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職場(chǎng)中的老實(shí)人如何生存
在我們的工作中，有一類人，自己的付出與得到的回報(bào)不成正比，常常吃虧，甚至做的很好了卻也得不到升職加薪，這一類人就是職場(chǎng)上的老實(shí)人。今天小編分享的是職場(chǎng)中的老實(shí)人的生存法則，希望能幫到大家。
職場(chǎng)中的老實(shí)人的生存法則
職場(chǎng)老實(shí)人最大的特點(diǎn)就是不愿意去冒險(xiǎn)，不喜歡改變，安于現(xiàn)狀。他們不喜歡去挑戰(zhàn)，不喜歡冒險(xiǎn)，總害怕自己最不好被人看輕。說(shuō)白了，就是對(duì)自己的能力很不自信，甚至機(jī)會(huì)擺在了他面前，他都不會(huì)去爭(zhēng)取。
有些事你去做了，可能會(huì)做不好，也僅僅是可能。但是如果你都不去做，那你連做不好的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了。所以職場(chǎng)老實(shí)人必須要改變的就是自己那顆不肯冒險(xiǎn)的心。
職場(chǎng)老實(shí)人還一個(gè)就是不會(huì)表現(xiàn)自己�；钅愀傻淖疃�，工作你做的最認(rèn)真最努力，但是你做的這些領(lǐng)導(dǎo)壓根都不知道。他不知道你努力了，那你的努力可以說(shuō)有一部分白搭了。
在職場(chǎng)上，必要要學(xué)會(huì)表現(xiàn)自己，不要一味的埋頭苦干。到頭來(lái)什么好都撈不到，還在那埋怨領(lǐng)導(dǎo)，你的領(lǐng)導(dǎo)又不知道你很努力，他說(shuō)不定還以為你天天偷懶呢，怎么都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)你怎么干活呢?
職場(chǎng)是非常利益的，不要在職場(chǎng)工作中跟別人談感情。你跟別人談感情，別人背后跟你玩刀子，給你穿小鞋。你也不要想著去維護(hù)別人，沒(méi)人會(huì)記你的好，反而人家會(huì)因此經(jīng)常利用你。
沒(méi)有人不喜歡聽(tīng)好話，所以職場(chǎng)老實(shí)人還需要適當(dāng)?shù)膶W(xué)學(xué)說(shuō)話的技巧，跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)起來(lái)很開(kāi)心。并不是要你去拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，而是讓你說(shuō)話做事不要那么死板無(wú)趣。
總之一句話，職場(chǎng)老實(shí)人要想不被欺負(fù)，要想保證好自己的利益，第一個(gè)就是要敢做，要學(xué)會(huì)表現(xiàn)，還一個(gè)要懂得去溝通，可以適當(dāng)?shù)母I(lǐng)導(dǎo)套套近乎。
職場(chǎng)中的老實(shí)人的'生存方法
老實(shí)人在職場(chǎng)總歸是吃虧的,就算你要待人以誠(chéng),必須有自己的尺度。
老實(shí)人，在普世的價(jià)值觀里，代表著一個(gè)人不說(shuō)謊，行為不狡詐，相信企業(yè)都不會(huì)排斥具有這種特質(zhì)的員工。
但太過(guò)老實(shí)的人，行為往往一板一眼，缺乏應(yīng)變的能力，且通常會(huì)陷入僵固執(zhí)著中，不知變通，有些還會(huì)執(zhí)著于某些事情，鉆入自己的牛角尖里，聽(tīng)不進(jìn)別人的勸說(shuō)。
老實(shí)人往往容易吃虧，吃虧在容易被欺騙，吃虧在環(huán)境已經(jīng)改變，但他的思考卻跟不上改變。
在職場(chǎng)上，誠(chéng)實(shí)是最起碼的要求，但誠(chéng)實(shí)并不等于老實(shí)，老實(shí)人常會(huì)給人一種笨的感覺(jué)，這和誠(chéng)實(shí)不一樣，兩者有著微妙的差異。
人到了一定的年紀(jì)，有了社會(huì)閱歷，知道人間險(xiǎn)惡之后，基本上都會(huì)懂得人與人之間的基本防衛(wèi)，以及對(duì)事物有著合乎社會(huì)價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)判斷，如果還是那么“老實(shí)”，顯然是缺乏自我省思和環(huán)境學(xué)習(xí)能力的人。
職場(chǎng)不論對(duì)內(nèi)對(duì)外，都是競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，如果一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，臨場(chǎng)反應(yīng)差，人情不夠練達(dá)，這時(shí)個(gè)性太老實(shí)，反而是缺點(diǎn)而非優(yōu)點(diǎn)。
如果你自覺(jué)個(gè)性太老實(shí)，常常吃虧，請(qǐng)不要陷入我就是“老實(shí)人”，別人都是奸詐狡猾之輩的想法中，因?yàn)閷W(xué)會(huì)非奸巧的“機(jī)敏”或“權(quán)變”，你才能夠“進(jìn)化”為比較有用的人。
因?yàn)槔蠈?shí)而被騙，讓公司蒙受損失，因?yàn)槔蠈?shí)搶輸訂單，因?yàn)槔蠈?shí)不夠練達(dá)，以致人際關(guān)系不佳，長(zhǎng)久下來(lái)，都是職場(chǎng)不可承受之重。
老實(shí)人要學(xué)會(huì)思考判斷，優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，在于思維、在于知道風(fēng)往哪邊吹、時(shí)代方向往哪邊走，如果你是不用腦袋、不知人間冷暖的老實(shí)人，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，你可要多保重。
老實(shí)人在職場(chǎng)的生存技巧
第一，不要做曲高和寡的“君子”。職場(chǎng)中最忌諱的就是那一句“燕雀安知鴻鴿之志?”就算你的志向是做上董事長(zhǎng)的位置，也不要向別人表達(dá)出來(lái)。做一個(gè)“流俗”的女人，才能夠讓你在職場(chǎng)中更加快樂(lè)、更加順利。每個(gè)人都是天生的群居動(dòng)物，渴望和大家一起說(shuō)說(shuō)笑笑，渴望和大家一起共同完成一件事，是每個(gè)女人的希望。人與人之間的交往，就是相互妥協(xié)、相互遷就的過(guò)程，所以不要總是表現(xiàn)出一副特立獨(dú)行的樣子，一副傲慢、不屑與別人為伍的樣子。這樣的女人會(huì)招來(lái)最多的嫉妒和對(duì)手，平易近人的女人更受歡迎。
內(nèi)向又老實(shí)人的人在職場(chǎng)的生存技巧，你做到了嗎?
