董事長(zhǎng)的工作職責(zé)
董事長(zhǎng)的工作職責(zé)1
一、主持、召開公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要客戶來訪;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí);
二、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng);
三、決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并及時(shí)備案;
四、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案;
五、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料;
六、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議;
七、指導(dǎo)公司的.決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng);
八、董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理。
董事長(zhǎng)的工作職責(zé)2
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定并分解公司整體年月度銷售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo)、拓展目標(biāo)，網(wǎng)點(diǎn)布局，并跟進(jìn)實(shí)施，達(dá)成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司銷售部門各品牌的銷售任務(wù)進(jìn)度與庫(kù)存消化任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)協(xié)助處理銷售經(jīng)營(yíng)過程中存在的異議問題
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各類營(yíng)銷政策（廠家--公司，公司--客戶）的參與制定和審核
4、負(fù)責(zé)各品牌促銷活動(dòng)方案、調(diào)價(jià)申請(qǐng)等的`審核，跟進(jìn)監(jiān)督實(shí)施
5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重點(diǎn)客戶的公關(guān)和維護(hù)，主動(dòng)掛帥跟進(jìn)2-3家大客戶
6、每月安排出差市場(chǎng)18天以上，檢查各品牌形象、陳列、活動(dòng)開展、價(jià)格，異議處理7、協(xié)助組織氛圍實(shí)施，執(zhí)行活動(dòng)任務(wù)完成
8、協(xié)助組織區(qū)域體驗(yàn)培訓(xùn)實(shí)施召開、KPI考核，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流;對(duì)培訓(xùn)部工作監(jiān)督執(zhí)行評(píng)估和反饋；
9、協(xié)助營(yíng)銷部門品牌的招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)
10、計(jì)劃目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，一切以結(jié)果為導(dǎo)向
任職要求：
1、身高160CM及以上，形象氣質(zhì)佳；
2、3年及以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、組織能力強(qiáng)；
注：公司所有崗位單休，介意勿投遞！
董事長(zhǎng)的工作職責(zé)3
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，規(guī)劃公司未來的宏偉藍(lán)圖；
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)來訪的接待、商務(wù)隨行，協(xié)助董事長(zhǎng)開展商務(wù)洽談工作；
4、與政府部門、合作機(jī)構(gòu)、相關(guān)支持媒體協(xié)調(diào)溝通并堅(jiān)持良好的工作關(guān)系；
5、完成董事長(zhǎng)交辦的其它管理工作或任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、工商管理、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的確定與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
5、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的`事業(yè)職責(zé)心；
6、能適應(yīng)必須量的出差工作；
7、具有投行、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
董事長(zhǎng)的工作職責(zé)4
1、協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃，以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實(shí)施與推進(jìn)；跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。
2、負(fù)責(zé)公司各部門月報(bào)的匯總及存檔，月報(bào)會(huì)議的召開，記錄會(huì)議紀(jì)要，問題跟蹤與反饋；
3、協(xié)助總裁對(duì)公司業(yè)務(wù)部門間的.日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。
4、配合總裁處理外部機(jī)關(guān)或客戶等的公共關(guān)系；
5、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。
6、負(fù)責(zé)起草公司各階段的工作總結(jié)報(bào)告，以及公司大事跡的存檔。
7、 負(fù)責(zé)總裁費(fèi)用預(yù)算，以及行程安排、通知等相關(guān)事宜的辦理。
8、完成臨時(shí)安排或突發(fā)性的工作。
董事長(zhǎng)的工作職責(zé)5
1、完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作；
2、協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理堅(jiān)持工作方向一致；
3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)文件的.分類呈送，送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門；
5、做好重要公司會(huì)議記錄；
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程；
7、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃，并負(fù)責(zé)人力資源的日常招聘工作；
8、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核、
董事長(zhǎng)的工作職責(zé)6
1、起草董事會(huì)各項(xiàng)工作文件、戰(zhàn)略措施、發(fā)展規(guī)劃等;
2、跟蹤董事會(huì)投資和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的執(zhí)行情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;
3、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)董事會(huì)決議、專題研討會(huì)議等會(huì)議紀(jì)要;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司品牌建設(shè)、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)的記錄、傳達(dá)和相關(guān)事項(xiàng)的跟蹤;
6、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外聯(lián)活動(dòng)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、接待
7、董事長(zhǎng)室文件和資料的建檔、臺(tái)帳和管理
8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類文件資料的.打字、復(fù)印、收發(fā)、整理、分類、保管及歸檔及登記。
9、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作安排、來電登記。
10、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)工作會(huì)議記錄，做好工作通知和人員召集。
11、了解公司的運(yùn)作情況及工作的執(zhí)行完成情況，提供建議，做好參謀。
12、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的工作日程編排，及各類單據(jù)報(bào)批、發(fā)放管理;
13、完成其他董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
董事長(zhǎng)的工作職責(zé)7
1、主持和召開股東大會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。
2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和投資方案。
3、組織討論和決定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
4、組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案。
5、組織討論和制定公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案及發(fā)行公司債券的方案。
6、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。
7、組織討論通過公司的章程的修改。
8、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的'財(cái)務(wù)狀況。
9、提名公司總經(jīng)理和其它高級(jí)管理人員的聘用和解職，報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)和備案。
10、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)股東會(huì)備案。
