工廠經(jīng)理工作職責

工廠經(jīng)理工作職責1

　　1.組織員工按規(guī)定的工藝程序生產(chǎn)，調(diào)動人員。

　　2.組織員工按定貨時限完成生產(chǎn)任務。

　　3.組織設(shè)備檢修及維護工作的開展。(如稱具的.校正)

　　4.監(jiān)督和檢查生產(chǎn)流程工藝標準的執(zhí)行工作。

　　5.班后與部門質(zhì)量工作具體負責人，分析當日的產(chǎn)品生產(chǎn)情況，對產(chǎn)品的合格情況做出理論方面的鑒定。

　　6.班后辦理產(chǎn)品入庫手續(xù)，連同產(chǎn)品的合格情況，與保管員做產(chǎn)品交接。

　　7.負責生產(chǎn)車間生產(chǎn)過程中，及生產(chǎn)前，生產(chǎn)班后的安全檢查工作。

　　8.負責生產(chǎn)過程中，員工狀態(tài)的考核工作,月末匯報。

　　9.積極配合生產(chǎn)廠長完成臨時交辦任務。

　　10.辦理車間員工的考勤工作和衛(wèi)生檢查工作。

　　11.組織人員，協(xié)助裝卸車工作的開展。

　　12.新進廠員工，執(zhí)行技能培訓，并對其實際工作狀態(tài)給予鑒定。

　　13.日生產(chǎn)情況以生產(chǎn)日報的形式當日統(tǒng)計、匯報。匯報當中應包括原材料的消耗、成品產(chǎn)出、出品質(zhì)量和設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài)情況。

工廠經(jīng)理工作職責2

　　1、按車間下達的作業(yè)計劃或工長的安排，按時完成生產(chǎn)工作任務。

　　2、負責設(shè)備的使用、維護保養(yǎng)和潤滑工作。

　　3、嚴格實行安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，執(zhí)行各項規(guī)章制度。

　　4、執(zhí)行“三按”生產(chǎn)（按作業(yè)計劃、按工藝、按操作規(guī)程），保證產(chǎn)品加工質(zhì)量。

　　5、按規(guī)定做好質(zhì)量記錄，嚴格產(chǎn)品自檢制度，并負責加注和保護產(chǎn)品標識。

　　6、負責產(chǎn)品、半成品和工位器具的定置，定位管理。

　　7、參加公司、車間組織的'各種學習教育、技術(shù)安全培訓活動。

　　8、負責按規(guī)定使用、維護保養(yǎng)計量檢測工具。

　　9、積極完成領(lǐng)導交辦的臨時工作任務。

工廠經(jīng)理工作職責3

　　職位描述：

　　1.監(jiān)控生產(chǎn)過程以確保正確的生產(chǎn)過程被實施，以此來達到XXX效率、可接受的質(zhì)量和最少的廢品，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品領(lǐng)導交辦的其他事項

　　2.指導并監(jiān)督下屬有效地管理現(xiàn)場，設(shè)立改進項目并控制執(zhí)行過程，確保生產(chǎn)工人、設(shè)備、工裝的.安全及高效

　　3.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等)，以確保匯報和記錄的及時和準確性，并不斷改進，在需要處采取整改措施

　　4.確定生產(chǎn)延誤和質(zhì)量問題的根本原因，及時高效地解決問題，并實行相應整改措施和長期的預防措施。

　　5.對員工進行培訓和教育，創(chuàng)建清晰的、可視的生產(chǎn)物料管理體系

　　6.負責部門安全工作，落實公司各類安全規(guī)章制定，并不斷完善各項安全設(shè)施，實施勞動保護和安全生產(chǎn)的目標，保障員工和設(shè)備安全

　　資格和要求

　　教育：大學專科或同等以上學歷。

　　經(jīng)歷：五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉工廠及現(xiàn)代制造業(yè)運作管理。

　　其他：言行舉止符合公司價值觀的要求；具備良好的口頭及書面表達能力；對數(shù)字敏感；具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產(chǎn)知識。

工廠經(jīng)理工作職責4

　　1.負責整個生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃達成、物料管理、工藝制程、質(zhì)量及設(shè)備的維護和管理;

　　2對生產(chǎn)車間出現(xiàn)的'異常及時做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并給出合理的解決方案;

　　3.組織協(xié)調(diào)好員工，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，提高工作效率，確保生產(chǎn)計劃的順利進行;

