職業(yè)經(jīng)理人職場(chǎng)自省法則盤點(diǎn)
善于自省的人才會(huì)進(jìn)步，今天小編就給大家講講職業(yè)經(jīng)理人十二條自省法則是什么，下面來(lái)看看小編整理的職業(yè)經(jīng)理人職場(chǎng)自省法則盤點(diǎn)吧。
職業(yè)經(jīng)理人職場(chǎng)自省法則
自省法則一：不要抱怨，主動(dòng)適應(yīng)。(你是否每天生活在抱怨中)
活著就是幸福，工作就是快樂(lè)。
“兒不嫌母丑”，我們不能改變種族、性別、身世、、、、、、但我們可以改變自己的心態(tài)。自己覺得不幸福時(shí)去醫(yī)院和火葬場(chǎng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，自己覺得不快樂(lè)時(shí)在家睡上幾個(gè)月試試。 (繞房子轉(zhuǎn)三圈的故事)(今日歌)(朱自清<<匆匆>>)
生存就是拼殺，工作就要競(jìng)爭(zhēng)。在絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，最后的勝利者就是最好的適應(yīng)者：我們必須積極地?cái)[正心態(tài)，主動(dòng)去適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)企業(yè)、適應(yīng)老板、適應(yīng)同事、適應(yīng)自己、、、、、、只為成功找方法，不為失敗找理由。
(你如果實(shí)在想改變那就先適應(yīng)再改變)(世界上本沒(méi)有什么救世主如果有的話那就是我們自己)
自省法則二：全身心地愛企業(yè)、愛職業(yè)。(你是否摯愛著自己的選擇)
“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”，選擇前深思熟慮，選擇了就從一而終。
對(duì)于選擇后的抱怨，我們這樣回答她說(shuō)的不好聽是“活該”，好聽點(diǎn)是“應(yīng)該”。一切都是自找的。又何必呢?
我們應(yīng)該像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)我們的賴以生存的基石——企業(yè)、愛護(hù)我們賴以發(fā)展的平臺(tái)——職業(yè)。
“大河有水小河才能滿”當(dāng)個(gè)人利益一旦與公司利益發(fā)生沖突，個(gè)人利益就必須在理解的基礎(chǔ)上無(wú)條件服從公司利益。這樣做的原因很簡(jiǎn)單，當(dāng)大家的生存平臺(tái)被破壞之后，個(gè)人利益更將無(wú)從保證。
(愛是有感覺的,你全身心的愛企業(yè)了企業(yè)自然會(huì)回報(bào)你)
(不要輕易的換單位換行業(yè)，記住：換一個(gè)單位苦三個(gè)月?lián)Q一個(gè)行業(yè)苦三年。三百六十行行行出狀元。)“換一個(gè)行業(yè)苦三年不要輕易換行跳槽”“處不出真感情、帶不出真隊(duì)伍、學(xué)不下真本事”
自省法則三：感恩老板。 (你是否從內(nèi)心深處感恩著你的老板)
感恩老板是因?yàn)槔习褰o你提供了一個(gè)成功的平臺(tái)。永遠(yuǎn)記�。耗阏镜母呤且�?yàn)槟阏驹诰奕说募绨蛏�。這個(gè)巨人就是老板，工作干砸了，你丟的只是一個(gè)飯碗，全當(dāng)交了學(xué)費(fèi)，而老板丟的將是投資者半生甚至一生的心血。
對(duì)于老板請(qǐng)不要懷疑和輕視其能力,貓有貓道、狗有狗道、英雄不問(wèn)出身、成功自有門道。作為職業(yè)經(jīng)理人做的除了敬業(yè)就是感恩。
感恩老板其實(shí)很簡(jiǎn)單，多換位思考少抱怨，多謀事少謀人，干好自己的活兒對(duì)得起領(lǐng)到的薪水。另外，請(qǐng)?jiān)俅纹肺贿@兩個(gè)字“感恩”而不是“感謝”。“謝”是言字旁，”恩”是心字底。
自省法則四：善待員工。(你是否有一批愿意追隨你的員工)
永遠(yuǎn)記�。�?jiǎn)T工知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)不如你才跟你混。你想當(dāng)年也是員工。
因此，不要輕易責(zé)怪員工，在責(zé)怪之前，經(jīng)理人首先要做的是，你是否無(wú)時(shí)無(wú)刻地不厭其煩地提醒了他們、教育了他們、督導(dǎo)了他們。
孔夫子說(shuō)“不教而殺謂之謔”。每一個(gè)庸才都是放錯(cuò)了地方的人才。“十全七美就是美”，員工本身就不可能完美，因此不要苛求員工的完美。即使對(duì)于真正有過(guò)錯(cuò)的員工也要堅(jiān)持“事不過(guò)三不罰”。找員工一定要找最適合的，最漂亮的你養(yǎng)不住，最丑的容易嚇跑客人，找最甜的。
留住員工三給足：錢、感情、希望。“換一個(gè)行業(yè)苦三年不要輕易換行跳槽”“處不出真感情、帶不出真隊(duì)伍、學(xué)不下真本事”
自省法則五：學(xué)到老才能活到老(你是否再忙每天都能抽出一小時(shí)學(xué)習(xí))
