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保安工作職責(zé)

時(shí)間:2023-11-01 15:22:55 工作職責(zé) 我要投稿

(通用)保安工作職責(zé)15篇

保安工作職責(zé)1

  敢想敢做、“四心”帶隊(duì)伍

  1、要有信心。隊(duì)長(zhǎng)要熟悉現(xiàn)場(chǎng)軟硬件的配備,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)管理要求,重視針對(duì)隊(duì)員的特點(diǎn),探索新的帶兵思路,制定新的管理方案,力爭(zhēng)做到心中有數(shù),充分利用人防和技防的優(yōu)勢(shì),鼓足勇氣,增強(qiáng)信心,把本隊(duì)伍的工作做好。

  2、要有愛(ài)心。隊(duì)長(zhǎng)在日常管理工作中,要充分體現(xiàn)“以人為本,以情帶兵”的親情化管理方針,確實(shí)把自己的隊(duì)員看作自己的親兄弟,不打罵體罰,不諷刺打擊。遇事要發(fā)揚(yáng)民主,尊重大家意見(jiàn),多關(guān)心工傷隊(duì)員及生病隊(duì)員的工作和生活,只有真心實(shí)意地付出自己的愛(ài),才能贏得隊(duì)員的信賴。

  3、要有熱心。隊(duì)長(zhǎng)在開展隊(duì)伍管理工作中,對(duì)隊(duì)員要奉獻(xiàn)自己一顆溫暖的心。對(duì)隊(duì)員要掏真心,把隊(duì)員當(dāng)作摯友,要以一顆火熱的心去感化隊(duì)員。從思想上愛(ài)護(hù)隊(duì)員,從工作上引導(dǎo)隊(duì)員,從生活上關(guān)心隊(duì)員。讓他們從真愛(ài)中得到感悟,從而激發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,使整個(gè)隊(duì)伍產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。

  4、要有耐心。隊(duì)長(zhǎng)作為隊(duì)伍的“兵頭將尾”,隊(duì)長(zhǎng)在開展隊(duì)伍管理工作中必須要有耐心,要有契而不舍、百折不饒的毅力。隊(duì)員的思想工作要反復(fù)做,經(jīng)常做,要時(shí)時(shí)刻刻注意觀察隊(duì)員的言行舉止,掌握其思想變化,從多方面去引導(dǎo)他,感化他,使他能真正感受到隊(duì)伍大家庭的溫暖。

  嚴(yán)格要求自我、以身作則起表率

  隊(duì)長(zhǎng)是隊(duì)伍的一面旗幟,一面鏡子。隊(duì)長(zhǎng)要想搞好隊(duì)伍管理工作,真正使隊(duì)員達(dá)到“心往一處想,勁往一處使”的效果,隊(duì)長(zhǎng)必須具備堅(jiān)定、正確的管理理念、管理立場(chǎng)和鮮明的管理觀點(diǎn),不斷增強(qiáng)自身的政治修養(yǎng)、理論和管理能力,始終以“思想覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。只有這樣才能起表率作用。我項(xiàng)目點(diǎn)就將保安隊(duì)長(zhǎng)的自身考核列為重點(diǎn)考核,以此來(lái)嚴(yán)格要求保安隊(duì)長(zhǎng)的言行。事實(shí)證明只有在保安隊(duì)長(zhǎng)自身做好的情況下,隊(duì)伍才能管理好,項(xiàng)目才能做得好。

  服從現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)決執(zhí)行管理方針

  隊(duì)長(zhǎng)作為項(xiàng)目點(diǎn)上一線的管理者,首先應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)的工作指令,在實(shí)際工作中,隊(duì)長(zhǎng)的指令就代表了現(xiàn)場(chǎng)管理的指令,如在執(zhí)行過(guò)程中大打折扣或變更指令,其后果就是管理團(tuán)隊(duì)的.思路和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的思路發(fā)生偏差,給現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)一管理帶來(lái)麻煩。再者,如隊(duì)長(zhǎng)本身都無(wú)法正確執(zhí)行管理方針,那么就更無(wú)法要求下面的隊(duì)員按規(guī)定執(zhí)行,久而久之整個(gè)隊(duì)伍的執(zhí)行力就會(huì)下降,也就無(wú)法給客戶方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我項(xiàng)目點(diǎn)在重大指令傳達(dá)時(shí)就統(tǒng)一由一名保安隊(duì)長(zhǎng)班會(huì)傳達(dá),就是期望能夠達(dá)到統(tǒng)一管理的效果。

  勤作匯報(bào),注重公司大局觀

  很多情況下,隊(duì)長(zhǎng)需獨(dú)立去處理一些問(wèn)題和事務(wù),尤其當(dāng)公司的利益與客戶的利益發(fā)生沖突時(shí),這種情況下隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào),切忌麻目做主,極有可能某些欠考慮的做法給公司帶來(lái)不可估量的損失。我項(xiàng)目點(diǎn)上針對(duì)此類事件特定給保安隊(duì)長(zhǎng)制定了相關(guān)的重大事件匯報(bào)制度,來(lái)幫助保安隊(duì)長(zhǎng)如何界定事件的性質(zhì),也讓保安隊(duì)長(zhǎng)做到心中有數(shù)。

保安工作職責(zé)2

  一.總則

  為保障公司的正常工作秩序,對(duì)生產(chǎn)工廠、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地,設(shè)立門衛(wèi)值班,特制定本管理制度。

  二.管理內(nèi)容

  1、凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份,通過(guò)訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。來(lái)賓離開時(shí),填寫離開時(shí)間。

  2、人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證明才予放行。

  3、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出,門衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。

  4、人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。

  5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。

  6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車場(chǎng)、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門均應(yīng)下車推行。

  7、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員,將其勸退,或報(bào)安保部門協(xié)助處理。

  三.門衛(wèi)人員

  1、門衛(wèi)屬公司行政部門領(lǐng)導(dǎo)。

  2、門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

  3、門衛(wèi)的雇傭。

  1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工,特殊情況為正式員工。

  2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象,增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

