- 相關(guān)推薦
財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé)
財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé)1
職責(zé)：
1.監(jiān)督工程過程，控制成本;
2.招標(biāo)審計(jì)、材料審計(jì)、安圖施工及工藝執(zhí)行性審計(jì)等;
3.簽證及重大變更合規(guī)審計(jì)、隱蔽工程抽樣審計(jì)等。
任職要求：
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.有房地產(chǎn)甲方及建筑乙方行業(yè)的審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的溝通能力與合作精神，有較強(qiáng)的'邏輯分析能力。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，制定信息系統(tǒng)審計(jì)制度;
2.利用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)，對(duì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效地監(jiān)控和檢查;
3.定期提供非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)數(shù)據(jù)，配合現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作;
4.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程審計(jì)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù);
5.組織實(shí)施信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與審計(jì);
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的`其它工作。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，信息系統(tǒng)和信息管理專業(yè)、審計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有信息系統(tǒng)和內(nèi)部控制審計(jì)、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有CISA、CISSP、CIA等專業(yè)資格者優(yōu)先;
4、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力;
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé)3
職責(zé)
1、參與年度審計(jì)的編制和部門工作規(guī)劃的擬定工作;
2、參與制定、完善內(nèi)部審計(jì)制度;
3、監(jiān)督、審核集團(tuán)預(yù)算的編制與執(zhí)行;
4、根據(jù)部門工作安排審計(jì)監(jiān)督集團(tuán)的內(nèi)部控制制度、業(yè)務(wù)流程的健全性、合理性;推進(jìn)內(nèi)控管理的工作計(jì)劃，對(duì)內(nèi)控制度的'執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查，上報(bào)調(diào)查結(jié)果，根據(jù)調(diào)查中存在的問題提出建議;
5、根據(jù)部門工作目標(biāo)，執(zhí)行審計(jì)部工作計(jì)劃，實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)、監(jiān)督、檢查、服務(wù)工作(包括但不限于：銷售與收款、采購與付款、資金管理、固定資產(chǎn)管理等)以及各類專項(xiàng)審計(jì)(離任審計(jì)、舞弊調(diào)查及其他特別事項(xiàng)審計(jì));
6、根據(jù)工作安排，參與協(xié)助審計(jì)總監(jiān)對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目的審計(jì)工作;
7、參與制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，確保工作進(jìn)度和審計(jì)質(zhì)量;
8、跟蹤審計(jì)項(xiàng)目、內(nèi)控管理工作中存在問題的整改情況;
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)關(guān)于審計(jì)項(xiàng)目、內(nèi)控監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)管理資料的整理、分類、存檔工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)，5年以上審計(jì)項(xiàng)目工作經(jīng)歷，有較豐富的大中型企業(yè)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)審計(jì)師者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、寫作能力佳，并熟練應(yīng)用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;
5、工作積極主動(dòng)，能夠自主管理，抗壓能力強(qiáng)，具有較好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、盡職、保密等職業(yè)操守。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé)4
【主要職責(zé)】
1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)部領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目安排，合理設(shè)計(jì)具體的審計(jì)計(jì)劃。
2、揭示審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的'問題，得出審計(jì)結(jié)論，提出審計(jì)意見和建議。
3、監(jiān)督和跟進(jìn)審計(jì)整改意見落實(shí)，負(fù)責(zé)完成企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì)工作。
4、按照財(cái)務(wù)審計(jì)程序和審計(jì)方法，獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持財(cái)務(wù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)及建議。
5、編寫審計(jì)工作底稿，檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)報(bào)告。
【任職要求】
1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)，精通各類審計(jì)工作，持有中級(jí)審計(jì)師或者中級(jí)財(cái)務(wù)職稱等相關(guān)財(cái)務(wù)資質(zhì)。
3、較高的數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力和語言表達(dá)能力。
4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和較豐富的審計(jì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
5、工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心;有良好的溝通協(xié)助能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP等系統(tǒng)。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、擬定審計(jì)項(xiàng)目方案，起草審計(jì)報(bào)告;
2、根據(jù)審計(jì)方案開展審計(jì)調(diào)查、原始資料的收集、整理、分析;
3、編制審計(jì)工作底稿，完成審計(jì)底稿的整理歸檔工作;
4、對(duì)審計(jì)專員在審計(jì)程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)，提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平;
5、向?qū)徲?jì)副經(jīng)理匯報(bào)審計(jì)問題，協(xié)助副經(jīng)理完成內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作;
6、跟蹤落實(shí)審計(jì)項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)問題、審計(jì)建議的整改情況;
7、完成上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先。
能力要求：
1、熟悉國家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī)，有扎實(shí)的審計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī);
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析與解決問題的能力;
3、較強(qiáng)的文字編寫能力;
4、較強(qiáng)的'語言表達(dá)、人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
5、為人性格開朗，原則性強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心;
6、熟練操作用友或金蝶財(cái)務(wù)軟件，精通office及其它辦公軟件。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé)6
職責(zé):
