工作跳槽前要做哪些準(zhǔn)備工作
要想通過跳槽使自己的價值得到提高，就要有充分的準(zhǔn)備。下面是百分網(wǎng)小編為你精心推薦的員工跳槽的準(zhǔn)備工作，希望對您有所幫助。
跳槽前的準(zhǔn)備工作
客觀的自我評價
在跳槽前首先要對自己做一個客觀的評價，認(rèn)真想一下自己為什么要離開現(xiàn)在的公司，是因為待遇問題，還是個人發(fā)展問題，同時還有認(rèn)識到自身的優(yōu)點缺點有哪些?跳槽到其它單位是否能迅速適應(yīng)新的公司及崗位。
發(fā)現(xiàn)自身不足
正所謂人往高處走，水往低處流。之所以選擇跳槽，肯定是想追求更好的發(fā)展空間，追求更高的待遇。那么新的崗位對自身的能力要求肯定也會相應(yīng)提高。所以我們一定要發(fā)現(xiàn)自身的不足。
針對不足進(jìn)行提高
找到自身不足還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要根據(jù)自身的不足進(jìn)行相應(yīng)的提高，而這些工作都應(yīng)該在現(xiàn)有單位完成。因此建議大家不要盲目的跳槽，在跳槽之前一定要想清楚，先提高自身能力再選擇離開。
了解行業(yè)競爭對手
既然選擇了跳槽，一定要了解所在城市從事該行業(yè)的競爭對手，這些競爭對手都有可能成為你的下一個東家。如果你在該行業(yè)小有名氣，他們肯定也會主動關(guān)注你的。
準(zhǔn)備吸引人的簡歷
以上準(zhǔn)備工作完成之后，接下來就是準(zhǔn)備一份能夠吸引人的簡歷了。如果你是一個技術(shù)人才，那么最吸引人的當(dāng)然是你參與過的大型項目了，因此這些項目可以重點寫一下。
展示自身優(yōu)勢及自信
如果有幸收到HR的面試電腦，在與面試官交談是一定要充分的展示自身的優(yōu)勢及自信，給面試官留下一個好印象，也會提升你入職的幾率。
意識到跳槽的`風(fēng)險
不過跳槽還是有一定風(fēng)險的，很多朋友跳槽之后可能短時間內(nèi)找不到心儀的工作崗位，最后屈尊于一家不如一家單位的普通公司，這樣的事情也是比比皆是，因此最后勸誡準(zhǔn)備跳槽的朋友跳槽需謹(jǐn)慎啊。
跳槽的準(zhǔn)備
如果你希望一年后換工作，千萬不要一年后才開始做準(zhǔn)備，更不要把全部希望寄托于公開的招聘信息，獵頭公司的電話。成功的跳槽需要主客觀因素的契合。即使你有愿望，有能力，也很努力，可是你卻沒有采取合適的辦法，一切也是枉然。為了順利地跳槽到目標(biāo)公司，你至少要提前半年，進(jìn)行如下的精心準(zhǔn)備：
1.彼知己的基礎(chǔ)上，明確自己的目標(biāo)職業(yè)、行業(yè)、公司。
2.確定目標(biāo)公司，加深對工作內(nèi)容與任職要求的理解。
3.職位與公司的要求，制作有針對性的求職信與簡歷。
4.多種渠道爭取面試機(jī)會提高面試技巧。
跳槽的注意事項
一、不要讓現(xiàn)在工作的公司知道你想跳槽：公司知道你想跳槽，對你會有所提防，一般不會再委以重任，晉升加薪的機(jī)會自然也就沒有了。
二、不要辭職找工作：找工作中的很多因素都不是自己能控制的，沒有人可以確保自己一定能在某個期限內(nèi)找到合適的工作。辭職后長時間找不到工作，會影響心情，打擊自信，說不定就隨便接受一個還不如原來的工作。
三、找工作期間盡量不要影響現(xiàn)有的工作：不要新的工作沒找到，又丟了舊的工作。
四、在沒有拿到新單位書面的錄用通知之前，不要辭職：世事難料，口頭的承諾不保險，白紙黑字的東西比較可靠。
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