  四.對(duì)門衛(wèi)人員的.考核,采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見(jiàn)表。

  1.月度業(yè)績(jī)考核為A者,本月工資增加3%;

  2.月度業(yè)績(jī)考核為B者,本月工資保持不變;

  3.月度業(yè)績(jī)考核為c者,本月工資減少5%;

  4.月度業(yè)績(jī)考核為D者,本月工資減少12%;

  5.月度業(yè)績(jī)考核為12個(gè)A者,即全年的月度考核都為A,其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加5%;

  6.月度業(yè)績(jī)考核為10個(gè)A,2個(gè)B者,其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加2%;

  7.月度業(yè)績(jī)考核有6個(gè)D者,公司將辭退該員工。

  五、門衛(wèi)人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎(chǔ),由直接上級(jí)給出綜合判斷。綜合判斷的結(jié)果將與該門衛(wèi)人員的年底獎(jiǎng)金掛鉤。具體情況如下:

  1.月度業(yè)績(jī)考核結(jié)果相應(yīng)的分值A(chǔ):0.5;B:0.0;c:-0.3;D:-0.5。由12個(gè)月的累計(jì)分?jǐn)?shù)確定對(duì)該員工的綜合評(píng)判。

  2.累計(jì)分?jǐn)?shù)大于等于5分者,年度為"A";

  3.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于5分,大于等于3分者,年度為"B";

  4.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于3分,大于等于0分者,年度為"c";

  5.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于0分者,年度為"D";

  六、附則

  本辦法由安保部解釋、補(bǔ)充,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

  第一條值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng),并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。

  第二條堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

保安工作職責(zé)3

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  2、服從命令,聽從指揮,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  3、利用早會(huì)時(shí)間加強(qiáng)培訓(xùn)及訓(xùn)練,提高身體素質(zhì)及處理緊急事件的應(yīng)變能力;

  4、做好公司的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等安全防范;

  5、保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公司的'正常工作秩序;

  6、認(rèn)真執(zhí)勤,上班時(shí)間不得聽收音機(jī)、看報(bào)紙、雜志,不得用手機(jī)玩游戲、發(fā)信息、長(zhǎng)時(shí)間打電話,不得吸煙,不得打瞌睡,做任何與工作無(wú)關(guān)的事情;

  7、夜班期間加強(qiáng)廠區(qū)巡邏,對(duì)公司內(nèi)的黑暗及薄弱地方應(yīng)加強(qiáng)巡邏,遇有可疑情況及時(shí)向當(dāng)班班長(zhǎng)匯報(bào)。如情況緊急,可邊處理邊匯報(bào);

  8、加強(qiáng)消防訓(xùn)練和備勤,熟練掌握消防器材的性能和使用方法。發(fā)現(xiàn)火災(zāi),及時(shí)報(bào)警,積極參與組織搶救,盡快疏散人員和搶救貴重物資。

保安工作職責(zé)4

  1 認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  2 服從命令,聽從指揮,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  3 堅(jiān)持原則、不徇私情、堅(jiān)持廉政作風(fēng)、認(rèn)真維護(hù)工廠的規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,對(duì)工廠員工違法違規(guī)要堅(jiān)決制止、糾正,及時(shí)處理和匯報(bào);

  4上崗時(shí)必須著裝整潔,配戴規(guī)定的裝備和工作牌,儀容端莊、文明執(zhí)勤、規(guī)范用語(yǔ)、動(dòng)作準(zhǔn)確、自然大方,糾正違章時(shí)先敬禮;

  4 認(rèn)真參加各種體能訓(xùn)練及搶險(xiǎn)救災(zāi)的演練,提高身體素質(zhì)及處理緊急事件的應(yīng)變能力;

  5 保護(hù)工廠的財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)工廠的正常工作、生活秩序;

  6 做好工廠的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等安全防范;

  7 對(duì)出入工廠的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品,按照工廠制定的訪客、送貨程序規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證、檢查,嚴(yán)防不法分子混入破壞工廠及工廠的物資流失;

  8 疏通車輛和人員進(jìn)出,清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)無(wú)關(guān)人員,維護(hù)門口交通秩序,保證進(jìn)出車輛暢通、人員出入有序無(wú)阻;

  9按出入廠制度對(duì)進(jìn)出公司的人員及車輛進(jìn)行管理并做好登記,謝絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,對(duì)違反公司制度的`人員有權(quán)指正或拒絕進(jìn)入;

  10對(duì)來(lái)訪來(lái)客做到文明、禮貌接待,做好來(lái)人登記工作,要熱情大方接受訪客或客戶咨詢;

  11 認(rèn)真執(zhí)勤,上班時(shí)間不得聽收音機(jī)、看報(bào)紙,不得用手機(jī)玩游戲、長(zhǎng)話,不得吸煙,不得打瞌睡,不得用工廠對(duì)講機(jī)及內(nèi)部電話聊天;

  12巡邏時(shí),對(duì)工廠內(nèi)的黑暗及薄弱地方應(yīng)加強(qiáng)巡邏,遇有可疑情況及時(shí)向當(dāng)班 班長(zhǎng)匯報(bào)。如情況緊急,可邊處理邊匯報(bào);

  13 加強(qiáng)消防訓(xùn)練和備勤,熟練掌握消防器材的性能和使用方法;

  14經(jīng)常進(jìn)行防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患及時(shí)向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,消除火災(zāi) 隱患;

  15發(fā)現(xiàn)火災(zāi),及時(shí)報(bào)警,積極參與組織搶救,盡快疏散人員和搶救貴重物資;

  16積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù);

保安工作職責(zé)5

  1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全管理工作,安全工作職責(zé)。

  2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理體系,編制并完善各項(xiàng)安全制度。

  3.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案并組織實(shí)施。

  4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部人員學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)、公司當(dāng)年1號(hào)文件、《安全生產(chǎn)三十項(xiàng)“卡死”制度》、《施工現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)施工安全管理辦法、規(guī)定。