知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的一切都與學(xué)習(xí)相關(guān)。學(xué)習(xí)力是職業(yè)經(jīng)理人非常重要的能力。懶于學(xué)習(xí)的人，實(shí)際是在選擇落后，實(shí)際是在選擇離開。你不上去就意味著要出去。學(xué)到老才能活到老。誰(shuí)停止變得更優(yōu)秀，誰(shuí)就不再優(yōu)秀。“逆水行舟不進(jìn)則退”是永遠(yuǎn)不變的真理。
學(xué)習(xí)、懷疑、創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的三步曲。學(xué)一定要致用。寫在書本的是學(xué)問(wèn)，自己領(lǐng)悟的才叫知識(shí)。
講課是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的最好方式，好的職業(yè)經(jīng)理人同時(shí)必須是好的培訓(xùn)師，必須學(xué)會(huì)巧妙的灌輸，準(zhǔn)確的復(fù)制。
自省法則六：團(tuán)隊(duì)精神是生命線。(你是否有一個(gè)自己的核心團(tuán)隊(duì))
“人”字的真諦就是互相支撐。
木桶定律告訴我們桶的容積決定于整體的高度，而不是某一條木板的高度。“一根筷子輕輕被折斷”，團(tuán)隊(duì)至高無(wú)上，團(tuán)結(jié)才有力量。“三個(gè)中國(guó)人更是一條龍”。在現(xiàn)代社會(huì)中不懂得合作的重要就永遠(yuǎn)不會(huì)成功。即使暫時(shí)的成功也會(huì)敗在自己的孤傲之上，這一點(diǎn)不妨學(xué)學(xué)劉邦。(三不如)
最高明的組織者應(yīng)該學(xué)唐僧，制定方向后組織好團(tuán)隊(duì)前進(jìn)，而絕不能做孫悟空，個(gè)人主義的結(jié)局就是壓在山下五百年。
自省法則七：把小事做好。(你是否時(shí)時(shí)都注意細(xì)節(jié)了)
企業(yè)提倡注重細(xì)節(jié)，“千里之堤毀于蟻穴”，大事無(wú)非是小事的積累，把小事做細(xì)、做實(shí)、做好，大事自然也就做好了。
做事可以有失誤但一定不能有錯(cuò)誤，失誤可以原諒錯(cuò)誤堅(jiān)決不能原諒。
一定要分清無(wú)心之錯(cuò)與有心之過(guò)。
掃不好一屋者必定掃不好天下。記住，魔鬼出于細(xì)節(jié)!細(xì)節(jié)決定成敗!正如張瑞敏先生所說(shuō)“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一天平凡的日子過(guò)好就是不平凡”。
抽查、監(jiān)督小事是做好大事的前提和保障。
職場(chǎng)生存法則技巧
一、準(zhǔn)時(shí)，不遲到
不管是上學(xué)，還是工作，準(zhǔn)時(shí)、不遲到是基本要求，也不會(huì)給人留下太好的印象。通常情況下，遲到會(huì)被認(rèn)為不信守諾言，沒(méi)有被重視心理。準(zhǔn)時(shí)參與給人的感覺是積極向上、負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)，誠(chéng)信、認(rèn)真等正能量標(biāo)簽。
二、有事當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，盡量不打電話
有電話固然方便，但是有時(shí)候需要面談，顯得更嚴(yán)肅更正式，最多的是尊重，因?yàn)楫?dāng)面匯報(bào)可以有面對(duì)面的交流，有思考的空間和時(shí)間，而不是電話里直接給予答復(fù)，如果你電話打過(guò)去有直接通知的感覺，而不是請(qǐng)示。
三、私事請(qǐng)假，務(wù)必提前說(shuō)
私事向上級(jí)請(qǐng)假的時(shí)候，盡量要提前，情況特殊也要打個(gè)電話，不要直接打電話直接告知請(qǐng)假事宜，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不給假的時(shí)候他會(huì)覺得領(lǐng)導(dǎo)不通人情，玩弄權(quán)術(shù)，感覺自己被迫害了。其實(shí)是你玩過(guò)頭了。
四、維護(hù)正能量，不傳播負(fù)信息
盡量維護(hù)正義，如果不能做到這點(diǎn)，堅(jiān)決不要傳播負(fù)面能量，比如對(duì)公司這點(diǎn)不滿意，那點(diǎn)不滿意，到處說(shuō)，這樣算是害群之馬，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很反感，有立馬開除的沖動(dòng)，這是職場(chǎng)之大忌。
五、做事很重要，更要學(xué)會(huì)做人。
新人入職往往是被指揮，你也不需要不服氣，當(dāng)同事有又吩咐的時(shí)候，笑面全收并咨詢?cè)鯓幼龊线m，讓其給出建議。平時(shí)可以保持良好的同時(shí)關(guān)系，但是絕不狼狽為奸做一些勾當(dāng)，早晚會(huì)東窗事發(fā)，作為新人的你可能就是那只替罪羊。
