法務(wù)專員的工作職責(zé)15篇（通用）
法務(wù)專員的工作職責(zé)1
1、協(xié)助法律經(jīng)理制定、審核、修改公司各類法律文件；
2、協(xié)助參加公司對外業(yè)務(wù)談判，對各項目組進行法律方面的支持；
3、為公司日常業(yè)務(wù)提供法律咨詢；
4、在項目前期對企業(yè)法律方面做初步、全面的調(diào)查，提供法律調(diào)查報告及建議；
5、參與公司投資、公司設(shè)立等項目，提供法律意見；
6、對報審的合同提供法律層面的.建議和分析，提供公司日常法律事務(wù)咨詢、培訓(xùn)服務(wù)；
法務(wù)專員的工作職責(zé)2
1、熱愛體育運動，關(guān)注國內(nèi)外重要的體育賽事、商業(yè)活動；
2、了解行業(yè)法律、法規(guī)規(guī)章，跟蹤國家相關(guān)立法動態(tài)；
3、負(fù)責(zé)草擬、制定、審查修改合同、章程等法律文書；
4、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與司法、執(zhí)法部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)和公司法律顧問的'對接聯(lián)系；
6、參與法律有關(guān)的磋商、談判、進行法律分析論證；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
法務(wù)專員的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程；
2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；
3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；
4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益；
5、負(fù)責(zé)為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議；
6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見；
7、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，有2—3年工作經(jīng)驗，黨員優(yōu)先；
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達(dá)能力；
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作；
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務(wù)專員的工作職責(zé)4
合規(guī)方向：
1、審核、起草、修訂一般性業(yè)務(wù)合同文本與公司法律文件；并收集整理相關(guān)法律文件。
2、協(xié)辦公司業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)。
3、協(xié)助公司內(nèi)部進行法律宣傳、培訓(xùn)工作。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他基礎(chǔ)法律事務(wù)。
訴訟方向：
1、協(xié)助跟進和處理公司相關(guān)訴訟案件。
2、協(xié)助對接公司外聘律師，協(xié)助律師處理糾紛、訴訟。
3、協(xié)辦公司業(yè)務(wù)過程中的`相關(guān)法律手續(xù)。
4、協(xié)助公司內(nèi)部進行法律宣傳、培訓(xùn)工作。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的基礎(chǔ)性法律事務(wù)。
法務(wù)專員的工作職責(zé)5
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
2、辦理公司的清欠工作，書寫相關(guān)報告，并上報辦公室主任，須以法律手段解決時，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作，做到準(zhǔn)確真實。
3、對清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營問題，要認(rèn)真分析，總結(jié)寫出報告并上報辦公室主任。
4、正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營的手續(xù)齊全，做到及時、準(zhǔn)確。
5、擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報及時。
6、對申辦的證照的`合法性負(fù)責(zé)。
7、對企業(yè)證照年檢的真實性負(fù)責(zé)。
8、學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件，提高業(yè)務(wù)水平。
9、定期向法務(wù)部主管述職。
10、積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
11、完成法務(wù)部主管交辦的其它工作。
法務(wù)專員的工作職責(zé)6
1、審查行政、采購、市場推廣、人事等合同及文件，保證合同文件的合法性和嚴(yán)謹(jǐn)性；
2、協(xié)助各項資質(zhì)證照的申請和辦理；
3、協(xié)助企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等工商登記事務(wù)辦理；
4、協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理；
5、業(yè)務(wù)活動中出現(xiàn)的法務(wù)相關(guān)事宜的處理和跟進；
6、協(xié)助處理公司各類法律糾紛與訴訟；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
法務(wù)專員的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、起草、審核、修改公司各類法律文件；參與公司重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
2、監(jiān)督檢查合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題、避免合同糾紛。
3、參與建立和完善公司法務(wù)體系及制度建設(shè)。
4、代表公司參與各類案件的訴訟、調(diào)解、仲裁等工作。
4、法律風(fēng)險管理，建立公司法律風(fēng)險防范體系。
7、年度風(fēng)險評估報告、風(fēng)險管理計劃；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有2—3年工作經(jīng)驗；
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；
3、扎實的法律功底，良好的`溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達(dá)能力；
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作；
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務(wù)專員的工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的合規(guī)評審，推動流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)推進業(yè)務(wù)的`法律風(fēng)險防控；
3、負(fù)責(zé)處理合同、產(chǎn)權(quán)糾紛及相關(guān)訴訟、仲裁等；
4、公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)法律事務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招2A類法律本科畢業(yè)及以上，優(yōu)先，通過國家司法考試優(yōu)先；
2、有法律工作經(jīng)驗（房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)、律所、法院均可）優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