  5.負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電、施工機(jī)械的使用管理、特種作業(yè)人員的'持證上崗、既有線施工的要點(diǎn)和防護(hù)、季節(jié)性的施工方案實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)消防管理,以及施工現(xiàn)場(chǎng)坑、井、溝和各種孔洞、易燃易爆危險(xiǎn)場(chǎng)所、變壓器、出入口、上料口等部位配備警示、提示、禁止指令、標(biāo)志等。

  6.負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)中編制的安全技術(shù)措施進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

  7.負(fù)責(zé)班前安全教育每日安全檢查,按規(guī)定填寫記錄。

  8.負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全報(bào)表的填報(bào)工作。

  9.負(fù)責(zé)對(duì)分包方、相關(guān)方的安全教育和監(jiān)督檢查。

  10.發(fā)生事故,執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案,立即組織搶救和執(zhí)行上報(bào)制度,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),按規(guī)定參加事故調(diào)查。

保安工作職責(zé)6

  酒店是一個(gè)出入人群非常頻繁的地方,所以這里的.保安員比工廠,公司可能都要更忙碌一些,他們的崗位職責(zé)很多。以下是具體的酒店保安員崗位職責(zé)范本:

  1、完成資深保安員分派的工作,確保所管區(qū)域內(nèi)的安全

  2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄

  3、熟悉本崗位的地形地物及消防設(shè)施和分布及使用常識(shí)

  4、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房,已進(jìn)入的,要?jiǎng)衿潆x開。來(lái)訪者要辦好來(lái)訪登記手續(xù)后方可進(jìn)入。

  5、檢查客房樓層是否有不安全因素,如住客離開房間,門是否鎖好;房間通道是否有不安全因素;客房?jī)?nèi)電插座、護(hù)墻板等是否安全。

  6、勤巡查樓層,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,及時(shí)解決(若發(fā)現(xiàn)可疑人員要注意監(jiān)視并報(bào)告保安部經(jīng)理)。

  7、對(duì)違反酒店住客規(guī)定,在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設(shè)施者先勸其冷靜或?qū)⑵鋷У奖0膊孔们樘幚怼?/p>

  8、樓層若發(fā)生事故,如火警、兇殺、爆炸等,要沉著冷靜,盡快報(bào)告上級(jí),安定住客,控制出事地點(diǎn),迅速組織客人疏散,立刻進(jìn)行處理和搶救,防止事態(tài)擴(kuò)大。

  9、晚12時(shí)后,要協(xié)助樓層服務(wù)員通知訪客盡快離開客房;檢查防火安全門是否打開。

  10、完成上級(jí)交派的其他工作。

保安工作職責(zé)7

  1、保障小區(qū)正常的秩序及安全,保證消防通道的暢通和車輛安全有序的出入;

  2、嚴(yán)格按照驗(yàn)證制度,防止未經(jīng)許可的.人員、車輛、物資擅自進(jìn)入小區(qū),維護(hù)小區(qū)的治安秩序;

  3、檢查小區(qū)消防設(shè)施、設(shè)備,消除不安全隱患,并將火險(xiǎn)和不安全因素報(bào)告上級(jí);

  4、按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從事各項(xiàng)工作,保持服飾整潔,注意個(gè)人衛(wèi)生和儀容儀表;

  5、了解并遵守公司的制度和各項(xiàng)規(guī)定;

  6、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

保安工作職責(zé)8

  凡被本公司聘用的保安,必須按本公司的 “廠紀(jì)廠規(guī)”行事,并服從廠部的安排,完全按照 “保安職責(zé)、制度”做好本職工作,做到精神飽滿、禮貌待人、反應(yīng)迅速、不徇私、不欺瞞,上班時(shí)無(wú)睡覺(jué)、看雜志和監(jiān)守自盜行為。具體工作如下:

  1、保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的安全,維護(hù)廠區(qū)和宿舍的正常秩序。

  2、 巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)的水電,消防設(shè)施,杜絕安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),及時(shí)處理。

  3、 監(jiān)督員工上、下班排隊(duì)打卡,不準(zhǔn)有代打卡現(xiàn)象。

  4、 來(lái)賓時(shí)引導(dǎo)來(lái)賓換上干凈的拖鞋進(jìn)入車間(注:外來(lái)賓客必須先經(jīng)廠長(zhǎng)助理級(jí)以上人員批準(zhǔn)方可進(jìn)入車間),不準(zhǔn)外廠人員隨便進(jìn)入車間和洗手間,嚴(yán)禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。

  5、 監(jiān)督員工上班時(shí)不可外出(除有請(qǐng)假條或離位證外)。

  6、 嚴(yán)禁帶食品進(jìn)入車間。

  7、 嚴(yán)禁隨便丟垃圾和亂吐口水現(xiàn)象。

  8、 鑒督員工進(jìn)出入車間或上洗手間時(shí)穿專用工鞋。

  9、 監(jiān)督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班,并佩戴好廠證。違反此款,保安有權(quán)拒絕員工進(jìn)入車間。

  10、 巡查安全隱患,防止打架斗毆和盜竊行為。

  11、 必要時(shí)協(xié)助廠部領(lǐng)導(dǎo)檢查宿舍。

  12、 完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法,定時(shí)檢查消防器材,并做好保養(yǎng)記錄。

  13、 禁止上班時(shí)與員工閑談,違者每次罰款20元。

  14、 保安員值班時(shí),衣著要清潔、整齊、統(tǒng)一,不得隨意穿著,不準(zhǔn)留胡須,待人接物要文明禮貌。

  15、 交班及執(zhí)行任務(wù)時(shí),必須將值班情況交接清楚,并留意跟進(jìn)事項(xiàng),做到不清楚不交接。

  16、 保安人員均需留宿(請(qǐng)假者例外),遇有特殊情況事件發(fā)生應(yīng)隨時(shí)出動(dòng),協(xié)助當(dāng)值人員。

