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大學生職業(yè)規(guī)劃的技巧與注意事項

時間:2021-11-26 09:45:13 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

大學生職業(yè)規(guī)劃的技巧與注意事項

  做好職業(yè)定位和規(guī)劃,是高考專業(yè)、院校選擇的基礎。今天小編就給大家講講大學生職業(yè)規(guī)劃的技巧與注意事項,歡迎大家閱讀。

大學生職業(yè)規(guī)劃的技巧與注意事項

  大學生職業(yè)規(guī)劃的技巧

  第一步、自我分析

  需要解決的問題:自我認知,包括興趣、價值觀的分析

  這是解決后面所有問題的重要基礎。要清楚的了解自己,就是要了解自己的性格、能力、興趣、志向和價值觀等方面。

  在高中這個階段,要從日常生活學習中來觀察出一個人真正的興趣和未來的潛力,不是件容易的事。因為在這個階段,高中學生的價值觀、世界觀和人生觀都沒有定型,可塑性還很強,未來的發(fā)展環(huán)境、際遇等也都存在相當大的變數(shù)。有可能目前的興趣只是這一階段的求知欲或好奇心的體現(xiàn),成績好的科目也未必代表她真正的興趣。鑒于這些因素,對于孩子深層潛力的發(fā)掘,可以交給專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師,通過科學的技術手段來做一個比較確切的方向判定,避免出現(xiàn)較大的偏差。

  第二步、個人條件評估

  需要解決的問題:成績、家庭條件的承受能力的評估

  興趣很重要,但不能作為決策的唯一依據(jù)。高考是篩選人才的考試,自身的成績也至關重要,這是選擇的現(xiàn)實條件。有的熱門專業(yè)報考的人數(shù)很多,招生人數(shù)卻很少,很有可能你的分數(shù)上了該學校的分數(shù)線,但不夠你所報考的專業(yè),這很可能就會在本校內調劑專業(yè),而調劑的專業(yè)也許并非你的興趣所在。

  此外,家庭條件的承受能力也需要考慮在內。讀大學是四年的時間,子女讀書時的所有花銷都要家里承擔,是一筆不小的開銷,如果為此要讓一個家里背上沉重的經濟負擔,那就需要慎重考慮。在一線城市的大學,花費會比二線城市要高。這在選擇院校時也是需要考慮的因素。

  第三步、選定專業(yè)大方向

  需要解決的問題:了解目標專業(yè)背景及相關行業(yè)發(fā)展前景

  選擇專業(yè),其實就是在選擇你今后大致的就業(yè)方向。在對自己有清晰的認知和對現(xiàn)實條件的確切評估下,要選擇什么樣的專業(yè),應該在腦子里有一些輪廓了。但是,這個專業(yè)的現(xiàn)狀如何,前景如何?心里還是有很多不確定。此時,不妨找這個行業(yè)的相關人士了解情況,多方打聽。

  如果有關各類專業(yè)和就業(yè)前景的資料收集有困難,并且自己拿捏不準,向陽生涯建議可向專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃機構進行咨詢。專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃機構的專家對行業(yè)發(fā)展都有長時間的關注和深入的研究,他們的觀點和意見對你的選擇和判斷會有很大幫助。

  第四步、選學校

  需要解決的問題:鎖定幾個目標學校,搜集資料了解校況

  在已經有了大致專業(yè)方向的判斷,那么再來選擇學校?梢赃x定的專業(yè),把有這些專業(yè)的學校做個簡單的先后排名,綜合自己的實際情況選定幾個目標,有條件的家庭可以利用假期時間,到各學校去進行實地考察。既能收集到一些實際的資料,對孩子也是一種有效的鞭策。

  第五步、職業(yè)規(guī)劃師評估

  需要解決的問題:確保方案可執(zhí)行性和合理性

  經過以上四步的層層確認,形成了初步方案,那么,選定的專業(yè)和學校是否適合你,是否科學、可行?要評估可行性,就需要請專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師對你的初步方案提供技術性的評定。如果你的初步方案符合你個人的特質及發(fā)展需要,那么恭喜你,你要做的就是埋頭苦學,努力朝你的目標邁進;如果初步方案仍然有盲點存在,那么很可能你的方案就需要職業(yè)規(guī)劃師幫你進行調整。

  向陽生涯提醒考生和家長,高考填志愿關系到未來的.就業(yè)和職業(yè)發(fā)展,切不可憑感覺來定奪,一定要請對專業(yè)發(fā)展、未來行業(yè)前景和就業(yè)發(fā)展趨勢十分了解,并能夠準確評估小孩性格、興趣和價值觀的專家來對方案進行判定,切莫草草了事。今年以來,向陽生涯已接受了上百位家長和考生關于高考填報志愿的咨詢。

  第六步、確定方案

  在方案最終確定后,相信解決的不僅僅是專業(yè)和學校的選擇問題,更是有了一個職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的雛形。那么,緊接著就是拿出強有力的行動力向目標進發(fā)吧。

  大學生職業(yè)生涯規(guī)劃制定步驟

  1.評估自我

  職業(yè)規(guī)劃歸根結底要以自身考慮為基礎,因為自己是規(guī)劃實施者,所以規(guī)劃制定前,首先要對自己進行正確的評估。評估自我可以從性格特征、職業(yè)興趣、職業(yè)能力三方面入手。

