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各部門崗位工作職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的各部門崗位工作職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
各部門崗位工作職責(zé)1
一、校長(zhǎng)工作職責(zé)
1、主持學(xué)校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，落實(shí)學(xué)校的博愛(ài)教育理念。按教育規(guī)律辦事，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，經(jīng)常檢查和總結(jié)。
3、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。主持召開(kāi)行政會(huì)議、校務(wù)會(huì)議和家長(zhǎng)委員會(huì)的會(huì)議，保證學(xué)校非辦學(xué)方向，保證學(xué)校管理工作的科學(xué)性和有效性。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位，堅(jiān)持管理育人，教書(shū)育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育，以博愛(ài)的學(xué)校理念幫助學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為中心，育人為根本的方針，按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)。建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)進(jìn)行教學(xué)改革，深入實(shí)施小班化的教學(xué)策略，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團(tuán)、隊(duì)工作，關(guān)心和支持教育工會(huì)和其他群眾組織開(kāi)展活動(dòng)，注意發(fā)揮這些組織的作用。指導(dǎo)各級(jí)家委會(huì)開(kāi)展工作，組織好家長(zhǎng)會(huì)、辦好家長(zhǎng)學(xué)校，搞好社會(huì)、家庭、學(xué)校三結(jié)合教育。
7、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進(jìn)修，充分調(diào)動(dòng)他們工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。組織本校教職工實(shí)施聘任制工作，建立優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，形成教師隊(duì)伍的優(yōu)化組合，激發(fā)教職工教書(shū)育人的積極性和自覺(jué)性。
8、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，為教學(xué)、為師生服務(wù)，關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)物，搞好校園建設(shè)。
9、努力爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
10、代表學(xué)校，作為法人處理學(xué)校對(duì)外一切事務(wù)。
二、教導(dǎo)處工作職責(zé)
教導(dǎo)處是學(xué)校重要的職能部門，主要任務(wù)是在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同分管校長(zhǎng)、組織好教學(xué)，保證學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的順利完成，提高教學(xué)質(zhì)量，并負(fù)責(zé)處理一切與教學(xué)有關(guān)的事務(wù)性工作。其主要職能是：
1、執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一編制的教學(xué)計(jì)劃，并根據(jù)學(xué)校工作要點(diǎn)，擬定教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，進(jìn)行檢查和總結(jié)。
2、協(xié)助黨支部、校長(zhǎng)室做好教職工的思想政治工作，配合做好德育工作，抓好養(yǎng)成教育和社區(qū)教育活動(dòng)。
3、以課堂教學(xué)為重點(diǎn)，加強(qiáng)教學(xué)管理，進(jìn)行教學(xué)常規(guī)督查，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，組織教學(xué)競(jìng)賽，收集和整理教學(xué)資料。
4、組織教師參加學(xué)科教研、競(jìng)賽，組織教研組長(zhǎng)開(kāi)展教學(xué)研討，協(xié)調(diào)老師的.教學(xué)工作，安排代課。
5、組織安排好教師的文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)青年教師和教學(xué)骨干，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
6、嚴(yán)格學(xué)籍管理，做好招生編班、報(bào)到、注冊(cè)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、獎(jiǎng)懲等教務(wù)工作；建立并管理好學(xué)生名冊(cè)、學(xué)籍卡、畢業(yè)生資料等學(xué)籍管理工作。
7、貫徹體衛(wèi)工作條例，重視學(xué)生的身心健康。
8、抓好圖書(shū)、閱覽、文印、實(shí)驗(yàn)、衛(wèi)生等各專用室的管理工作，提高各專用室使用效率。
9、與有關(guān)部門保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)大型教研活動(dòng)、研討會(huì)的組織和落實(shí)工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、德育處工作職責(zé)