  17、 保安人員是執(zhí)法人員,故不得參與任何違法活動(dòng),否則,將加倍嚴(yán)肅處理。

  18、 要保護(hù)好公司的'一切財(cái)產(chǎn)和人身安全,要做到公正無(wú)私,忠于職守,做到保安員應(yīng)盡的職責(zé)。

  19、 監(jiān)督員工進(jìn)入一車間必須經(jīng)風(fēng)淋室淋風(fēng)。

  20、 對(duì)公司高層與來(lái)賓的到訪致禮相待,并提供必要的服務(wù)。

  21、 在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,聽從工作安排。

  22、 做好外來(lái)人員、車輛與貨物的進(jìn)出記錄。

  23、 做好外來(lái)人員的咨詢、及同前臺(tái)人員聯(lián)絡(luò)工作。

  24、 做好內(nèi)部人員及其物品之檢查登記。

  25、 協(xié)助上司,對(duì)本崗所發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)人員進(jìn)行查處。

  26、 有任何巽常情況,必須機(jī)靈的處理,并向上級(jí)舉報(bào)。

  27、 必要時(shí),協(xié)助來(lái)賓與其物品的臨時(shí)接送。

  28、 協(xié)助上司,處理工傷事故與急救工作并承擔(dān)義務(wù)消防與疏散隊(duì)員工作。

  29、 保安員要文明、嚴(yán)紀(jì)、服從、為己任,帶頭遵守廠規(guī)公正廉明。

  30、 上班巡邏時(shí)嚴(yán)禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺(jué)。

  31、 編排崗位責(zé)任制,保安員要有警覺(jué)、自律地執(zhí)行崗位中的任務(wù)。 誰(shuí)負(fù)責(zé)的范圍發(fā)生事故(失竊、等)被隊(duì)長(zhǎng)或公司負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn),此負(fù)責(zé)人將處以50.00—300.00人民幣以內(nèi)的罰款。

  32、 在本廠范圍內(nèi)發(fā)生的事情,如保安本身認(rèn)為不夠力量處理,應(yīng)即刻報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或管理部。

  33、 發(fā)生違反廠規(guī)者,要嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定并進(jìn)行處罰,嚴(yán)禁私放或收受利益。

  34、 身為保安要勇敢地維護(hù)公司利益,不得欺善怕惡。

  35、 上班時(shí)嚴(yán)禁離開工作崗位,所有己編排崗位的保安員要嚴(yán)守自己的崗位,不得做與本工作無(wú)關(guān)的事情。

  36、 每天由保安隊(duì)長(zhǎng)、執(zhí)行巡更制度,每天情況由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)向管理部匯報(bào)。

  37、 所有保安員必須遵守其它相關(guān)之管理制度與規(guī)定。

  38、 對(duì)供貨商的來(lái)賓違紀(jì)行為,不得有任何打罵行為,應(yīng)寫成報(bào)告交由管理部處理。

  備注:上述守則由管理部、廠長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),由后勤組長(zhǎng)、保安隊(duì)長(zhǎng)執(zhí)行,望各位保安人員嚴(yán)格遵守,若有違者將從嚴(yán)處罰,若有更改將另行通知

保安工作職責(zé)9

  一、24小時(shí)值勤,值勤時(shí)衣著整潔、精神飽滿,須站崗時(shí)要始終保持站立姿態(tài)。

  二、對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行詢問(wèn),查驗(yàn)有效證件并辦理登記手續(xù),禁止一切閑雜人員進(jìn)入校園。

  三、熱情、禮貌地接待來(lái)校辦事人員,問(wèn)清事由,及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)系并填寫好會(huì)客單。離校時(shí)要收取回執(zhí)單。

  四、校領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(包括車輛)進(jìn)出大門時(shí),保安人員要有禮貌。

  五、對(duì)交代轉(zhuǎn)達(dá)的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)傳達(dá),交代轉(zhuǎn)交物品應(yīng)及時(shí)通知接收人前來(lái)領(lǐng)取,交接班時(shí)應(yīng)對(duì)寄存物品和轉(zhuǎn)達(dá)事項(xiàng)進(jìn)行清點(diǎn)交接。

  六、做好郵件、報(bào)刊、雜志的收發(fā)工作。

  七、指揮、疏導(dǎo)車輛停放在指定位置,保證出入暢通。

  八、對(duì)學(xué)校運(yùn)出的物品,進(jìn)行核查,手續(xù)完備方可放行。

  九、嚴(yán)格按照學(xué)校的.作息時(shí)間開閉校門、開閉教學(xué)樓門。上學(xué)、放學(xué)和經(jīng)批準(zhǔn)車輛經(jīng)過(guò)時(shí)開大門,其余時(shí)間開小門。

  十、做好走讀生的出入證檢查工作,要注意登記遲到或早退的學(xué)生。

  十一、上學(xué)時(shí)間須注意學(xué)生動(dòng)態(tài),上課時(shí)間,學(xué)生未辦理請(qǐng)假手續(xù)嚴(yán)禁外出。

  十二、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄,遇特殊情況或突發(fā)事件,及時(shí)向主管部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。嚴(yán)重案件直接撥打110報(bào)警。

保安工作職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全防范的工作。

  2、負(fù)責(zé)開展隊(duì)員的培訓(xùn),提高員工服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平。

  3、負(fù)責(zé)隊(duì)員月度績(jī)效考核以及崗位執(zhí)勤的`檢查督導(dǎo)。

  4、監(jiān)督項(xiàng)目綠化保潔工作的完成情況。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

保安工作職責(zé)11

  一、總經(jīng)理職責(zé)

  1、依照國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行決策,全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

  2、調(diào)查了解保安服務(wù)市場(chǎng)行情,制定本公司的發(fā)展思路和決策,開拓市場(chǎng),促進(jìn)公司發(fā)展,代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),承擔(dān)民事責(zé)任。

