采購員的工作職責(zé)
采購員的工作職責(zé)1
1、配合采購經(jīng)理的工作:提供以西藥為主的產(chǎn)品采購保障,確保合理的庫存、合適的效期及訂單時效性;
2、采購日常工作:下達(dá)采購訂單,跟進(jìn)到貨,供應(yīng)商對賬,提供供應(yīng)商流向等工作;
3、數(shù)據(jù)分析并制定改善方案:缺斷、不動銷產(chǎn)品的處理跟進(jìn),并將建議改善計劃提交采購經(jīng)理;
4、資料管理:供應(yīng)商資料,產(chǎn)品資料索取存檔,合同歸檔管理。
采購員的工作職責(zé)2
什么樣才是好的采購員?采購員必備能力外,要有合理的采購計劃,遵守5R原則,選擇合適的供應(yīng)商,并加于管理,不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下,降低采購成本。
采購員崗位職責(zé)
采購:是指通過交換獲取物料和服務(wù)的購買行為,為企業(yè)經(jīng)營在合適的時間、地點、價格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。
采購員必備能力:成本意識與價值分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識。
采購員須承擔(dān)的責(zé)任:采購計劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。
采購流程:收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協(xié)調(diào)與溝通,催交,進(jìn)貨檢收,整理付款。
采購員的工作職責(zé)主要有:
1.訂購單的下達(dá)。
2.物料交期的控制。
3.材料市場行情的調(diào)查。
4.查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。
5.進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。
6.與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。
采購員的基本素質(zhì)要求:
a. 較強(qiáng)的工作能力
采購是一項相當(dāng)復(fù)雜,而且要求很高的工作,采購員應(yīng)具備的基本工作能力也相當(dāng)?shù)亩鄻踊2少徣藛T必須具備較高的分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識水平。
a-1分析能力
由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定,例如物料規(guī)格、品種的購買決策、何者為企業(yè)所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應(yīng)。因此,采購員應(yīng)具備使用分析工具的技巧,并能針對分析結(jié)果制定有效的決策。
首先,采購支出是構(gòu)成企業(yè)制造成本的主要部分,因此采購員必須具有成本意識,精打細(xì)算,錙銖必爭,不可“大而化之”。其次,必須具有“成本效益”觀念,所謂:“一分錢一分貨”,不可花一分冤枉錢,買品質(zhì)不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入(成本)與回報告(使用狀況、時效、損耗、維修次數(shù)等)加以比較。
此外,對報價單的內(nèi)容,應(yīng)有分析的技巧,不可以“總價”比較,必須在相同的基礎(chǔ)上,逐項(包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等)加以剖析判斷。
a-2預(yù)測能力
在現(xiàn)代動態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,物料的采購價格與供應(yīng)數(shù)量是經(jīng)常調(diào)整變動的。采購員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料,判斷貨源是否充裕;通過與供應(yīng)商的接觸,從其“銷售”的態(tài)度,揣摩物料可能供應(yīng)的情況;從物料價格的漲跌,推斷采購成本受影響的幅度有多大。總之,采購員必須開闊視野,具備“察言觀色”的能力,對物料將來供應(yīng)的趨勢能預(yù)謀對策。
a-3表達(dá)能力
采購員無論是用語言還是用文字與供應(yīng)商溝通,都必須能正確、清晰表達(dá)采購的各種條件,例如規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期限、付款方式等,避免語意含混,滋生誤解。面對忙碌的采購工作,必須使采購人員具備“長話短說,言簡意賅”的表達(dá)能力,以免浪費時間!皶灾岳恚瑒又郧椤眮頎幦〔少彈l件,更是采購人員必須鍛煉的表達(dá)技巧。
