采購主管工作職責(zé)

采購主管工作職責(zé)1

　　1.根據(jù)公司實際經(jīng)營情況，制定相應(yīng)的采購體系與政策制度。

　　2.根據(jù)營運目標(biāo)，制定采購預(yù)算目標(biāo)，做到分解、實施與審核。

　　3.對市場做好調(diào)研，及時更新分析采購信息。

　　4.管理供應(yīng)鏈、配送系統(tǒng)，保證與門店做到無縫對接。

　　5.管理公司供應(yīng)商與渠道，做好供應(yīng)商管理制度與獎懲政策。

　　6.做好門店的原材料、耗材等物資采購與儲備。

采購主管工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)采購部整體采購管理方面的工作;

　　2、制定完善采購管理規(guī)定和物資管理相關(guān)制度;

　　3、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對采購進行規(guī)范指導(dǎo)和審批工作;

　　4、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;

　　5、檢查督導(dǎo)采購交易過程，管理供貨商進貨的質(zhì)量和服務(wù)水平，督促合同正常如期的`履行;

　　6、對采購業(yè)務(wù)中的各種成本負(fù)責(zé)。

采購主管工作職責(zé)3

　　1、采購執(zhí)行工作：合同簽訂、下單、跟單、對賬、異常處理、庫存把控跟進、申請付款、檔案維護;

　　2、根據(jù)公司采購計劃，完成采購訂單的下推及維護，控制采購成本、貨期、質(zhì)量等;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'報價、打樣的、試樣、跟單管理;

　　4、合格供應(yīng)商開發(fā)、維護、評估、管理，完善供應(yīng)商資料庫，維護供應(yīng)商關(guān)系;

　　5、協(xié)助進行與OEM供應(yīng)商的征詢與談價;

采購主管工作職責(zé)4

　　1、參與公司行政管理制度，完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；

　　2、負(fù)責(zé)各類行政文件歸檔整理、分類、編號、登記，公司證照、印章、合同管理；

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定，物品領(lǐng)用管理和資產(chǎn)管理；

　　4、做好會議管理、對外接待、票務(wù)預(yù)訂等日常管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)的空間、環(huán)境的規(guī)劃管理等；

　　6、公司內(nèi)部活動的組織和執(zhí)行，公司員工關(guān)懷類的活動落實；

　　7、采購臺帳登記及文檔管理

　　8、供應(yīng)商管理，完成三方比價（涉及市場，銷售，工程等）

　　9、組織本部門員工的'培訓(xùn)和考核工作；

　　10、行政經(jīng)理分配的其他任務(wù)。

采購主管工作職責(zé)5

　　負(fù)責(zé)根據(jù)整體采購計劃和食材以及非食材采購需求，完成年度采購目標(biāo)；

　　負(fù)責(zé)分析采購成本、控制損耗、控制庫存及控制食品安全在配送環(huán)節(jié)的風(fēng)險；

　　負(fù)責(zé)供應(yīng)商的甄選、談判、評估并不定期的.進行優(yōu)化；

　　負(fù)責(zé)調(diào)研市場趨勢，實時了解價格變化，預(yù)判市場行情，確定采購時機。

　　負(fù)責(zé)完成采購訂單審核、審批流程，確保采購流程的合規(guī)。

采購主管工作職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)采購工作及部門工作，規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險；

　　2、制定產(chǎn)品及市場促銷道具的采購計劃及相關(guān)預(yù)算，按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支，優(yōu)化采購流程與庫存控制；

　　3、與供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；

　　4、監(jiān)測相關(guān)商品市場價格變化情況，及時做出反應(yīng)；

　　5、控制供應(yīng)商結(jié)算模式、價格及周期，配合完成結(jié)算工作；

　　6、組織對供應(yīng)商進行評估、認(rèn)證、管理及考核，與供應(yīng)商建立良好的'關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來；

　　7、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。

采購主管工作職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)公司采購制度、流程、框架搭建;

　　2.負(fù)責(zé)公司集成項目、研發(fā)項目相關(guān)物料采購工作;

