教務(wù)老師工作職責職責

教務(wù)老師工作職責職責1

　　1.負責部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理;

　　2.接聽部門電話、做好來訪的接待與統(tǒng)計;

　　3.編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理;

　　4.擔任各種培訓主持與助教，配合培訓經(jīng)理、培訓師完成各類培訓;

　　5.培訓場地和器材的.清潔與管理;

　　6.配合各類培訓課程成效的書面問卷收集與整理;

　　7.各部門、各崗位培訓需求以及終端或市場培訓需求的調(diào)查與統(tǒng)計;

　　8.擔任部分課程的講述。

教務(wù)老師工作職責職責2

　　1.及時響應(yīng)家長，做好客戶維護工作

　　2.輔助校區(qū)主管，安排課程報名統(tǒng)計收費等工作

　　3.協(xié)助老師做好小朋友的資料及報告的整理

　　4.協(xié)助晨檢和小朋友接送，必要時協(xié)助看護

　　5.協(xié)助主管完成考勤工作統(tǒng)計

　　6.教具庫存管理

　　7.完成領(lǐng)導交代的`其他工作

教務(wù)老師工作職責職責3

　　職責描述:

　　1、全面負責安排組織本校區(qū)的日常教育培訓工作，如:新進教師的培訓、說課、備課、教學常規(guī)工作安排、教學會議的組織、教學工作計劃及實施、教學教研開展等;

　　2、學習精通教學管理業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)行教材版本，按照教學培訓計劃和每位學生的需求落實教學任務(wù);

　　3、熟悉每一位老師的教學能力及授課風格，熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣，針對性配對教學。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導教學工作;

　　4、日常排課過程中必須準確、及時、提前通知教師和學生雙方，如遇變化做好調(diào)課再行落實，不得出現(xiàn)教學資源浪費;

　　5、做好對老師轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見;

　　6、收集整理有關(guān)教學方面的各種資料，分類歸檔，并向上級領(lǐng)導提出合理化建議;

　　7、做好學員的定期或不定期溝通交流工作，重點掌握學生思想動態(tài)，及時與家長溝通學生學校狀況;

　　8、檢查老師執(zhí)行教學的實際情況，考核老師的教學培訓工作;

　　9、做好培訓品牌宣傳招生增效工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，英語培訓中心至少3年以上的外語教學經(jīng)驗，特別是3-12歲兒童英文教育;

　　2、具有至少2年的校區(qū)管理學術(shù)團隊的.經(jīng)驗;

　　3、具有培訓教師各項技能的經(jīng)驗;

　　4、較好地了解西方教學方法論及它的實踐;

　　5、理解中國家長對孩子教育的思維模式;有耐心，并且具有很強的解決問題的能力;

　　6、熟練的電腦操作技能例如:msword，excel，powerpoint;

　　7、愿意接受新的教學理念及教學方法;敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研;

教務(wù)老師工作職責職責4

　　1、 維護更新學員系統(tǒng)管理，信息錄入，學員考勤管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析;

　　2、 協(xié)助前臺來訪人員做好學員接待工作，及時確認學員出勤情況;

　　3、 負責監(jiān)督教師跟進學員學習進度等工作并做好家長反饋;

　　4、 協(xié)助校區(qū)制定完整教學安排流程，包括排課，教師使用，調(diào)課，老師更換等;

　　5、 配合及處理各類突發(fā)教學事件;

　　6、 家長群的維護和通知，進行家長維護、跟進續(xù)費以及轉(zhuǎn)介紹等二次銷售工作;

　　7、 有良好的跨部門溝通能力，與其他各部門良好的'合作。

教務(wù)老師工作職責職責5

　　1.負責學生的注冊、報考、作業(yè)等通知。

　　2.學生考試具體事務(wù)的`講解，學員所有問題的答疑

　　3.學生學習進度的推薦進行有效的督學

　　4.學員考試的資料的整理并分發(fā)到學生

　　5.配合教務(wù)老師完成一些事務(wù)性工作

　　6.處理一般性投訴問題。

教務(wù)老師工作職責職責6

　　1. 完成教務(wù)處學生信息登記;

　　2. 按照校區(qū)需求按時排好課表，做好上課學生安排及教務(wù)系統(tǒng)通知;

　　3. 進行班級管理，定期與家長溝通，向授課老師反饋學生情況;

　　4. 各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務(wù)會議記錄及新生錄審表等;

教務(wù)老師工作職責職責7

　　1. 負責客戶的前臺接待和問題咨詢;

　　2. 負責客戶信息資料的`系統(tǒng)錄入及整理，每日報表的制作及匯總;

　　3. 負責中心設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生環(huán)境等的管理及維護，及其他行政事務(wù);