b. 一定的知識與經(jīng)驗
采購員特別是管理人員至少應(yīng)具備?埔陨系膶W(xué)歷,因為接受過正式?埔韵陆逃(xùn)練的學(xué)生,其所具備的專業(yè)知識與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外,采購員最好具有商學(xué)知識,如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷等科系,并以曾修過商品資訊、統(tǒng)計、行銷、業(yè)務(wù)人員管理的人員尢佳。
b-1. 產(chǎn)品知識
無論是采購哪一種物料,都必須要對其所欲采購的標(biāo)的物有基本的認(rèn)識。我們很清楚,一個學(xué)化工機(jī)械并從事多年化工機(jī)械采購的人員因工作需而轉(zhuǎn)向電子元器件采購,盡管他從事采購已多年,但他仍會感到有些力不從心,如果他想盡快適應(yīng)新角色就必須及時補(bǔ)充有關(guān)電子元器件方面的知識,補(bǔ)充的途徑很多,如自學(xué)、參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班等。一些采購員認(rèn)為,采購員不是搞研究開發(fā)的,而且往往有本企業(yè)工程技術(shù)人員及品管人員的協(xié)助,故不需掌握太多的'專業(yè)知識,持有這種觀點的采購員必須認(rèn)識到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時時刻刻在你的左右,況且有時他們因各種原因未必能幫你。對于零售企業(yè)采購員來說,對商品的了解要比其他行業(yè)的采購員還要深入,因為其必須擔(dān)負(fù)起銷售業(yè)績的相關(guān)責(zé)任。以流行服飾的采購員來說;以家電用品的采購員而言,必須了解產(chǎn)品的功能、技術(shù)層次、原料、制程、保修期限等。
不過,由于采購員采購的范圍大小不一,物料種類為數(shù)甚多,更何況流行科學(xué)技術(shù)發(fā)展極為迅速,采購員要如何持續(xù)性的擁有產(chǎn)品知識呢?基本上,有幾種方式可以供采購人員參考:大學(xué)的課程、貿(mào)易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)等。
b-2客觀理智
采購員在選擇商品或商品組合時絕對不能憑自我的感覺,必須要利用科學(xué)的方法針對消費者需求與市場流行趨勢進(jìn)行合理的分析,并將分析結(jié)果客觀地呈現(xiàn)出來,選擇最有利益的商品,不因主觀的偏見而左右了采購策略的擬定。
b-3專注投入
對于采購員來說,專注投入相當(dāng)重要,因為,采購員必須要利用更多的時間去了解市場趨勢與發(fā)掘更多的供應(yīng)商,必須常常加班,尢其是生產(chǎn)的旺季,加班到深夜時有所見。除此之外,采購員還必須協(xié)助高層主管規(guī)劃采購策略,因此在年度或每年開始時都會特別的忙碌,采購員必須毫無怨言地投入其中。
c. 良好的品德
采購員必須具備如下良好的品德:
c-1廉潔
采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異,因此難免被“唯利是圖”的供應(yīng)商所包圍。無論是威迫(透過人際關(guān)系)還是利誘(回扣或紅包),采購員都必須廉潔,維持“平常心”、“不動心”,否則以犧牲公司權(quán)益,圖利他人或自己,終將誤人誤已。“重利忘義”的人,是難以勝任采購工作的。
c-2敬業(yè)精神
“缺貨或斷貨”實為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多,若采購人員能有“舍我其誰”的態(tài)度,高度負(fù)責(zé)采購所需的物料,則企業(yè)的損失將會大大減少。
c-3虛心與耐心
采購員雖然在買賣方面較占有上風(fēng),但對供應(yīng)商的態(tài)度,必須公平互惠,甚至不恥下問、虛心求教,不可趾高氣揚(yáng)、傲慢無禮。與供應(yīng)商談判或議價的過程,可能相當(dāng)艱辛與復(fù)雜,采購員更需有忍耐、等待的修養(yǎng),才能“欲擒故縱”,氣定神閑地進(jìn)行工作。居于劣勢時,亦能忍讓求全,不慍不火,克已奉公。
c-4遵守紀(jì)律
采購員是外出執(zhí)行采購的人員,他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道,他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益,而且影響企業(yè)的聲譽(yù),因此,企業(yè)對采購員規(guī)定了若干紀(jì)律,采購員必須自覺遵守,嚴(yán)格執(zhí)行。
采購員的工作職責(zé)3