德育處是學(xué)校實(shí)施德育教育的重要職能部門。德育處主任是主持這個(gè)部門工作的主要負(fù)責(zé)人，是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和管理全校德育工作的主要助手。其主要職責(zé)如下：
1、在分管德育工作的校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)校德育工作，具體落實(shí)對(duì)學(xué)生的思想政治品德教育工作，培養(yǎng)全面發(fā)展、個(gè)性健全的一代新人。
2、開(kāi)學(xué)初制定德育工作計(jì)劃，督促年級(jí)組長(zhǎng)、班主任制定年段、班級(jí)工作計(jì)劃，期末完成學(xué)期工作總結(jié)，并督促年段、班級(jí)完成期末工作總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、品德、法制、安全、勞動(dòng)等教育，使學(xué)生成為有正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀并符合時(shí)代要求的合格公民。
4、堅(jiān)持對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育，貫徹落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣；在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理的嘗試，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力；幫助指導(dǎo)少先隊(duì)工作。
5、主持召開(kāi)德育例會(huì)，做好培訓(xùn)班主任的工作。
6、組織三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體評(píng)選、表彰工作。做好學(xué)生干部的挑選、教育和培養(yǎng)工作。會(huì)同教導(dǎo)處做好校風(fēng)、校紀(jì)教育及學(xué)生獎(jiǎng)懲工作。
7、建好校內(nèi)外德育基地，會(huì)同教導(dǎo)處有計(jì)劃地組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐及軍訓(xùn)活動(dòng)。建立與社會(huì)相互協(xié)作的教育網(wǎng)絡(luò)，積極開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng)，整合社會(huì)力量支持和參與學(xué)校德育工作。
8、舉辦家長(zhǎng)學(xué)校，開(kāi)展家庭教育咨詢，提高家庭教育質(zhì)量，定期召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)，形成學(xué)校、家庭教育合力。
9、會(huì)同學(xué)校教科室，積極開(kāi)展德育研究活動(dòng)。做好德育工作資料積累、歸檔工作。
四、少先隊(duì)大隊(duì)部工作職責(zé)
學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部是中國(guó)少年先鋒隊(duì)在學(xué)校中開(kāi)展工作和活動(dòng)的基層組織。主要負(fù)責(zé)人少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員要在學(xué)校黨的領(lǐng)導(dǎo)下和團(tuán)委的協(xié)助下，抓好少先隊(duì)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)團(tuán)委、學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，開(kāi)展豐富多彩的大、中、小隊(duì)活動(dòng)，促進(jìn)少先隊(duì)的愛(ài)國(guó)主義教育、理想教育、行為規(guī)范教育等。大隊(duì)輔導(dǎo)員具體工作職責(zé)如下：
1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的少先隊(duì)工作意見(jiàn)和學(xué)校工作計(jì)劃。制定學(xué)校少先隊(duì)工作計(jì)劃。學(xué)期末要進(jìn)行總結(jié)。
2、指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員制定班級(jí)計(jì)劃并負(fù)責(zé)督促、檢查與落實(shí)。
3、定期召開(kāi)大隊(duì)委員會(huì)議，組織中隊(duì)輔導(dǎo)員例會(huì)（包括研究工作、經(jīng)驗(yàn)交
流、評(píng)選先進(jìn)等）。
4、召開(kāi)中隊(duì)干部會(huì)，及時(shí)了解中、小隊(duì)活動(dòng)，對(duì)計(jì)劃落實(shí)情況及時(shí)掌握并進(jìn)行指導(dǎo)。
5、組織安排好少先隊(duì)員的組織教育工作。
6、組織安排好各大節(jié)日、紀(jì)念日活動(dòng)及寒、暑假的學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)等。
7、做好紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳教育活動(dòng)，以及每周國(guó)旗下的講話，組織安排每月班級(jí)板報(bào)主題以及少先隊(duì)櫥窗。
8、抓好少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)（包括隊(duì)部室的建設(shè)和管理，資料的收集和存檔等）。
9、抓好紅領(lǐng)巾文明檢查隊(duì)伍建設(shè)。維護(hù)學(xué)生在校正常秩序，糾正學(xué)生不良行為。
五、教科室工作職責(zé)
教科室具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)教科研工作規(guī)定和意見(jiàn)及學(xué)校有關(guān)教科研工作要求，組織安排全校教科研工作，建立和完善各項(xiàng)教科研管理有關(guān)規(guī)章制度，促進(jìn)學(xué)校教育科研水平不斷提高。
1、制定學(xué)�？蒲泄ぷ饔�(jì)劃，并組織實(shí)施，做好課題研究的指導(dǎo)工作；
2、定期舉辦教科研講座，普及教科研知識(shí)，增強(qiáng)教師科研意識(shí)，提高教師開(kāi)展教科研的能力；
