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導游的工作職責
導游的工作職責1
1、根據(jù)酒店接待計劃和接待通知進行工作，與有關部門落實訂餐、車輛及有關報表、銷匙、行李等準備事項。
2、提前到機場或車站接待客人，向客人表示歡迎，并在途中向客人簡要介紹城市概況及酒店情況。
3、負責幫客人辦理人住登記手續(xù)，并向客人介紹酒店的設施、營業(yè)時間及服務項目，帶領客人用好第一餐。
4、在游覽時，提供導游講解，協(xié)助照顧老弱病殘客人。
5、隨時提醒客人注意人身及財產(chǎn)安全，并協(xié)助保護。
6、提醒客人離座前清點物品并送還房間銷匙，協(xié)助領導處理行李及票務問題。
7、負責處理遺留問題，將帶團情況書面上報經(jīng)理，并與財務部做好財務結算工作。
導游的工作職責2
一、自覺遵守國家旅游法規(guī)及部門的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，嚴格執(zhí)行《導游人員管理條例》和《導游服務質(zhì)量》。
二、熟練掌握接待對象國家或地區(qū)的語言，熟悉了解接待對象國家或地區(qū)的文化背景，尊重旅游客人的風俗和生活習慣。
三、在旅游團（者）抵達之前，要認真閱讀接待計劃。與計調(diào)、外聯(lián)人員落實接待計劃中的航班、車次、住宿、車輛、餐飲等安排確認情況。并準備好接團必備的單據(jù)。在接團過程中，導游人員須提前到達旅游團（者）所在現(xiàn)場。
四、在接團期間應著裝整潔、莊重，佩帶導游證及胸卡，努力克服不合禮儀的生活習慣，服務熱情、周到，待客要禮貌、耐心。在機場、車站接客人時，要手執(zhí)明顯的接站牌。
五、嚴格執(zhí)行接待計劃中的各項安排，未經(jīng)允許不可隨意更改。對旅游團（者）計劃內(nèi)發(fā)生的任何變更，都要及時通報計調(diào)、外聯(lián)人員。對橫向聯(lián)絡的旅游團（者），地陪有責任協(xié)助計調(diào)收取旅游費用。
六、在迎、送旅游團時要認真核對行李數(shù)量，檢查有無上鎖或破損，并與行李員做好交接手續(xù)。對由本地離境的旅游團（者），要向客人提示海關關于申報物品及購置之物出境的有關規(guī)定。
七、在工作期間，有責任監(jiān)督酒店、餐飲、使用車輛、旅游景點、機場、車站的服務質(zhì)量水準，維護旅游團（者）的`正當權益。能夠即時解決的，要協(xié)助相關人員（單位）即時改進處理，不能即時解決的，要用文字詳細記錄在案。
八、在工作期間，有責任協(xié)助有關接待單位保障旅游團（者）的人身、財產(chǎn)安全。遇到突發(fā)事件或特別情況，要第一時間向主管經(jīng)理匯報，處理措施要做到有依據(jù)。
九、在接團期間帶領客人購物，應事前征得領隊及客人的同意，在不影響正常參觀、游覽項目的情況下進行。購物點必須在工商部門注冊的合法營業(yè)場所。不允許為謀私利誤導客人購買偽劣的旅游商品。
十、旅游團行程結束前，地陪人員要將《旅游團（者）服務質(zhì)量跟蹤調(diào)查表》交全陪填寫、簽字，無全陪的旅游團由領隊填寫。接團完畢要認真填寫《旅行團費用核算表》的有關表格，上述兩張表格要在旅行團（者）離開不超過兩個工作日，經(jīng)分管經(jīng)理簽字后，遞交計調(diào)與財務部門，團隊有特殊情況要寫出書面報告。
十一、自主外聯(lián)旅游團的全程陪同，在接團過程中要監(jiān)督各地計劃內(nèi)各個項目的實施情況與服務質(zhì)量，并逐日認真填寫《全陪日志》和《旅行團費用核算表》。
十二、導游人員不上團時應積極，認真學習導游業(yè)務知識，努力提高自己業(yè)務，技能水平。
導游的工作職責3
職責描述：
1、領隊、導游，戶外車程中對講機與客人互動聊天
2、服務客人戶外起居，每天在微信群發(fā)布行程和溫馨提示
3、帶客人玩營地娛樂項目（根據(jù)客人喜好播放電影、音樂，配合其他技術人員引導客人玩平衡車、望遠鏡、瑜伽等）