　　4.對各生產(chǎn)線生產(chǎn)任務的分配、物料追蹤、生產(chǎn)進度和產(chǎn)品品質(zhì)的&39;跟進總監(jiān)督，保證完成當日產(chǎn)量;

　　5.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的事項等。

工廠經(jīng)理工作職責5

　　基本職責：

　　1.生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制。

　　2.制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標計劃。

　　3.根據(jù)本車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員，組織物料及設(shè)備，做好生產(chǎn)安排。

　　4.按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃，協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突。

　　5.車間日常事務及人員勞動紀律監(jiān)督、生產(chǎn)報表、考勤、績效考核等工作的處理。

　　6.處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、設(shè)備等異常問題，并向上級反饋。

　　7.車間的生產(chǎn)情況及時總結(jié)和反饋，定時召開生產(chǎn)例會，不斷商討方案，提高生產(chǎn)效率。

　　8.遵守及執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、信息安全管理制度及要求；監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

　　9．完成上級交辦的其他任務。

　　10.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求

　　11.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

　　任職資格：

　　(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上，有一定的`底盤生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

　　(2)能營造積極開放的溝通氣氛，善于傾聽。能夠與各部門很好的溝通協(xié)調(diào)解決問題。

　　(3)對于工作的問題能冷靜思考分析并及時處理

　�、饶芤龑�下屬自主的工作，并給出施展的空間。具備領(lǐng)導能力

　�、稍诠ぷ髦心苡幸欢ǖ念A期、前瞻性思維，感知事物的潛在問題。

　　(6)能熟練運用各種辦公軟件

　　(7)具備對外協(xié)調(diào)及與其他相關(guān)職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(8)熟悉客車制造工藝流程等，有一定的產(chǎn)品品質(zhì)判定能力。

工廠經(jīng)理工作職責6

　　職責描述：

　　1.監(jiān)控生產(chǎn)過程以確保正確的生產(chǎn)過程被實施，以此來達到最高效率、可接受的質(zhì)量和最少的廢品，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品領(lǐng)導交辦的其他事項

　　2.指導并監(jiān)督下屬有效地管理現(xiàn)場，設(shè)立改進項目并控制執(zhí)行過程，確保生產(chǎn)工人、設(shè)備、工裝的安全及高效

　　3.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的`?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等)，以確保匯報和記錄的及時和準確性，并不斷改進，在需要處采取整改措施

　　4.確定生產(chǎn)延誤和質(zhì)量問題的根本原因，及時高效地解決問題，并實行相應整改措施和長期的預防措施。

　　5.對員工進行培訓和教育，創(chuàng)建清晰的、可視的生產(chǎn)物料管理體系

　　6.負責部門安全工作，落實公司各類安全規(guī)章制定，并不斷完善各項安全設(shè)施，實施勞動保護和安全生產(chǎn)的目標，保障員工和設(shè)備安全

　　職位要求：

　　大學�？苹蛲�等以上學歷。

　　經(jīng)歷：五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉工廠及現(xiàn)代制造業(yè)運作管理。

　　其他：言行舉止符合公司價值觀的要求；具備良好的口頭及書面表達能力；對數(shù)字敏感；具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產(chǎn)知識。

工廠經(jīng)理工作職責7

　　職責描述：

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、組織制定企業(yè)的年度生產(chǎn)管理、技術(shù)支持等工作計劃，并分解細化；

　　3、全面負責公司生產(chǎn)運營管理工作并負責建立健全生產(chǎn)營運體系的相關(guān)制度流程及團隊培養(yǎng)建設(shè)；

　　4、負責生產(chǎn)設(shè)備的采購，維護及改善；

　　5、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的'溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

　　6、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；

　　7、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標，確保年度目標的實現(xiàn)；

　　8、負責培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，年齡30—45歲；

　　2、有豐富設(shè)備管理維護經(jīng)驗，有光伏支架工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先，鋁行業(yè)也可；

　　3、5年以上運營經(jīng)理或總監(jiān)的管理經(jīng)驗。

【工廠經(jīng)理工作職責】相關(guān)文章：

工廠電工工作職責03-18

工廠總經(jīng)理的崗位職責（精選10篇）01-13

IT經(jīng)理的工作職責02-16

工廠廠長工作職責03-16

產(chǎn)品經(jīng)理工作職責職責09-18

技術(shù)經(jīng)理的工作職責07-06

IT經(jīng)理崗位的工作職責04-01

經(jīng)理崗位工作職責04-12

招商經(jīng)理的工作職責03-18

SEO經(jīng)理的工作職責12-18