名企面試中一定不能出現(xiàn)的錯(cuò)誤
能到名企上班是每個(gè)求職者夢(mèng)寐以求的事情，所以在面試過程中不能出現(xiàn)一些低級(jí)錯(cuò)誤。下面百分網(wǎng)小編整理了名企面試中不能出現(xiàn)的錯(cuò)誤，希望對(duì)你有所幫助!
名企面試中不能出現(xiàn)的錯(cuò)誤
錯(cuò)誤一：面試時(shí)遲到或失約。遲到或失約是外企面試中的大忌。守時(shí)不但是美德，更是面試時(shí)必須做到的事。因此，應(yīng)提前10至15分鐘或準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。如因有要事遲到或缺席，一定要提前打電話通知該公司，并預(yù)約另一個(gè)面試時(shí)間。
錯(cuò)誤二：英語口語不達(dá)標(biāo)。應(yīng)屆畢業(yè)生小崔上星期去參加一家美資公司的面試時(shí)，就被無情地淘汰了，他雖然過了六級(jí)，但是英語口語不太好，所以提前幾天就開始做準(zhǔn)備，比如：熟背了英語自我介紹、準(zhǔn)備了英語面試常見問題的回答�？墒堑搅嗣嬖嚞F(xiàn)場，一碰到?jīng)]有準(zhǔn)備過的問題，腦袋一下子就大了，變得語無倫次、狼狽不堪。應(yīng)聘者的英語聽說能力是外企面試中非常看重的一項(xiàng)，所以大家不能只是在面試前臨陣磨槍，最好還是早做準(zhǔn)備，針對(duì)工作內(nèi)容，好好提高一下相應(yīng)的英語聽說能力。
錯(cuò)誤三：沒有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。針對(duì)職業(yè)規(guī)劃最常見的提問就是“未來5年，你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?”這個(gè)時(shí)候，如果你表現(xiàn)得很茫然，或者只是有一個(gè)簡單的目標(biāo)，比如：“銷售部經(jīng)理”，但是當(dāng)主管問到你具體如何一步步達(dá)到這樣的目標(biāo)時(shí)，你卻無言以對(duì)。那么，你很有可能無法通過這次面試。外企對(duì)每一個(gè)員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃都很看重，他們認(rèn)為：個(gè)人職業(yè)規(guī)劃模糊的員工，頻繁跳槽的可能性會(huì)很大，因?yàn)橛刑嗖淮_定的因素會(huì)干擾到他改變自己的人生軌跡，工作也不會(huì)很積極進(jìn)取，所以不是他們需要的人。
錯(cuò)誤四： 對(duì)自己的“歷史”撒謊或夸大。雖說面試回答考官問題時(shí)，應(yīng)該揚(yáng)長避短，突出自己的優(yōu)勢。但是對(duì)于從來沒有取得過的成績和做過多的事情，可不要因?yàn)榈K于面子就硬說自己做過。因?yàn)橥馄蟮拿嬖嚬伲绕涫峭饧鞴�，特別喜歡針對(duì)某一個(gè)問題作深入提問，如果你說你做過，他們馬上會(huì)接著問幾個(gè)關(guān)于細(xì)節(jié)的問題，到時(shí)候露了餡，可是很無地自容的哦!而且，萬一讓對(duì)方發(fā)現(xiàn)你不誠實(shí)，那毫無疑問地就會(huì)把你淘汰出局了。
錯(cuò)誤五：對(duì)招聘企業(yè)不了解。很多人都會(huì)在去外企面試之前做一些準(zhǔn)備，提前練習(xí)英文自我介紹，設(shè)想主考官問的問題用英文如何回答等等，但是卻很容易忽略通過各種途徑全面了解一下這家企業(yè)的相關(guān)信息、企業(yè)文化等背景資料。有沒有提前做好功課，恰恰反映了你是否很重視這次面試機(jī)會(huì)，是否很渴望進(jìn)入這家外企工作。因?yàn)�，在主考官看來，一個(gè)不關(guān)注自己企業(yè)的人，肯定對(duì)這個(gè)職位或者這個(gè)公司沒什么興趣。這個(gè)失誤一旦出現(xiàn)了，很有可能會(huì)讓你的面試夭折。