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求,制訂輔料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購預(yù)算。
2、對采購合同進(jìn)行管理,做到采購定單及時下達(dá)并對輔料供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管,以確保質(zhì)量和交期。
3、對大貨輔料成本可以進(jìn)行有效的控制,對大貨產(chǎn)品能進(jìn)行良好的質(zhì)量控制,并能夠與工廠進(jìn)行有效溝通。
4、與供應(yīng)商進(jìn)行合同條件的洽談,并對大貨采購風(fēng)險進(jìn)行有效評估與預(yù)防;
5、比價采購,控制輔料的采購成本。
6、負(fù)責(zé)與輔料供應(yīng)商往來的.對帳工作,并及時填寫付款申請報部門主管審批。
7、負(fù)責(zé)收集各季輔料信息,以提供公司參考的依據(jù)。
任職資格
1、服裝設(shè)計或紡織專業(yè)本科以上,25-38歲為宜,三年以上品牌時裝公司同崗經(jīng)驗。
2、輔料功底深厚,熟悉輔料工藝流程,知識面廣及供應(yīng)商資源豐富;
3、具備良好的溝通談判能力,熟悉了解深圳、廣州輔料市場,熟悉服裝行業(yè)面輔料發(fā)展方向和流行趨勢。
4、心態(tài)陽光、誠實正直,具有良好的道德與職業(yè)操守、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。
5、具有大量高端女裝輔料供應(yīng)商資源者優(yōu)先錄用。
采購員的工作職責(zé)4
以全國頂尖的'小家電、傳統(tǒng)工藝制作等生產(chǎn)廠商為目標(biāo),開發(fā)供應(yīng)商資源;
了解、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,并進(jìn)行詢價、比價、議價工作,充分進(jìn)行成本控制;
與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判、簽訂合作協(xié)議,跟進(jìn)并保障貨期,對接、協(xié)調(diào)售后處理;
對優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商名錄進(jìn)行管理與維護(hù),定期組織評審,淘汰不合格供應(yīng)商。
采購員的工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)專業(yè)電商平臺線上線下采購工作,根據(jù)客戶訂單需求,嚴(yán)格按照公司規(guī)定做好訂單詢價、議價等工作,確保信息及時傳達(dá)到位;
2、及時安排下單,避免積壓庫存,確保訂單資料及時錄入系統(tǒng);
3、根據(jù)客戶訂單需求,完成特殊訂單效果制作及確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)特制訂單絲印工作;
4、根據(jù)訂單交期,全程跟蹤訂單進(jìn)度并與銷售部門保持溝通,確保訂單按時交貨;
5、根據(jù)供應(yīng)商提供的`物流信息,跟進(jìn)物流進(jìn)度,確保訂單按時到;
6、根據(jù)訂單到貨情況,與銷售部、物流對接;
7、根據(jù)16:00前的銷售訂單當(dāng)日17:00完成《付款申請單》16:00后的銷售訂單次日10:00前完成《付款申請單》。
采購員的工作職責(zé)6
1,大專及以上學(xué)歷,3年以上的新能源鋰電行業(yè)經(jīng)驗,熟悉鋰電原材料,了解相關(guān)工藝;
2,了解供應(yīng)商開發(fā)及關(guān)鍵控制點,有良好成本管理意識,熟悉供應(yīng)商評估,考核,熟悉體系相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3,有良好溝通協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判能力,信息收集及處理能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng).增加人員崗位職責(zé)
1,負(fù)責(zé)動力電池電芯原材的`開發(fā),協(xié)助制定和實施供應(yīng)商開發(fā)計劃;
2,負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的評估工作,選擇并推薦潛在供應(yīng)商;
3,負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理(交付,庫存,結(jié)算及戰(zhàn)略供應(yīng)商管理),建立完善合格的供應(yīng)商資料庫;
4,負(fù)責(zé)成本管理工作,參與產(chǎn)品的尋,比,議價,確認(rèn)并維護(hù)價格體系;
5,參與供應(yīng)商定期評審活動.