4、房車營地活動協(xié)助
5、作為攝影師取景模特用于宣傳
任職要求：
1、18—28歲，形象氣質(zhì)佳，性格外向，多才藝（唱歌跳舞樂器茶藝棋藝攝影等）
2、活躍氣氛，即興能力，懂得自我包裝宣傳
3、大方自信，上鏡效果佳，表達溝通能力強
4、服務意識強，與客戶互動
5、愛旅行、愛戶外、愛自拍
6、有駕照更佳（不硬性規(guī)定）
導游的工作職責4
工作職責：
負責導游人員的日常管理和調(diào)遣
工作原則：
公正公平，以人為本
工作內(nèi)容：
1、負責導游日常管理體系的建立和規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責導游日常招聘、錄用及培訓工作，建立導游信息檔案；
3、負責導游關于公司政策方面的咨詢，幫助解決實際困難；
4、負責協(xié)調(diào)處理旅程中發(fā)生的.重大問題和突發(fā)事件；
5、負責制定本部門的工作目標和計劃，并組織實施，指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評估；
6、負責組織實施導游人員專業(yè)技能培訓和政策輔導；
7、努力開發(fā)當?shù)芈糜钨Y源，旅游產(chǎn)品，不斷擴大業(yè)務范圍及業(yè)務量；
8、團隊返回后，督促導游人員及時辦理財務清算及其相關手續(xù)；
9、完成上級安排的其它工作。
導游的工作職責5
職責描述：
1、建立良好的同業(yè)口碑和人脈關系，制定深圳區(qū)域的組團社銷售計劃。
2、定期拜訪深圳市的各大組團社的營業(yè)部，具備獨立的市場開發(fā)能力。
3、負責公司的產(chǎn)品銷售工作，宣傳、培訓公司的產(chǎn)品，完成公司的銷售任務。
4、優(yōu)化、整理公司的重點客戶，協(xié)調(diào)溝通，達成長期合作。
5、收集出發(fā)地（深圳）、目的`地（廣西、越南）的產(chǎn)品信息；
崗位要求：
1、熟悉廣西、越南（北越）專線的產(chǎn)品信息，如線路安排、報價、服務標準、簽證等；
2、有旅行社專線、同行批發(fā)的外聯(lián)銷售工作經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮。
3、有旅游社從業(yè)經(jīng)驗，對旅行社的專線、組團社，運作規(guī)律和操作方式熟悉。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
導游的工作職責6
崗位職責：
1、負責旅游團隊全程陪同及導游工作；
2、落實旅游團的衣食住行等；
3、處理團隊突發(fā)狀況或意外事件；
4、負責景點資料的收集及團隊反饋；
5、維護本公司良好形象和聲譽。
6、日常門市接待客戶咨詢，推薦旅游產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的`旅游服務；
7、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動，拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶；
任職資格：
1、熟悉導游工作程序（男女不限）；
2、有較強的組織能力和應變能力及較強的服務意識；
3、吃苦耐勞、責任心強，工作細心有條理；
導游的工作職責7
導游人員的工作各有側重，接待對象千差萬別，任務艱巨，職責眾多。早在20世紀60年代，中國旅游界曾針對導游人員的職責提出了非常精辟的、至今仍具有重大現(xiàn)實意義與指導意義的“五大員”之說（即導游講解員、對外宣傳員、情況調(diào)查員、生活服務員、安全保衛(wèi)員）。近年來，隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展，又有“八大員”之說（即國情講解員、導游翻譯員、旅游協(xié)調(diào)員、生活服務員、安全保衛(wèi)員、情況調(diào)查員、座談報告員、統(tǒng)計員）。導游人員雖各司其職，各有分工，但他們的基本職責是相同的。