  3、按照高效、精簡(jiǎn)的原則,科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置,選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

  4、制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo),組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

  5、建立健全公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,嚴(yán)格隊(duì)伍管理。

  6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài),做好思想教育工作,從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)員工,解決好員工的工資福利待遇和實(shí)際困難,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

  7、掌握和審簽本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支,審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。

  8、做好其他分管和應(yīng)當(dāng)總經(jīng)理決定的事項(xiàng)。

  9、完成上級(jí)主管行政機(jī)關(guān)交辦的工作。

  二、副總經(jīng)理職責(zé)

  1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營(yíng)、管理、全力做好分管工作。

  2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會(huì)所確定的工作目標(biāo)和要求,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,檢查督促各部門貫徹執(zhí)行,抓好落實(shí)。

  3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)管理,負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種事故。

  4、定期組織、收集、分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理方面的情況,提出工作對(duì)策和建議,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和宣傳工作。

  5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機(jī)關(guān)的行政管理和車輛管理,負(fù)責(zé)車輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。

  6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  7、當(dāng)總經(jīng)理臨時(shí)不在位的情況下,由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。

  三、行政人事部職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司的接待工作。

  2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)的組織,做好會(huì)議簽到及記錄,并對(duì)會(huì)議精神的傳達(dá)與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦。

  3、負(fù)責(zé)各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。

  4、負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理,認(rèn)真落實(shí)登記制度。

  5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購(gòu)置、貯存及發(fā)放管理。

  6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系,構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團(tuán)體。

  7、負(fù)責(zé)(督促)勞動(dòng)合同的簽訂(續(xù)簽)工作,建立員工電子檔案。

  8、負(fù)責(zé)各部門的工作績(jī)效考核與崗點(diǎn)督察檢查工作。

  9、按規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各項(xiàng)事宜。

  10、負(fù)責(zé)公司員工流入與流出管理,履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序,做好員工工資核對(duì)工作。

  四、行政人事部經(jīng)理職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

  2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核,做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動(dòng)保障工作,處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

  3、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報(bào)道工作,加強(qiáng)內(nèi)外的聯(lián)系與溝通,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

  4、負(fù)責(zé)起草公司各類文件,做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。

  5、負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理和文書檔案的管理工作,負(fù)責(zé)公司會(huì)議、文件、決定的事項(xiàng)并進(jìn)行催辦、督辦、查辦,狠抓落實(shí)。

  6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作,做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理。

  7、做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作,促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái),樹立良好的企業(yè)形象。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  五、行政人事部助理職責(zé)

  1、在行政兼人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好公司各種文檔、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動(dòng)合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。

  2、做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

  3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。

  4、做好來(lái)人來(lái)訪接待及各種會(huì)議準(zhǔn)備工作。

  5、做好后勤保障和對(duì)外宣傳報(bào)道工作。

  6、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  六、糾察隊(duì)職責(zé)

  1、在公司和人事部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)一線崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員的隊(duì)容風(fēng)貌、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù),認(rèn)真搞好登記、簽字手續(xù),發(fā)現(xiàn)好人好事要及時(shí)上報(bào),有違紀(jì)違規(guī)行為要及時(shí)糾正督促其改正。

  2、采取普遍糾察與重點(diǎn)抽查的方式,每天必須抽查5—6個(gè)崗點(diǎn),糾察中要認(rèn)真履行職責(zé),采取看、問(wèn)、查的方法,全面了解各崗點(diǎn)執(zhí)勤情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正問(wèn)題,每天糾察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,第二天及時(shí)反饋給相關(guān)的大隊(duì)長(zhǎng),重大情況要及時(shí)報(bào)告護(hù)衛(wèi)部的公司領(lǐng)導(dǎo)。

  3、詳細(xì)做好糾察情況記錄,搞好糾察情況綜合分析和通報(bào)制度,每周一小報(bào),每月一份糾察情況綜合報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括糾察崗點(diǎn)個(gè)數(shù)及人數(shù),好的崗點(diǎn)及突出的人物和事,通報(bào)突出的崗點(diǎn)及重點(diǎn)人和事。

  4、督察隊(duì)員履行巡邏檢查職責(zé)時(shí),必須按規(guī)定著保安制服,檢查記錄要真實(shí),不得弄虛作假。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督察事項(xiàng)。

  七、財(cái)務(wù)部職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、可靠、完整。

  2、月底編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

  3、開具服務(wù)發(fā)票,編制各部門收入明細(xì)表。

  4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,銀行存款的劃撥,登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳,保護(hù)單位資金和財(cái)產(chǎn)的安全、完整。

  5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證,向稅務(wù)部門報(bào)稅及申報(bào)發(fā)票。

  八、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

  1、依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定,提出本公司財(cái)務(wù)決策建議,建立健全本公司的財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制,以確保資金的有效運(yùn)用。

  2、負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理,嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān),負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報(bào)銷的審驗(yàn),票據(jù)要合法合規(guī),報(bào)銷要符合公司的規(guī)定。

  3、負(fù)責(zé)制定公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表,嚴(yán)格財(cái)務(wù)賬目管理,各種財(cái)務(wù)報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確,帳目要規(guī)范有序。

  4、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào),做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)。

  5、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確無(wú)差錯(cuò)。

  6、做好公司年度預(yù)算決算工作,按照有關(guān)法規(guī),負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事宜,交納應(yīng)交款項(xiàng),力求正確無(wú)誤,避免遭受無(wú)謂損失。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,本公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報(bào)告、后審批,再列支,不得超支”的原則。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  九、經(jīng)營(yíng)部職責(zé)

  1、本著“合法經(jīng)營(yíng),信守合同”的原則,負(fù)責(zé)警用裝備器材、消防器材(以下簡(jiǎn)稱器材)等相關(guān)器材的經(jīng)營(yíng)銷售工作,包括: (1)器材銷售合同洽談和合同管理。 (2)器材銷售門市部的日常管理。 (3)器材銷售后的售后服務(wù)管理。