采購員的工作職責(zé)7
<1>開發(fā)合格供應(yīng)商及與現(xiàn)有合格供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系
<3>供應(yīng)商日常評鑒及考核管理
<5>與供應(yīng)商協(xié)商如何處理來料異常
<7>提供快速準(zhǔn)確的報價給客戶
<9>提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采購成本
<11>每日訂貨追蹤日報表之制定
<12>跟催當(dāng)日及明后兩日物料狀況
<13>依據(jù)SQ下達(dá)PO單
<14>新供應(yīng)商開發(fā)及新機(jī)種物料的`詢價,議價,比價
采購員的工作職責(zé)8
負(fù)責(zé)公司園林、景觀項目材料采購,根據(jù)采購計劃,及時采購、公園項目工程所需綠化苗木、石材、水電材料及相應(yīng)雕塑、水景等;
負(fù)責(zé)相應(yīng)材料供應(yīng)商的考察及挑選,對供應(yīng)商進(jìn)行全面的了解和溝通,確保其供貨的準(zhǔn)確性、及時性和質(zhì)量;
根據(jù)施工進(jìn)度,配合項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行景觀或綠化材料品牌、規(guī)格和價格的商定,及時與現(xiàn)場施工人員溝通,了解掌握材料的使用情況;
負(fù)責(zé)采購訂單中的'樣品確認(rèn),價格對比,合同簽訂。在合同簽訂后,安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
配合相關(guān)部門做好材料款項的支付和結(jié)算,為成本核算提供有效真實材料價格等相關(guān)數(shù)據(jù)。
采購員的工作職責(zé)9
1,根據(jù)業(yè)務(wù)采購需要,聯(lián)系開發(fā)并篩選合適的供應(yīng)商;
2,完成業(yè)務(wù)員的`訂單采購,下達(dá),跟蹤出貨。
3,詢價,議價,樣品,及產(chǎn)品資料搜集,建立供應(yīng)商信息資源庫;
4,對價格敏感,有核價,議價能力,有較強(qiáng)的采購談判和供應(yīng)商管理能力。
5,對供應(yīng)商有關(guān)交貨期,付款,產(chǎn)品質(zhì)量等方面溝通協(xié)調(diào)。
6,善于溝通,有親和力,具備良好的部門溝通和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力。
采購員的工作職責(zé)10
·熟悉學(xué)校的采購政策和規(guī)范
· 提供商品/服務(wù)的報價并注明在采購申請單上
·通過合并訂單,下訂單,清關(guān),接收和質(zhì)量檢驗來負(fù)責(zé)整個海外訂單
·高效的聯(lián)系海外供應(yīng)商
·負(fù)責(zé)本地在線訂單
·接收商品和服務(wù),確保所購商品在質(zhì)量,數(shù)量,時間和地點方面的`準(zhǔn)確性
·在內(nèi)部培訓(xùn)后可以使用電子采購系統(tǒng)
·協(xié)助經(jīng)理實施相關(guān)的工作流程,并在需要時提供建議和支持
·表現(xiàn)出良好的溝通和人際交往能力,積極主動地以結(jié)果為導(dǎo)向的思維方式
采購員的工作職責(zé)11
1. 根據(jù)工程要求和規(guī)格參數(shù)選擇、訂購物料,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、辦公室或員工所需的物料和服務(wù),并推動物料和服務(wù)在價格、質(zhì)量、服務(wù)、交付周期的持續(xù)改進(jìn)
