（集合）生產經理工作職責
生產經理工作職責1
職責描述：
1、制定并組織生產計劃
2、做好日常生產運行管理，實現正常生產及安全目標。
3、協(xié)調生產團隊的管理工作
4、制訂與實施生產及成本控制
5、組織員工執(zhí)行工藝要求，確保合格率和得率
6、根據計劃核查原料狀況，組織生產原料調撥，確保生產原料供應。
7、檢查班次生產記錄及交接班記錄表，核查記錄是否準確，信息是否全面。
8、巡查現場，并做好現場設備維護保養(yǎng)管理工作，確保隨時可投入運行。
9、及時處理異�，F象，并反饋至上級。
10、管理車間人員狀態(tài)，糾正員工態(tài)度和行為，執(zhí)行部門激勵方案，提高員工工作效率與工作激情
11、培訓和指導本部門員工工作技能。
12、組織部門績效管理工作，識別績優(yōu)員工和績差員工，進行對應的獎懲。
13、編制部門5S管理方案，并安排執(zhí)行，使全廠生產環(huán)境干凈整潔。
14、組織車間防火安全設施的`調配、監(jiān)督、檢查工作；
15、實時監(jiān)督下屬執(zhí)行公司安全操作規(guī)范情況。
16、監(jiān)督生產設備的安全情況，排查隱患及時上報
職位要求：
1、紡織行業(yè)生產經理及以上職務工作經驗
2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程
3、相關大專以上學歷
4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設備優(yōu)先考慮
生產經理工作職責2
工作職責：
1、主要負責訂單從計劃排產、任務單技術審核、進度追蹤、成品倉儲、物流配送整體流程的'主導和協(xié)調；
2、根據生產需要，開發(fā)改進ERP訂單管理系統(tǒng)操作項目課程及生產流程項目課程，達到進銷存控制，及時完成交貨目標。
3、供應鏈管理，對供應商進行評估把控，進行監(jiān)督生產合作回貨，并最大限度的節(jié)約成本
4、對培訓發(fā)展和目標管理提出可行性建議和措施，不斷完善和提升培訓及考核工作。
職位要求：
1、30-40歲，全日制本科及以上學歷，供應鏈管理、倉儲物流等相關專業(yè)；
2、5年以上生產計劃、物料控制、物流等崗位管理經驗，熟悉物控管理、采購管理、倉庫管理及各類生產基本工藝流程；
3、能合理運作整合各類資源，組織、實施、完成重大生產項目，統(tǒng)籌制定并審核部門的生產排單計劃；
4、善于分析總結，具有較強的邏輯思考能力，原則性強。
生產經理工作職責3
(一)參與制定施工項目的施工計劃，并負責實施;
(二)具體負責工程質量環(huán)境安全進度文明施工CI節(jié)能等的管理工作;
(三)具體負責項目工程質量創(chuàng)優(yōu)安全文明工地節(jié)約型工地平安工程建設等創(chuàng)優(yōu)工作;
(四)組織編制項目各階段計劃，并負責實施;
(五)負責各分包之間協(xié)調與管理;
(六)負責現場勞動力使用計劃機械使用計劃等配套計劃的編制和實施;
(七)協(xié)助項目經理組織具體工程的驗收，隨時掌握工程施工進度質量情況，協(xié)調解決施工中出現的問題，督促工程項目按計劃完成;
(八)負責機電土建裝修等工作穿插與平衡;
(九)根據公司的'認證評級工作安排，搞好施工現場的有關工作;
(十)參與質量事故和安全事故的調查分析和處理;
(十一)項目經理交辦的其他工作
生產經理工作職責4
1、負責生產計劃的執(zhí)行及訂單交付。
2、負責生產運營的協(xié)調。
3、負責公司降本增效提案的.審核與推進。
4、負責各個訂單的評審及成本的核算。
5、負責部門組織架構的建設與優(yōu)化。
6、負責公司培訓工作的開展及下屬的KPI考核。
7、負責產品良率的提升。
生產經理工作職責5
職責描述：
1、根據企業(yè)生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃；
2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率；
4、主持車間例會，全面協(xié)調車間工作，對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，
參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施，監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識；推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；按時考核車間員工的.5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
6、負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
7、統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
8、負責協(xié)調與其他相關部門的關系；及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件。
職位要求：
1、26-45歲，3年以上食品企業(yè)車間主管工作經歷，從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產管理優(yōu)先，熟悉生產管理的相關理論、工具、制度。
2、懂得食品生產的相關法律法規(guī)、國家標準；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應用；懂得休閑食品生產工藝；懂得安全管理；懂得生產計劃管理；懂得設備管理;懂得人力資源管理；能夠策劃并實施不同層面的員工培訓。
3、熟悉食品生產的各項食品安全衛(wèi)生控制要求。
生產經理工作職責6
職責描述：
1、根據公司經營戰(zhàn)略，規(guī)劃組織資源落實年度經營計劃；
2、搭建需求管理、S&OP業(yè)務管理、主計劃管理、生產計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系，持續(xù)提升供應鏈業(yè)務水平；
3、協(xié)助制定成品供應計劃，負責協(xié)調供應鏈/制造各部門圍繞供應計劃開展工作，提升物料準時交付率和交付柔性，降低物流成本，保證生產的正常進行和產品按期交付率，以提高客戶滿意度；
4、執(zhí)行年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協(xié)議，協(xié)調與控制主生產計劃、物料需求計劃及生產日常計劃的制定與執(zhí)行，監(jiān)督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的業(yè)務執(zhí)行，達到提高產品交付，控制庫存的目的'；