  2、負(fù)責(zé)器材的采購(gòu)及庫(kù)房的管理工作。

  3、完成其它服務(wù)工作。

  十、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)

  1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)技防市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品的銷售等工作,完成公司下達(dá)的年度工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  2、誠(chéng)實(shí)守信,合法經(jīng)營(yíng),依法納稅,遵紀(jì)守法。

  3、組織市場(chǎng)調(diào)查,廣辟信息渠道,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。

  4、提高服務(wù)質(zhì)量、做好售后服務(wù)工作。

  5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度和商品管理,定期盤點(diǎn)庫(kù)存物品,做到帳目與實(shí)物相符,嚴(yán)防資金和物品流失。

  6、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各種行為,嚴(yán)禁違規(guī),禁止套開票據(jù),嚴(yán)禁損公肥私,以次充好,坑害顧客或以公司名義從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  7、根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益情況,核發(fā)員工的工資、資金等福利待遇。

  8、嚴(yán)格控制和掌握進(jìn)貨渠道、資金、數(shù)量,確保物源的質(zhì)量,不得參與傳銷等違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  十一、護(hù)衛(wèi)部職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)保安人防服務(wù)市場(chǎng)。

  2、負(fù)責(zé)與客戶洽談、訂立保安服務(wù)合同,并負(fù)責(zé)合同的歸口管理。

  3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案。

  4、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù),承擔(dān)大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等。協(xié)助公安機(jī)關(guān)預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動(dòng)。

  5、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)。

  6、負(fù)責(zé)保安服務(wù)的勤務(wù)管理與日常檢查。

  7、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍遵紀(jì)守法教育,定期開展各類崗位練兵,不斷提高保安隊(duì)伍的政治思想、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

  8、開展保安服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度調(diào)查,對(duì)不合格服務(wù)進(jìn)行記錄、評(píng)價(jià)和處置,并采取

  糾正、預(yù)防措施。

  9、完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)等。

  十二、護(hù)衛(wèi)部經(jīng)理職責(zé)

  1、 全面負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)部的日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員,確保工作及時(shí)到位。

  2、建立健全護(hù)衛(wèi)部各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時(shí)開展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。

  3、抓好骨干培訓(xùn),做好保安中隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。

  4、走訪客戶單位、了解客戶單位對(duì)保安服務(wù)工作的意見(jiàn),提出整改意見(jiàn)和辦法,全面掌握各崗點(diǎn)工作情況,協(xié)調(diào)好關(guān)系,查處保安員違法違紀(jì)案件和各種責(zé)任事故,關(guān)心和解決隊(duì)員工作和生活中的實(shí)際困難。

  5、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大隊(duì)的業(yè)務(wù)工作,搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

  6、審核保安隊(duì)員的月考、季獎(jiǎng)和各種報(bào)表,組織半年、年終工作總結(jié)和評(píng)先活動(dòng),樹立好典型。

  7、負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各大隊(duì)長(zhǎng)勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。

  8、全面了解和掌握護(hù)衛(wèi)部整體工作情況,制定全年或階段性工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  9、按考核結(jié)果和崗點(diǎn)需要分配新隊(duì)員上崗。

  10、做好隊(duì)員的辭職和待崗隊(duì)員調(diào)整上崗工作。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  十三、培訓(xùn)中心主任職責(zé)

  1、在公司護(hù)衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常培訓(xùn)和管理工作。

  2、按照公司下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃和要求,精心組織教學(xué)和培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)科目和課時(shí)要求,對(duì)政治思想教育、保安業(yè)務(wù)知識(shí)、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

  3、嚴(yán)格隊(duì)列、舉止、形體、隊(duì)容風(fēng)貌的訓(xùn)練,努力提高新隊(duì)員軍事、業(yè)務(wù)責(zé)質(zhì)。

  4、培訓(xùn)期間要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)章制度,嚴(yán)防各種事故的.發(fā)生,做好新隊(duì)員的考試工作和勞動(dòng)合同簽定工作。

  5、要細(xì)致了解新隊(duì)員的特點(diǎn)、個(gè)性,考察每名新隊(duì)員的適應(yīng)能力,向人事部和護(hù)衛(wèi)部提出使用建議,為護(hù)衛(wèi)部合理安排崗位當(dāng)好參謀。

  6、認(rèn)真及時(shí)的做好新隊(duì)員的身體檢查工作,對(duì)不合格的新隊(duì)員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

  7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理,抓好后勤保障,防止發(fā)生各類人身安全責(zé)任事故。

  8、認(rèn)真開展培訓(xùn)與考核工作,建立培訓(xùn)檔案。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  十四、護(hù)衛(wèi)部?jī)?nèi)勤職責(zé)

  1、在護(hù)衛(wèi)經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好護(hù)衛(wèi)部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。

  2、熱情接待群眾來(lái)訪來(lái)電,做好登記,重要情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,認(rèn)真做好各種會(huì)議紀(jì)錄,檢查和保管好值班日志。

  3、按照檔案管理制度,建立崗點(diǎn)、隊(duì)員和文書檔案,做到存放有序、查詢方便。

  4、做好公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理工作。

  5、嚴(yán)格保密制度,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得向外提供任何材料檔案。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  十五、護(hù)衛(wèi)隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

  1、在護(hù)衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)本大隊(duì)各崗點(diǎn)日常管理和教育工作,督促各崗點(diǎn)隊(duì)員管好公司配發(fā)的工作、生活保障品。

  3、認(rèn)真貫徹上級(jí)的指示和會(huì)議精神,完成年度工作任務(wù)。

  4、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好隊(duì)伍管理,嚴(yán)格組織紀(jì)律,檢查勤務(wù)工作的落實(shí)情況,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理好隊(duì)員與客戶單位的各種矛盾。

