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大學(xué)生職場求職需要做哪些準(zhǔn)備
大學(xué)生面對即將就業(yè)，求職前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備，但是有些人卻迷茫了，大學(xué)生求職時需要做什么準(zhǔn)備呢?今天小編分享的是大學(xué)生職場求職要做的準(zhǔn)備，希望能幫到大家。
大學(xué)生職場求職需要做哪些準(zhǔn)備
一、簡歷
求職必不可少的自然是簡歷。一份內(nèi)容充實，制作用心的簡歷能夠為求職者帶來更好的工作機遇。在求職前，應(yīng)該事先針對目標(biāo)崗位而制作一份個人求職簡歷，并提前打印好幾份，方面在求職時遞交給HR。對于一些大企業(yè)來說，求職者攜帶簡歷求職是一種基本的求職態(tài)度，同時也能從細(xì)節(jié)上體現(xiàn)求職者的個人素質(zhì)和素養(yǎng)。
二、正裝
參與求職或正式面試時，最好穿著正裝或是得體大方的服裝。男生上衣可選擇素色襯衫，并將襯衫扎進褲子中，最好不要穿著休閑的牛仔褲，穿著皮鞋最佳。女生衣服干凈整潔即可，可適當(dāng)化淡妝，并最好將頭發(fā)扎起，給人以良好的精神面貌。
三、相關(guān)材料復(fù)印件
在求職過程中，往往需要出示一些相關(guān)的材料或是證書證明等。因此，在求職之前，建議求職者對自己所需要的材料進行復(fù)印，防止在求職過程中急需卻沒有攜帶的情況發(fā)生。并且，選擇用復(fù)印件還能避免原件在攜帶過程中丟失等。使用相關(guān)材料復(fù)印件既能及時證明自己，同時又防止原件丟失。
四、紙筆
不少求職者會忽略的東西，即是筆和紙。雖然不是特別重要，但是，在關(guān)鍵時刻還是十分必須的。例如在求職過程中，所看到的一些關(guān)于目標(biāo)崗位的詳細(xì)信息或是HR的聯(lián)系方式等，都可以及時記錄下，以便日后需要涉及到或用到。并且，可以隨時記錄一些求職的經(jīng)驗和情況，方便給求職者自身積累相關(guān)的信息，進行總結(jié)和改進。
大學(xué)生職場求職需要做哪些準(zhǔn)備
古人就曾告誡我們，不要打無準(zhǔn)備之仗，對于大學(xué)生求職者而言，面試便是通往個人職業(yè)生涯的重要關(guān)卡，能否打好這一仗，決定著個人職業(yè)發(fā)展的平臺高度。
面試準(zhǔn)備1、習(xí)慣記錄
為了避免在求職過程中手忙腳亂、張冠李戴，大學(xué)生求職者應(yīng)該養(yǎng)成隨手記錄的習(xí)慣。投遞簡歷的時候記錄下來自己應(yīng)聘的企業(yè)、職位、職位要求，接到面試通知的時候，記下來面試地點、交通路線、面試官、提到的薪資待遇或者其他約定事項等。
面試準(zhǔn)備2、確認(rèn)路線
大學(xué)生求職者在接到面試通知之后，應(yīng)該再進一步確認(rèn)交通路線，可以通過百度地圖，查看路程所需要花費的時間，需不需要倒車，提前出門，預(yù)留出堵車、等車的時間，如果是不熟悉的地方，還要預(yù)留出下車之后尋路的時間。
面試準(zhǔn)備3、信息儲備
大學(xué)生求職者在前去面試之前，應(yīng)該再一次熟悉所要應(yīng)聘的公司和職位，在面試的時候才能有針對性、有技巧性的回答。需要了解的信息包括企業(yè)所屬的行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展戰(zhàn)略、薪酬水平等，充分了解這些在面試的時候才可以表現(xiàn)出誠意，并且有備無患。
面試準(zhǔn)備4、練習(xí)技巧
大學(xué)生求職者為了提高面試成功的幾率還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些實用的面試技巧，比如如何進行自我介紹，如何才能穿著打扮得體，如何展示個人優(yōu)勢和與職位的切合度，以及怎樣回答一些常見的面試問題，有必要的話，可以請學(xué)長、學(xué)姐或者同學(xué)為自己進行模擬面試。
大學(xué)生職場求職需要做哪些準(zhǔn)備
自我介紹不超2分鐘
“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以，面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個人簡歷相一致，表述方式上盡量采用口語化，注意內(nèi)容簡潔，切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容，條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘，最好把握在1分鐘左右。
強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍
“談?wù)勀愕募彝デ闆r”此類問題70%的用人單位都會涉及，面試者應(yīng)簡單地介紹家人，一般只需介紹父母，如果親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系的也可介紹�；卮饡r注意強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的責(zé)任感。
用樂群性愛好點綴形象
“談?wù)勀愕臉I(yè)余愛好”是合資企業(yè)、民企樂于問這道題，因為企業(yè)主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗，是否具有團隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業(yè)余愛好，也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)等一個人做的事，這樣可能會令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，最好能有一些如籃球、羽毛球等，在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來“點綴”自己的形象，突出面視者的樂群性和協(xié)作能力。
不忘本令考官難忘