　　3.負(fù)責(zé)集成項目、研發(fā)項目的供應(yīng)商開發(fā)、價格談判、物料交付、質(zhì)量改善等;

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)的變化，配合研發(fā)、集成、生產(chǎn)等解決供應(yīng)鏈問題;

　　5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢。

采購主管工作職責(zé)8

　　請購單的`審核、價格的審核、供應(yīng)商資質(zhì)審核

　　采購訂單執(zhí)行進度的跟催和及時調(diào)整

　　如：合作供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)證件有無齊全

　　供貨異常的處理及避免再發(fā)

　　應(yīng)付帳款進行請款及各單據(jù)存檔管制

　　教育訓(xùn)練及梯隊建設(shè)

　　執(zhí)行力及日常工作情況的考評

采購主管工作職責(zé)9

　　1、協(xié)助組織建立健全藥品采購管理、供應(yīng)商管理等與采購工作相關(guān)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

　　2、組織建立、完善供應(yīng)商檔案，并動態(tài)跟蹤管理供應(yīng)商的質(zhì)量檔案；

　　3、根據(jù)公司商品規(guī)劃要求和門店需求，協(xié)助修訂商品必備目錄，定期淘汰舊品，按需引進新品；

　　4、定期組織供應(yīng)商市場考察工作，及時淘汰不合格供應(yīng)商，有效開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，保證商品供應(yīng)質(zhì)量；

　　5、完成歸口職能范圍內(nèi)的'各項工作和公司交辦的其他工作。

采購主管工作職責(zé)10

　　1、熟悉櫥衣柜行業(yè)審美潮流、產(chǎn)品工藝、產(chǎn)品材質(zhì)和行業(yè)品牌;

　　2、能夠根據(jù)設(shè)計需求提供合適的采購渠道和供應(yīng)商資源;

　　3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的.采購技巧降低采購成本;

　　4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

　　5、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應(yīng)商評估。

采購主管工作職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)公司采購全面工作，提出公司物資采購計劃并提報預(yù)算，確保各項采購任務(wù)完成

　　2.采購下單并跟進供應(yīng)商供貨情況，及采購物資到貨后的驗收工作

　　3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進行對賬及付款工作，定期完成數(shù)據(jù)整理登記及按各公司情況分?jǐn)倲?shù)據(jù)。

　　4.負(fù)責(zé)建立公司采購供應(yīng)商資源庫，完成常用供應(yīng)商的開拓、管理及維護

　　5.負(fù)責(zé)制定相關(guān)常用采購物品的'標(biāo)準(zhǔn)價格

　　6.對供應(yīng)商進行階段性的工作評估并提報

　　7.負(fù)責(zé)公司物資及辦公樓各項公共設(shè)施設(shè)備的日常管理及維護維修工作

　　8.負(fù)責(zé)公司倉庫的物資出入管理。

采購主管工作職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)采購團隊的'建設(shè)、培訓(xùn)，指導(dǎo)采購員具體工作;

　　2、編制公司采購計劃，具體負(fù)責(zé)采購招標(biāo)、定標(biāo)等相關(guān)具體工作;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)、管理、收集、評價;分析市場信息與趨勢，具有一定的市場分析和判斷能力;

　　4、建立與供應(yīng)商的聯(lián)系，對供應(yīng)商實施管理，建立穩(wěn)定的供貨渠道;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

采購主管工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)供應(yīng)商、建立合格供應(yīng)商檔案及評價體系;

　　2、關(guān)注所負(fù)責(zé)產(chǎn)品、物料市場行情，有效降低采購成本;

　　3、按照采購計劃，主要負(fù)責(zé)相關(guān)原料、設(shè)備、宣傳物料、一次性包材等的采購;

　　4、嚴(yán)格按照公司采購制度進行詢價、比價;

　　5、嚴(yán)格按照公司相關(guān)合同制度及流程與供應(yīng)商簽訂合同;

　　6、跟進所負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品、物料的到貨進度，質(zhì)量情況，處理質(zhì)量異常退貨問題;