　　4. 客戶關(guān)系維護，客訴處理，負責會員排課、完成消課目標提高客戶服務(wù)滿意度;

　　5.會員續(xù)費跟進等工作

教務(wù)老師工作職責職責8

　　1、負責所在校區(qū)(樂器、舞蹈、口才課程)咨詢，報名，繳費等。

　　2、負責新入學生的'排課，對接授課老師，家校服務(wù)及群的維護。

　　3、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，及時添置樂器、教學資料、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。

　　4、積極配合公司的各項室內(nèi)活動，戶外活動，參與公司的營銷活動。

　　5、努力學習業(yè)務(wù)知識，后期可往老師方向培養(yǎng)和發(fā)展。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

教務(wù)老師工作職責職責9

　　1、管理學生檔案及教學資料;

　　2、為學生匹配最合適的教師，并適時進行心理疏導;

　　3、定期與學生家長溝通，為學生成長交換意見，并對續(xù)費問題進行協(xié)商;

　　4、在咨詢部，教學部等的配合下達成學生的'學習目標。

教務(wù)老師工作職責職責10

　　1、設(shè)置課程培養(yǎng)目標，驗收教學成果。

　　2、按照學校教學計劃，指導校區(qū)專業(yè)課老師進行校區(qū)專業(yè)課課改。

　　3、在理論課程中插入實踐內(nèi)容，以鞏固專業(yè)知識。主導課程的架構(gòu)、設(shè)計、研發(fā)以及評估活動。

　　4、及時更新課程內(nèi)容，保證課程研發(fā)的水準，以培養(yǎng)實操型人才。

　　5、能根據(jù)企業(yè)相關(guān)定向培養(yǎng)需求，各類人才培訓的'需求，研發(fā)相關(guān)課程體系、培訓體系、校企合作、給企業(yè)輸送高技能人才。

　　6、掌握市場的培訓熱點，開發(fā)切合市場培訓的課程，投放市場。

　　7、管理學校教務(wù)工作、考務(wù)工作。

教務(wù)老師工作職責職責11

　　1、負責學校日常教務(wù)工作管理，對接上課老師，安排學員上課、確保各個課程計劃順利完成。

　　2、負責教務(wù)文件資料整理歸檔工作。各種資料需分類歸檔，保留完整。

　　3、負責督促學生的日常學習進程，如：出勤率、作業(yè)完成度、考試報名等。

教務(wù)老師工作職責職責12

　　1、負責學生報名的資料登記，紙質(zhì)檔案歸檔管理，書本發(fā)放，學生考籍注冊，考試科目安排，考試，考場安排與協(xié)調(diào);

　　2、負責學生考試成績統(tǒng)計與管理，論文答辯事宜，技能實踐課程及加試課程事宜，轉(zhuǎn)緩考事宜，畢業(yè)申報事宜等;

　　3、配合主管處理學員退費事宜

　　4、同時做好已報名學生的全面答疑和協(xié)調(diào)工作。

　　5、教務(wù)團隊的.日常審核監(jiān)督管理。

　　6、保證臺賬的清楚所有學生的信息同步

教務(wù)老師工作職責職責13

　　1、負責接待來訪學員及家長;

　　2、負責學員日常上課記錄監(jiān)督和接待服務(wù);

　　3、校區(qū)物資、學員禮物、學習資料等登記、出入庫、發(fā)放等;

　　4、完成校區(qū)資金日報表，完成每月學員學費分攤表;

　　5、辦理新學員的入學、合同注冊等手續(xù);

　　6、進行內(nèi)部學員班級群管理，電話回訪及學員家長維護;

　　7、完成招生業(yè)績。

教務(wù)老師工作職責職責14

　　1. 與咨詢部、財務(wù)部對接報名學生的'報考專業(yè)、報考學校、繳費情況等;

　　2. 學生身份證刷機注冊、上傳學生資料、做入學考試、平時作業(yè)考試等;

　　3. 做好學生信息采集工作，建立學生檔案，做好信息保管工作，確保學生信息安全不外泄;

　　4. 與學生保持密切聯(lián)系，提供專業(yè)的教務(wù)服務(wù)，完成上級安排的其他工作。

教務(wù)老師工作職責職責15

　　1、負責學員報考，檔案的`管理與錄入

　　2、跟進學員后續(xù)服務(wù)的協(xié)調(diào)與管理

　　3、與院校及中心對接，進行課程計劃的制定與實施

　　4、檢查學員信息，核對，輔助學員報名

　　5、學籍管理及畢業(yè)辦理事項

　　6、配合學院教學，學員事務(wù)處理

教務(wù)老師工作職責職責16

　　1、協(xié)助主管制訂工作計劃，學籍管理工作等;

　　2、管理學生教學報名相關(guān)工作、學員檔案管理工作;