1、協(xié)助制定、實(shí)施年度審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司及下屬實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和有效性進(jìn)行審計(jì)，協(xié)助編制審計(jì)方案、出具審計(jì)報(bào)告以及對(duì)審計(jì)處理意見的.落實(shí)。
2、協(xié)助起草內(nèi)審及內(nèi)控相關(guān)，改進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部控制制度和流程，對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理性和實(shí)施的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，并基于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控框架向業(yè)務(wù)部門提供日常風(fēng)控及合規(guī)層面的咨詢建議。
3、協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作對(duì)接，協(xié)助開展內(nèi)審與內(nèi)控方面的專業(yè)培訓(xùn)。
任職資格: 1、熟悉國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通企業(yè)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制規(guī)范、審計(jì)與內(nèi)控工作方法及流程;熟練應(yīng)用辦公軟件(WORD、EXCEL、VISIO、POWERPOINT等)
2、有CIA、CPA、中級(jí)審計(jì)(會(huì)計(jì))師以上資格者優(yōu)先。具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國內(nèi)領(lǐng)先會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市公司內(nèi)審或內(nèi)控部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有業(yè)務(wù)流程搭建或風(fēng)控合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé)7
1)組織對(duì)集團(tuán)及各城市(項(xiàng)目)公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督;
2)組織對(duì)員工聘用、離職、薪酬、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、升遷、出差、探親等審批手續(xù)，行政發(fā)文、印章保管、用印審批手續(xù)(特別是特殊空白合同、發(fā)票及收據(jù)用印)、各類臺(tái)賬登記，各項(xiàng)文件、合同(除財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)外)的完整性、會(huì)簽手續(xù)等進(jìn)行審計(jì);
3)組織對(duì)檔案管理、移交清冊(cè)等管理情況進(jìn)行審計(jì);
4)組織核實(shí)集團(tuán)及城市(項(xiàng)目)公司各種審批件的真實(shí)性，特別包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批的傳真件與原件的對(duì)照檢查、核實(shí);
5)組織對(duì)工程內(nèi)業(yè)資料、生產(chǎn)技術(shù)資料、其它資料相互備案情況、資料完整性進(jìn)行審計(jì);
6)組織對(duì)營(yíng)銷部門的`優(yōu)惠、折讓、小幅度價(jià)格優(yōu)惠自主審批的各項(xiàng)審批手續(xù)、庫存物業(yè)的管理、營(yíng)銷資料、營(yíng)銷檔案管理、內(nèi)業(yè)資料管理等進(jìn)行審計(jì);
7)組織對(duì)集團(tuán)涉及行政、人事、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、證券、營(yíng)銷、工程管理、物業(yè)管理等規(guī)章制度的設(shè)計(jì)、功能和效率情況進(jìn)行審查和稽核，提出修改和調(diào)整意見;
8)組織各公司制度、流程執(zhí)行情況的考核和評(píng)價(jià)工作，促進(jìn)公司有效管理。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé)8
職責(zé)：
1.參與公司業(yè)務(wù)審計(jì)、部門審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、投訴調(diào)查等審計(jì)內(nèi)容，并出具審計(jì)報(bào)告;
2.根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況; 3.協(xié)助部門經(jīng)理建立風(fēng)險(xiǎn)控制及防范機(jī)制，定期對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià);
4.對(duì)嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計(jì);
5.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)內(nèi)部控制制度和管理流程的.健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);
6.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);
任職資格：
1、28-35周歲，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)
2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理，2年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。
4、中級(jí)以上職稱優(yōu)先，熟悉辦公自動(dòng)化。
財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé)9
職責(zé)：
1.參與年度審計(jì)計(jì)劃的擬定;根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)工作實(shí)施
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司財(cái)務(wù)審計(jì)制度;對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行和財(cái)務(wù)人員能力符合性進(jìn)行審計(jì)
3.對(duì)財(cái)務(wù)工作流程和財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì);對(duì)成本控制流程和預(yù)決算進(jìn)行抽樣檢查
4.對(duì)采購和招投標(biāo)工作流程進(jìn)行不定期檢查;對(duì)辦公費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用及相關(guān)報(bào)表進(jìn)行抽樣審計(jì);對(duì)公司重要崗位開展離任審計(jì);對(duì)銷售費(fèi)用、回款及相關(guān)報(bào)表進(jìn)行抽樣審計(jì);對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議及監(jiān)督落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤復(fù)檢
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)工作
6.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外部審計(jì)等方面的咨詢機(jī)構(gòu)的聯(lián)系及維護(hù)
任職要求：
1.教育背景：大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，審計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并在集團(tuán)公司負(fù)責(zé)過內(nèi)審工作;有房地產(chǎn)企業(yè)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.專業(yè)技能：
1)通曉審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)，熟練掌握審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)政策法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)程;
2)能夠負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)部門審計(jì)體系的建立、完善;
3)熟悉集團(tuán)公司的.內(nèi)部控制體系，有過建立或改善維護(hù)經(jīng)歷，了解房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先。
4)熟練使用OFFICE等辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
4.綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的管理決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、寫作表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
【財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé)】相關(guān)文章：
財(cái)務(wù)審計(jì)主管的崗位職責(zé)01-05
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)01-02
審計(jì)主管崗位職責(zé)01-02
審計(jì)主管工作職責(zé)02-05
財(cái)務(wù)審計(jì)主管的崗位職責(zé)9篇05-12
酒店審計(jì)主管崗位職責(zé)05-18
審計(jì)主管崗位職責(zé)15篇01-03