3、注意收集、整理、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好適合我校實(shí)際的科研成果的宣傳及推廣工作；
4、加強(qiáng)與市、區(qū)教科所的聯(lián)系，督促教師課題的研究；
5、注重教科研資料的收集、管理、使用及成果的推廣；
6、積極推薦教師參加各級(jí)各類論文評(píng)比；
7、每學(xué)期組織教師閱讀—本書(shū)籍，開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)；
8、做好教育教學(xué)成果統(tǒng)計(jì)，每學(xué)期末進(jìn)行成果獎(jiǎng)勵(lì)。
六、教研組長(zhǎng)工作職責(zé)
教研組是學(xué)校教學(xué)、科研的基本單位。對(duì)于貫徹學(xué)校教育方針，提高教學(xué)質(zhì)量起著重要作用。教研組長(zhǎng)是開(kāi)展教研組工作的組織者，其主要職能是：
1、組織本組教師學(xué)習(xí)貫徹教育方針和上級(jí)有關(guān)工作的指示，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃和本組學(xué)科、人員組成等特點(diǎn)，制訂切實(shí)可行的教研組計(jì)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，做好每月教研記錄和教研組工作總結(jié)。
3、組織開(kāi)展各項(xiàng)教研活動(dòng)，每周一次研討，不斷探索教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法，總結(jié)和推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
4、了解本組教師教學(xué)情況，協(xié)調(diào)統(tǒng)一本組教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)基本要求，定期做好教學(xué)常規(guī)的檢查。
5、每學(xué)期至少獨(dú)立完成一份校級(jí)檢測(cè)試卷，并協(xié)助教務(wù)處審卷、組織好學(xué)期檢測(cè)工作，認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析。
6、做好教研組各類資料的積累和保管工作，及時(shí)上交。
7、認(rèn)真做好教師思想政治工作，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心教師全面成長(zhǎng)，注意聽(tīng)取教師意見(jiàn)，發(fā)揮全組教師的積極性，爭(zhēng)創(chuàng)各級(jí)先進(jìn)教研組。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
各部門崗位工作職責(zé)2
一、前言
為了明確公司各部門工作職責(zé)，規(guī)范各項(xiàng)管理流程，提高各部門之間的協(xié)作效率，特制定本崗位說(shuō)明書(shū)。本說(shuō)明書(shū)涵蓋公司各部門的主要職責(zé)、工作流程、崗位描述及任職資格要求，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力保障。
二、各部門工作職責(zé)及崗位描述
1. 人力資源部：
(1) 組織招聘、選拔、培訓(xùn)和評(píng)估員工，為公司提供充足的人力資源支持；
(2) 負(fù)責(zé)員工檔案管理、社保管理、薪酬福利管理等工作；
(3) 建立和維護(hù)人力資源管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
(4) 開(kāi)展員工關(guān)系管理工作，處理勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)仲裁案件；
(5) 負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析和報(bào)告提交工作。
2. 財(cái)務(wù)部：
(1) 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
(2) 編制和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)算，為公司決策提供財(cái)務(wù)支持；
(3) 開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，確保公司資產(chǎn)的安全和完整；
(4) 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)管理工作。
3. 市場(chǎng)部：
(1) 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)工作，提高公司知名度和美譽(yù)度；
(2) 制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃和品牌宣傳方案，并組織實(shí)施；
(3) 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析工作，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
(4) 負(fù)責(zé)客戶管理和客戶關(guān)系維護(hù)工作。
4. 銷售部：
(1) 負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作，制定銷售目標(biāo)和銷售策略；
(2) 開(kāi)發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；
(3) 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持；
(4) 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作。
5. 技術(shù)研發(fā)部：
(1) 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能；
(2) 開(kāi)展技術(shù)研究和試驗(yàn)工作，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化；
(3) 負(fù)責(zé)技術(shù)人員的培訓(xùn)和管理，提高技術(shù)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和能力；
