面試自我介紹應(yīng)該注意什么
進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者，自我介紹是都會(huì)遇到的事情，在做自我介紹的時(shí)候應(yīng)該注意什么?今天小編分享的是面試自我介紹的注意事項(xiàng)，希望能幫到大家。
面試自我介紹的注意事項(xiàng)
1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)歷、家庭概況理想與報(bào)負(fù)
這些都是開場(chǎng)白必須介紹的。自己多選幾個(gè)重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試有關(guān)，必須保證敘述清晰。
2、自己優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)的介紹
面試自我介紹之前，首先了解自己的特長(zhǎng)與優(yōu)點(diǎn)，提前開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容∶包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、突出成就、專業(yè)知識(shí)等。但只有短短一分鐘，所以要盡量突出自己的強(qiáng)項(xiàng)，給面試官留下良好印象，也能給自己加個(gè)印象分。推薦閱讀：招聘面試時(shí)自我介紹應(yīng)該注意些什么
3、身體的語(yǔ)言的表達(dá)
在面試自我介紹中肢體語(yǔ)言也是必不可少的。在自我介紹的過程中，可以適當(dāng)?shù)氖褂靡恍┲w語(yǔ)言表達(dá)，首先要表現(xiàn)的自然、大方。最好事前找個(gè)練習(xí)對(duì)象，盡量令面試官聽起來流暢自然，給人自信的感覺。肢體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神與眼神接觸。這不但能令面試官專心，也能表現(xiàn)的非常自信，那樣給人的印象才更加的深刻。
4、適當(dāng)?shù)募尤胍恍┎潘囌宫F(xiàn)
在不同的場(chǎng)合進(jìn)行面試自我介紹的話，時(shí)間充足的情況下，來段才藝表演也是不錯(cuò)的，這樣可以更好的提升自己的價(jià)值、更好的將自己的才能展現(xiàn)在面試官的眼前，可以給別人眼前一亮的感覺。
5、自我介紹的結(jié)束語(yǔ)
面試自我介紹結(jié)束后，面試官給你提出不足，你應(yīng)虛心的接受面試官，對(duì)你提出表?yè)P(yáng)時(shí)候，也要記得虛心的說“謝謝”，同時(shí)也要表現(xiàn)的自然、大方。
面試時(shí)三分鐘自我介紹的注意事項(xiàng)
一、了解公司及你應(yīng)聘的崗位。
所謂不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，知己知彼百戰(zhàn)不殆�？梢詮囊韵聨讉�(gè)方面進(jìn)行了解。一是這家公司本身。這家公司是干什么的?它的經(jīng)營(yíng)模式大概是什么樣子?屬于哪個(gè)行業(yè)?規(guī)模怎樣?企業(yè)文化和價(jià)值觀如何?公司目前的發(fā)展?fàn)顩r和未來的發(fā)展策略等等。這些信息都可以在公司的官網(wǎng)上了解各大概，加上一些社會(huì)化媒體的渠道(微博、博客等)應(yīng)該能大致掌握。二是公司的競(jìng)爭(zhēng)情況。有哪些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?公司和其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比有哪些競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?目前在行業(yè)內(nèi)所處的位置?和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比短板在哪里等等。這些問題可以通過百度、谷歌等搜索，也可以找到在這個(gè)行業(yè)里做過的師兄師姐或朋友什么的打聽一下。三是你應(yīng)聘的崗位。這個(gè)崗位要求做什么事情?要完成這些工作內(nèi)容需要什么樣的能力?這個(gè)相對(duì)比較容易，有些公司的JD寫得很詳細(xì)，這些信息甚至都寫在里面了。如果JD不是很詳細(xì)，你可以請(qǐng)教一下做過類似工作的朋友，做這些事兒需要什么能力。
二、了解你自己的優(yōu)劣勢(shì)。
前面是知彼，現(xiàn)在要知己了。也許有些人會(huì)很不屑，我還不了解我自己么?嗯，這個(gè)嘛，我不好妄加評(píng)判，至少我周邊的很多人并不了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，那些號(hào)稱了解的，細(xì)細(xì)問來，也都很模糊。要了解自己可以考慮做這么幾件事兒，一是做次職業(yè)測(cè)試�，F(xiàn)在網(wǎng)上有不少免費(fèi)的測(cè)試，可以了解一下自己的性格特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)點(diǎn)、職業(yè)性向等等。不過請(qǐng)記住，這個(gè)測(cè)試，只能做個(gè)參考。二是詢問你最鐵的哥們或閨蜜。了解一下他們眼中的你到底是啥子模樣，你常常能發(fā)現(xiàn)一些你以前忽略的東西。三是找到品格還不錯(cuò)的對(duì)手(如果你有的話)，和他(她)談?wù)�，看看�?duì)方是怎么看待你的。最后這種通常比較準(zhǔn)確，至于為什么，嘿嘿，自己琢磨吧。
三、找到崗位需求和你的優(yōu)勢(shì)匹配項(xiàng)。
目標(biāo)公司和崗位你也了解了，你自己的情況也摸得差不多了，這時(shí)你可以列出一張表，左邊一欄是【公司及崗位需求】，右邊一欄是【個(gè)人匹配項(xiàng)】，進(jìn)行一一對(duì)應(yīng)。在填對(duì)應(yīng)匹配項(xiàng)的時(shí)候，應(yīng)該有一個(gè)具體的事例，這個(gè)事例要足夠詳細(xì)和真實(shí)，要有背景、任務(wù)、行為和結(jié)果(也就是闡述示例的STAR原則)。
做完以上三項(xiàng)準(zhǔn)備工作，你心中應(yīng)該大致有譜了，準(zhǔn)備工作是冰山水下部分，是基礎(chǔ)。接下來才是露出水面那一點(diǎn)點(diǎn)，即正是進(jìn)入回答那個(gè)神馬自我介紹的問題。大致框架可以是這樣。
1、用幾句話做個(gè)大致背景介紹。比如你叫啥，從事XX工作(和目標(biāo)崗位相關(guān)工作)了幾年(應(yīng)屆生嘛就說什么學(xué)校畢業(yè)的)。
2、引入對(duì)公司和崗位的了解。告訴對(duì)方你做了些工作了解到一些關(guān)于公司和崗位的信息。(說明你真的是care這份工作啊!)
