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職場(chǎng)女性的職場(chǎng)壓力釋放技巧盤(pán)點(diǎn)

時(shí)間:2021-11-25 13:01:42 職場(chǎng)資訊 我要投稿

職場(chǎng)女性的職場(chǎng)壓力釋放技巧盤(pán)點(diǎn)

  現(xiàn)在社會(huì)的職場(chǎng)女性要承受著許多職場(chǎng)壓力,那么大家知道職場(chǎng)女性的職場(chǎng)壓力釋放技巧有什么嗎?來(lái)看看小編整理的職場(chǎng)女性的職場(chǎng)壓力釋放技巧盤(pán)點(diǎn)了解下吧。

職場(chǎng)女性的職場(chǎng)壓力釋放技巧盤(pán)點(diǎn)

  職場(chǎng)女性的職場(chǎng)壓力釋放技巧

  1.放慢你的節(jié)奏

  面對(duì)身邊的瞬息萬(wàn)變,女性所承受的壓力與日劇增。承擔(dān)著妻子、女兒、母親、雇員這些角色,很多人每天的工作生活就好像有一只大老虎在身后緊追,在人生這列高速快車(chē)上你仿佛欲罷不能。我近期經(jīng)歷了痛失幾位好友的悲傷,看到三四十歲撒手人間的慘劇,我感悟到減輕工作的疲勞和壓力真的應(yīng)該作為一件大事來(lái)抓。那么,就請(qǐng)你先嘗試放緩你做事的節(jié)奏,試著做什么事都慢一些。除了調(diào)節(jié)工作的節(jié)奏,平時(shí)讓走路、說(shuō)話、開(kāi)車(chē)和吃飯都再慢一些吧。

  2.將自己的目標(biāo)放低一點(diǎn)

  女人千萬(wàn)不能為了工作學(xué)習(xí)而不顧健康和快樂(lè)。你的CPA考試、MBA學(xué)業(yè)、還有職場(chǎng)升遷的宿愿,其實(shí)并不是生活的主要目的,而只是讓生活質(zhì)量上一個(gè)臺(tái)階的措施而已。我覺(jué)得不必在短時(shí)間內(nèi)給自己制定過(guò)高的目標(biāo),而是應(yīng)該循序漸進(jìn)地實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo),并給自己點(diǎn)閑暇時(shí)間去感受幸福。因?yàn)閯e人眼里成功的你不一定是幸福的,生活是否幸福完全來(lái)自與自己內(nèi)心的感受。

  3.盡量別把工作帶回家

  下班時(shí)盡量別將工作帶回家中。如果迫不得已,每周在家工作別超過(guò)兩個(gè)晚上。你可以每天下班前兩個(gè)小時(shí)列一個(gè)清單,提前為下班做準(zhǔn)備。弄清哪些是你今天必須完成的工作,那些工作可以留待明天。這樣你就有充足的時(shí)間來(lái)完成任務(wù),從而減少工作之余的擔(dān)心。

  4.在辦公室保持精神活力

  每天在職場(chǎng)打拼的你,應(yīng)該格外注意在辦公室保持精神活力。請(qǐng)你保持良好的坐姿來(lái)預(yù)防頸椎腰椎問(wèn)題,平時(shí)走路時(shí)也注意挺胸,這不僅能保持形體,而且能讓你每天都精神煥發(fā),富有朝氣和活力;午飯后盡量別坐在那里不動(dòng),盡量利用倒水、倒咖啡、打印、發(fā)傳真的時(shí)間活動(dòng)活動(dòng);找同事的時(shí)候也盡量親自走過(guò)去而不是打電話或發(fā)郵件;避免在工作中有情緒化的表現(xiàn),可以交幾辦公室朋友,適當(dāng)?shù)卣務(wù)勌欤袝r(shí)她們也會(huì)幫你排憂解難,是很好的傾訴對(duì)象。

  5.保護(hù)你的消化系統(tǒng)