一、職責要求
導游人員的基本職責是指各類導游人員都應履行的工作職責。
根據(jù)當前我國旅游業(yè)發(fā)展的實際和各類導游人員的服務對象，導游人員的基本職責可概括如下：
�、俑鶕�(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織游客參觀游覽。
�、谪撠熛蛴慰蛯в�、講解、介紹中國（地方）和旅游資源。
③配合和督促有關單位安排游客的交通、食宿等，保護游客的人身和財物安全。
�、苣托慕獯鹩慰偷膯栐�，協(xié)助處理旅途中遇到的問題。
�、莘从秤慰偷囊庖姾鸵�，協(xié)助安排會見、座談等活動。
二、出境領隊、全陪、地陪和景區(qū)景點導游人員的職責
�。ㄒ唬┏鼍愁I隊的職責
出境領隊是經(jīng)國家旅游行政主管部門批準組織出境旅游的旅行社的代表，是出境旅游團的.領導者和代言人。其主要職責是：
�、俳榻B情況、全程陪同。
�、诼鋵嵚糜魏贤�
�、劢M織和團結工作。
④聯(lián)絡工作。
課堂討論
領隊在出國前的說明會上應該說明哪些注意事項？
�。ǘ┤銓в稳藛T的職責
全陪導游人員是組團旅行社的代表，負責從總體上把握旅游團的整個旅游計劃的貫徹落實，對所率領的旅游團（者）的旅游活動負有全責，是整個旅游活動的“”決策者，在整個旅游活動中起主導作用。其主要職責是：
�、賹嵤┞糜谓哟媱�。
�、诼�(lián)絡工作。
�、劢M織協(xié)調(diào)工作。
�、芫S護安全，處理問題。
�、菪麄�、調(diào)研。
�。ㄈ┑嘏銓в稳藛T的職責
地陪導游人員是地方接待旅行社的代表，是旅游接待計劃在當?shù)氐木唧w執(zhí)行者，是當?shù)芈糜位顒拥慕M織者。重大，工作辛苦。其主要職責是：
�、侔才怕糜位顒�。
�、谧龊媒哟ぷ鳌�
�、蹖в沃v解。
�、芫S護安全。
�、萏幚韱栴}。
�。ㄋ模┚皡^(qū)景點導游人員的職責
景區(qū)景點導游人員是所在景區(qū)景點的講解員。其主要職責：
①導游講解。
�、诎踩崾�。
③宣傳相關知識。
任務實訓
1.案例分析
�。�1）一散客打算去某一旅游旅游，因?qū)υ摼皡^(qū)不熟，請該風景區(qū)所在市的一家小有名氣的旅行社派一位全陪導游，該社立即為其派了一位導游。一路上，導游帶領游客參觀游玩，興致頗高，游客對這位導游的講解藝術和熱情服務較為滿意�？墒钱斢慰鸵x開該風景區(qū)時，聽到旁邊有游人談論起某景點，而他卻沒有去過。后來一打聽才知道，原來導游根本沒帶自己去。由此該旅行社在游客心里大打折扣。
思考
�、侔咐惺鞘裁丛�?qū)е掠慰蛯в尾粷M？
②討論本案例中的導游工作職責應包括哪些內(nèi)容？
�。�2）自赴旅游的郵輪開通以來，其經(jīng)濟、獨特的旅游方式吸引了眾多中國游客。有一次，安徽某國際社領隊陶先生便帶領一批游客從坐船赴韓國旅游。因客人的需要，團隊在返回連云港后參觀當?shù)氐木皡^(qū)花果山，五天的韓國旅游結束后，陶先生立即帶領團隊從韓國仁川碼頭坐郵輪返回。待團隊上船安頓后，卻遲遲不見郵輪開船，陶先生找到船上負責人打聽情況。原來他們乘坐的郵輪一半載客，一半運送集裝箱，由于部分集裝箱裝錯了船，需卸下重裝，因此開船時間需要推遲。陶先生立即想到連云港還有其他景點要參觀，推遲開船肯定會影響行程。郵輪公司得知這一情況連忙解釋，不需要很長時間，馬上就可以出發(fā)，可是一小時、兩小時、三小時過去了，郵輪仍紋絲不動，陶先生想連云港當天的行程肯定是要取消了，便找游客商量，只能到達連云港后直接返程。游客一聽就不樂意了，集裝箱失誤不屬于人力不可抗拒因素，完全是郵輪公司的責任，為什么要我們?nèi)∠谐�？好不容易來一趟連云港，肯定要去花果山看一看。陶先生馬上向旅行社匯報情況，旅行社經(jīng)核算在連云港留宿一晚的房費、餐費及車費，每人約需4 000元。為了維護游客的權益，陶先生再次找到郵輪負責人交涉。由于陶先生據(jù)理力爭，對方答應賠償每人400元。最終這一處理得到游客的認可，也得到旅行社的贊賞。