　　3、每學期學生考試試卷的分配，整理等。

　　4、學生學籍管理(學籍異動，檔案整理)

　　5、學生畢業(yè)證辦理及發(fā)放。

　　6、與高校、教學點的溝通與協(xié)作;

　　7、其它相關(guān)教務(wù)工作;

教務(wù)老師工作職責職責17

　　1.班級管理：管理學生出勤、課堂教學，掌握學生學習情況;班級升班管理及跟進工作

　　2.教學配合：清晰各班級學習進度;跟進外教老師授課效果;與家長保持良好的溝通，及時解決家長需求，定期參加教學會議

　　3.課程管理：掌握服務(wù)要領(lǐng)，熟悉各課程的教學目標及教學內(nèi)容;與家長建立良好的.雙向溝通關(guān)系

教務(wù)老師工作職責職責18

　　1、進行學員管理工作：出課表、課時統(tǒng)計、學費收繳、學員檔案管理、新生報名工作等;

　　2、負責與家長溝通：學生出勤、教學反饋、補課、停課、轉(zhuǎn)班、家長滿意度調(diào)查等;

　　3、協(xié)助部門長進行部門管理及各項行政事物性工作;

　　4、整理各種數(shù)據(jù)、部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)等;

　　5、日常市場銷售活動的協(xié)助與參與;

　　6、上級交代的其他事宜。

教務(wù)老師工作職責職責19

　　1、負責校區(qū)學生的日常管理，及時了解學生學習情況，對學生進行全面的指導;

　　2、配合教師執(zhí)行教學工作;設(shè)計、安排及執(zhí)行各類輔助性教學活動，并做好反饋總結(jié);

　　3、全程跟蹤學生的學習進度及情況，定期與教師、學生及家長進行及時溝通反饋，并提供學習建議;

　　4、為有需求學生安排定期自習課程，安排老師為學生做好答疑解惑工作;

　　5、為心理有困擾，叛逆期學生定期做好心理疏導工作;

　　6、配合校區(qū)其他部門完成校區(qū)的教學目標;

　　7、觀察學生、家長的'思維動向，及時的進行教學(續(xù)費、營收)業(yè)績工作等。

教務(wù)老師工作職責職責20

　　一、教務(wù)主任崗位職責：

　　（一）工作對中心主任負責，處理教務(wù)部日常工作。

　　（二）根據(jù)職業(yè)技能培訓項目開展計劃，安排工作計劃，并負責實施。

　　（三）對部門下屬員工（教務(wù)人員/班主任）進行工作安排、檢查、監(jiān)督、和管理。

　　（四）開發(fā)師資資源，進行師資管理。

　�。ㄎ澹�對各培訓項目實施過程進行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。

　�。�六）定期檢查教師上課、教案、班級考試成績情況，了解師生反應(yīng)，幫助和指導教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

　�。ㄆ撸┒ㄆ诨虿欢ㄆ谡匍_部門工作會議，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　　（八）負責考務(wù)工作，主要是報考工作。

　　（九）負責教務(wù)歸檔資料的統(tǒng)一管理。

　　（十）負責部門工作的匯報、總結(jié)。

　�。ㄊ�一）負責部門業(yè)績測算、統(tǒng)計及員工業(yè)績考評。

　　二、教務(wù)人員（班主任）崗位職責：

　　（一）工作對教務(wù)主任負責，處理教務(wù)日常工作和培訓班帶班工作。

　　（二）熟練制作和正確使用各種教務(wù)表格進行教務(wù)管理工作（詳見《教務(wù)管理制度》附件）。

　�。ㄈ�）熟練掌握各項目工種的'基本情況，如收費標準、教材使用、課程跨度、課程安排、報考條件、考試情況等。

　�。ㄋ模└鶕�(jù)招生、師資、考期安排情況，確定項目工種的開課日期。

　　（五）開課前三到五天提醒授課教師開課時間；開課前三天提醒學員開課時間。

　�。�六）開課前根據(jù)開班人數(shù)分裝好教材等所有需發(fā)放的資料。

　�。ㄆ撸╅_課當天，引導學員簽到，核對學員信息，發(fā)放教材資料，接待授課教師，發(fā)表開班講話。

　　（八）制作、發(fā)放學員證（蓋公章）。

　�。ň牛┥险n前15分鐘開教室門，開空調(diào)，連接好電腦、麥克風、投影儀等設(shè)備，準備好支裝水、白板筆、板擦等用品。

　�。ㄊ�）對缺勤較多，未能正常上課的學員，及時跟進，了解情況，積極引導。

　　（十一）對要求退費的學員，按照《培訓退費管理制度》處理，并向上級匯報。

　�。ㄊ�二）進課堂聽課，次數(shù)不低于全部課次的三分之一，實地了解教師授課和學員學習狀況，與師生溝通，發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　�。ㄊ�三）課程結(jié)束前，做好授課教師《課酬結(jié)算表》，通知財務(wù)部準備課酬，并于最后一次課結(jié)束后發(fā)放給授課教師。