  女性相對(duì)男性消化系統(tǒng)易出現(xiàn)問(wèn)題。在同樣的壓力下,男女吃同樣的食物,女人需要比男人花更多的時(shí)間去消化它。因此,女人患慢性便秘和胃腸疾病的概率要高于男性。姐妹們,大家需要了解自己這個(gè)弱點(diǎn),加強(qiáng)保護(hù)自己消化系統(tǒng)的健康軟肋。

  6.SPA釋放身心

  SPA的原意是“水療”。我喜歡把一切放松養(yǎng)生的活動(dòng)都統(tǒng)統(tǒng)歸類(lèi)為SPA。如果你去專(zhuān)業(yè)護(hù)理中心,你可能會(huì)享受到美容、瘦身、溫暖、泡澡、針灸、芳香精油按摩、身體各部位保養(yǎng)護(hù)理等等服務(wù)。這些享受真的能幫助你緩解疲勞,放松身心。但如果你沒(méi)時(shí)間去專(zhuān)業(yè)地點(diǎn),完全可以自己在家里營(yíng)造一個(gè)SPA氛圍。先花個(gè)20分鐘靜坐冥想一下,讓紛擾的思緒慢慢沉淀;然后泡個(gè)熱水澡,讓精油的芬芳遍布你的全身,拋開(kāi)焦慮,品上一杯花茶,真的是由內(nèi)到外的放松;如果你還沒(méi)有嘗試過(guò)。

  職場(chǎng)女性的職場(chǎng)壓力緩解辦法

  日常減壓

  在日常,要懂得向別人傾述,同時(shí)多注意休息,每天適量的鍛煉身體,任何事情都不可追求完美,多聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè),保持生活樂(lè)觀。

  生理調(diào)節(jié)

  另外一個(gè)管理壓力的方法集中在控制一些生理變化,如:逐步肌肉放松、深呼吸、加強(qiáng)鍛煉、充足完整的睡眠、保持健康和營(yíng)養(yǎng)。通過(guò)保持你的健康,你可以增加精力和耐力,幫助你與壓力引起的疲勞斗爭(zhēng)。

  提升能力

  有時(shí)候壓力的來(lái)源就是最失去的不熟悉、不確定感,那么、緩解壓力的最直接方法就是了解你不確定的因素,想方設(shè)法的提高自己的能力,逃避是解決不了問(wèn)題的。

  活在今天

  壓力,其實(shí)都有一個(gè)相同的特質(zhì),就是突出表現(xiàn)在對(duì)明天和將來(lái)的焦慮和擔(dān)心。而要應(yīng)對(duì)壓力,我們首要做的事情不是去觀望遙遠(yuǎn)的將來(lái),而是去做手邊的清晰之事,因?yàn)闉槊魅兆骱脺?zhǔn)備的最佳辦法就是集中你所有的智慧、熱忱,把今天的工作做得盡善盡美。

  加強(qiáng)溝通

  平時(shí)要積極改善人際關(guān)系,特別是要加強(qiáng)與上級(jí)、同事及下屬的溝通,要隨時(shí)切記,壓力過(guò)大時(shí)要尋求主管的協(xié)助,不要試圖一個(gè)人就把所有壓力承擔(dān)下來(lái)。同時(shí)在壓力到來(lái)時(shí),還可采取主動(dòng)尋求心理援助,如與家人朋友傾訴交流、進(jìn)行心理咨詢等方式來(lái)積極應(yīng)對(duì)。

  時(shí)間管理

  工作壓力的產(chǎn)生往往與時(shí)間的緊張感相生相伴,總是覺(jué)得很多事情十分緊迫,時(shí)間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時(shí)間管理,關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事。在進(jìn)行時(shí)間安排時(shí),應(yīng)權(quán)衡各種事情的優(yōu)先順序,要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”。對(duì)工作要有前瞻能力,把重要但不一定緊急的事放到首位,防患于未然,如果總是在忙于救火,那將使我們的工作永遠(yuǎn)處于被動(dòng)之中。