思考
�、偕鲜霭咐粌H體現(xiàn)了導游服務中維護游客、維護旅行社合法權益的原則，同時還體現(xiàn)了導游服務工作的什么特點？
�、谔障壬玫接慰秃吐眯猩缳澷p的原因是什么？
2.熟悉導游的基本職責。
結合以上案例，分小組討論各類導游的工作職責應包括哪些內(nèi)容？由此討論在實際工作中導游應如何做到各項工作職責？各組選出代表向全班同學說明本組的看法。
導游的工作職責8
職責描述：
1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計劃，組織監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施，全面協(xié)調(diào)公司與社會各行各業(yè)的關系，根據(jù)行業(yè)最新動態(tài)，制定營銷策略。
2、建立、健全公司內(nèi)部各項規(guī)章制度、工作流程，并組織實施；
3、了解、掌握全國旅游飯店、旅游景區(qū)及相關旅游企業(yè)的資料；
4、根據(jù)公司的`業(yè)務發(fā)展需要，代表公司與旅游企業(yè)談判，開展業(yè)務
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，旅游管理、市場管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉旅游行業(yè)，有豐富的旅游市場管理經(jīng)驗；
4、具有較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)、督導能力。
導游的工作職責9
一、導游人員應嚴格按照國家《旅行社條例》和《導游人員管理條例》及公司要求進行各項工作。
二、導游人員應保持良好的儀容儀表，穿著樸素大方，使用文明語言、帶團時嚴禁穿高跟鞋、奇裝異服、濃妝艷抹。
三、導游人員應提前半個小時抵達團隊集合的地點，做好各項準備工作：攜帶話筒、公司旗幟、行程安排書、確認書、意見表。團隊出發(fā)時致歡迎詞，行程概況、景區(qū)概況，注意事項，路途中要盡量調(diào)動游客情緒，結束時要致歡送詞。
四、導游人員應始終堅持微笑服務，認真負責，細心周到，體貼入微，盡量滿足游客合理而可能的要求，能與每一位游客交流、溝通。如遇問題立即報公司解決。
五、導游人員應配合并監(jiān)督司機、全陪工作，尊重領隊意見。團隊夜間行車時導游要提醒司機行車安全，不開疲勞車，合理安排時間停車休息。
六、導游人員處理各種事情要以大局為重，時刻維護公司與游客的利益及自身的合法權益。
七、導游人員應公私分明，嚴禁與全陪聯(lián)合鼓動、欺騙、脅迫游客消費，擅自增加或減少景點與購物點。
八、導游人員帶團時帳目要清楚，隨時記清每一筆開支，保存好發(fā)票，嚴禁虛開、虛報，損公肥私，團隊返回后一天內(nèi)交清賬目。
九、導游員嚴禁與游客共餐（特殊團隊除外），就餐時了解游客就餐狀況和餐飲的質(zhì)量，住宿時要檢查房間，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
十、導游人員要時刻與游客在一起，嚴禁脫離游客，單獨活動。
十一、導游人員要與駕駛員、全陪保持距離，嚴禁與司機、全陪單獨行動或交頭接耳。
十二、導游人員要保守公司各項機密，不得泄露。
十三、導游人員應加強學習，提高導游服務質(zhì)量和水平。在上團前要熟知前往地的景點特色、民俗風情，沿途交通狀況，途經(jīng)省份、城市、景點概況，要準備好調(diào)節(jié)團隊氣氛的節(jié)目。
十四、遇到緊急事件應立即通知公司，并采取各種應急措施。
十五、導游人員應時刻監(jiān)督團隊食、住、行、游、購、娛的質(zhì)量發(fā)現(xiàn)問題立即解決，嚴禁把問題團帶回來，確保團隊質(zhì)量。
十六、導游人員在帶團期間，要嚴格按照團隊確認書上行程執(zhí)行，如因?qū)в紊米愿男谐袒蜃陨碓蛟斐傻膿p失，由導游個人承擔。