3、法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實，思維嚴(yán)謹(jǐn)；具有較強的團隊合作意識，執(zhí)行力強。
法務(wù)專員的工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同的起草、審核、修訂工作；
2、參與公司各類章程、制度等日常法律文件的起草和審查工作；
3、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)部門提出的法律咨詢工作；
4、根據(jù)具體需要參加業(yè)務(wù)部門的商務(wù)談判，并對相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，限度維護公司的利益；
5、協(xié)助外部律師處理公司的仲裁、訴訟事宜，限度維護公司利益；
6、組織公司各級人員的法律培訓(xùn)工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職條件：
1、相關(guān)法律專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
2、通過國家司法考試，獲得法律職業(yè)資格證書；
3、具備1年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗
4、可接受出差；
5、具備優(yōu)秀的寫作能力。
法務(wù)專員的工作職責(zé)10
1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
6、開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。
7、負(fù)責(zé)公司的'應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
法務(wù)專員的工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)出具客戶、銀行的簽約資料。
2、負(fù)責(zé)保函格式審查及項目法律文件的合法性、完備性審核。
3、工程擔(dān)保相關(guān)資料的前期審核及OA系統(tǒng)的審批。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助風(fēng)控總監(jiān)起草、修訂、審核公司各類法律文書及文件，規(guī)范各類合同文本。
5、合同的擬定與審核，檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的'法律問題。
6、負(fù)責(zé)公司與合作銀行、各分公司（分部）協(xié)議的歸集和保管。
7、保函運營部報送銀行資料的出具；
8、對公司存在的法律風(fēng)險提出預(yù)警，梳理公司內(nèi)控流程，提出相關(guān)改進建議；
9、負(fù)責(zé)為公司各部門員工提供法律事務(wù)咨詢，負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議與文件的歸集和保管；
10、配合其他部門及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
法務(wù)專員的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、公司合同的起草、審核和修改；
2、公司日常法律事務(wù)咨詢，組織開展員工法律培訓(xùn)，提高員工法律意識；
3、協(xié)助處理公司仲裁、訴訟案件；
4、起草、擬定公司常規(guī)性合同模板；
5、協(xié)助完善印章使用的`合規(guī)管理流程和負(fù)責(zé)日常的用印合規(guī)核查；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、二年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉合同法、勞動合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，有律師事務(wù)所、大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、通過國家司法考試， 取得A證，能夠熟練處理合同事務(wù)和熟悉訴訟、仲裁的基本流程；
4、愛學(xué)習(xí)、開朗、積極和有團隊合作精神；
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)，能夠承受較大壓力。
法務(wù)專員的工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、審核、起草公司的各類合同、協(xié)議，參加相關(guān)談判。
2、審核、起草公司日常法律文書、公司章程及各項決議等。
2、審核公司各項規(guī)章制度、勞動規(guī)定，以符合法律法規(guī)要求，防范法律風(fēng)險。
4、協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同及法律文件的簽訂、執(zhí)行，并對其進行審核監(jiān)督。
5、協(xié)助完善公司法律管理體系。
6、負(fù)責(zé)公司勞動糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛的內(nèi)部材料整理工作。
7、負(fù)責(zé)代表公司處理與員工勞動仲裁協(xié)調(diào)、配合外部法律機構(gòu)處理勞動糾紛、經(jīng)濟訴訟和其他法律糾紛。
8、法律知識宣傳。
9、集團及公司交付的其他法律工作。
任職要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有兩年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者；
2、 熟悉合同法、公司法、勞動合同法及相關(guān)人事政策和法規(guī)并具備實際應(yīng)用能力；
3、 有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、 文筆流暢，語言表達(dá)能力強；
5、 具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；
6、 具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的.團隊合作精神；
7、 參加過司法考試并取得從業(yè)資格者優(yōu)先。
法務(wù)專員的工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司簽訂的各類合同的法律審核，并出具法律建議；
2、負(fù)責(zé)公司管理制度的.合法性審核，確保管理制度的合法有效；
3、負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營活動的合法性提供法律建議，避免法律風(fēng)險；
4、參與土地收購、項目談判、合同草擬以及出庭訴訟，并提供法律服務(wù)等；
法務(wù)專員的工作職責(zé)15
1、本科學(xué)歷已上，法律相關(guān)專業(yè)；
2、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；
3、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本；
4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利***化。必要時可采取措施進行適當(dāng)?shù)?法律規(guī)避；
5、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調(diào)研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理欄案，保障交易安全；
6、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘烹保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護；
7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
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