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產(chǎn)品開發(fā)部工作職責（通用11篇）

　　在當下社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的產(chǎn)品開發(fā)部工作職責，希望對大家有所幫助。

　　產(chǎn)品開發(fā)部工作職責 1

　　工藝制單設(shè)計要求對各個部位詳細列明要求透徹到位；

　　樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)板房主管，設(shè)計主管，生產(chǎn)主管審批，方可下到裁床和車間；

　　針對新款核查嘜架，準確用料，其中會經(jīng)緯紗線路、嘜架空間、核查裁片（輔助生產(chǎn)主管）；

　　負責各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢；

　　負責制訂生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書；制訂材料消耗工藝定額、標準工時定額；

　　開貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現(xiàn)的問題，并將其貼在樣板上；

　　產(chǎn)品開發(fā)部工作職責 2

　　了解市場流行趨勢，根據(jù)公司品牌的風格與定位，及消費者的`需要進行設(shè)計；

　　按計劃負責設(shè)計完成款式效果圖；

　　負責對自己設(shè)計款式的要求做好打樣前所需的工藝要求填寫及面輔料備齊等工作；

　　對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板；

　　配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。

　　產(chǎn)品開發(fā)部工作職責 3

　　按設(shè)計師的要求做出新板，經(jīng)審核批板后，則規(guī)范畫出實樣(含修剪樣)；

　　負責每個新板的正確尺寸及效果的確定；

　　負責做到對不同質(zhì)地、不同肌理的面料，對紙樣做出不同的.細節(jié)處理；

　　負責對裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決；

　　按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底；

　　在工作過程中，必須直接與設(shè)計師配合，溝通解決所出現(xiàn)的問題。

　　產(chǎn)品開發(fā)部工作職責 4

　　必須嚴格根據(jù)紙樣師要求，準確制作工藝，及時節(jié)出新款，并要求做好工藝流程、每道工序的詳細記錄，并把需注意的地方作一個重點說明；

　　對自己產(chǎn)品必須自檢自量，以最好的.質(zhì)量交辦；

　　在制作過程中發(fā)現(xiàn)存異常必須及時與紙樣師或主管溝通解決。

　　產(chǎn)品開發(fā)部工作職責 5

　　負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施,對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責任；

　　每年在第一季前應(yīng)制定第二年的`產(chǎn)品風格及結(jié)構(gòu)，三月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方共識進行投入設(shè)計及試制；

　　每季新產(chǎn)品樣板必須提前 2 個月試制完成交營銷部審核；

　　負責對部門內(nèi)人員進行培訓(xùn)、考核；

　　負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合；

　　負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行；

　　負責組織力量解決紙樣、車版工藝技術(shù)上的難題；

　　負責與營銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力；

　　負責與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用；

　　負責組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平；

　　負責制訂本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規(guī)章制度，并負責檢查、考核。

　　產(chǎn)品開發(fā)部工作職責 6

　　根據(jù)設(shè)計師的要求，負責描圖、配色、調(diào)色等輔助設(shè)計工作；

　　收集主、輔料市場信息，受設(shè)計師指派采購合適的主、輔料；

　　設(shè)計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管；

　　負責“OK 樣板”的.登記歸檔和保管；

　　以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　產(chǎn)品開發(fā)部工作職責 7

　　負責制定板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施；

　　負責對板房人員的.培訓(xùn)、考核；

　　負責板房日常工作的調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計人員的工作配合；

　　負責解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題；

　　負責對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制；

　　產(chǎn)品開發(fā)部工作職責 8

　　1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃（款式開發(fā)計劃、打板計劃等），并按計劃完成設(shè)計、打板任務(wù)；

　　2.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通，進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；

　　3.負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的'設(shè)計評審，設(shè)計驗證和設(shè)計確認；

　　4.負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣板的制定、審批、歸檔和保管；

　　5.建立健全技術(shù)檔案管理制度；

　　6.負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

　　產(chǎn)品開發(fā)部工作職責 9

　　必須嚴格根據(jù)紙樣師要求，準確制作工藝，及時節(jié)出新款，并要求做好工藝流程、每道工序的`詳細記錄，并把需注意的地方作一個重點說明；

　　對自己產(chǎn)品必須自檢自量，以最好的質(zhì)量交辦；

　　在制作過程中發(fā)現(xiàn)存異常必須及時與紙樣師或主管溝通解決。

　　產(chǎn)品開發(fā)部工作職責 10

　　崗位職責：

　　一、管理產(chǎn)品開發(fā)部運維支撐組人員，負責日常人員管理，團隊績效考核。

　　二、初步分析排查問題，向本部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)組或運行維護部通報問題。

　　三、定期匯報系統(tǒng)運維工作。

　　四、長久駐客戶現(xiàn)場，與客戶保持緊密交流聯(lián)系，獵取客戶新的需求，并反饋給系統(tǒng)研發(fā)組。

　　五、負責客戶現(xiàn)場系統(tǒng)的運行與維護工作。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　職位要求：

