網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)優(yōu)選（15篇）
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`整體運營推廣，運營推廣計劃的制定，推廣及完善，推動各類產(chǎn)品精細(xì)化運營、宣傳、推廣;
2、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺的運營推廣規(guī)則及各類搜索引擎競價投放，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整，升級整體運營推廣計劃;
3、通過運營提升品牌知名度，提高流量、客戶粘性、客戶活躍度、用戶留存率及成交量
4、對運營推廣數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，對運營策略及計劃及時做出調(diào)整和升級。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)2
1、每月5日前完成線上競爭對手調(diào)研，包括科室、醫(yī)生、銷售、產(chǎn)品、促銷、團隊變化，及時制定應(yīng)對策略，編制話術(shù)、部門培訓(xùn)考核、監(jiān)督實施，搶占場;
2、每月5日前總結(jié)上月經(jīng)營狀況，分析上月科室經(jīng)營數(shù)據(jù)，產(chǎn)品業(yè)績現(xiàn)狀;客戶來院渠道、區(qū)域;咨詢、醫(yī)生業(yè)績現(xiàn)狀;監(jiān)控營銷、電網(wǎng)咨詢、現(xiàn)場咨詢數(shù)據(jù)，監(jiān)控銷售漏斗端異常數(shù)據(jù)，分析變化，找出短板，提出改進措施;
3、每月20日前完成下月科室業(yè)績目標(biāo)，編制科室整體經(jīng)營計劃，制訂執(zhí)行方案，并推進項目運行;
4、每月定期銷售活動的促銷政策、目標(biāo)、獎懲下達，追蹤，考核;所有活動當(dāng)日管理層必須在，當(dāng)日完畢后總結(jié);
5、負(fù)責(zé)科室專家、產(chǎn)品、價格策略;新產(chǎn)品、新項目開發(fā)、引進、革新相關(guān)事宜，咨詢工具提供、顧客咨詢開發(fā)體驗度、滿意度管理;
6、負(fù)責(zé)科室專家專項定位，新專家的引進與培訓(xùn)，技術(shù)特色提煉與推廣指導(dǎo)。根據(jù)產(chǎn)品角色制定科室的'產(chǎn)品價格方案和打包方案;
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)3
職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)及整體運營管理、制定運營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案；
建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機制，提升網(wǎng)站價值用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模；
及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉自身改進的意見及運營策略；
高級公司各階段的目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議；
負(fù)責(zé)組件部門團隊，帶領(lǐng)團隊成員努力完成各項任務(wù)，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍和風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有5年以上的相關(guān)的.工作經(jīng)歷，具有較強的網(wǎng)絡(luò)營銷的創(chuàng)意策劃和整合能力，有一定的市場拓展經(jīng)驗和能力；
3、有通航產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運營工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行，實現(xiàn)各項運營目標(biāo)，對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)微信公眾號的內(nèi)容建設(shè)、活動策劃、媒體宣傳、用戶運營等整體策略和計劃的制定；
3、高度關(guān)注和掌握新媒體運營的各項技能，優(yōu)化公眾號的推廣渠道和模式；
4、有效對接內(nèi)外部資源，提升運營工作業(yè)績指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)運營部門的`團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等工作。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗，精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動、數(shù)據(jù)等運營2—3個模塊，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗及成功項目者優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營，對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng)；
4、擅長活動策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力；
5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定能力，具有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)信息流優(yōu)化團隊負(fù)責(zé)所有客戶的'廣告投放和賬戶優(yōu)化工作，把控投放節(jié)奏，實現(xiàn)客戶線上推廣目標(biāo)并定期帶領(lǐng)指導(dǎo)團隊制作客戶投放回顧方案，拜訪客戶進行項目復(fù)盤;
2.負(fù)責(zé)預(yù)算推動及營銷需求挖掘：與銷售組負(fù)責(zé)人共同挖掘客戶的營銷推廣需求，從專業(yè)角度提出營銷推廣建議及渠道組合、優(yōu)化建議，推動客戶預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)管理建設(shè)及業(yè)務(wù)提升：進行優(yōu)化團隊管理及能力梯度搭建，制定團隊能力提升及管理計劃，提高團隊專業(yè)能力，并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)營銷方案及策略制定：根據(jù)客戶制定專業(yè)的信息流投放策略方案，進行提案的制作及述標(biāo)，在優(yōu)化專業(yè)角度基于客戶需求給予合適的營銷提案建議。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)參與新媒體平臺(微信、微博、網(wǎng)站、各類APP)日常內(nèi)容撰寫、編輯、發(fā)布、維護、管理、互動等工作，內(nèi)容選題、策劃、執(zhí)行。