  5、深入崗點(diǎn)與隊(duì)員交心談心,及時(shí)掌握和了解隊(duì)員的思想情況、工作情況,關(guān)心隊(duì)員疾苦,及時(shí)上報(bào)離職(待崗)人員名單,做好辭職人員的審批工作,解決隊(duì)員工作和生活中的實(shí)際困難,做好隊(duì)員思想教育和穩(wěn)定工作。

  6、密切與客戶單位聯(lián)系,主動(dòng)征求意見(jiàn),協(xié)調(diào)好關(guān)系,盡量使客戶滿意,對(duì)存在的問(wèn)題和不安全隱患及時(shí)與客戶單位溝通,并提出整改意見(jiàn)。

  7、及時(shí)收回保安勞務(wù)費(fèi)。

  8、負(fù)責(zé)本隊(duì)保安員的考勤、考核和各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

  9、大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),搞好信息反饋和階段、年終工作總結(jié)。

  10、加強(qiáng)勤務(wù)督察,每月至少走訪檢查所屬崗點(diǎn)一次,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  十六、保安中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

  1、在大隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本中隊(duì)的日常管理工作,規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格組織紀(jì)律,帶領(lǐng)隊(duì)員做好各崗點(diǎn)保安服務(wù)工作。

  2、密切與客戶單位聯(lián)系,主動(dòng)征求意見(jiàn),改進(jìn)工作作風(fēng),努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、安排好隊(duì)員的工作和生活,搞好內(nèi)部協(xié)調(diào),發(fā)揮班長(zhǎng)作用,加強(qiáng)隊(duì)伍管理,做好思想政治工作。

  4、加強(qiáng)勤務(wù)檢查與督察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、解決,確保安全,對(duì)不安全隱患及時(shí)報(bào)告客戶單位,并提出整改意見(jiàn)。

  5、抓好隊(duì)員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大力開展崗位練兵活動(dòng),提高隊(duì)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  6、協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)收回保安勞務(wù)費(fèi)。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  十七、保安班長(zhǎng)職責(zé)

  1、在大隊(duì)長(zhǎng)和中隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班(崗點(diǎn))的日常管理和勤務(wù)工作,安排和解決好本班隊(duì)員的工作和生活,帶領(lǐng)全班完成各項(xiàng)勤務(wù)工作任務(wù)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守組織紀(jì)律,服從命令,聽從指揮,盡職盡責(zé),確保班、崗點(diǎn)的安全。

  3、定期組織召開班務(wù)會(huì)、表?yè)P(yáng)好人好事,批評(píng)和糾正不良行為,組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展崗位練兵活動(dòng),提高隊(duì)伍責(zé)質(zhì)。

  4、管理好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,糾正隊(duì)員的警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌、行為舉止,提高服務(wù)質(zhì)量。

  5、檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施,向客戶單位提出書面整改建議。

  6、負(fù)責(zé)本班隊(duì)員的考勤、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、關(guān)心和安排好隊(duì)員的工作和生活。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  十八、崗點(diǎn)保安員職責(zé)

  1、遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、依據(jù)保安服務(wù)合同規(guī)定的內(nèi)容和客戶單位的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),做好車輛、人員、物品的登記、詢問(wèn)、檢查等工作。制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入責(zé)任區(qū),維護(hù)好責(zé)

保安工作職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)正常的治安秩序,預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各種違法犯罪行為,保證業(yè)戶的人身不受傷害、財(cái)務(wù)不受損失,生活、工作秩序不受意外干擾;

  2、組織、布置、安排秩序維護(hù)員和車場(chǎng)收費(fèi)員的工作計(jì)劃,督促員工認(rèn)真完成工作;

  3、檢查秩序維護(hù)人員出勤情況,合理安排人員調(diào)動(dòng);

  4、落實(shí)所管轄區(qū)的`整體消防安全管理工作,組織協(xié)調(diào)進(jìn)行消防檢查、培訓(xùn)和演練工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)落實(shí)整改;

  5、熟悉所管轄區(qū)消防及安防設(shè)備的情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)并提出相應(yīng)整改方案;

  6、制定各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)并組織進(jìn)行預(yù)案演練;

  7、每年重大節(jié)日前對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行消防、安防大檢查,避免消防隱患。

保安工作職責(zé)13

  為確保校園安全有秩開展教育教學(xué)工作,預(yù)防和減少各類案件和治安災(zāi)害事故的`發(fā)生,特制定如下保安員值班時(shí)間和工作職責(zé)。

  1、值班時(shí)間:上學(xué)期間:早晨:6點(diǎn)30分至8 點(diǎn)10分;中午:11點(diǎn)20分至14點(diǎn)40分;下午:16點(diǎn)30分至18點(diǎn)10分;春節(jié)期間:臘月三十至正月初三24小時(shí);節(jié)假期間:中午11 點(diǎn)40分至下午18點(diǎn)10分。

  2、保安員必須攜帶警具、著裝整潔、儀容端莊、舉止文明、禮貌待人。保安服務(wù)保證每天按時(shí)值班,認(rèn)真做好交接班。嚴(yán)禁混裝、便裝上崗,嚴(yán)禁脫崗、睡崗、漏崗。

  3、負(fù)責(zé)建設(shè)街和東風(fēng)路校大門的管理,所有來(lái)人來(lái)車應(yīng)經(jīng)校保衛(wèi)科確認(rèn)后,方可入內(nèi)(如發(fā)現(xiàn)私自放行者嚴(yán)肅處理)。

  4、學(xué)習(xí)掌握安防知識(shí),正確使用消防報(bào)警設(shè)施和滅火器具、及時(shí)報(bào)警、積極參與處置火警事件。

  5、掌握安防知識(shí),正確使用安防設(shè)備,對(duì)犯罪案件及時(shí)處置及時(shí)報(bào)警。

  6、及時(shí)有效應(yīng)對(duì)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件,及時(shí)報(bào)警,參與處置并報(bào)學(xué)校負(fù)責(zé)人。