錯(cuò)誤六：表現(xiàn)得傲氣十足。無論你學(xué)歷有多高、能力有多強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)有多豐富，你都不要輕視任何一個(gè)提問和其他應(yīng)聘者。去外企面試的時(shí)候，雖然自信很重要，但是也要客觀地評(píng)估自己，如果表現(xiàn)得太強(qiáng)勢、過于自信的話，也會(huì)讓招聘企業(yè)考慮你是否合群、是否好培養(yǎng)。曾經(jīng)有一個(gè)國際貿(mào)易專業(yè)的高材生，去馬士基參加初試的時(shí)候，主考官問：“如果你的同事中有的人不太好溝通，你會(huì)怎么辦?”他竟然搶答到：“最重要的是工作，每個(gè)人都有自己的個(gè)性，不需要去勉強(qiáng)。”一個(gè)星期之后，公司很客氣地通知他不用參加復(fù)試了。對(duì)此專家的點(diǎn)評(píng)是：自信和驕傲往往就只有一線之隔，驕傲的人令人生厭，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神，外企絕不喜歡一個(gè)單打獨(dú)斗的獨(dú)行俠。
名企面試經(jīng)驗(yàn)大放送
寶潔P&G
一面：1V1，全中文，一個(gè)MKT manager面我這個(gè)申請(qǐng)CBD的。自我介紹三分鐘。提問：你剛才講了自己的4個(gè)特點(diǎn)，現(xiàn)在隨意挑一個(gè)和我分享一個(gè)具體事例吧。講了在土豆的推廣，和優(yōu)酷的對(duì)抗最終勝利的例子(以說服性銷售技巧+處理反對(duì)意見為框架)追問：如果這件事你現(xiàn)在再做一遍，有什么會(huì)改進(jìn)的地方?讓我提問(我當(dāng)時(shí)想怎么就讓我講一個(gè)故事!別人都好多個(gè)的)。我問了創(chuàng)新中心的事。面試官有些high，答了20分鐘。面試官問我哪里人，隨便扯到了她的家常。問我location，確定了兩遍你真的不prefer北京嗎?我又汗。問我你確定不讀研嗎?我已經(jīng)汗死了。最后說，我評(píng)價(jià)一下你的面試吧。表揚(yáng)了一句，批評(píng)了20分鐘：故事層次混亂+不能很好的推銷自己+不能引領(lǐng)談話。我心想我還活什么勁。但是一個(gè)那么差的人會(huì)另面試官加這么一個(gè)環(huán)節(jié)來費(fèi)時(shí)點(diǎn)評(píng)嗎?在無限糾結(jié)中，在基本絕望后，收到通知終面的電話。
終面：今天有2個(gè)屋同時(shí)CBD，一個(gè)屋子里有一個(gè)外國人，所以那屋全英文面試。我絕望了一半，時(shí)間關(guān)系我一句英文都沒準(zhǔn)備，如果真的英文我直接選擇退出算了……和我同時(shí)間面試的孩子被叫到了全英屋，所以幾分鐘之后我被叫到了全中屋，3V1，面試官1男主問，一女在中間，明顯大boss，很冷漠的樣子，問的比較少，另一女主要在記錄，問的比較少。面試官?zèng)]有自我介紹，但是感覺大概是Michael老師說的那幾個(gè)人，可惜沒有借口可以套近乎，我3分鐘自我介紹，版本相同，中間詞語換的更舍我其誰了一些。自我介紹第一句：我今天很開心也很榮幸可以來赴和寶潔的第二次約會(huì)，因?yàn)槲乙呀?jīng)深深的暗戀他3年了(面試官集體笑)，最后一句(用大叔教的潘婷廣告)：最后我想引用泰國潘婷廣告中的一句話，believe me，I can shine。然后問了location，按tips答的。
第一個(gè)寫寶潔是因?yàn)樾【幋笕悄陮W(xué)校請(qǐng)來傳授應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的某帥的慘絕人寰的師哥就在寶潔，記憶猶新啊……