第二，善用招光養(yǎng)晦之術(shù)掩人耳目。尤其在復(fù)雜的形式和人事中，要善于隱藏鋒芒，養(yǎng)精蓄銳，等待時(shí)機(jī)，使對(duì)手放松警惕，最終“一鳴驚人”。當(dāng)你還不具備實(shí)力時(shí)，請(qǐng)把你過(guò)剩的才華藏起來(lái)!女人何不利用自己的性別優(yōu)勢(shì)，向別人“示弱”呢?既能為自己的成功爭(zhēng)取一些時(shí)間，又能避免一些無(wú)謂的爭(zhēng)執(zhí)。
第三，不要做個(gè)“大嘴婆”。說(shuō)話要小心，既不要亂講別人的私事，也不要暴露自己的隱私�？吹绞欠堑臅r(shí)候，更耍三緘其口，不到關(guān)鍵時(shí)刻絕不亂發(fā)言。辦公室就是一個(gè)縮小的社會(huì)，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做得差一些，在職場(chǎng)上，這不是很大的罪過(guò)。但是，不小心就隨時(shí)會(huì)觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個(gè)職場(chǎng)大忌。管住嘴巴，能風(fēng)花雪月的時(shí)候就少議論同事，能說(shuō)人好話時(shí)就別說(shuō)壞話。
再者，不要以為你私下說(shuō)的話老板就聽(tīng)不到。老板能知道一切，只要你不是一個(gè)人自言自語(yǔ)，就得擔(dān)心談話對(duì)象會(huì)把話傳出去。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每一句對(duì)公司的議論，最后都會(huì)傳到老板耳朵里。所以你和任何人說(shuō)話時(shí)，都要好好想想，該說(shuō)什么，不該說(shuō)什么。不該說(shuō)的絕對(duì)不能說(shuō)，可說(shuō)可不說(shuō)的也要閉嘴。前輩教我們的講話秘訣就是：“沒(méi)把握的話，謹(jǐn)慎地說(shuō);傷害人的話，不能說(shuō);別人的事，能不說(shuō)就不說(shuō)。”
第四，生人勿近，熟人勿擾。對(duì)待那些職場(chǎng)新手要加強(qiáng)戒備，不要“自來(lái)熟”;對(duì)待那些熟悉的人也要保持一定的距離，不要讓人情擾亂了你的工作秩序引起人際糾紛。職場(chǎng)上沒(méi)有不變的對(duì)手，也沒(méi)有不變的朋友，大家都是因?yàn)樽非罄娑谕粋�(gè)辦公室中的，如果有了利益沖突，就難免傷及感情，越是親密的人就會(huì)傷得越深。保持一定的距離反而會(huì)使自己沒(méi)有顧忌地加入競(jìng)爭(zhēng)。
第五，網(wǎng)開(kāi)一面，息事寧人。人非圣賢，孰能元過(guò)?用寬大的態(tài)度對(duì)待犯錯(cuò)誤的人，給他一條出路，這樣會(huì)減少很多麻煩，也會(huì)對(duì)你的人際關(guān)系起到很好的作用。反而，那些得理不饒人的女人更容易得罪人。寬容別人，你就多了一個(gè)朋友，給別人留一條路，就給自己打開(kāi)了一扇方便之門。凡事要善于大事化小小事化無(wú)，不要把簡(jiǎn)單的事變復(fù)雜，那只能是自找麻煩。
第六，一定要有缺點(diǎn)。職場(chǎng)上最聰明的人不是那些事事都滴水不泥的人，恰恰是那些有缺點(diǎn)的人。在職場(chǎng)，一定要有缺點(diǎn)，一個(gè)完美而毫無(wú)缺點(diǎn)的人，會(huì)遭人嫉恨，會(huì)被人敬而遠(yuǎn)之。所以，聰明人會(huì)故意暴露一些缺點(diǎn)，尤其是無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺點(diǎn)絕不可以致命，不能是你真正的短處。“有缺點(diǎn)，沒(méi)把柄”才是職場(chǎng)做人做事的最高境界。