  2.分析環(huán)境

  作為職場新人,為了讓自己的職業(yè)規(guī)劃更加實際,就必須充分考慮環(huán)境因素的影響。環(huán)境包括經濟環(huán)境、自然環(huán)境、人文環(huán)境、社會潮流等。比如,近年來國家鼓勵自主創(chuàng)業(yè),這對創(chuàng)業(yè)者來說就是一個好的政治環(huán)境。通過對企業(yè)采取各種方法,對自身所處的內外環(huán)境進行充分認識和評價,以便發(fā)現(xiàn)市場機會和威脅,確定企業(yè)自身的優(yōu)勢和劣勢,從而為戰(zhàn)略管理過程提供指導的一系列活動,只有對環(huán)境因素有了足夠的了解,才能讓自己在復雜的環(huán)境里趨利避害,使職業(yè)規(guī)劃順利進行。

  3.確定目標

  “如果你不知道做什么,那你什么也做不了;如果你不知道去哪里,那你哪里也去不了。”目標確立是職業(yè)規(guī)劃的核心,通常需要考慮以下幾點:

  我可以朝哪些方向發(fā)展?我最好朝哪個方向發(fā)展?這個方向我能有多大限度的發(fā)展?我選定的方向能最終實現(xiàn)我的人生目標嗎?

  4.制定措施

  千里之行,始于足下。有了目標,接下來就該考慮采取怎樣的措施去實現(xiàn)自己的目標了。措施相對于目標是微觀的,通常是眼下需要解決的事情。比如,英語是我前進的瓶頸,我決定利用業(yè)余時間去參加英語培訓班;不善于處理人際關系必將成為我們晉升的劣勢,那么我會多讀一些關于處理人際關系方面的書。

  5.監(jiān)督管理

  達到上面步驟,可以說一個職業(yè)規(guī)劃已經基本成形,但職業(yè)目標的最終實現(xiàn)還需要監(jiān)督和管理,你可以從以下兩個方面來做。

  評估執(zhí)行效果:職業(yè)規(guī)劃設計好后,是否在按計劃進行,需要實施自我評估。如,我的目標是否偏向了?我采取的措施有效嗎?……

  評估職業(yè)目標:進入職場后,自己能力、知識、興趣和社會閱歷等等可能會發(fā)生一定的變化,原來的職業(yè)規(guī)劃可能不再符合自己的實際,這就需要做到適時調整。

  成功的人生在于正確的規(guī)劃,合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,是每個人邁向成功人生得第一步。在職業(yè)發(fā)展的道路上,重要的不是你現(xiàn)在所處的位置,衛(wèi)視你邁出下一步的方向。

  大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的內容

  職業(yè)生涯規(guī)劃是對個人職業(yè)發(fā)展道路進行選擇和設計的過程,規(guī)劃的內容和結果應該在規(guī)劃過程中及規(guī)劃后形成文字性的方案,以便理順規(guī)劃的思路,提供操作指引,隨時評估與修正。結合有關專家學者的觀點和建議,我們認為,一個完整有效的職業(yè)生涯規(guī)劃文案應該包括以下八項內容:

  (1) 標題:包括姓名、規(guī)劃年限、年齡跨度、起止時間。規(guī)劃年限不分長短,可以是半年、三年、五年,甚至是二十年,視個人的具體情況而定。建議大學生規(guī)劃年限為三至五年。

  (2) 目標確定:確立職業(yè)方向、階段目標和總體目標。職業(yè)方向即從業(yè)方向,是對職業(yè)的選擇;階段目標是職業(yè)規(guī)劃中每個時間段的目標;總體目標即當前可預見到最長遠目標,也是在特定規(guī)劃中的終極目標。在確定總體目標時,如果能適當?shù)乜吹眠h些,定得高點,則有助于最大限度地激發(fā)規(guī)劃者的潛能。

  (3) 個人分析結果:包括對自己目前的狀況分析和對自己將來的基本展望,同時也包括對自己職業(yè)生涯有一定影響的角色建議。

  (4) 社會環(huán)境分析結果:指對政治、經濟、文化、法律和職業(yè)環(huán)境等社會外部環(huán)境的分析。

  (5) 組織(企業(yè))分析結果:主要是對職業(yè)、行業(yè)與用人單位的分析,包括對用人單位制度、背景、文化、產品或服務、發(fā)展領域等的分析。

  (6) 目標分解與目標組合:分析制訂、實現(xiàn)目標的主要影響因素,通過目標分解和目標組合的方法做出果斷明確的目標選擇。目標分解是根據(jù)觀念、知識、能力、心理素質等方面的差距,將職業(yè)生涯中的遠大目標分解為有一定時間規(guī)定的階段性分目標;目標組合是將若干階段性目標按照內在的相互關系組合起來,達成更為有利的可操作目標。

  (7) 實施方案:首先找出自身觀念、知識、能力、心理素質等方面與實現(xiàn)目標要求之間的差距,然后制訂具體方案逐步縮小差距以實現(xiàn)各階段目標。

  (8) 評估標準:設定衡量此規(guī)劃是否成功的標準,如果在實施過程中無法達到制訂的目標或要求,應當如何修正和調整。

  需要注意的是,文案內容的順序與規(guī)劃的步驟不是完全一致的。職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步就是要進行自我評估,其次是進行外部環(huán)境分析,然后才是職業(yè)目標的確立;而文案內容的順序是先寫出職業(yè)方向和總體目標,然后再寫出自我分析和外部環(huán)境分析的結果。其實,這并不矛盾。因為文案的形成是建立在按正常步驟進行規(guī)劃的基礎之上的,將職業(yè)方向與目標提前,是為了閱讀上的方便,突出核心主題——規(guī)劃的目標,并有利于與實施方案進行對照、檢查和修訂。
 

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