(4) 與其他部門密切合作，確保產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)順利進(jìn)行。
6. 生產(chǎn)部：
(1) 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)調(diào)度方案；
(2) 確保生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量和安全，符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求；
(3) 維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和工藝裝備，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行；
(4) 與供應(yīng)商和銷售部門密切合作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
7. 行政后勤部：
(1) 負(fù)責(zé)公司的行政管理和后勤保障工作，確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
(2) 開(kāi)展公司安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等工作；
(3) 負(fù)責(zé)員工食堂和宿舍的.管理工作；
(4) 協(xié)助人力資源部開(kāi)展員工活動(dòng)和福利發(fā)放等工作。
三、崗位任職資格要求
1. 人力資源部：熟悉人力資源管理相關(guān)法規(guī)，具有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 財(cái)務(wù)部：具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)背景，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)軟件。
3. 市場(chǎng)部：具有市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理或廣告宣傳經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4. 銷售部：具有銷售或商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，具備良好的溝通談判技巧。
5. 技術(shù)研發(fā)部：具有相關(guān)學(xué)科背景，具備創(chuàng)新意識(shí)和技術(shù)研發(fā)能力，能夠熟練使用各種辦公軟件和開(kāi)發(fā)工具。
6. 生產(chǎn)部：熟悉生產(chǎn)工藝和設(shè)備維護(hù)，具備安全管理知識(shí)和，能夠熟練運(yùn)用生產(chǎn)管理系統(tǒng)和生產(chǎn)報(bào)表制作工具。
7. 行政后勤部：具備行政管理、后勤保障或安全保衛(wèi)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練處理各種行政事務(wù)和突發(fā)事件。
以上各崗位人員應(yīng)具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德水平，能夠熟練使用各種辦公軟件和辦公設(shè)備。同時(shí)應(yīng)具備不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
四、結(jié)語(yǔ)
本崗位說(shuō)明書(shū)僅為公司的初步規(guī)定，公司將根據(jù)實(shí)際情況和市場(chǎng)變化進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善。希望各崗位人員能夠認(rèn)真履行職責(zé)，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
各部門崗位工作職責(zé)3
急診室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、在護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行工作。
二、組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行考試考評(píng)，提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識(shí)和技術(shù)水平。
五、組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材，定量定點(diǎn)定位放置，并經(jīng)常檢查補(bǔ)充、消毒、更換。
六、負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班，制定工作計(jì)劃，檢查護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
七、負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)工作。
八、督促護(hù)士做好隔離消毒，防止交叉感染。
九、督促護(hù)士保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。
病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查護(hù)理病史的書(shū)寫(xiě)及醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的'政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，提高服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練、技術(shù)考核。
七、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
九、督促檢查護(hù)士做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)取患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。
手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。