  7、保持校大門內(nèi)外公共場(chǎng)區(qū)域內(nèi)整齊、清潔衛(wèi)生、秩序井然。

  8、每周對(duì)校園進(jìn)行一次安全巡查;發(fā)現(xiàn)安全防范設(shè)施有需維修、整改的,乙方以書面報(bào)告形式(一式兩份)報(bào)甲方,甲方未落實(shí)維修、整改到的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

  9、必須服從學(xué)校管理,確保保安工作落實(shí)到位。

保安工作職責(zé)14

  為了維護(hù)公司正常治安秩序加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命不受侵害,特制定公司保安崗位職責(zé):

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于人、物進(jìn)出管理規(guī)定和出門證管理制度、負(fù)責(zé)人、物進(jìn)出大門的傳達(dá)、登記、檢查、詢問(wèn)等管理工作,外出人員必須由行政部簽字的職工出門證才可放行。

  2、其他外來(lái)人員或供應(yīng)商進(jìn)入本公司,必須將身份證或駕駛證暫押在保安處,換取來(lái)賓證佩戴,保安及時(shí)記錄來(lái)賓的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話,并由保安陪同送到相關(guān)部門接待人員。無(wú)接待人員的,一律不得放入公司,離開公司憑來(lái)賓證換取身份證。預(yù)防公司財(cái)物從大門盜出,制止不法分子從大門進(jìn)入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)(工作)秩序。

  3、按規(guī)定查處職工遲到、早退現(xiàn)象,遲到人員必須由部門領(lǐng)導(dǎo)或行政部人員到公司大門口接,并由保安如實(shí)記錄上下班時(shí)間,否則不予放行。

  4、保安人員負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)生的偷盜、截留、打架等惡性的事件進(jìn)行預(yù)防、排查、審理、偵破處理。

  5、保安人員負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)外,廠院內(nèi)外的巡邏,并做好巡邏記錄,及時(shí)處理巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不法事件。

  6、保安人員要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設(shè)置,按晝夜變化情況隨時(shí)開關(guān),及時(shí)維修、更換損壞燈泡線路,便于夜間各個(gè)角落的巡邏。

  7、保安人員負(fù)責(zé)對(duì)職工各類車輛的存放按規(guī)定進(jìn)行管理,對(duì)外來(lái)人員的自行車、摩托車、汽車按規(guī)定進(jìn)行引導(dǎo)存放。

  8、保安人員負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛停放區(qū)、綠化區(qū)每天的`清潔、清理情況進(jìn)行督促檢查,對(duì)查出的問(wèn)題按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  9、保安人員對(duì)公司的廢物、垃圾安排堆放地點(diǎn)和進(jìn)行處理,避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。

  10、保安人員負(fù)責(zé)檢查員工帶早餐入內(nèi)的情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)員工帶早餐必須讓其本人在大門外吃完方可進(jìn)入公司。

  11、遵守《公司管理制度》規(guī)定并服從辦公室安排的其他職責(zé)。

  12、保安人員必須著裝上崗,服裝統(tǒng)一整潔,站立姿勢(shì)正確大方,要講究文明禮貌,否則,每人每次罰款20元。

  13、保安人員值班時(shí)間要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者,每人每次罰款50元。

  14、保安人員要時(shí)刻維護(hù)和保持值班室內(nèi)外衛(wèi)生清潔,不準(zhǔn)隨地吐痰、亂仍果皮等,違者按工作紀(jì)律管理制度雙倍罰款。

  15、保安人員如因?yàn)^職、失職、玩忽職守對(duì)公司造成損失的,當(dāng)班保衛(wèi)人員負(fù)全部責(zé)任。對(duì)于實(shí)事證明,公司物品確屬被盜,而保衛(wèi)科未抓獲,按被盜物品價(jià)值的100對(duì)當(dāng)班保衛(wèi)人員罰款80,其它保衛(wèi)人員罰款20。

  16、對(duì)于抓獲偷盜的案件,公司按實(shí)物價(jià)值20對(duì)保安組予以獎(jiǎng)勵(lì),但必須人、物俱全;只獲物而未抓到人,只按盜竊實(shí)物價(jià)值的5予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)款按抓獲者80,其他保衛(wèi)組人員20分配。

  17、保安人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理或上報(bào)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),不準(zhǔn)為壞人、壞事開綠燈,不準(zhǔn)徇私情;如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財(cái)物者,因徇私情故意放走對(duì)責(zé)任保衛(wèi)除按事物價(jià)值的10倍罰款外,予以開除處理;經(jīng)查明,保安人員對(duì)偷盜、窩藏、截留公司財(cái)物知情不追查的,除對(duì)保衛(wèi)組按物品價(jià)值的100罰款外,對(duì)知情者給予開除處理。

  18、凡屬保安人員負(fù)責(zé)督查處理的規(guī)定,如保安人員執(zhí)法犯法,自身違犯,按應(yīng)罰款額的雙倍罰款(有具體規(guī)定的從其規(guī)定)。

保安工作職責(zé)15

  一、熱愛(ài)本職,自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法令,負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進(jìn)行。

  二、牢固樹立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨;和“忠誠(chéng)公司,愛(ài)崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。

  三、堅(jiān)持原則,明辨是非,敢于同違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、兇殺等突發(fā)事件,保安人員必須做好必要的'應(yīng)急處理并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)通知本小區(qū)物管站和轄區(qū)派出所。

  四、堅(jiān)持預(yù)防與打擊處理相結(jié)合,進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)物管站。

  五、嚴(yán)禁外來(lái)閑雜人員進(jìn)入小區(qū),來(lái)訪人員必須登記,準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。

  六、對(duì)進(jìn)出車輛和停放車輛要嚴(yán)格管理,統(tǒng)一指揮,嚴(yán)禁亂停亂放;未經(jīng)登記允許不得進(jìn)入小區(qū),嚴(yán)禁貯裝易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛進(jìn)入小區(qū)。

  七、做好各項(xiàng)登記及交接班記錄。

  八、公司、物管站或地方相關(guān)部門臨時(shí)交辦的工作任務(wù)

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