　�。ㄊ�三）根據(jù)項目工種的考期安排，指導學員報考。在條件允許的情況下，可組織學員集體報考。

　�。ㄊ�四）組織集體報考的，需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取準考證，發(fā)放給報考學員。

　�。ㄊ�五）組織集體報考的，考試結(jié)束后，需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取合格證書，發(fā)放給成績合格學員。及時通知未合格學員參加補考事宜。

　�。ㄊ�六）證書領(lǐng)取后五個工作日內(nèi)，按規(guī)范將班級教務(wù)資料整理歸檔。歸檔完畢，統(tǒng)一上交給教務(wù)主任（詳見《教務(wù)管理制度》附件）。

教務(wù)老師工作職責職責21

　　1、負責管理學生，了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋

　　2、對在讀學生提供高水平的服務(wù)，促成學生及家長續(xù)費或推薦

　　3、負責學生課程的安排、核查及為老師和學生制作課表的工作

　　4、核對每周老師的.課程是否已上，確認老師的上課課時

　　5、定期進行學院各項數(shù)據(jù)信息匯總與分析

教務(wù)老師工作職責職責22

　　1.了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋，對所帶在讀學員提供高水平的服務(wù)，促使學員繼續(xù)購買課時;

　　2.安排好學生每一次的上課時間，確保課程如期進行;

　　3.和其它部門保持良好的.溝通和協(xié)調(diào)，完善服務(wù)質(zhì)量;

　　4.按照課程管理流程對學員在中心的學習進行管理，并與學生家長及時有效溝通，與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系。

教務(wù)老師工作職責職責23

　　1、邀約家長上門，接待上門家長，介紹課程并談單;

　　2、參與學校品牌包裝及推廣，負責推廣渠道與平臺的搭建與維護;

　　3、生源信息收集、梳理，與咨詢部進行對接及信息交流，共同完成招生;

　　4、關(guān)注競爭對手情況，對其進行綜合調(diào)查與信息采集，分析匯總相關(guān)信息匯報主管;

　　5、針對自身產(chǎn)品和服務(wù)對用戶市場進行調(diào)研，為公司改進改良產(chǎn)品服務(wù)提供依據(jù);

　　6、參與部門組織的營銷型講座，并協(xié)助攻單;

教務(wù)老師工作職責職責24

　　崗位職責:

　　1.負責校區(qū)來電基本咨詢，來訪人員的接待工作;

　　2.保證學員正常學習所需的'各類服務(wù)性工作;

　　3.有效與任課老師溝通，按流程協(xié)同學員管理，為學員提供專業(yè)課相關(guān)服務(wù);

　　4.協(xié)助公司與教師完成學員升學工作;

　　5.學員活動的組織與策劃;

　　6.對教學質(zhì)量和學員滿意度進行調(diào)查分析;

　　7.了解學員的思想動態(tài)及時給予解決;

　　8.協(xié)助校長完成校區(qū)的日常管理工作。

　　崗位要求:

　　1.大專以上學歷，有過教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2.熱愛教育培訓行業(yè)，喜歡傳統(tǒng)文化;

　　3.有愛心、責任心、具有親和力;

　　4.善于溝通，具有合作精神，能適應(yīng)工作壓力;

　　5.性格開朗、形象氣質(zhì)佳。

教務(wù)老師工作職責職責25

　　1、負責學�？蛻艚哟�工作;

　　2、通過面談、電話、微信，郵件等各種形式的溝通，了解和挖掘客戶培訓需求;

　　3、負責邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，協(xié)助市場部完成月度銷售任務(wù);

　　4、負責回訪學員家長關(guān)于學習的各項事情;做好咨詢登記表的'記錄，定期對家長進行回訪，收集家長及學員需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進行工作反思;提高客戶滿意度，實現(xiàn)對客戶的持續(xù)經(jīng)營;

　　5、積極參與中心、部門組織的各種培訓學習，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧;

　　6、協(xié)助處理教學中的日常事務(wù);

　　7、配合中心及部門安排的推廣活動及商業(yè)活動工作。

教務(wù)老師工作職責職責26

　　1、負責家長、孩子的個性化教育需求分析;

　　2、負責公司熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪;

　　3、負責家長的接待咨詢以及協(xié)議談判簽署工作;

　　4、對學生的學習狀況做出專業(yè)的`分析測評與診斷，制定個性化輔導計劃與方案;

　　5、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)與教學、學管和教務(wù)的合作;

　　6、管理自己的客戶資源，維護客戶關(guān)系;

　　7、做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析。

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