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職場銷售人員面對職場壓力的有效方法

時間:2021-11-26 14:02:55 職場資訊 我要投稿

職場銷售人員面對職場壓力的有效方法

  銷售是個壓力很大的崗位。所以今天小編就給大家介紹下職場銷售人員面對職場壓力的有效方法,大家一起來看看吧。

職場銷售人員面對職場壓力的有效方法

  職場銷售人員面對職場壓力的有效方法

  第一,過于看重面子

  俗話說的好:“死要面子,或受罪”。然而這句話形容某些銷售人員非常貼切。因為對于業(yè)績不好或者沒有任何業(yè)績的銷售人員來說,在他們思想里就認為自己的面子是非常值錢的,所以在談業(yè)務的過程中一旦稍微涉及到面子問題就是果斷拒絕。正因為這樣的態(tài)度從而導致他們的業(yè)績不太好看。

  第二,不懂得舍得

  “有舍才有得”在我們職場打拼的過程中,有些時候我們需要舍棄一些東西,或許你將來會收獲的更多。如果你總是將它們死死的握在手中的話,或許對于你來說是沒有任何價值的。所以在此小編提醒身為銷售人員應當搞清楚舍與得的重要性。

  第三,換個角度

  一個優(yōu)秀的銷售,不僅有較強的工作能力,還得知道站在對方的角度上去貼心的為對方著想及思考問題。這樣你才能得到客戶對你的信任。

  第四,不做小人

  職場中最忌諱的就是小人。尤其是從事銷售崗位的人員。有人為了拼業(yè)績從而在背后搞各種小動作。其實這樣的做法不僅是傷人還是傷己的。因為你長時間下去的話,你就會容易遭到別人對你的排斥。因為在大家眼中職場小人都是要遭到大家排擠的。

  銷售職場壓力的自我減壓方法

  經(jīng)常散步

  工作稍久,不妨站出來,在室內(nèi)來回走上數(shù)分鐘,能到樓下漫步走上幾圈更好。觀察證實,散步是有效改善精神抑郁的好方法。如果你能每周堅持散步4次,每次30分鐘,對消除煩惱,提高睡眠質(zhì)量也大有好處。無論何時何地,當你感到緊張時,走上5~10分鐘,都會有明顯的效果。

  放聲大笑

  身邊常準備一些能惹人發(fā)笑的東西,如笑話集、漫畫冊或一些小品光碟等,不妨時常看看。當你發(fā)自內(nèi)心大笑時,體內(nèi)引起緊張的激素會下降,免疫力得到增強,心情也立刻會得到改善。

  靜坐放松

  靜坐在椅子上,讓腦海有短暫的空白,啥事也別想,也不必顧慮時間的流逝。唯一需要做的是:雙目緊閉,默默地進行一呼一吸,以深呼吸為主。每次靜坐5~10分鐘,人的心跳會放慢,血壓會下降,精神緊張的癥狀會明顯改善。

  適當休閑

  苦悶時,最好別呆坐家里。應學會自己找樂。比如:打電話給好朋友聊天,邀約朋友外出美吃一頓;或看看缸中逍遙自在的金魚、跟寵物玩玩;或者去郊野垂釣、爬山等等,這些都是有效的松弛方法。

  擺脫常規(guī)

  學會嘗試做一些你不常做的事。比如雙腳蹦跳著上下樓梯;沒有聽音樂的習慣,也應打開錄音機,欣賞一下曲中情懷與美妙旋律;對著鏡子高歌一曲,或搖頭晃腦地朗讀幾句等等。這些都有助于你舒解緊張情緒。

  專注于你的感覺

  “花5分鐘,重點感受一個行為”,當你走路時可以仔細感受腳擊中地面的那一瞬間,以及微風輕輕吹拂在臉上的感覺。吃飯時享受美食的每一口食物的.質(zhì)地和口感。當你花時間在那一刻,專注于你的感覺,并放松。

  銷售應對職場壓力的技巧

  解決問題,而不是抱怨問題

  很多人面臨壓力的時候,不是想辦法解決問題,而是抱怨周圍的一切。例如抱怨帶給自己壓力的環(huán)境、帶給自己壓力的上司、帶給自己壓力的同事……唯獨沒有意識到真正有問題的是我們自己。抱怨解決不了問題;解決不了問題,就沒有辦法減輕壓力。

  傾訴,讓別人幫助自己

  很多壓力是我們自己無法化解的,合理的做法是向自己的同事、朋友、上司甚至是下屬傾訴自己的問題,請求得到別人的幫助。這樣做奏效的前提是,我們不想把壓力轉移給別人,而是為解決問題而尋求別人的幫助和支持。

  相信"成事在天,謀事在人"

  把“謀事在人”當成重點,我們應該全力以赴做好我們應該做的事情,勇敢地面對壓力。我們也可以把這句話反過來念:“謀事在人,成事在天”。這樣我們會有一個平和的心態(tài):如果一件事我們已經(jīng)盡力,還是達不到目標,結果也可以接受了。但千萬不能把這句話當作借口。

  調(diào)整目標和期望

  有些時候,老板不僅給員工定的目標是不切實際的,而且給自己的目標也可能是不切實際的。如果是這樣,我們要懂得適時適當?shù)卣{(diào)整自己的目標。人生的智慧在于明白什么是可以實現(xiàn)的,什么是不可以實現(xiàn)的;想盡一切辦法實現(xiàn)可以實現(xiàn)的,勇敢地放棄無法實現(xiàn)的。

  幫助別人就是幫助自己

  很多管理者認為把任務布置下去,自己就沒有問題了。他們認為把壓力放到了別人身上,自己就能夠從壓力中解脫。盡管下放責任是管理者的權力,但是千萬不要忘記,授權的“孿生姐妹”是輔導,是幫助下屬完成任務、減輕壓力。幫助別人就是幫助自己。

  通過溝通找到合適壓力范圍

  像前面提到的血壓比喻一樣,壓力不夠或者壓力過大,都會導致一個人無法正常生活、一個企業(yè)無法正常運作。無論是家庭還是企業(yè),我們的一個重要任務就是通過不斷地溝通找到適合我們的壓力范圍,找到生活上、工作上、經(jīng)營上的平衡。溝通,是我們發(fā)現(xiàn)適合自己的壓力范圍的最好途徑。

  鍛煉身體

  一個人生病的時候是最難以承受壓力的時候,健康的身體是我們應對壓力的前提。

  接受壓力

  很多人之所以沒有辦法應對壓力,是因為自己抗拒壓力、逃避壓力、不愿意面對壓力。其實我們一旦選擇了某一條道路,總會有相應的麻煩和問題。世界上幾乎沒有一件值得做的事情是可以輕松做到的。接受壓力,相信“壓力是進步的代價”,能夠幫助我們從理性層面做好應對壓力的準備。
 

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