2. 評估供應(yīng)商的表現(xiàn)并且采取適當(dāng)?shù)拇胧┐_保其改進(jìn),包括與工廠各職能部門和供應(yīng)商共同合作,以減少有缺陷或不可接受的貨物或服務(wù)
3. 使用K3系統(tǒng)及開發(fā)的相關(guān)輔助數(shù)據(jù)源/工具箱(包含其他數(shù)據(jù)庫和電子表格)來處理、更改、確認(rèn)訂單和其他日常事務(wù)
4. 支持流程的`持續(xù)改進(jìn),參與流程周期的縮減優(yōu)化以及其他問題的解決和改進(jìn)活動
5. 通過預(yù)算、供應(yīng)商庫存管理、備貨等日常管理措施來滿足內(nèi)部和外部客戶的要求
6. 通過測試、觀察、檢查來推薦或采購能夠滿足要求的產(chǎn)品,學(xué)習(xí)掌握工藝設(shè)計流程,根據(jù)市場價格和趨勢評估產(chǎn)品成本
7.不斷改善與工廠運營的關(guān)系,與制造、計劃、工程、質(zhì)量部門共同協(xié)調(diào)采購活動以獲得物料的成本效益和適時的交期安排。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程來解決物料短缺,訂單檢查等問題
8. 為了滿足工廠及客戶的需求,選擇最優(yōu)的采購模式,如直接采購、競標(biāo)、供應(yīng)商管理庫存、備貨等
9. 與財務(wù)和相關(guān)部門處理發(fā)票和對賬問題
10. 在預(yù)算和授權(quán)范圍內(nèi),優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商的交易條款和條件
11. 協(xié)助維持適當(dāng)?shù)膸齑嬉詽M足生產(chǎn)的需求,同時與供應(yīng)鏈團(tuán)隊的其他成員合作,以滿足公司的庫存水平目標(biāo)
12. 參與過程改進(jìn)活動,包括改善,精益/六西格瑪,或其他特殊項目
13. 及時解決生產(chǎn)問題,如不能及時解決需時間向上級反饋
14. 遵循5S、可視化管理系統(tǒng)、快速反應(yīng)系統(tǒng)來制定并執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)工作流程
15. 培養(yǎng)持續(xù)改進(jìn)的工作理念,周期性的回顧問題匯總
采購員的工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)采購機(jī)加件、鈑金件、五金、模具、注塑、電子電氣物料、PCB板等。
2、產(chǎn)品詢價議價、采購合同制作、跟蹤采購訂單、跟催交期、供應(yīng)商談判、異常問題處理等。
3、物料收貨核對及管理。
4、物料出入庫辦理。
5、不良品、返修品的處理。
6、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫。
7、制作、編寫各類采購指標(biāo)的`統(tǒng)計報表。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
采購員的工作職責(zé)13
1、根據(jù)每季訂貨會結(jié)束后,按照下單需求狀況和采購要求、制訂面料的采購計劃、訂立采購合同;
2、根據(jù)公司需求對購買回來的面料進(jìn)行染色、洗水跟進(jìn);
3、開發(fā)新產(chǎn)品及新供應(yīng)商,對供應(yīng)商進(jìn)行評估;
4、根據(jù)開發(fā)需求進(jìn)行面料開發(fā)市場信息資料的收集;
5、確保面料品質(zhì)和大貨周期;
6、負(fù)責(zé)面料供應(yīng)商關(guān)系維護(hù),定期了解市場價格,考察供應(yīng)商、廠家。
7、負(fù)責(zé)與面料供應(yīng)商往來的'對帳工作并及時填寫付款申請報部門主管審批。
采購員的工作職責(zé)14
一供應(yīng)商選擇
