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中學教學副校長工作職責

時間:2023-11-20 12:42:03 工作職責 我要投稿

中學教學副校長工作職責

中學教學副校長工作職責1

  中學法制副校長主要職責是:

中學教學副校長工作職責

  一、參與制訂學校法制教育規(guī)劃、計劃,協(xié)助學校開設法制教育課程。做到教學計劃、教材、課時、師資“四落實”。根據(jù)治安形勢變化,聯(lián)系學校實際,結合學生特點,實施有針對性的法制教育。

  二、協(xié)助學校加強內部安全防范工作,健全、完善規(guī)章制度,落實各項防范措施,消除安全隱患,開展創(chuàng)建安全文明校園、無毒校園等活動。對有不良行為和嚴重不良行為的學生,要做好教育、轉化工作,要協(xié)調學校、家長、社區(qū)簽訂幫教協(xié)議,落實幫教措施。

  三、了解掌握學校周邊地區(qū)治安動向,及時向當?shù)鼐C治辦報告,提出開展學校周邊治安秩序整治的工作建議,并積極參與組織開展學校周邊治安秩序整治,建立長效機制,維護學校周邊地區(qū)的治安秩序。

  四、配合政法部門妥善處理在校教師、學生違法犯罪案件,嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園的案件。對校園內發(fā)生的嚴重違紀問題,督促學校根據(jù)校規(guī)校紀妥善處理,維護學校正常的`教學、生活秩序。

  五、協(xié)助學校溝通與社區(qū)、家庭及社會有關方面的聯(lián)系,促進學校、家庭、社區(qū)“三位一體”法制教育機制的完善。

  六、按照學校所在地綜治委、辦的工作要求,會同學校有關部門落實各項綜合治理工作措施。

中學教學副校長工作職責2

  一、參與制訂學校法制教育規(guī)劃、計劃,協(xié)助學校開設法制教育課程,做到教學計劃、教材、課時、師資“四落實”,根據(jù)治安形勢變化,聯(lián)系學校實際,結合學生特點,實施有針對性的法制教育。

  二、貫徹落實《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及其他教育法律法規(guī),抓好預防青少年違法犯罪工作,切實維護未成年人的合法權益。

  三、協(xié)助學校加強內部安全防范工作,健全、完善規(guī)章制度,落實各項防范措施,消除安全隱患,開展創(chuàng)建安全文明校園、平安無毒校園等活動。對有不良行為和嚴重不良行為的學生,要做好教育、轉化工作,要協(xié)調學校、家長、社區(qū)簽訂幫教協(xié)議,落實幫教措施。

  四、了解掌握學校周邊地區(qū)治安動向,及時向當?shù)鼐C合治理辦公室提出開展學校周邊治安秩序整治的工作建議,并積極參與組織開展學校周邊治安秩序整治,建立長效工作機制,維護學校周邊地區(qū)的.治安秩序。

  五、配合政法部門妥善處理在校教師、學生違法犯罪案件,嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園的案件。對校園內發(fā)生的嚴重違紀問題,督促學校根據(jù)校規(guī)校紀妥善處理,維護學校正常的教學、生活秩序。

  六、協(xié)助學校溝通與社區(qū)、家庭及社會有關方面的聯(lián)系,促進學校、家庭、社區(qū)“三位一體”法制教育機制的完善。

  七、按照學校所在辦事處、街道綜治辦的工作要求,會同學校有關部門落實各項綜合治理工作措施。

  八、完成綜治、普法等主管部門交辦的其他有關工作。

中學教學副校長工作職責3

  主管教學工作的副校長在校長的直接領導下,協(xié)助校長領導和主持學校的教學教研工作。其主要職責是:

  一、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,協(xié)助校長領導和管理學校的教學工作,負責學校教學的計劃、組織落實、檢查和總結。

  二、保證教學計劃和課程標準的實現(xiàn),經常深入教學工作,提出教改和教研的意見,推進學校教育教學改革的實踐活動。

  三、組織好教師隊伍的配備工作,根據(jù)教師的實際情況,向校長提出教師聘用或解聘的建議。指導教務處科學地安排各年段任課和安排課表,處理教學工作中和教師有關的重大事項,維護教學秩序。

  四、指導教務處主任安排好教研組長和備課組長人選。協(xié)助德育副校長安排好班主任人選。

  五、深入了解教學活動情況,檢查督促教學常規(guī)的落實,針對教學中存在的問題,采取措施,不斷提高教學質量。

  六、組織學校的教學改革實驗,開展教育科學研究,指導全校的第二課堂活動和學科競賽。

  七、指導教務處抓好理化生實驗室和電教室的工作,根據(jù)教學需要向校長建議購置器材。監(jiān)督教學設備的使用和管理。

  八、負責任課教師的`管理,培養(yǎng)教師良好的教風。從政治、思想、業(yè)務、生活上關心教師,組織教師業(yè)務進修,總結教學經驗,進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流,不斷提高教學水平?偨Y歸納青年教師的成長規(guī)律,培養(yǎng)青年教師盡快成長。

  九、指導教務處組織教師的年度業(yè)務考核和考評,向校長提出教師獎懲的建議。

  十、領導、督促、檢查、評價教務處主任的工作。

  十一、制定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促落實。

  十二、審核、批準教材和教輔材料的訂購,按照校長授權的額度管理和控制教學所用經費。

  十三、完成校長交辦的其他學校工作。

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