市場總監(jiān)的工作職責（精）

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成公司營銷目標;

　　2、負責制定部門的年度市場計劃，包括市場營銷計劃、廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展等工作;

　　3、負責市場營銷開拓包括與銷售渠道建立，拓展公司的市場份額，以及市場營銷進度管理工作;

　　4、負責公司的市場部組織體系的搭建工作;負責完善和編制部門制度和流程規(guī)范;

　　5、負責組織公司VI系統(tǒng)建立、提升和完善工作，以及后期的監(jiān)督與實施;

　　6、負責組織建立并完善品牌形象、品牌推廣、品牌維護、品牌安全、危機處理等制度及標準;

　　7、負責公司重大項目的商談和年度協(xié)議框架的制度，主持公司重大營銷活動;

　　8、負責品牌推廣，線上和線下渠道管理工作;整合傳統(tǒng)媒體資源，組織媒體的品牌推廣活動并實施;

　　9、負責整合新媒體資源，組織新媒體的品牌活動、品牌推廣計劃和運作計劃，保證市場效果最大化;

　　10、負責媒體關系維護及媒體突發(fā)危機事件的公關處理工作;

　　11、負責組織公司知識產(chǎn)權的保護及維權工作;負責督促擬定銷售與推廣行銷方案;

　　12、掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況，適時調(diào)整市場和公關策略，把握市場機會;

　　13、負責培養(yǎng)儲備市場營銷管理人才，并做好梯隊建設;

　　14、負責組織市場相關人員集中學習培訓，提高專業(yè)技能和組織管理能力;

　　15、根據(jù)公司的資源指標，計劃并執(zhí)行各校區(qū)周邊的校園派單、駐點活動、市場調(diào)研等市場活動;

　　16、及時了解中心所在區(qū)域的市場動態(tài)，了解客戶的關鍵特征，提高市場客戶轉化率;

　　17、了解中心周邊各種教育類渠道，與各個年齡匹配的教育類機構洽談異業(yè)聯(lián)盟;

　　18、小區(qū)合作的洽談溝通，每月推廣活動的策劃和組織，推廣點的合理安排以及拓展;

　　19、完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理，包括中心市場***、市場推廣專員招聘、面試、培訓及管理工作

　　20、負責收集行業(yè)市場數(shù)據(jù)，分析競爭對手市場運營狀況，手段策略等，及時調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運營手段。

　　21、完成上級布置的其它任務，協(xié)助其他各部門完成活動組織與溝通協(xié)調(diào)等具體工作; 篇三

　　22、職責：

　　23、負責秀蛋App的用戶增長和渠道運營推廣，通過一切可能營銷渠道與手段，最大程度給平臺帶來高質量用戶以及促進平臺用戶活躍與收入指標。

　　24、負責搭建和管理推廣體系策略，實現(xiàn)用戶的拉新和維護，負責秀蛋在各類平臺的營銷、策劃活動的落地、執(zhí)行; 3. 定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋，整理關于產(chǎn)品的功能及體驗需求，給產(chǎn)品和運營提供有效建議，對產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;

　　25、全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)不斷的找出問題、并不斷的改進及優(yōu)化運營策略;

　　26、對推廣運營效果進行評估，處理用戶反饋，實時提出優(yōu)化方案，確保達到預期效果，對結果負責;

　　27、根據(jù)推廣方案把控落實包括媒介投放、商務拓展、公關傳播、市場調(diào)研、素材制作等各項重點模塊的產(chǎn)出質量與進度。

　　28、任職要求：

　　29、至少五年以上移動互聯(lián)網(wǎng)用戶市場或運營相關經(jīng)驗，社交產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

　　30、熟知用戶增長黑客，對用戶的行為有高度的認知，能發(fā)掘行業(yè)中主流用戶的核心需求，并將其轉化為推廣增長方案;

　　31、具有良好的數(shù)據(jù)思維，較強的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，準確把握數(shù)據(jù)與業(yè)務的關系;

　　32、學習能力強，對工作充滿激情，有良好的執(zhí)行力和工作責任心;

　　33、有較強的市場感知能力，能敏銳把握市場動態(tài)、市場方向;

　　34、具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，具備一定的承壓能力。

　　35、職責：

　　36、開拓中、高端客戶，為客戶提供專業(yè)的理財服務，與客戶建立長期良好關系;

　　37、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;

　　38、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核;

　　39、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，協(xié)助團隊員工達成業(yè)績?nèi)蝿?

　　40、定期組織團隊員工溝通交流，總結銷售經(jīng)驗，指導操作方向和技巧;

　　任職資格：

　　41、大專及以上學歷，保險、市場營銷、金融、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，有保險、證券、基金或理財師等相關資格證書者優(yōu)先;

　　42、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的發(fā)展;

　　43、曾擔任保險、銀行、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗的金融機構部門經(jīng)理以上職級，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　44、具備現(xiàn)代營銷團隊的管理技巧，善于調(diào)動團隊員工的積極性，能獨立組建團隊，并完成業(yè)績指標,有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先

　　職責：

　　45、依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實施;

　　46、制定公司年度銷售目標及銷售計劃并實施; 3.拓展直銷客戶資源;

　　47、客戶管理，維護和提升客戶關系，深入發(fā)掘客戶需求; 5.3D打印機目標行業(yè)及競爭對手的分析研究，營銷策略優(yōu)化調(diào)整;

　　48、規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線，以滿足客戶當前及潛在需求;

　　49、銷售團隊的建設和管理，及時進行團隊業(yè)績評估。 任職要求：

　　50、大專及以上學歷，具有海外學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.3年以上汽車、航空航天、消費電子、醫(yī)療、教育或其他工業(yè)行業(yè)B2B銷售工作及管理經(jīng)驗，對智能硬件和工業(yè)產(chǎn)品的營銷策略有著深刻理解;

　　51、具有汽車及零部件廠商、消費電子設計企業(yè)、醫(yī)療器械生產(chǎn)及服務企業(yè)的相關資源且有可證明的優(yōu)秀業(yè)績具有極強的市場分析、營銷、推廣能力、商務談判技巧和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，可以快速的分析與解決問題，有3D打印銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　52、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真細致，富有激情，且能吃苦耐勞，執(zhí)行能力強、抗壓能力強、團隊合作意識強。

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