職場(chǎng)人際關(guān)系的'職場(chǎng)法則
1)你必須理解職責(zé)的定義
職責(zé)是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作。關(guān)鍵的問(wèn)題是鍋貼男，將大部分的時(shí)間用在了幫同事做“雜工”上，導(dǎo)致他自己的事情無(wú)法按時(shí)按量的完成。這個(gè)很可怕!畢竟老板請(qǐng)你來(lái)主要是請(qǐng)你做你專業(yè)而份內(nèi)的事情，在這個(gè)基礎(chǔ)之上我們才可以有“發(fā)揮余熱”的精神與實(shí)踐。
2)你必須有一個(gè)圈子
無(wú)論如何做都是畫地為牢：不加入一個(gè)圈子，就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子，就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子，就等于沒(méi)有加入圈子。只有孤獨(dú)求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子，圈子里只站著老板一個(gè)人。很顯然鍋貼男與白就是一個(gè)圈子里的，所以基于是“同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”這份“情誼”，對(duì)于鍋貼男的遭遇，白也不能一言不發(fā)。
3)你必須參加每一場(chǎng)飯局
如果參加，你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言;如果不參加，你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。這一點(diǎn)實(shí)在是很重要的，這份功夫在辦公室之外，卻影響著辦公室內(nèi)的格局。如果3次以上不參加小圈子里的聚會(huì)，基本上你就已經(jīng)在圈子以外了。
4)你必須理解“難得糊涂”的詞義
糊涂讓你被人認(rèn)為沒(méi)有主見，不糊涂讓你被人認(rèn)為難以相處——“難得糊涂”在于糊涂的時(shí)機(jī)，什么時(shí)候糊涂取決于你不糊涂的程度。在白去幫鍋貼男“討公道”的時(shí)候，白的糊涂實(shí)在是很在點(diǎn)上。最重要的是在老板看來(lái)，白替自己出了一口惡氣。而在鍋貼男看來(lái)，白則是替自己洗刷了委屈。
5)你必須明白集體主義是一種選擇
如果你不支持大部分人的決定，想法一定不會(huì)被通過(guò);如果你支持大部分人的決定，將減少晉升機(jī)會(huì)。很顯然白是明白這一點(diǎn)的，也基于此理由，讓她顯得更加地成為小圈子里的主要人物。
6)你必須學(xué)會(huì)不談判的技巧
利益之爭(zhēng)如果面對(duì)面解決，它就變得無(wú)法解決;如果不面對(duì)面解決，它就不會(huì)被真正解決。一個(gè)最終原則是，利益之爭(zhēng)從來(lái)就不會(huì)被解決。白知道與老板去談判不如幫老板去談判，在老板面前對(duì)立是無(wú)法解決問(wèn)題的，一個(gè)不小心自己也會(huì)被老板踢出局。
7)你必須理解秘密的存在意義
如果一件事成為秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一個(gè)秘密所有人都知道，你必須說(shuō)不知道;同理，如果一個(gè)秘密所有人都說(shuō)不知道，則可以推斷，所有人都知道。在老板辦公室里發(fā)生的這一切，必須成為秘密，它只能是紅與鍋貼男看到的和想象的那個(gè)樣子。白實(shí)在是不需要任何的表達(dá)。
8)你必須遵受規(guī)則
要成為遵守規(guī)則的人，請(qǐng)按顯規(guī)則辦事;要被人認(rèn)為是一個(gè)遵守規(guī)則的人，請(qǐng)按潛規(guī)則辦事。顯規(guī)則和潛規(guī)則往往相反，故當(dāng)二者發(fā)生沖突，按顯規(guī)則說(shuō)，按潛規(guī)則做，是為最高規(guī)則。對(duì)于白來(lái)說(shuō)，如今這個(gè)最高的規(guī)則就是，她必須與老板共同堅(jiān)守這個(gè)秘密，一旦老板感覺到有人在背后議論當(dāng)時(shí)的情形。那便是她離開這間辦公室的時(shí)候，她深刻的明白什么叫做“欲加之罪，何患無(wú)詞”。若非高升而榮耀的離開這里，她必須安靜地保持沉默!
9)“見未真勿輕言”
辦公室的流言蜚語(yǔ)，最好不要參言，更不要輕易相信。你只要一參言，傳到當(dāng)事人的耳朵里時(shí)，你就成了是非小人了。如果此當(dāng)事人得勢(shì)，那么你就岌岌可危了，這可謂是自斷前程。
10)“稱尊長(zhǎng)勿呼名”
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要恭敬地尊稱職位。很多職場(chǎng)中人最容易犯的錯(cuò)誤就是把老板當(dāng)兄弟姐妹，忘記了老板就是老板。
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