二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。
三、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。
四、組織護(hù)士開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技術(shù)考核，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。
五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。
六、認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)和交接班制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請(qǐng)領(lǐng)工作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。
八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。
九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。
供應(yīng)室主任職責(zé)
一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。
二、督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報(bào)檢修。
四、對(duì)所屬人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。
五、組織所屬人員深入臨床科室，實(shí)行下送下收。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
各部門崗位工作職責(zé)4
一、校長(zhǎng)工作職責(zé)
1、主持學(xué)校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，落實(shí)學(xué)校的博愛(ài)教育理念。按教育規(guī)律辦事，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，經(jīng)常檢查和總結(jié)。
3、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。主持召開(kāi)行政會(huì)議、校務(wù)會(huì)議和家長(zhǎng)委員會(huì)的會(huì)議，保證學(xué)校非辦學(xué)方向，保證學(xué)校管理工作的科學(xué)性和有效性。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位，堅(jiān)持管理育人，教書(shū)育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育，以博愛(ài)的學(xué)校理念幫助學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為中心，育人為根本的方針，按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)。建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，深入實(shí)施小班化的教學(xué)策略，努力提高教學(xué)質(zhì)量
6、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團(tuán)、隊(duì)工作，關(guān)心和支持教育工會(huì)和其他群眾組織開(kāi)展活動(dòng)，注意發(fā)揮這些組織的作用。指導(dǎo)各級(jí)家委會(huì)開(kāi)展工作，組織好家長(zhǎng)會(huì)、辦好家長(zhǎng)學(xué)校，搞好社會(huì)、家庭、學(xué)校三結(jié)合教育。
7、領(lǐng)導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)工作。重視教師隊(duì)伍建設(shè)，組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進(jìn)修，充分調(diào)動(dòng)他們工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。組織本校教職工實(shí)施聘任制工作，建立優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，形成教師隊(duì)伍的優(yōu)化組合，激發(fā)教職工教書(shū)育人的積極性和自覺(jué)性。
8、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，為教學(xué)、為師生服務(wù)，關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)物，搞好校園建設(shè)。
9、努力爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
10、代表學(xué)校，作為法人處理學(xué)校對(duì)外一切事務(wù)。
二、教導(dǎo)處工作職責(zé)
教導(dǎo)處是學(xué)校重要的職能部門，主要任務(wù)是在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同分管校長(zhǎng)、組織好教學(xué)，保證學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的順利完成，提高教學(xué)質(zhì)量，并負(fù)責(zé)處理一切與教學(xué)有關(guān)的事務(wù)性工作。其主要職能是：
1、執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一編制的教學(xué)計(jì)劃，并根據(jù)學(xué)校工作要點(diǎn)，擬定教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，進(jìn)行檢查和總結(jié)。
2、協(xié)助黨支部、校長(zhǎng)室做好教職工的思想政治工作，配合做好德育工作，抓好養(yǎng)成教育和社區(qū)教育活動(dòng)。
3、以課堂教學(xué)為重點(diǎn)，加強(qiáng)教學(xué)管理，進(jìn)行教學(xué)常規(guī)督查，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，組織教學(xué)競(jìng)賽，收集和整理教學(xué)資料。