5、定期、準確地向上級和相關部門提供有關供應信息，為公司高層重大決策提供信息支持；
6、在組織內建立和維持積極主動，公平公正和團結的工作氛圍，提高團隊的績效。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷，工科與管理學科相關專業(yè)；
2、本科8年以上，研究生5年以上，制造業(yè)供應鏈領域相關工作經驗；
3、熟悉企業(yè)管理與運作、生產制造、供應鏈管理等工作流程。對計劃控制，物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性，具中長期戰(zhàn)略的規(guī)劃及統(tǒng)籌能力；有良好的計劃、控制、領導、組織能力；
4、了解質量體系法規(guī)方面的知識,如QSR820,《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》，ISO9001和ISO13485等優(yōu)先。
生產經理工作職責7
1、受項目經理領導，是項目施工現場全面生產管理工作的組織和指揮者。負責實現工程工期、質量、安全生產和環(huán)境保護等目標；
2、負責組織編制項目施工生產計劃，負責審定、考核分包單位月、周計劃，并且組織貫徹實話；
3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產，文明施工，施工機械設備等各項管理工作；
4、負責協(xié)調各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調、調配。
生產經理工作職責8
職位描述：
公司介紹：怡合達是非標自動化行業(yè)零部件一站式供應商，鋁型材事業(yè)部負責鋁型材機架、鈑金機架、非標自動設備大板、自動化流水線、機械吊臂、工業(yè)梯、圍欄等框類產品的研發(fā)、生產。此生產經理崗位屬鋁型材事業(yè)部。
一.工作職責
1.機加生產管理（CNC、銑床、鈑金生產、龍門銑、磨床）
2.機架組裝生產管理（鋁型材機架、鈑金機架、圍欄）
3.生產管理（生產PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產經理常規(guī)管理工作）
4.工程管理（報價、生產出圖）
5.品質管理
二.職位要求
1.正規(guī)統(tǒng)招大專以上學歷，32-40歲
2.有設備、非標自動化設備行業(yè)生產管理2年經驗
3.有生產管理5年以上經驗
4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先
生產經理工作職責9
崗位介紹
崗位名稱：技術開發(fā)部經理
直接上級：分管副總經理
下屬崗位：技術科科長、研究所所長
指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責
1、在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、質量、營銷、認識等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
4、負責制訂或修改技術規(guī)程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定；
5、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作計劃、實施，確保產品品種擴大；
6、負責組織抓好新產品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產品的試制工作；
7、負責組織編制公司產品的凈材積定額標準，結合生產實際，及時組織年度審核、補充、修訂其產品定額內容；
8、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產經營工作的正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；
9、負責及時組織編制公司技術開發(fā)計劃，按時上報公司領導及計劃部門；
1、負責組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃、長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的定、修改、補充、實施等一系列技術組織和技術管理工作；
11、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料交保管制度、合理、充分的利用技術資料；
12、抓好公司技術管理隊伍建設工作，抓好人員的技術培訓和提高工作；
13、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業(yè)評價工作；
14、有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；
15、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求
具有大專以上文化程度、較全面的'專業(yè)技術水平和技術管理知識；
熱愛本公司，有較強的技術業(yè)務能力和相當地工作協(xié)調能力；
虛心好學，積極進取，有較強的工作責任心和事業(yè)心；
技術上不自滿、不保守、易于接受新技術，勇于技術革新和創(chuàng)新；
敢于堅持科學原則，具有科學、求學、開拓創(chuàng)新精神和品格；
參加會議
參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的中層領導會議；
參加季、月度經濟活動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；
參加有關業(yè)務部門召開的專題協(xié)調會及其他會議；
參加本部門召開的技術、業(yè)務工作會議。
生產經理工作職責10
在總經理的直接領導下，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：
1、根據銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產部員工學習領會集團及公司的`各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
4、深入現場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產率。
5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。
6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產成本。
7、鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。