當(dāng)然后來并沒有去寶潔面試，因?yàn)槁犘v會(huì)就覺得能去寶潔的都是精英啊，像我這種小蝦米鐵定是沒機(jī)會(huì)的，哭唧唧�，F(xiàn)在連帥師兄長啥樣都忘了。。
華為
華為進(jìn)展比較快，一天就結(jié)束全部流程。上午八點(diǎn)到的，簽完到就開始了一面，十二個(gè)人，分兩組，也就是群毆，樓主表現(xiàn)不是特別突出，也就不多說了，就簡單說一點(diǎn)，一定要主動(dòng)說話，給自己找機(jī)會(huì)，主動(dòng)說話�？赡苁且�?yàn)槟鞘侨A為在J的`第一場面試，淘汰的并沒有網(wǎng)上說的那么厲害，我們組全都過了，對(duì)面組淘汰了兩個(gè)，現(xiàn)在想想，我們組能全部留下，應(yīng)該是我們特別團(tuán)結(jié)的原因。
過了這兩個(gè)小時(shí)，也算是歇了一口氣，就去等二面了。二面是業(yè)務(wù)面，大概等了有一個(gè)多小時(shí)，十一點(diǎn)開始進(jìn)行的，開始又是自我介紹，就是圍繞簡歷，提了一些問題，然后回答。然后就是問了一個(gè)關(guān)于售后的問題，比較好答。最后反問面官一個(gè)問題，就這樣結(jié)束了，臨走前，面試官有說二面通過，出去等三面就可以了。
二面結(jié)束后，就去領(lǐng)了一張飯票去吃飯了，普通的套餐，和學(xué)校食堂有些像。然后回來過了二十分鐘，就去叫去三面了，也就是 boss面，這次就是嘮家常了，我也不知道這里面有沒有陷阱，中間問最近看什么書沒，我說了之前看過的兩本，剛好面試官也看過其中一本～平凡的世界～，就圍繞他聊了一會(huì)。整個(gè)過程大概半個(gè)小時(shí)，還是比較柔和～～出去之后等了半個(gè)小時(shí)，就去做英語測試，題型就是十五個(gè)聽力，五個(gè)跟讀，兩個(gè)topic。樓主建議，一定要敢說，不要怕說錯(cuò)～～～就這樣，華為的面試在下午三點(diǎn)多結(jié)束。過了大概一周，給通知說拿到offer了
這位童鞋把華為的面試說的這么輕描淡寫，看來必定是精英無疑啊!小編聽說華為去我們學(xué)校招人的時(shí)候我們?cè)簝砂俣嗳ッ嬖嚨淖詈缶途艂�(gè)拿到了offer……
說到華為就想起了一汽，我也不知道為啥。。
一汽-大眾
宣講會(huì)之后就是簡歷篩選，如果你真的想去大眾的話，強(qiáng)烈建議4個(gè)工作地點(diǎn)都要選擇，否則你的簡歷都過不了，雖然宣講會(huì)說的是佛山也招人，但是我同學(xué)簡歷工作意向只填佛山的都止步于此，廣東人都不想出省的，所以這對(duì)于大多數(shù)人是個(gè)挑戰(zhàn)，我們專業(yè)簡歷通過的有21人，當(dāng)然也有六級(jí)沒過的，這是因?yàn)橄到y(tǒng)漏洞。簡歷好像沒什么好說的，因?yàn)槭翘羁諄淼�，接下來就是筆試，行測，很難，但是淘汰的不多，淘汰的基本都是硬件沒過關(guān)的，就是六級(jí)沒過的，現(xiàn)在的合資都很看重6級(jí)成績的，起碼要求是過6級(jí)，所以學(xué)車輛想找好工作還是認(rèn)真過6級(jí)吧，我是大二上學(xué)期一次過的，后來沒考過，分?jǐn)?shù)也不高，夠用就行么，我是這么認(rèn)為的，但是還是強(qiáng)烈建議你能刷的就刷分的，好多企業(yè)很看重6級(jí)的。
群毆，題目是網(wǎng)上有的，群毆的技巧很多，題目也很多。大眾的題目每年也不會(huì)很新，因?yàn)榇蟊娫诮K面之前都是中華英才網(wǎng)負(fù)責(zé)的，所以用的題目都是很常規(guī)的，最主要是多選幾的群毆題目，這里我只說要點(diǎn)，群毆里，我是領(lǐng)導(dǎo)。自由討論開始就確定了時(shí)間分配和解題思路，中間說的話不多，基本只說了有意義的是一句，就是2014年9月國家發(fā)布文件政府不再具有招商引資職能，地方政府將取消對(duì)企業(yè)的稅收優(yōu)惠。