十七、公司導游人員沒有帶團情況下，必須嚴格遵守公司上下班制
度，不許遲到早退。特殊情況需和經(jīng)理請假
十八、導游在公司期間，則為公司工作人員，應積極參與到公司的經(jīng)營中，積極主動的'為公司做些力所能及的事情，導游人員必須時刻了解外部競爭對手的情況，有義務及時將情況反映給公司相關人員，表現(xiàn)突出將得到相應獎勵。
十九、導游人員帶團中必須嚴格按照計劃書執(zhí)行，出現(xiàn)實際問題向公司匯報，得到指示后方可操作，絕對不允許擅自做主。
二十、專職導游不得在外帶團，尤其嚴禁為公司競爭對手服務專職導游人員應保持通訊工具的暢通，尤其帶團期間不得出現(xiàn)欠費、關機現(xiàn)象。
導游的工作職責10
1、做好經(jīng)理的助手，對上級分配的任務要按質(zhì)、按量、按時完成。
2、發(fā)揮帶頭人作用，對自己嚴格要求，對屬下熱情幫助，耐心輔導，搞好現(xiàn)場培訓，不斷提高所屬員工的才藝和導游水平。
3、熟悉景區(qū)參觀線路和項目價格、特點。
4、掌握旅行社團隊預訂及當天的客情，合理、靈活地調(diào)配人員。
5、抓好員工紀律、服務態(tài)度，了解員工思想情緒、業(yè)務技術水平和思想作風。
6、抓好部門設備、設施的`維護保養(yǎng)，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)。
7、做好公司安排的其他工作。
導游的工作職責11
崗位職責
1、開發(fā)入境旅游資源和合作伙伴；
2、根據(jù)團隊情況與入境地接社溝通車、房、導游等事宜；
3、根據(jù)客戶的要求，提供合理的行程建議及報價方案。
任職資格
1、大學本科以上學歷，英語六級，相應的`書寫及口語能力；
2、京籍優(yōu)先；有導游證優(yōu)先（有待團機會）；
3、熱愛旅游、愿意嘗試和學習新事物，新知識。
導游的工作職責12
崗位職責：
熟悉郵輪市場、定制式商務旅游或高端出境旅游市場、高端會展服務市場等，能指導團隊達成集團所定下的銷售任務，并推動在消費群落中提升云頂郵輪的品牌知名度；
管理所在區(qū)域市場的企業(yè)銷售以及外部代理商團隊，給予相關的培訓及渠道資源拓展支持，使業(yè)務能夠清晰到達目標消費者群體，提升銷售效率，同時致力于“零投訴”建設；
崗位要求：
1、5年或以上普通或中高端出境旅游，掌握深厚的高端旅游消費資源，不限于b2b或b2c領域；
2、優(yōu)秀的溝通能力、快速響應能力以及資源整合能力；
3、能獨立展開工作，并能承受較大工作壓力；
4、cet—46級以上，優(yōu)先考慮。
經(jīng)驗稍遜的，可考慮應聘銷售副經(jīng)理崗位。
受聘待遇：
1、具有競爭力的薪資及福利；
2、員工及家人享受郵輪旅游員工價，郵輪客房、餐飲、零售享受員工折扣；
3、帶薪假期等；
4、多元化的培訓課程；
5、豐富的.多彩的員工活動：
6、舒適的工作環(huán)境
導游的工作職責13
崗位職責：
1、負責旅游團隊全程陪同及導游工作；
2、落實旅游團的衣食住行等；
3、處理團隊突發(fā)狀況或意外事件；
4、負責景點資料的收集及團隊反饋；
5、維護本公司良好形象和聲譽。
6、日常門市接待客戶咨詢，推薦旅游產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的旅游服務；
7、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動，拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶；
任職資格：
1、熟悉導游工作程序（男女不限）；
2、有較強的.組織能力和應變能力及較強的服務意識；
3、吃苦耐勞、責任心強，工作細心有條理；
導游的工作職責14
崗位指責：
1、通過電話與網(wǎng)絡等途徑，向客戶推廣及介紹公司的各類航空票務產(chǎn)品，并爭取和客戶簽署合同；