2.組織、策劃公司產(chǎn)品宣傳內(nèi)容的`創(chuàng)作、編輯及后期運維等工作，根據(jù)項目需求設(shè)計撰寫內(nèi)容文案及活動文案。
3.針對不同自媒體平臺的特色，有效進行內(nèi)容投放、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行線上及線下活動。并跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，撰寫總結(jié)報告，分析新媒體平臺項目的運營情況等。
4.負(fù)責(zé)公司公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解分析用戶需求、情感及體驗感受，收集用戶反饋，及時掌握時下熱點，有效完成產(chǎn)品創(chuàng)意策劃;
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)自主平臺整體運營，制定運營策略、方案并組織執(zhí)行；推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營收效益，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進方案，帶領(lǐng)團隊進行平臺的維護及升級；
3、有很強的商務(wù)溝通能力，進行相關(guān)的資源整合、打通渠道
4、制訂、完善、貫徹實施公司平臺運營管理制度、流程；
5、通過線上線下運營提升網(wǎng)站價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量，促進平臺各項銷售業(yè)績提升；
6、用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等的'分析和改進并參與公司平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)和日常工作開展等。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)8
1.能夠獨當(dāng)一面，有獨立思考能力，自己的營銷見解。擁有至少1年以上競價實戰(zhàn)經(jīng)驗，全面負(fù)責(zé)整個公司百度競價排名SEM工作的開展。
2.擁有全局觀，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定符合切合公司實際的百度獲客方案。
3.負(fù)責(zé)營銷網(wǎng)站的.策劃，頁面策劃，指導(dǎo)美工完成頁面的排版設(shè)計。
4.負(fù)責(zé)每天營銷流程表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，分析，會分析與根據(jù)數(shù)據(jù)能夠根據(jù)數(shù)據(jù)的變化做出相應(yīng)的賬戶調(diào)整。
5.負(fù)責(zé)賬戶的日常管理，加詞，否詞，修改創(chuàng)意，出價等基礎(chǔ)性工作。
6.定期向網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)匯報工作，對營銷效果負(fù)責(zé)。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓商城飛豬平臺、螞蜂窩各方面的運營工作，包括分銷市場開拓，活動組織；
2、負(fù)責(zé)公司的營銷推廣，獨立策劃與組織各類活動；
3、規(guī)劃各商城運營活動并輸出方案，負(fù)責(zé)活動的實施及結(jié)果評估；
4、善于調(diào)動用戶參與平臺活動，提高平臺用戶的數(shù)量和粘性，收集用戶意見及建議；
5、關(guān)心平臺發(fā)展趨勢，積極探索運營模式，不斷提升商城核心競爭力和服務(wù)質(zhì)量；
6、能夠掌握并制定各項工作表格統(tǒng)計數(shù)據(jù)及進行深度分析，并構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘機制；
7、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào)，清晰掌握公司各項產(chǎn)品、活動策劃、結(jié)合公司產(chǎn)品、活動及熱點等策劃營銷方案；
9、負(fù)責(zé)傳播計劃的進行，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，旅游行來，三年以上電商平臺運營經(jīng)驗；
2、從事旅游、電商平臺運營推的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有想象力、熱愛并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及旅游產(chǎn)品，對產(chǎn)品有深刻的`把握；
4、擅長飛豬商城運作方式，有成功的運營推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉市場終端運營管理模式，有市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有熱情積極的工作態(tài)度及團隊合作精神；
7、熟悉各大電商平臺，如飛豬，螞蜂窩等；
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、電商商品策略的制定：利潤款，主推款，形象款，常規(guī)款。
2、電商直營渠道的建立和運營，天貓，東京，微信等，進行店鋪的視覺優(yōu)化，產(chǎn)品策略優(yōu)化。
3、制定每個階段(月，活動節(jié)點)電商運營進程，并協(xié)調(diào)資源確保進程高效完成。
4、網(wǎng)絡(luò)分銷的制度建立和管理，本來生活，嘿客等分銷渠道的關(guān)系。
5、搭建用戶的分層和成長體系，定義用戶生命周期，監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn);
6、關(guān)注用戶活躍各項指標(biāo)，搜集用戶意見反饋，并分析用戶行為和消費習(xí)慣，建立用戶模型;
7、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè)，和各數(shù)據(jù)方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推進;
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團隊的工作管理、業(yè)績考核、人員培訓(xùn)、團隊建設(shè)等工作
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，3年以上用戶運營經(jīng)驗;
2、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強;
3、有豐富的用戶增長相關(guān)經(jīng)驗，有過市場、用戶運營、產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗;