  職場(chǎng)女性應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力的技巧

  解決問(wèn)題,而不是抱怨問(wèn)題

  很多人面臨壓力的時(shí)候,不是想辦法解決問(wèn)題,而是抱怨周?chē)囊磺小@绫г箮Ыo自己壓力的環(huán)境、帶給自己壓力的上司、帶給自己壓力的同事……唯獨(dú)沒(méi)有意識(shí)到真正有問(wèn)題的是我們自己。抱怨解決不了問(wèn)題;解決不了問(wèn)題,就沒(méi)有辦法減輕壓力。

  傾訴,讓別人幫助自己

  很多壓力是我們自己無(wú)法化解的,合理的做法是向自己的同事、朋友、上司甚至是下屬傾訴自己的問(wèn)題,請(qǐng)求得到別人的幫助。這樣做奏效的前提是,我們不想把壓力轉(zhuǎn)移給別人,而是為解決問(wèn)題而尋求別人的幫助和支持。

  相信"成事在天,謀事在人"

  把“謀事在人”當(dāng)成重點(diǎn),我們應(yīng)該全力以赴做好我們應(yīng)該做的事情,勇敢地面對(duì)壓力。我們也可以把這句話反過(guò)來(lái)念:“謀事在人,成事在天”。這樣我們會(huì)有一個(gè)平和的心態(tài):如果一件事我們已經(jīng)盡力,還是達(dá)不到目標(biāo),結(jié)果也可以接受了。但千萬(wàn)不能把這句話當(dāng)作借口。

  調(diào)整目標(biāo)和期望

  有些時(shí)候,老板不僅給員工定的`目標(biāo)是不切實(shí)際的,而且給自己的目標(biāo)也可能是不切實(shí)際的。如果是這樣,我們要懂得適時(shí)適當(dāng)?shù)卣{(diào)整自己的目標(biāo)。人生的智慧在于明白什么是可以實(shí)現(xiàn)的,什么是不可以實(shí)現(xiàn)的;想盡一切辦法實(shí)現(xiàn)可以實(shí)現(xiàn)的,勇敢地放棄無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。

  幫助別人就是幫助自己

  很多管理者認(rèn)為把任務(wù)布置下去,自己就沒(méi)有問(wèn)題了。他們認(rèn)為把壓力放到了別人身上,自己就能夠從壓力中解脫。盡管下放責(zé)任是管理者的權(quán)力,但是千萬(wàn)不要忘記,授權(quán)的“孿生姐妹”是輔導(dǎo),是幫助下屬完成任務(wù)、減輕壓力。幫助別人就是幫助自己。

  通過(guò)溝通找到合適壓力范圍

  像前面提到的血壓比喻一樣,壓力不夠或者壓力過(guò)大,都會(huì)導(dǎo)致一個(gè)人無(wú)法正常生活、一個(gè)企業(yè)無(wú)法正常運(yùn)作。無(wú)論是家庭還是企業(yè),我們的一個(gè)重要任務(wù)就是通過(guò)不斷地溝通找到適合我們的壓力范圍,找到生活上、工作上、經(jīng)營(yíng)上的平衡。溝通,是我們發(fā)現(xiàn)適合自己的壓力范圍的最好途徑。

  鍛煉身體

  一個(gè)人生病的時(shí)候是最難以承受壓力的時(shí)候,健康的身體是我們應(yīng)對(duì)壓力的前提。

  接受壓力

  很多人之所以沒(méi)有辦法應(yīng)對(duì)壓力,是因?yàn)樽约嚎咕軌毫、逃避壓力、不愿意面?duì)壓力。其實(shí)我們一旦選擇了某一條道路,總會(huì)有相應(yīng)的麻煩和問(wèn)題。世界上幾乎沒(méi)有一件值得做的事情是可以輕松做到的。接受壓力,相信“壓力是進(jìn)步的代價(jià)”,能夠幫助我們從理性層面做好應(yīng)對(duì)壓力的準(zhǔn)備。
 

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