價格:在選擇供應(yīng)商時不僅要做到貨比三家,同時還要評估供應(yīng)商是否與本公司匹配,評估供應(yīng)商的資產(chǎn)設(shè)備、員工配制、生產(chǎn)能力、質(zhì)量狀況、價格及后期服務(wù)。按訂單品質(zhì)要求及價格參考選擇合格的供應(yīng)商。
二開發(fā)及試樣
1按提供品質(zhì)樣或文字圖稿的描述特征進(jìn)行分析面料品種、規(guī)格、紗支、特性、價格及生產(chǎn)周期,有責(zé)任和義務(wù)向需要的部門分析清楚。
2試樣時要與加工商對試樣溝通,要讓加工商(供應(yīng)商)清楚明了了解面料品質(zhì)、網(wǎng)格及其他后整要求,使供應(yīng)商熟知試樣要求,爭取試樣一次成功。并以計劃樣形式下達(dá)試樣任務(wù),以做好合同為保障。
3試樣成功后,要做好記錄、存檔,確保數(shù)據(jù)、品質(zhì)樣的保留,并且與相關(guān)部門面料特征,確保大貨的順利。
三大貨
1按到光胚要貨計劃時,認(rèn)真細(xì)致做好成本預(yù)算和制定采購周期,確保生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進(jìn)度。
2采購大貨時做好棉紗、毛胚、染色、后整的`加工計劃單與供應(yīng)商進(jìn)行加工,并確定價格,做好合同。
3進(jìn)度:按采購面料周期,合理制定棉紗、織造、染色、后整等加工時段,并且每天跟進(jìn),做好跟蹤記錄。中途無論哪道工序出現(xiàn)異常要及時處理。如果影響異常上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報解決,并做出補(bǔ)救方案。特別急的訂單,要快速反映,以客戶交期為目標(biāo),完成采購任務(wù)。
4品質(zhì):按確認(rèn)品質(zhì)樣(品種、規(guī)格、特性)完成采購任務(wù)。每下道工序是反映上道工序品質(zhì)最快途徑。跟單員每天必須到位,發(fā)現(xiàn)品質(zhì)有異常馬上通知供應(yīng)商停產(chǎn),并通知相應(yīng)供應(yīng)商來現(xiàn)場解決處理。成品面料到倉庫,要關(guān)注面料測試報告和驗布報告,出現(xiàn)異常立即通知供應(yīng)商來解決或回修退貨。造成經(jīng)濟(jì)損失,要以書面形式通知對方,并簽字交財務(wù)部備案。
5溝通:面料采購跟單員,在執(zhí)行采購任務(wù)時是代表公司與供應(yīng)商交流,談判時跟單員要做到:以公司利益為中心,以文明、支持合作、認(rèn)真、細(xì)致的工作態(tài)度為公司形象、以高效率、高品質(zhì)完成采購任務(wù)。
6對賬:當(dāng)月賬當(dāng)月對清,實事求是。當(dāng)月25日左右通知供應(yīng)商(加工廠)將送貨單、入庫單、合同與倉庫對賬單無異議,通知對方開票,并做好發(fā)票登記,工作安排付款計劃,交財務(wù)核實!公司付款供應(yīng)商(加工廠)要第一時間通知對方時查收未信息。
采購員的工作職責(zé)15
1、分析客戶來樣,開發(fā)或?qū)ふ蚁嗤蛳嗨泼媪?
2、及時安排照相樣或銷售樣的面料,為取得大貨訂單做好準(zhǔn)備;
3、操控整個大貨訂單,負(fù)責(zé)大貨訂單的詢價、質(zhì)量、交期;
4、針對開發(fā)和大貨訂單,創(chuàng)建并控制好確認(rèn)進(jìn)程中的.關(guān)鍵路徑及關(guān)鍵節(jié)點,避免一些人為因素而帶來的后果;
5、解決服裝生產(chǎn)過程中面料問題,與相關(guān)部門一起,共同解決在業(yè)務(wù)跟單、面料品質(zhì)及大貨交期、服裝加工上等方面出現(xiàn)的問題,以確保服裝最終成品。
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