“你最崇拜誰?”是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時，不宜說自己誰都不崇拜，或者說崇拜自己，也最好不要說崇拜一個虛幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系，說明自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)
通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘，也不應(yīng)說那些太抽象的座右銘，更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)，或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話，比如“只為成功找方法，不為失敗找借口”。
說與工作“無關(guān)緊要”的缺點
當(dāng)考官問到你的缺點時，面試者不能說自己沒缺點，也不能把那些明顯的優(yōu)點說成缺點，但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點，或者說令人不放心、不舒服的缺點�？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
盡量回避待遇問題
考官問到“你為什么選擇我們公司?”時就試圖從此題中了解面試者求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度，面試者最好不要說太多待遇好等，可以說“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”
遇到提問陷阱采用迂回戰(zhàn)術(shù)
“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”這是一道陷阱題，如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，以免引起不良的效果。面試者可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。
回避回答對上級具體的希望
“你希望與什么樣的上級共事?”通過面試者對上級的“希望”可以判斷出面試者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。面試者要好好把握此機會，最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求，如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”
盡量體現(xiàn)機智、果敢和敬業(yè)
“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”此題的回答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位�！�
大學(xué)生職場求職需要做哪些準(zhǔn)備
確定適合的就業(yè)目標(biāo)
在擇業(yè)和就業(yè)方面，大學(xué)生求職者應(yīng)該綜合自身的各項條件和特點，選擇一個較為符合個人發(fā)展的職業(yè)進行求職。在對自己充分了解和分析過后，從當(dāng)前的情況出發(fā)，并考慮職業(yè)和個人能力的匹配程度，從而得出適合的就業(yè)目標(biāo)。確定就業(yè)目標(biāo)，并為其做好后續(xù)準(zhǔn)備。
身體素質(zhì)準(zhǔn)備
不論是什么樣的工作，良好的身體素質(zhì)和狀態(tài)都是基本保證，對于求職來說，更是如此。因此，大學(xué)生在校期間，應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，并積極鍛煉身體，形成良好的作息規(guī)律，以此提高自身的身體素質(zhì)，才能更好的迎接求職的競爭和挑戰(zhàn)。
知識和能力的準(zhǔn)備
對于求職來說，還有一項必須做好充分準(zhǔn)備的，即是個人的專業(yè)知識和工作能力。專業(yè)知識來自于大學(xué)的專業(yè)課程，因此大學(xué)生對于自己的專業(yè)知識和技能，必須良好的掌握及運用，這也是大學(xué)里每個學(xué)生必須做到的基本要求之一。
至于個人工作能力的準(zhǔn)備，則是大學(xué)生通過一些社會實踐及實習(xí)經(jīng)歷，所鍛煉出來的自身能力。這些能力包括：表達能力、環(huán)境適應(yīng)能力、創(chuàng)造能力、自我教育能力、管理能力、動手能力、獨立思考能力等。這些能力的鍛煉和提高，是大學(xué)生在求職過程中的加分項，同時也是大學(xué)生步入職場后所需要努力培養(yǎng)的方面。
另外，還有一些其他方面的技能也是需要大學(xué)生準(zhǔn)備的，特別是與就業(yè)目標(biāo)相關(guān)的，或是職業(yè)所要求的技能，如外語能力、計算機能力等。豐富的技能除了能展現(xiàn)個人風(fēng)采外，也為求職就業(yè)奠定了一定的基礎(chǔ)。
樹立良好的就業(yè)意識
許多大學(xué)生在擇業(yè)和就業(yè)時，因為沒有良好的就業(yè)意識，從而導(dǎo)致了許多職業(yè)虛位以待，而許多職業(yè)人滿為患的局面。大學(xué)生在求職前，應(yīng)該對整體就業(yè)形式有個大概認(rèn)知，并且要根據(jù)就業(yè)態(tài)勢調(diào)整就業(yè)意識。應(yīng)該從根本上把握，形成先就業(yè)，后擇業(yè)的意識，避免因觀念不符而錯過就業(yè)機會。
積極關(guān)注招聘信息
除了一些學(xué)校推薦的就業(yè)信息外，還應(yīng)該主動地關(guān)注一些其他的招聘信息，包括各大招聘會信息、各大公司網(wǎng)站招聘信息等。為自己的求職，掌握好第一資訊和即時資訊也是很關(guān)鍵的。對于有意向求職的公司，應(yīng)該事先了解公司的整體情況和實時動態(tài)，確保能夠在最適合的時候進行求職。
做好求職受挫準(zhǔn)備
任何一次求職都有可能受挫或失敗，因此，需要對此有強大的心理準(zhǔn)備。應(yīng)該勇于接受挫折和失敗，并從中總結(jié)經(jīng)驗和要點，避免下次求職出現(xiàn)同樣的情況。這也算是在求職過程中的一種歷練，只有經(jīng)歷過，才會在求職的路上走得更好。
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