　　1．通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作閱歷。

　　2．具備良好的交流能力。

　　3．認識linux；嫻熟使用mysql數(shù)據(jù)庫；能夠使用php舉行開發(fā)工作。

　　4．為人正直，責任心強；良好的團隊配合精神；具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力和迅速解決問題的能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

　　產(chǎn)品開發(fā)部工作職責 11

　　產(chǎn)品開發(fā)部職責：

　　1、主動宣傳和實踐公司文化和價值觀、落實公司戰(zhàn)略發(fā)展的經(jīng)營方針，及時、保質(zhì)和保量的執(zhí)行公司流程和制度。

　　2、協(xié)助人事行政部實施人力資源計劃，負責產(chǎn)品開發(fā)團隊執(zhí)行能力、質(zhì)量意識、合規(guī)意識和價值不斷的增長。

　　3、根據(jù)新產(chǎn)品策劃，負責實施新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)策劃和輸入工作。

　　4、根據(jù)設(shè)計開發(fā)策劃和輸入要求，負責實施產(chǎn)品開發(fā)驗證工作，包括產(chǎn)品原料驗證、使用方法驗證、性能驗證、試產(chǎn)工藝驗證和穩(wěn)定性研究。

　　5、根據(jù)設(shè)計開發(fā)策劃、輸入、評審和產(chǎn)品注冊要求，負責實施設(shè)計開發(fā)輸出工作。

　　6、負責設(shè)計開發(fā)過程更改的申請和驗證工作。

　　7、負責按時、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成新產(chǎn)品開發(fā)驗證過程原始實驗記錄以及實驗用物料、樣本和樣品使用等各種記錄的填寫，并及時準確的輸出。

　　8、負責保存未輸出的設(shè)計開發(fā)技術(shù)資料，確保未輸出的設(shè)計開發(fā)技術(shù)資料合規(guī)性和保密性。

　　9、負責實施產(chǎn)品開發(fā)實驗室現(xiàn)場5s管理及自查。

　　10、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長期發(fā)展計劃，負責提升和改進產(chǎn)品開發(fā)和工藝優(yōu)化的技術(shù)方法或平臺先進性。

　　11、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長期發(fā)展計劃，主動參與生物醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)交流活動并及時收集和分析臨床診斷產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)動態(tài)及同類產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展信息，為新產(chǎn)品策劃提供技術(shù)可行性分析。

　　12、主動收集公司已上市銷售產(chǎn)品的工藝優(yōu)化的可能性，負責為新產(chǎn)品策劃提出工藝改進建議。

　　13、協(xié)助注冊經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊資料的編制和評審。

　　14、協(xié)助臨床試驗部完成產(chǎn)品的臨床試驗。

　　15、負責向產(chǎn)品注冊、臨床試驗、產(chǎn)品生產(chǎn)及工藝驗證、產(chǎn)品售后服務(wù)過程提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。

　　16、負責優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)驗證管理和產(chǎn)品開發(fā)實驗室管理流程。

　　17、負責實施設(shè)計開發(fā)過程的.質(zhì)量管理體系并落實質(zhì)量方針與對應(yīng)的質(zhì)量目標，按時、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成相應(yīng)過程的質(zhì)量管理體系運行報告。

　　18、負責完成上級主管部門交代的其他各項工作。

　　任職要求：

　　1、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、臨床診斷學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士或有海外研究背景者優(yōu)先考慮。

　　2、有三年以上臨床診斷試劑類產(chǎn)品開發(fā)及注冊經(jīng)驗，主導(dǎo)過三類ivd產(chǎn)品開發(fā)并已取得注冊證者優(yōu)先考慮。

　　3、有一年以上團隊管理經(jīng)驗，有mba學(xué)歷者優(yōu)先考慮。

　　4、精通ivd產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則和ep文件，熟悉yy/t—0287質(zhì)量管理體系規(guī)定的設(shè)計開發(fā)流程，有yy/t—0287內(nèi)審員者優(yōu)先考慮。