　　7、審核需求部門下達的`采購申報單，及時反饋問題及采購進度。

采購主管工作職責(zé)14

　　1、管理物料到貨后，倉庫員及時安排驗收驗收數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等合格后方可簽字驗收，有問題可拒收或及時通知上級

　　2、管理出入庫單據(jù)、申報單等填寫規(guī)范，符合公司要求，入庫和領(lǐng)用程序嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行

　　3、對倉庫及現(xiàn)場長期不用的材料及時上報，并按照退庫要求執(zhí)行;退換貨必須按照要求提供調(diào)撥單/出庫單;物料報廢、退貨須及時登記

　　4、管理庫存符合公司規(guī)定及項目實際需求;盤點完成率=實際盤點完成次數(shù)/計劃盤點次數(shù)100%;物料庫存狀況，保持倉庫整潔干凈、貨架整齊及物資按類別擺放;按照要求預(yù)留消防通道;現(xiàn)場大型材料需堆放在指定區(qū)域。

　　5，負(fù)責(zé)項目的消耗品的`采購及采購部安排的相關(guān)工作

采購主管工作職責(zé)15

　　1、和供應(yīng)商就價格、交期談判、溝通協(xié)調(diào)（我們賦予該職位權(quán)限較大，要有判斷力，同時要有很強的學(xué)習(xí)能力，所以對學(xué)歷必須要求）；

　　2、采購單的`下達，采購物品交貨期的跟蹤及控制；

　　3、進行相關(guān)市場行情的調(diào)查；

采購主管工作職責(zé)16

　　1.進行休閑食品開發(fā)、采購、調(diào)研，選擇商品，與市場部門商定建立商品組織結(jié)構(gòu)，以提升產(chǎn)品的市場競爭優(yōu)勢;

　　2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判,做好市場調(diào)研來做商品定價，調(diào)整銷售價格，保持銷售價格優(yōu)勢;

　　3.評估、管理和提升供應(yīng)商的表現(xiàn)，優(yōu)化供應(yīng)商組合，以及開發(fā)新的.供應(yīng)商，建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，分配庫存商品，避免缺貨;

　　4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的維護與選擇，以建立完善的供應(yīng)商信息并且優(yōu)化供應(yīng)鏈體系;

　　5.定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售狀況，與市場部門一起定期回顧并及時做出整改措施，完成公司分配給的銷售及利潤指標(biāo)。

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他日常工作安排。

采購主管工作職責(zé)17

　　1.協(xié)助開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商;

　　2.根據(jù)采購申請計劃制定采購計劃，并安排實施;

　　3.每月及時準(zhǔn)確的制定供應(yīng)商應(yīng)付款計劃;

　　4.定期收集和調(diào)研市場信息和供應(yīng)商信息，及時審核采購價格的合理性;

　　5.提交采購成本控制方案，并對最終方案執(zhí)行過程進行追蹤;

　　6.對下屬進行績效考核指標(biāo)的制定，并且定期對下屬進行績效反饋和評價;

　　7.對部門人員進行有計劃的.培養(yǎng)、教育，提升部門效率及部門整體業(yè)務(wù)能力。

采購主管工作職責(zé)18

　　1、根據(jù)品類及商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、負(fù)責(zé)分類供應(yīng)商談判、簽約及管理;

　　2、負(fù)責(zé)跟進產(chǎn)品的引進到上架銷售整個過程，根據(jù)產(chǎn)品上市時間協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決突發(fā)事件，確保產(chǎn)品按時上架;

　　3、訂單跟蹤，庫存管理、優(yōu)化商品周轉(zhuǎn)天數(shù);

　　4，深入了解并持續(xù)研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢，以此挖掘市場機會，提出產(chǎn)品線升級、改良、新品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議;

　　5、負(fù)責(zé)定期調(diào)查和收集市場信息、行業(yè)信息、競品資訊，并實時更新;

　　6、談判及協(xié)調(diào)品牌商資源配合公司營銷活動;

　　7.輸出商品活動，提升本分類商品的動銷率;

　　8.負(fù)責(zé)本分類的`績效(銷售額、毛利、周轉(zhuǎn)天數(shù)等)指標(biāo)的達成;

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