我們討論的是就業(yè)問題的解決方案，就那個(gè)3.9萬大學(xué)生的問題，還有3分鐘的時(shí)候我提醒了組內(nèi)，還有一個(gè)問題(選出選項(xiàng)并說理由)。最后是10進(jìn)2，進(jìn)的基本是對(duì)整組討論有推動(dòng)作用的人，就是把大家拉回話題的人。其實(shí)整個(gè)討論我們組有一個(gè)很強(qiáng)勢的人，最后他沒進(jìn)我挺意外的，成績很好口才也很好，但是覺得他沒有對(duì)整個(gè)過程有推動(dòng)作用就被刷了?我也不知道，找工作這事看緣分的，盡人事聽天命就好，覺得。對(duì)了，最后還會(huì)問你工作地點(diǎn)的選擇，還是那句，不要之選佛山，最好說青島或者長春。
最后終面，也就常規(guī)的問題和面經(jīng)一樣，什么對(duì)大眾的了解，為什么來大眾，有沒有女票，高考成績，還問我華工車輛是不是我的第一志愿，肯定不是啦，我說第五專業(yè)，他很驚訝，問我都報(bào)了哪里，反正整個(gè)面試過程都很輕松，還要說一點(diǎn)英文面，先翻譯，再英文問答，他的第一個(gè)問題我回答一半回答不出來了，我用英文說我口語不好，然后他還了個(gè)話題，更讓人哭笑不得是我之后的英文問答中英結(jié)合。
整個(gè)過程持續(xù)25分鐘，沒有專業(yè)面，其他人還問一些問題比如英文說中國的車文化，有點(diǎn)難哦。這面的感覺就是要做你自己就好，不必刻意偽裝，我口語不好就說我口語不好，還中英結(jié)合，不過我之前也是了解到說大眾對(duì)英語口語要求一般，不想日產(chǎn)那么嚴(yán)。這面我們專業(yè)有4個(gè)人進(jìn)去，機(jī)械的10個(gè)人進(jìn)入，機(jī)電的3人。
這位童鞋寫的忒詳細(xì)了，鼓掌!
聽說一汽美女如云，是真的嘛?
騰訊
一面問了快速排序及其復(fù)雜度，寫出代碼，項(xiàng)目中遇到的問題如何解決的，如何處理與同事意見相左，android中如何處理耗時(shí)操作，我說用了asyncTask，他說asyncTask有什么不足之處，我沒答出來。
二面是一面的第二天早上11點(diǎn)收到的通知。有點(diǎn)無語，我竟然是最后一個(gè)面了，當(dāng)時(shí)已經(jīng)19點(diǎn)10分，面試的時(shí)候隱約感覺到他們已經(jīng)招夠人了，騰訊對(duì)待霸面還是很仁慈，竟然給安排，不像百度，第一天霸面的叫別人留下簡歷回去等通知，面百度二面時(shí)，有個(gè)哥們?nèi)グ悦�，聽他說已經(jīng)來了3次了，估計(jì)hr看他有耐心，就給他安排了，看來霸面百度需要耐心和決心!
正題：問了學(xué)校的一些事情，比如在學(xué)校最不喜歡的事情，我說最不喜歡的是學(xué)校的形式主義，比如什么都要交文檔，實(shí)習(xí)的沒實(shí)習(xí)的都要神馬三方協(xié)議。。。
問了一個(gè)檢測電路板上的接線，如何檢測任意兩個(gè)節(jié)點(diǎn)間是否有焦點(diǎn)，這個(gè)題沒有答出來，不知道扣了多少分。還有問我在學(xué)校最喜歡的哪門課程，我說本科時(shí)候的java，考了98分，呵呵，是真的，在學(xué)校覺得最有挑戰(zhàn)的事情是什么，我說了我們算法課上完成的一個(gè)大作業(yè)，結(jié)果感覺給自己挖坑了，忘了這個(gè)具體怎么做的，只說了個(gè)大概，神馬高性能計(jì)算，并行算法等，結(jié)果他還揪著不放要我說具體。。。沉默若干秒后，我說忘了。。。給自己挖坑了。
還有問了個(gè)“你覺得你自己寫過最好的映像最深的代碼是什么?”，還好可以用偽代碼和中文寫，我就隨便扯了個(gè)項(xiàng)目中遇到的難題，如何解決的，代碼大概是什么樣子的，就沒問什么了。
我一個(gè)同學(xué)說他二面就15分鐘就讓他過了，我的二面50分鐘啊。。。這就是差距，唉 ，得惡補(bǔ)了。
聽說鵝廠很忙，招女孩子都得要大姨媽不會(huì)疼的那種，還要保證幾年內(nèi)不生小孩。。。是這樣嗎?