3、在以上的基礎(chǔ)上告訴對(duì)方你的匹配能力項(xiàng)，并給出具體事例。
4、做個(gè)小結(jié)，微笑的注視著面試官。
比如：
X經(jīng)理(不知道面試官姓什么?暈，當(dāng)然不專業(yè)的HR是不會(huì)主動(dòng)告訴你的，但你可以更professional嘛，寒暄時(shí)就問對(duì)方)，您好，我叫某某某，我從事XX工作3年了，在投遞簡(jiǎn)歷之前我對(duì)我們公司及我應(yīng)聘的崗位進(jìn)行了一些了解，我們公司是專業(yè)從事……在行業(yè)里……目前面臨……我仔細(xì)研究了我應(yīng)聘的崗位，結(jié)合自己的優(yōu)劣勢(shì)，個(gè)人覺得很適合該崗位。因?yàn)椋?/p>
�、龠@個(gè)崗位要求……我曾經(jīng)在……時(shí)……要完成……通過采取……取得了……
②這個(gè)崗位工作的人應(yīng)該具備……，我在……時(shí)……
③這份工作要求……，我有過類似經(jīng)歷……
面試自我介紹的技巧
自我介紹時(shí)需要有底氣
很多人由于緊張，害怕自己表現(xiàn)不好，從而在自我介紹時(shí)，一直低著頭，不敢直視對(duì)方，更不要說有什么底氣了，這樣是很不好的，這樣的表現(xiàn)面試官不會(huì)覺得你是緊張，反而是覺得你是沒能力的表現(xiàn)。
自我介紹時(shí)可保持微笑
面部表情很重要，對(duì)方可以通過看你的面部表情就能知道你當(dāng)時(shí)的`心理狀態(tài)，是放松還是緊張，所以就算內(nèi)心有點(diǎn)緊張，也要想辦法保持淡定，臉上可適當(dāng)加點(diǎn)微笑，一方面可以緩解自身的緊張情緒，另外一方面也可以給對(duì)方一個(gè)好印象。
自我介紹時(shí)該說的內(nèi)容
自己介紹時(shí)該說什么，這也是很多求職者比較注重的問題，一般自我介紹時(shí)說的內(nèi)容不能太多和太雜，太雜容易找不到重點(diǎn)，也會(huì)讓人覺得你沒有一定的歸納和總結(jié)能力，一般主要說的內(nèi)容有：自己的名字、工作經(jīng)歷、有什么能力、獲得哪些成績(jī)等，對(duì)于剛畢業(yè)的求職者，可以介紹自己的名字、專業(yè)、特長(zhǎng)、社會(huì)實(shí)踐等，這些也是面試官希望了解的，同時(shí)也會(huì)在頭腦中對(duì)你說的內(nèi)容與招聘崗位的要求進(jìn)行一定的匹配對(duì)比。
自我介紹需要了解崗位
在前面自我介紹該說的內(nèi)容中也有提到，面試官會(huì)根據(jù)你說的內(nèi)容與招聘崗位進(jìn)行對(duì)比，所以在做出自己介紹之前，了解應(yīng)聘崗位的職責(zé)和要求很重要，然后進(jìn)行針對(duì)性的準(zhǔn)備，自我介紹的內(nèi)容與應(yīng)聘崗位的要求和能力高度相關(guān)，這樣應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)就會(huì)更大。
自我介紹需要多長(zhǎng)時(shí)間
當(dāng)然，很多求職者也非常關(guān)心自我介紹的時(shí)間，不知道該用多長(zhǎng)時(shí)間比較合適，有些面試官會(huì)要求職者來一個(gè)1分鐘或者3分鐘的自我介紹，時(shí)間如果沒有硬性要求的話，準(zhǔn)備說的內(nèi)容就按1分半或者2分鐘比較合適，如果要求1分鐘介紹，可以把準(zhǔn)備的內(nèi)容稍微刪減一點(diǎn)就可以了，如果要求3分鐘介紹，也可以把準(zhǔn)備內(nèi)容適當(dāng)延伸或者語(yǔ)速稍微放慢一點(diǎn)也可以，這樣的安排和準(zhǔn)備比較靈活。
自我介紹需要結(jié)合環(huán)境
自我介紹時(shí)說什么內(nèi)容，不是一成不變的，需要結(jié)合當(dāng)時(shí)的環(huán)境做出靈活調(diào)整，可以借用面試官剛說的話作為引用或者開場(chǎng)，這樣可以加深面試官對(duì)你的印象，同時(shí)在開始自我介紹時(shí)，也需要根據(jù)面試官的反映做出稍微的調(diào)整，如果面試官臉上出現(xiàn)不耐煩的表情時(shí)，最好調(diào)整說話內(nèi)容或者盡快結(jié)束自我介紹，加入雙方互動(dòng)的環(huán)節(jié)，當(dāng)然也可以在結(jié)束自我介紹時(shí)主動(dòng)向面試官做一些相關(guān)情況的咨詢。
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