8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。
10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務能力、工作表現考核材料報總部主管部門。
11、關注報表數據，及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。
12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。
13、加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。
14、向公司領導提出工作改進建議。
生產經理工作職責11
職位描述：
1.監(jiān)控生產過程以確保正確的生產過程被實施，以此來達到XXX效率、可接受的質量和最少的廢品，為客戶提供優(yōu)質產品領導交辦的其他事項
2.指導并監(jiān)督下屬有效地管理現場，設立改進項目并控制執(zhí)行過程，確保生產工人、設備、工裝的安全及高效
3.監(jiān)控生產現場的?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等)，以確保匯報和記錄的及時和準確性，并不斷改進，在需要處采取整改措施
4.確定生產延誤和質量問題的根本原因，及時高效地解決問題，并實行相應整改措施和長期的預防措施。
5.對員工進行培訓和教育，創(chuàng)建清晰的'、可視的生產物料管理體系
6.負責部門安全工作，落實公司各類安全規(guī)章制定，并不斷完善各項安全設施，實施勞動保護和安全生產的目標，保障員工和設備安全
資格和要求
教育：大學�？苹蛲纫陨蠈W歷。
經歷：五年及以上相關工作經驗；熟悉工廠及現代制造業(yè)運作管理。
其他：言行舉止符合公司價值觀的要求；具備良好的口頭及書面表達能力；對數字敏感；具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產知識。
生產經理工作職責12
工作職責：
1、大專及以上學歷；5年以上大型工廠、集團公司PMC經理職位實操經驗；
2、熟悉生產流程、計劃管理、物料管控等工作，對計劃、物控與倉儲、出貨管理全盤掌控能力強；
3、對ISO在物流管理上的運用有系統(tǒng)規(guī)范化的.手法，熟練掌控ERP系統(tǒng)，并有改善維護能力、數字能力、協(xié)調性強；
4、規(guī)劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案；
5、培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調能力，提高PMC部門整體水平；
6、具有較好的領導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強的責任心，工作效率高。
工作職責：
1、負責公司生產計劃管理工作，負責生產計劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2、主導訂單評審、物料需求以及貨倉存量的控制
3、對公司生產發(fā)展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估并提出生產計劃方案；
4、統(tǒng)籌安排PMC整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務；
5、對企業(yè)的生產環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制和優(yōu)化改善
6、及時組織公司相關部門召開計劃會議，根據營銷中心銷售情況，生產資源、生產能力，科學編制合理的月生產計劃，周生產計劃表。
生產經理工作職責13
公司產品和應用：公司生產新能源純電動汽車動力電池的'電氣連接件和對應的絕緣產品。
崗位職能：
負責公司生產模塊的全權管理，生產計劃和執(zhí)行，生產效率提升，生產制度編制和執(zhí)行，6S管理，生產員工管理，精益生產;
生產經理工作職責14
職位描述：
工作地點：江西，包吃包住
工作職責：
配合上級共同完成以下職責：
1、組織制定并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產系統(tǒng)，以實現公司生產目標；
2、針對訂單及工藝進行：材料成本分析、耗損分析、生產難度分析、車間工價分析、生產成本分析，并制作生產安排報表
3、引導建設和完善：安全管理、生產工藝、質量管控、成本控制等各項管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行；
4、隨時掌握生產過程中的生產進度、質量狀態(tài)、物料供應情況，協(xié)調各部門（業(yè)務、技術、采購、生產、品管）之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題，確保生產任務完成；
5、組織新技術、新工藝、新設備的學習推廣；
6、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
7、管理工廠設備設施，確保生產現場正常、安全，設備處于良好狀態(tài)；
8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的`各項工作，掌握工作情況和有關數據；
9、綜合平?生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均?生產；
10、定期召開生產會例會、品質例會、協(xié)調例會，分析生產形勢、品質問題、材料供應情況等，并提出解決問題的辦法和措施；
11、通過會議培訓學習，提高生產工藝及效率，降低耗損提高品質。
職位要求：
1、3年服裝車間生產管理經驗
2、熟悉面輔料特性，接收信息快，接觸服裝款式多，能準確對工藝單進行全面分析及成本核算
3、良好的分析能力，能及時收集同行生產信息提升本廠綜合能力
4、較強的溝通及執(zhí)行能力，具有原則性
生產經理工作職責15
1協(xié)助生產總監(jiān)做好生產部中長期發(fā)展規(guī)劃，并把具體目標分解。
2認真做好每天的生產計劃安排，做到周到細致。
3做好每天質量關鍵環(huán)節(jié)安排。
4對每一天生產人身安全進行全面督導，并把相關位置安全落實到人。
5對生產部員工思想工作，明確具體發(fā)展方向。
6對生產計劃產品質量團隊建設員工人身安全各項費用控制及計劃負責。
【生產經理工作職責】相關文章：
生產經理主要工作職責06-08
（精選）生產經理工作職責09-20
[經典]生產經理工作職責09-21
[精選]生產經理工作職責10-04
生產經理工作職責12-30
關于生產經理的工作職責11-13
【優(yōu)】生產經理工作職責12-05
【推薦】生產經理工作職責03-05
生產經理工作職責【熱門】03-05