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如何在職場上不受欺負(fù)

時(shí)間:2021-12-04 19:50:56 職場攻略 我要投稿

如何在職場上不受欺負(fù)

  職場是個(gè)利益交換的場所,人與人之間的感情因素會降至最低,在職場上受欺負(fù)的事是很平常的,想要不被受欺負(fù)是要掌握技巧的。今天小編分享的是在職場上不受欺負(fù)的方法,希望能幫到大家。

如何在職場上不受欺負(fù)

  在職場上不受欺負(fù)的方法

  1.向可信任的導(dǎo)師取經(jīng)

  前輩或是導(dǎo)師,很可能曾經(jīng)歷或是知道身邊發(fā)生的職場欺凌。Ta知道如何應(yīng)對這種問題,并會告訴你怎樣做是對的,怎樣做適得其反。

  2.直面欺凌

  如果你確定這欺凌不帶人身攻擊,那么試著直面他們吧。記得要保持專業(yè)。保持冷靜,并且不要黑乎、威脅對方,再怎么說也不能像ta一樣矯情吧。嚴(yán)肅告訴對方,ta的行為自己不會再忍耐下去,并且確保自己的聲音和神色十分自信,同時(shí)可以起身以保持聲音的堅(jiān)定。不要做任何讓對方覺得你很弱的事情,比如說在講到淚點(diǎn)時(shí)也要忍住不哭。

  有些人就是愛找軟柿子捏,所以顯示出你的強(qiáng)大,可能就會讓他們有所收斂。不過也要做好他們不吃這套的`準(zhǔn)備,因?yàn)橛行┤说臍庋婵赡軙纱酥L。

  3.別把他人拉下水

  你的其他同事都看在眼里,每個(gè)人的看法也有所不同。有些人會伸手相助,而有些人視而不見。無動于衷代表的可能不是不當(dāng)回事兒,而是他們不想受到牽連,被迫選邊站或是也成為被攻擊的對象。

  4.別因?yàn)楸黄圬?fù)而自暴自棄

  欺負(fù)你,就是為了使你害怕、讓你自己都瞧不起自己。一女的選你當(dāng)攻擊對象,其實(shí)是因?yàn)榘涯阋曌鲗κ帧K哉f被欺負(fù)不是因?yàn)槟銢]本事,而是因?yàn)槟愎ぷ髯龅煤枚蝗搜奂t。她通過嚇唬你,希望削弱你的氣勢,這樣一來,達(dá)到彼竭而我盈的效果。要記住她的動機(jī),并且繼續(xù)好好做你的工作,別讓碧池的雕蟲小技打敗了。

  5.讓老板把你的好看在眼里

  有些人擊垮你的辦法就是在上司面前黑你;如果是你的上司在黑你,那么有可能是他覺得你對她的位置構(gòu)成了威脅。如果他們持有這種觀點(diǎn),那么反映在行動上就是散布你不好好工作的謠言,向上司打小報(bào)告也是有可能的。所以你要做的是不再默默無聞,讓大家看到你的作為,給上司留下勤奮工作的好印象。如果你不想再成為小人陷害的對象,那么記得要這樣做哦。

  在職場被人欺負(fù)的應(yīng)對方法

  1、借助領(lǐng)導(dǎo)

  職場第一關(guān)系,就是你和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。不斷地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任和依賴,這就是動用領(lǐng)導(dǎo)力量的前提。如果對手需要打擊,這時(shí)候,你就要搜集或是捏造對手的材料,讓他觸動領(lǐng)導(dǎo)的利益敏感點(diǎn),權(quán)力安全點(diǎn)或是個(gè)人隱私點(diǎn)。這樣,把他變成領(lǐng)導(dǎo)的對手,讓領(lǐng)導(dǎo)直接收拾他。

  2、借助同黨

  斗爭都是力量,勢力以及利益的博弈。想在職場打擊對手,不被人欺負(fù),就必須讓自己身邊的人,多多的。雞湯有句名言,一滴水不想干涸,就必須融入大海。等自己通過在職場編織潛在關(guān)系,然后,就能夠用和自己關(guān)系不錯,那些沖動的,情緒化嚴(yán)重的人,直接讓他對目標(biāo)打擊。讓別人為自己出氣。

  3、借助孤立

  如果自己職場沒有勢力,結(jié)黨不便,那么是不是就要忍著了?這倒不必,這就需要自己直接下手了。直接下手,這就需要首先孤立你的目標(biāo)。權(quán)謀網(wǎng)認(rèn)為,歷史上的經(jīng)驗(yàn)無非兩種,就是物理距離的孤立,調(diào)虎離山,讓他遠(yuǎn)離之后,直接打擊,或情感孤立,挑撥大家都不喜歡他,自己打擊的時(shí)候,沒人援手。

  職場上應(yīng)對同事欺負(fù)的方法

  首先,明確立場,樹立自己的風(fēng)格。職場如戰(zhàn)場,這話一點(diǎn)不假,你和你的同事之間,不是同學(xué)老師的關(guān)系,而是利益的分?jǐn)傉撸隳玫睦娑啵蜁䴗p少,市場經(jīng)濟(jì)都是利己的,所以初入職場,你必須明白此點(diǎn),明確你的立場,同時(shí)不要一直軟弱怯懦下去,你要學(xué)著有自己的風(fēng)格,當(dāng)然,這并不是要你和同事間鬧矛盾,而是不要一味的順從。

  其次,學(xué)會說no,有所為有所不為。職場中的同事欺負(fù),并不是說明顯的壓榨你,而是利用你對公司的陌生,對制度的不熟悉,利用他比你多的資源去要求你替他完成某些事情,一般帶有不明顯的特點(diǎn),比如讓你幫忙跑腿,幫忙打印,幫忙接電話等等,有時(shí)甚至?xí)䦷е棠慵记傻耐庖,其?shí)就是再利用你,這個(gè)時(shí)候,請保持警惕,不是每個(gè)人都是好心的教你,你要學(xué)會判斷,同事也要學(xué)會說no。

  再次,細(xì)心觀察,不做出頭鳥。職場就是一個(gè)利益分配場,總會有利益共同體形成,初入職場中的你,不明白環(huán)境的復(fù)雜性,不明白誰跟誰站一隊(duì),此時(shí)你要留心觀察,面對非隊(duì)友的欺負(fù),你不要做出頭鳥,而是要苦練內(nèi)功,熟練技能,然后選擇一個(gè)屬于你的氛圍去工作。

  然后,全心全意,尊重能者,虛心但不掏心。工作中,你要不斷學(xué)習(xí),要有虛懷若谷的心態(tài)去對待你的未知領(lǐng)域,對待工作中的能者你要學(xué)會尊重他們,畢竟他們由你沒有的由你不會的東西,但是,虛心的時(shí)候不要傾心,不要把心都掏給人家,凡事有自己的想法,努力提升自己。

  最后,跟對主管,選對同事,做對的事,豈能事事如意,但求問心無愧。初入職場,你可能怕得罪人,可能怕?lián)p失學(xué)習(xí)機(jī)會,所以你戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,做事如履薄冰,其實(shí)大可不必,給你提個(gè)醒,首先你要明白誰是你主管,然后去選擇對脾氣的同事,做事情憑著良心,然后你會覺得職場并不那么難走,然后堅(jiān)持下去,一旦你有自己的成就了,就不再會有無端的“欺負(fù)了”。


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