4、組織教師參加學(xué)科教研、競(jìng)賽，組織教研組長(zhǎng)開(kāi)展教學(xué)研討，協(xié)調(diào)老師的教學(xué)工作，安排要求的合格公民。
5、堅(jiān)持對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育，貫徹落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣；在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理的嘗試，培養(yǎng)學(xué)生的'自我管理能力；幫助指導(dǎo)少先隊(duì)工作。
6、主持召開(kāi)德育例會(huì)，做好培訓(xùn)班主任的工作。
7、組織三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體評(píng)選、表彰工作。做好學(xué)生干部的挑選、教育和培養(yǎng)工作。會(huì)同教導(dǎo)處做好校風(fēng)、校紀(jì)教育及學(xué)生獎(jiǎng)懲工作。
8、建好校內(nèi)外德育基地，會(huì)同教導(dǎo)處有計(jì)劃地組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐及軍訓(xùn)活動(dòng)。建立與社會(huì)相互協(xié)作的教育網(wǎng)絡(luò)，積極開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng)，整合社會(huì)力量支持和參與學(xué)校德育工作。
9、舉辦家長(zhǎng)學(xué)校，開(kāi)展家庭教育咨詢，提高家庭教育質(zhì)量，定期召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)，形成學(xué)校、家庭教育合力。
10、會(huì)同學(xué)校教科室，積極開(kāi)展德育研究活動(dòng)。做好德育工作資料積累、歸檔工作。
三、少先隊(duì)大隊(duì)部工作職責(zé)
學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部是中國(guó)少年先鋒隊(duì)在學(xué)校中開(kāi)展工作和活動(dòng)的基層組織。主要負(fù)責(zé)人少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員要在學(xué)校黨的領(lǐng)導(dǎo)下和團(tuán)委的協(xié)助下，抓好少先隊(duì)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)團(tuán)委、學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，開(kāi)展豐富多彩的大、中、小隊(duì)活動(dòng)，促進(jìn)少先隊(duì)的愛(ài)國(guó)主義教育、理想教育、行為規(guī)范教育等。大隊(duì)輔導(dǎo)員具體工作職責(zé)如下：
1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的少先隊(duì)工作意見(jiàn)和學(xué)校工作計(jì)劃。制定學(xué)校少先隊(duì)工作計(jì)劃。學(xué)期末要進(jìn)行總結(jié)。
2、指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員制定班級(jí)計(jì)劃并負(fù)責(zé)督促、檢查與落實(shí)。 3、定期召開(kāi)大隊(duì)委員會(huì)議，組織中隊(duì)輔導(dǎo)員例會(huì)（包括研究工作、經(jīng)驗(yàn)交流、評(píng)選先進(jìn)等）。
4、召開(kāi)中隊(duì)干部會(huì)，及時(shí)了解中、小隊(duì)活動(dòng)，對(duì)計(jì)劃落實(shí)情況及時(shí)掌握并進(jìn)行指導(dǎo)。
5、組織安排好少先隊(duì)員的組織教育工作。
6、組織安排好各大節(jié)日、紀(jì)念日活動(dòng)及寒、暑假的學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)等。
7、做好紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳教育活動(dòng)，以及每周國(guó)旗下的講話，組織安排每月班級(jí)板報(bào)主題以及少先隊(duì)櫥窗。 8、抓好少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)（包括隊(duì)部室的建設(shè)和管理，資料的收集和存檔等）。
9、抓好紅領(lǐng)巾文明檢查隊(duì)伍建設(shè)。維護(hù)學(xué)生在校正常秩序，糾正學(xué)生不良行為。
四、教科室工作職責(zé)
教科室具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)教科研工作規(guī)定和意見(jiàn)及學(xué)校有關(guān)教科研工作要求，組織安排全校教科研工作，建立和完善各項(xiàng)教科研管理有關(guān)規(guī)章制度，促進(jìn)學(xué)校教育科研水平不斷提高。
1、制定學(xué)�？蒲泄ぷ饔�(jì)劃，并組織實(shí)施，做好課題研究的指導(dǎo)工作；
2、定期舉辦教科研講座，普及教科研知識(shí)，增強(qiáng)教師科研意識(shí)，提高教師開(kāi)展教科研的能力；
3、注意收集、整理、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好適合我校實(shí)際的科研成果的宣傳及推廣工作；
4、加強(qiáng)與市、區(qū)教科所的聯(lián)系，督促教師課題的研究；
5、注重教科研資料的收集、管理、使用及成果的推廣；
6、積極推薦教師參加各級(jí)各類論文評(píng)比；
7、每學(xué)期組織教師閱讀1——2本書(shū)籍，開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)；
8、做好教育教學(xué)成果統(tǒng)計(jì)，每學(xué)期末進(jìn)行成果獎(jiǎng)勵(lì)。
五、教研組長(zhǎng)工作職責(zé)
