人力資源實(shí)習(xí)生的主要職責(zé)范圍

人力資源實(shí)習(xí)生的主要職責(zé)范圍1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)篩選主動(dòng)提交的簡(jiǎn)歷，并對(duì)合適的'簡(jiǎn)歷進(jìn)行電話面試和邀請(qǐng)；

　　2、負(fù)責(zé)安排面試后續(xù)工作，確認(rèn)復(fù)試時(shí)間、場(chǎng)地和面試官；

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)放候選人Offer和入職時(shí)間的后續(xù)工作；

　　4、協(xié)助收集和統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)；

　　崗位要求：

　　1、大專或本科生全日制統(tǒng)一招生，專業(yè)不限；

　　2、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；

　　3、對(duì)人力資源或雇主品牌有濃厚的興趣，具有一定的寫作技巧和審美品味；

　　4、主動(dòng)性強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；

　　5、熟練使用辦公軟件；

人力資源實(shí)習(xí)生的主要職責(zé)范圍2

　　職責(zé)：

　　(1)協(xié)助招聘主管完成招聘工作，如發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織筆試、面試、安排體檢等事宜;

　　(2)協(xié)助招聘主管完成招聘數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)，保證數(shù)據(jù)的完整性;

　　(3)協(xié)助招聘主管完成招聘海報(bào)設(shè)計(jì)等工作;

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

　　應(yīng)聘要求：

　　(1)全日制大專及以上學(xué)歷，日語專業(yè);

　　(2)能進(jìn)行日�？谡Z和文字交流;

　　(3)有日本留學(xué)經(jīng)驗(yàn)、熟悉日本文化背景優(yōu)先。

人力資源實(shí)習(xí)生的主要職責(zé)范圍3

　　職責(zé)：

　　1、有效管理招聘渠道，及時(shí)更新招聘信息；

　　2.實(shí)施上級(jí)招聘計(jì)劃，初步篩選簡(jiǎn)歷，電話邀請(qǐng)求職者；

　　3.接待求職者，整理求職者信息，跟蹤面試結(jié)果；

　　4.員工檔案等資料定期歸檔整理；

　　5.協(xié)助管理人員薪酬考勤信息；

　　6.上級(jí)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、招收全日制本科生，每周提供人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)專業(yè)4天以上工作時(shí)間；

　　2.熟悉計(jì)算機(jī)操作、辦公室行政事務(wù)、檔案管理；

　　3.工作細(xì)心，溝通協(xié)調(diào)能力好，抗壓韌性高，有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人力資源實(shí)習(xí)生的主要職責(zé)范圍4

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)篩選主動(dòng)投遞的簡(jiǎn)歷，并對(duì)合適的簡(jiǎn)歷進(jìn)行電話面試及邀約;

　　2、 負(fù)責(zé)安排面試的跟進(jìn)，確認(rèn)復(fù)試的時(shí)間、場(chǎng)地和面試官等;

　　3、 負(fù)責(zé)發(fā)放候選人Offer及入職時(shí)間的跟進(jìn);

　　4、 協(xié)助招聘數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì);

　　崗位要求：

　　1、 全日制統(tǒng)招大�；虮究圃谛Ｉ�，專業(yè)不限;

　　2、 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思路清晰;

　　3、 對(duì)人力資源或雇主品牌有較濃厚的`興趣，有一定的文字功底和審美品位;

　　4、 積極主動(dòng)性強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;

　　5、 熟練運(yùn)用辦公軟件;

人力資源實(shí)習(xí)生的主要職責(zé)范圍5

　　職責(zé)：

　　1、有效管理招聘渠道，及時(shí)更新招聘崗位信息;

　　2、執(zhí)行上級(jí)的招聘計(jì)劃，初步篩選簡(jiǎn)歷，與求職者進(jìn)行電話邀約;

　　3、接待求職者，整理求職者的資料，跟蹤面試結(jié)果;

　　4、定期進(jìn)行員工檔案及其他資料歸檔整理;

　　5、協(xié)助進(jìn)行人員薪酬考勤信息管理;

　　6、其他上級(jí)安排的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招全日制本科大三大四在讀生，每周需提供4天或以上工作時(shí)間，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟悉辦公室行政事務(wù)，熟悉檔案文件管理;

　　3、工作細(xì)心、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，較高的抗壓性及韌性，有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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