去哪兒網(wǎng)
(雖然去哪兒現(xiàn)在貌似沒落了，但是聽說工資還不錯(cuò)，當(dāng)時(shí)去參加筆試的簡直人山人海啊。)
因?yàn)檫@才是第一次面對(duì)面面試，不太想給了霸面，后來想了想，要爭取一絲機(jī)會(huì)找到實(shí)習(xí)，也是想著鍛煉一下自己吧。為之后的騰訊、阿里巴巴面試做鋪墊，事實(shí)證明這次霸面是值得的。
之前參加了筆試,三道題做了兩道題，不知為何被刷了。有個(gè)同學(xué)我覺得他能過的，沒想到也沒過筆試。而有些我認(rèn)為不太能過的卻過了，感覺莫名其妙，由于自己看過些許別人面試經(jīng)驗(yàn)，也有很多霸面得offer的，所以面試當(dāng)天就隨同班同學(xué)(過筆試的)去面試現(xiàn)場，和前臺(tái)負(fù)責(zé)人說了一下"我是沒有收到通知的,請(qǐng)問可以參加面試嗎?“
她說"先把簡歷放這吧,等下下班看他們面不面你們。"
就這樣等到下午6點(diǎn)多，沒想到收到通知先回去，真是無語,在路上覺得沒戲了，白等了一天，沒想到之后就收到了明天面試的通知。
筆試內(nèi)容如下:有一篇英文小說，設(shè)計(jì)算法求出小說中單詞數(shù)目第十多的句子.(提示下句子可以是以! ? . 結(jié)尾)
做完題目之后等面試，面試官是個(gè)30多歲的技術(shù)男，拿著我簡歷走來走去。有些問題記不得了，見諒，順序可能也不對(duì)!
1、我看你這個(gè)項(xiàng)目中用到了反射,說說吧。
2、對(duì)于父類中的private函數(shù)可以調(diào)用嗎?
3、舉個(gè)你有個(gè)反射的例子吧.
4、知道什么是ANR嗎?
5、假設(shè)有一盒APP,就好比是helloworld(他呵呵 我也呵呵),這時(shí)按了一下home間，有可能手機(jī)內(nèi)存不夠了，被殺死了,你怎么判斷他被殺死了?
6、知道adb shell嗎?用過它嗎?
7、做過反開發(fā)吧?可以把a(bǔ)pk放在哪個(gè)文件下而不需要安裝?
8、這次去實(shí)習(xí)想得到什么?
9、你跟我去找boss，和boss談實(shí)習(xí)的問題。
面試名企時(shí)的自我介紹
一、學(xué)會(huì)給自己貼特色標(biāo)簽
自我介紹，說白了就是讓面試官在最短的時(shí)間里記住你，最好的方法是給自己貼上一個(gè)合適的特色標(biāo)簽。
我曾經(jīng)面試過一個(gè)技術(shù)人員，他形容自己是“碼農(nóng)里最會(huì)拍照的鏟屎官”，一句話把自己的愛好、特長總結(jié)了出來，同時(shí)傳達(dá)出他幽默風(fēng)趣的個(gè)性。這比單調(diào)乏味地用一串形容詞羅列“擅長寫代碼，愛好養(yǎng)貓、攝影，性格幽默有趣”來得帶勁太多了。
在貼上了特色標(biāo)簽以后，你這個(gè)人就變得形象化，既能把個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來，又避免了“老王賣瓜自賣著自夸”的嫌疑，一舉兩得的事情何樂而不為呢?
二、學(xué)會(huì)挑重點(diǎn)
自我介紹的時(shí)長有限，通常只有3-5分鐘，當(dāng)然你也可以一兩分鐘講完，但非常不建議這樣做，這樣會(huì)給面試官感覺你并不重視這次面試，以及你的經(jīng)驗(yàn)過于簡單，沒有可挖掘的部分。而長于5分鐘分自我介紹則容易分散重點(diǎn)。所以，要挑合適的重點(diǎn)來說。
例如，自己做過哪些事情可以一句話概括帶過，因?yàn)楹啔v上會(huì)羅列得很清楚。而這些事情最終帶來了怎樣的成績可以突出說明，多用數(shù)據(jù)支撐。而這些成績應(yīng)該與現(xiàn)在應(yīng)聘的工作崗位有關(guān)，除了告訴面試官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴他你是如何地適合這個(gè)崗位。
三、把公司愿景和能力結(jié)合
面試前了解工作崗位需求和公司文化背景非常重要，因?yàn)楣局砸腥耍且驗(yàn)榇嬖谀承﹩栴}尚未解決，而你就是那個(gè)解決問題的人，所以比起你過往取得的一些成績，面試官更關(guān)心的是你能為新工作帶來怎樣的改變。
在自我介紹的時(shí)候，就把公司愿景和能力結(jié)合起來，能讓面試官想象到如果你在這個(gè)崗位上工作是怎樣的情景，這樣一來他會(huì)想要繼續(xù)了解你更多，你的勝算自然就大了。
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