教研組是學(xué)校教學(xué)、科研的基本單位。對(duì)于貫徹學(xué)校教育方針，提高教學(xué)質(zhì)量起著重要作用。教研組長(zhǎng)是開(kāi)展教研組工作的組織者，其主要職能是：
1、組織本組教師學(xué)習(xí)貫徹教育方針和上級(jí)有關(guān)工作的指示，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師按照教學(xué)大綱，教育方針和教育規(guī)律進(jìn)行教學(xué)工作。
2、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃和本組學(xué)科、人員組成等特點(diǎn)，制訂切實(shí)可行的教研組計(jì)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，做好每月教研記錄和教研組工作總結(jié)。
3、組織開(kāi)展各項(xiàng)教研活動(dòng)，每周一次研討，不斷探索教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法，總結(jié)和推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
4、了解本組教師教學(xué)情況，協(xié)調(diào)統(tǒng)一本組教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)基本要求，定期做好教學(xué)常規(guī)的檢查。
5、每學(xué)期至少獨(dú)立完成一份校級(jí)檢測(cè)試卷，并協(xié)助教務(wù)處審卷、組織好學(xué)期檢測(cè)工作，認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析。
6、做好教研組各類資料的積累和保管工作，及時(shí)上交。
7、認(rèn)真做好教師思想政治工作，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心教師全面成長(zhǎng)，注意聽(tīng)取教師意見(jiàn)，發(fā)揮全組教師的積極性，爭(zhēng)創(chuàng)各級(jí)先進(jìn)教研組。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
各部門崗位工作職責(zé)5
1、會(huì)議、活動(dòng)組織：
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化介紹，包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作；負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織、安排、服務(wù)工作。
2、物品管理：
負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、登記、核查管理工作；制定辦公用品計(jì)劃，報(bào)經(jīng)理審批；做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。
3、5S管理：
負(fù)責(zé)公司5S監(jiān)督管理工作，做好后發(fā)到部門經(jīng)理郵箱，及時(shí)改正。
4、安全保衛(wèi)：
負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。制定安全防火制度，負(fù)責(zé)公司防火、防盜等安全保衛(wèi)工作；安排節(jié)假日保潔、保安的值班。
5、食堂供餐：
負(fù)責(zé)員工就餐，保證員工吃飯問(wèn)題
6、證照年檢：
負(fù)責(zé)辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、組織代碼證年檢。
7、設(shè)備管理：
負(fù)責(zé)公司設(shè)備（電腦、打印機(jī)、電話、監(jiān)控、音響、IPAD、ITOUCH）的電子設(shè)備管理及設(shè)備維護(hù)以及采購(gòu)。
8、事務(wù)工作：
負(fù)責(zé)交納電話費(fèi)、電費(fèi)，保證公司各部室飲用水供應(yīng)，處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù)。
9、人力資源工作：
負(fù)責(zé)保證公司各部門人力資源充足，保證部門各崗位工作人員到位，以及人力資源調(diào)整。
10、培訓(xùn)工作
負(fù)責(zé)新來(lái)同事，能夠了解公司的歷史和文化，了解公司的規(guī)章制度，做好一個(gè)又規(guī)可依，有規(guī)比依。
11、保險(xiǎn)購(gòu)買：
負(fù)責(zé)保證公司員工入職一年以后，員工的保險(xiǎn)，給員工一個(gè)可靠的保證
12、員工日常行為規(guī)范：
根據(jù)公司規(guī)章制度，對(duì)部門員工進(jìn)行監(jiān)督，保證公司做好一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)4S店。
13、文件起草：
根據(jù)公司需要增加的制度或是需要下發(fā)的文件通知。
14、福利待遇：
根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日，公司采購(gòu)禮品分發(fā)到部門，保證員工的福利待遇。
15、員工著裝的.采購(gòu)：
員工服裝、工牌、領(lǐng)帶、絲巾采購(gòu)使公司所有員工能做到一個(gè)標(biāo)志4S店要求。
16、考勤工作：
負(fù)責(zé)員工每天上班情況，每月定期從指紋考勤機(jī)下載數(shù)據(jù)，并整理考勤數(shù)據(jù)，張貼并下發(fā)到部門。
17、新入職員工工作：
為新入職員工辦理（指紋、培訓(xùn)、名片、通信錄、員工檔案、儀容儀表）等工作，保證每位新入職員工能夠無(wú)障礙工作。
18、廠家系統(tǒng)：
負(fù)責(zé)更新廠家最新系統(tǒng)，保證相關(guān)部門系統(tǒng)正常使用，配合廠家人員完成工作。
19、檔案管理：
保證公司的文件、合同、會(huì)議內(nèi)容相關(guān)文件的保管。
20、工資考核：
負(fù)責(zé)部門經(jīng)理發(fā)來(lái)的工資，有行政部門進(jìn)行考核，審核后交于財(cái)務(wù)部發(fā)放。
21、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做其它的工作。
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