11、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
12、處理其他由股東會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。
董事長(zhǎng)的工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理行程安排及重要來賓的.接待工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司內(nèi)外部門機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通；
3、協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件，包括各項(xiàng)規(guī)章制度、文書文件等；
4、負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、安排及紀(jì)要整理，起草信函、內(nèi)部公文等；
5、根據(jù)總經(jīng)理指示，協(xié)調(diào)處理與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)來往單位有關(guān)事宜；
任職要求：
1、女士?jī)?yōu)先，全日制本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、體健貌端，性格開朗，接人待物能力強(qiáng)；
3、敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)及懂得家具行業(yè)者優(yōu)先
5、居住新鄭市優(yōu)先
董事長(zhǎng)的工作職責(zé)9
1、英語(yǔ)翻譯工作，配合處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
2、安排會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
3、撰寫報(bào)告、文件，安排各項(xiàng)工作時(shí)間。
任職要求：
1、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練，商務(wù)英語(yǔ)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的`組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的確定與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
董事長(zhǎng)的工作職責(zé)10
1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的.信函、演講稿、報(bào)告等各類文件；
4、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理；
6、協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議，供董事長(zhǎng)決策；
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排；
董事長(zhǎng)的工作職責(zé)11
1、協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)與政策、商品投資策略等方面的課題研究;
2、對(duì)主要國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、市場(chǎng)利率、匯率等進(jìn)行跟蹤研判，解讀最新政策及突發(fā)事件，及時(shí)提示投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn);，對(duì)已構(gòu)成的投資提議或策略進(jìn)行跟蹤，視市場(chǎng)情景總結(jié)或更新已有的.投資策略;
3、負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總董事長(zhǎng)所需的證劵、期貨各類英文信息；
4、完成董事長(zhǎng)交辦的其它事宜。
任職要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，金融和經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具海外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、英文讀、寫流利，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、職責(zé)心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集能力，深度的政策解讀能力、邏輯思維清晰，良好的學(xué)習(xí)能力;
5、熟練使用EXCEL、SPSS、EVIEWS等統(tǒng)計(jì)軟件或者M(jìn)atlab、SAS、C++等編程語(yǔ)言，具備必須統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ);；
6、年齡35歲以下，能適應(yīng)經(jīng)常性出差要求。
7、有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)。待遇面議。
董事長(zhǎng)的工作職責(zé)12
第一條 主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。
第二條 召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的'重大事項(xiàng)。
第三條 提名公司總裁和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
第四條 決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式井報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
第五條 定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司的財(cái)務(wù)狀況。
第六條 簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。
第七條 簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
第八條 處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。
董事長(zhǎng)的工作職責(zé)13
1.起草董事會(huì)各項(xiàng)工作文件、戰(zhàn)略措施、發(fā)展規(guī)劃等；
2.跟蹤董事會(huì)投資和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的執(zhí)行情況、提供分析意見及改進(jìn)建議；
3.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司品牌建設(shè)、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
4.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)的記錄、傳達(dá)和相關(guān)事項(xiàng)的跟蹤；
5.協(xié)助董事長(zhǎng)處理處聯(lián)活動(dòng)的`聯(lián)系、協(xié)調(diào)、接待；
6.董事長(zhǎng)室文件和資料的建檔、臺(tái)賬與管理；
7.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類文件資料的編輯、文印、收發(fā)、分類建檔保管等；
8.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作安排、接待及來電登記等；
9.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)工作會(huì)議安排、會(huì)議組織、會(huì)議記錄及會(huì)議決議的落實(shí)跟蹤；
10.全面了解公司的經(jīng)營(yíng)信息，及時(shí)掌握董事長(zhǎng)關(guān)注的工作事項(xiàng)的進(jìn)展情況，提出意見及建議，做好參謀；
11.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的工作日程安排，及時(shí)處理董事長(zhǎng)待批、已批事項(xiàng)的收發(fā)管理；
12.完成董事長(zhǎng)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
董事長(zhǎng)的工作職責(zé)14
1、主持、召開公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要來訪;負(fù)責(zé)會(huì)議決策的貫徹落實(shí)。
2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
3、決定總經(jīng)理及其他高級(jí)人員的聘用和免職，并及時(shí)備案。
4、決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。
5、定期審閱公司的.報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。
6、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。
7、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。
8、董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理。
9、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。
10、主持董事會(huì)工作，定期向董事會(huì)報(bào)告工作。
11、決策企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)策略。
12、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。
13、審批財(cái)務(wù)報(bào)告。
董事長(zhǎng)的工作職責(zé)15
1、起草公司，并作好公司重要會(huì)議記錄;
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合;
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的.其他工作;
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績(jī)效考核制度。
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