4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，通過有效管理，提升組織能力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，具備很強的.溝通能力、工作主動性和團隊合作精神;
5、熟悉并深刻理解用戶和商家的需求心理，具有較強的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力，思維清晰有條理。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)11
1.根據(jù)公司政策制定策劃公司線上店鋪營銷推廣方案、店鋪布局、活動策劃、營銷推廣，運營;
2.監(jiān)控每日營銷、交易等數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線，完成產(chǎn)品的上下架、更新與審核工作，并對效果進行數(shù)據(jù)分析，進行優(yōu)化改進，提高點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成既定指標(biāo);
3.熟悉線上店鋪平臺廣告投放方式及規(guī)則，通過廣告投放及優(yōu)化達到拉新及提升轉(zhuǎn)化的目標(biāo);
4.管理線上平臺店鋪的展示案例，定期更新案例;進行店鋪活動的策劃和提報，活動文案的.編輯，協(xié)調(diào)外部合作伙伴和項目工作;
5.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，擴大自身影響力;
6.團隊建設(shè)與管理;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)整個銷售系統(tǒng)的組織管理及招聘渠道開發(fā)和推護工作
2、負(fù)責(zé)線上和線下企劃宣傳活動推廣和策劃管理工作
3、負(fù)責(zé)年度會員客戶客情維護及管理工作；
4、獨立運營微信、微博、今日頭條、一點資訊等社交媒體平臺，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度；
5、負(fù)責(zé)微信、微博公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期輸出廣告投放數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)背后的.人群畫像做精細(xì)分析；
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)線上整體運營，制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺（PC端、移動端、新媒體、自媒體）的推廣和日常運營工作，對訪問量、轉(zhuǎn)化率、活躍度等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、對運營推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，改善用戶運營策略，提出網(wǎng)站改進需求，指導(dǎo)進行網(wǎng)站功能設(shè)計的迭代；
4、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率（包括網(wǎng)頁版，手機版）的點擊量，提出優(yōu)化的解決方案；
5、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，對各個渠道的推廣效果進行分析評估，改進推廣手段；跟蹤監(jiān)測頁面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為分析的情況，對產(chǎn)品和各功能模塊提出改進意見和優(yōu)化策略，和相關(guān)團隊如市場，產(chǎn)品，編輯以及客戶服務(wù)等溝通協(xié)作，推動改進意見和優(yōu)化策略的落實和后期效果的跟蹤監(jiān)測；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣（新媒體運營）團隊的日常管理，制訂營團隊的.內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。
6、通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性，提高經(jīng)紀(jì)人、客戶活躍度，提高申請、交易量，促進公司和網(wǎng)站各項收入提升；
7、商務(wù)拓展與合作：與其他網(wǎng)站合作、運營商建立良好的合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)運營伙伴，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運營項目順利執(zhí)行與目標(biāo)達成。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)組織制定公司的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定年度目標(biāo)及公司長遠規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的`人員招募及培訓(xùn)鑒定。
3、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的內(nèi)部工作機制;有效的員工激勵制度，負(fù)責(zé)對各部門進行績效考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定品牌策略、銷售策略、樹立品牌形象;根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、形象;
6、配合總經(jīng)理理念并執(zhí)行，及時建立與其他部門良好關(guān)系。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)15
1、根據(jù)公司的.整體經(jīng)營計劃方案，參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策，并制定公司網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈推廣戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、開拓網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈推廣渠道，了解市場需求和挖掘市場信息；
3、負(fù)責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，提升物流效率；
4、網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈體系標(biāo)準(zhǔn)化績效考核體系的建立與實施；
5、負(fù)責(zé)美妝網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈各崗位人員績效考核方案的制訂和實施。
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