2、擅長業(yè)務溝通和客戶談判，具有較強的市場推廣能力和服務意識；
3、維護和鞏固已有客戶的關系，搜集客戶反饋，發(fā)展?jié)撛诳蛻�，提高市場覆蓋面；
4、有效完成公司制定的'各項業(yè)務的銷售指標；
5、能吃苦耐勞，富有責任心，獨立工作能力強，能承受工作壓力，具有良好的心理素質(zhì)；
6、有較強的計劃執(zhí)行和推進能力具有團隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)，旅行社票務崗位職責，管理制度《旅行社票務崗位職責》。
崗位要求：
1、所有崗位應聘者須品貌端正；大專以上學歷；
2、有獨立銷售出境線路經(jīng)驗者優(yōu)先
3、良好的溝通技能及團隊合作精神，誠實守信
4、能夠承擔一定工作壓力，有刻苦精神
5、大專以上學歷、良好的計算機能力
導游的工作職責15
職業(yè)要求
導游一般要求為高中或高中以上學歷；性格要開朗，充滿活力，有一定的語言溝通能力和交流能力。
培養(yǎng)目標
培養(yǎng)適應現(xiàn)代旅游企業(yè)發(fā)展要求，具有旅游知識和技能的導游員和講解員。在校學習導游員資格證書考試相關課程和相關技能，可以考取導游員資格證書。
導游崗位職責/工作內(nèi)容
基本職責
一、根據(jù)當前我國旅游業(yè)的發(fā)展狀況和導游服務對象，導游人員的基本職責可概括為下述五點：
（一）根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽：
（二）負責為游客導游、講解，介紹中國（地方）文化和旅游資源：
�。ㄈ┡浜虾投酱儆嘘P單位安排游客的交通、食宿等，保護游客的人身和財物安全：
�。ㄋ模┠托慕獯鹩慰偷膯栐�，協(xié)助處理旅途中遇到的問題：
�。ㄎ澹┓从秤慰偷囊庖姾鸵�，協(xié)助安排游客會見、會談活動。
二、全陪和地陪的職責
�。ㄒ唬┤膛阃瑢в稳藛T的職責
全陪是組團旅行社的代表，對所帶領的旅游團（者）的旅游活動負有全責，在全程旅游活動中起著主導作用。全陪的職責主要有：
1、實施旅游接待計劃
按旅游合同或約定，實施組團社的接待計劃，監(jiān)督各地接待旅行社執(zhí)行計劃的情況和接待服務質(zhì)量。
2、組織協(xié)調(diào)工作
協(xié)調(diào)導游服務集體各成員之間的.合作關系，督促、協(xié)助各地方接待旅行社安排、落實各項旅游活動，照顧好游客的旅行生活。
3、聯(lián)絡工作
負責旅游過程中組團社和各地接待社之間的聯(lián)絡，做好旅行各站之間的銜接工作。
4、維護安全、處理問題
在旅游過程中維護游客的人身、財物安全，處理突發(fā)事件。
5、宣傳、調(diào)研
宣傳中國（地方），解答游客的問詢；了解外國（外地），轉達游客的意見、建議和要求。
�。ǘ┑胤脚阃瑢в稳藛T的職責
地陪是地方接待旅行社的代表，是旅游接待計劃在當?shù)氐木唧w執(zhí)行者，是當?shù)芈糜位顒拥慕M織者。地陪的主要職責有：
1、安排落實旅游活動
根據(jù)旅游接待計劃，科學、合理地安排旅游團（者）在當?shù)氐穆糜位顒印?/p>
2、做好接待工作
認真落實旅游團（者）在當?shù)氐挠凸ぷ骱褪场⒆�、行、游、購、娛等各項服務；在地陪、領隊的配合下，做好當?shù)芈糜谓哟ぷ鳌?/p>
3、導游講解
做好旅游團（者）在當?shù)貐⒂^游覽中的導游講解和翻譯工作，耐心解答游客的問題。
4、維護安全
維護游客的安全，做好事故防范和安全提示工作。
5、處理問題
妥善處理當?shù)馗飨嚓P服務單位之間的協(xié)作關系，以及旅游團（者）在本站旅游過程中可能出現(xiàn)的各類問題。
工作內(nèi)容
1、介紹旅游線路及游覽注意事項；
2、帶領游客游覽，并重點介紹景點特色、典故、傳說等；
3、提醒游客注意安全，檢查隨隊人員數(shù)及其他安全情況；
4、處理隨隊游客突發(fā)情況。
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