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職場(chǎng)上如何對(duì)付有心計(jì)的人
職場(chǎng)上不乏有心機(jī)的人，在職場(chǎng)上遇到一些有心計(jì)的人，我們應(yīng)該怎么去應(yīng)對(duì)呢?以下是小編幫大家整理的職場(chǎng)上如何對(duì)付有心計(jì)的人，歡迎大家分享。
職場(chǎng)上對(duì)付有心計(jì)人的方法
永遠(yuǎn)不要直接與人為敵
大部分人都有自己的職場(chǎng)對(duì)手，有的人選擇被動(dòng)挨打，有的人選擇主動(dòng)出擊。而職場(chǎng)新人往往會(huì)犯一個(gè)毛病，就是直愣愣的沖著敵人進(jìn)攻，以為真刀真槍的火拼，面對(duì)面的吵架拍桌子才是戰(zhàn)斗。辱罵絕不是戰(zhàn)斗，這只會(huì)讓你的個(gè)人形象減分。
敢于揭穿他人陰謀
對(duì)于敢于欺負(fù)你的人，在他第一次給你小鞋穿的時(shí)候，你一定要表示拒絕，暗示你已經(jīng)看出了他的陰謀，戲法最怕被揭穿，如果他感覺你看出來(lái)，而且不吃他這套，他下次就不敢對(duì)你下手了，如果你毫無(wú)所覺，吃了虧才知道，他就該偷著樂了。
可以嘴甜一點(diǎn)
對(duì)于那些比較機(jī)靈，平時(shí)嘴很甜的人，要躲遠(yuǎn)點(diǎn)，見面要客氣，千萬(wàn)不要得罪，尤其是人品不好的人，更是少打交道，盡量減少?zèng)_突。
可以少說(shuō)話多做事
少說(shuō)話，多做事，少惹事，多鉆研業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)好了，比搬弄是非強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)保護(hù)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人。
善用資源才能避開陷阱
有些人很痛恨自己的工作，感覺到每天所做的都毫無(wú)成就感，根本就是瞎混日子。而實(shí)際上，任何人的任何工作，他們做的每件事情，都可能是種資源。聰明人會(huì)變廢為寶，將繁瑣的東西都變身為自己的資源。
職場(chǎng)里應(yīng)付小人的方法
1、對(duì)探人隱私者要答非所問
遇到探人隱私者，不能有一說(shuō)一，有二說(shuō)二。對(duì)待探人隱私者，最好的法子是答非所問。如果他問你“誰(shuí)是你晉級(jí)的后臺(tái)”，你就說(shuō)“全托你的�！薄Ｈ绻麊柲恪蔼�(jiǎng)金多少”，你就說(shuō)“不比別人多”。如果他問你“如何追求女友的”，你就說(shuō)“如果你感興趣，待我以后詳細(xì)告訴你”。總之，對(duì)于對(duì)方的提問，不是不答，但答非所問。這樣的話，既不會(huì)得罪對(duì)方，又不會(huì)讓對(duì)方得逞。
2、對(duì)道人是非者要哼哈而過
遠(yuǎn)離這種人的辦法，是對(duì)他說(shuō)的任何是非話題都作出冷淡地反應(yīng)，從而讓他知“錯(cuò)”而退。對(duì)這種人，不要得罪。對(duì)他說(shuō)的他人是非，又不能贊同。與其言語(yǔ)交流，哼哼哈哈，不失為一種好辦法。因?yàn)椤昂摺�、“哈”是一種模糊語(yǔ)言，既會(huì)讓道人是非者感受到你的成熟，又讓他覺得這項(xiàng)話題無(wú)法再交流下去，從而中止談話，或者使談話朝著健康方向發(fā)展。某些情況下，可以說(shuō)，“哼哈”是一種不可蔑視的處世學(xué)問。
3、對(duì)事不對(duì)人
應(yīng)把精力集中在問題的解決上，而不是怎樣對(duì)付這個(gè)人上，人是不可變因素，你如果全力以赴的對(duì)付這個(gè)人，只能是焦頭亂額，心神疲憊，惹來(lái)更多不必要的麻煩。試著把精力放在事情的解決上，也許你很快就能找到切實(shí)有效的解決問題的好方法，小人自然也就消除了。
職場(chǎng)防止別人對(duì)自己攻擊的方法
埃及式，或者女神式，高貴式，這個(gè)適用于女人之間小摩擦。
很多女人都很煩躁背后的議論和指點(diǎn)，這種麻煩都發(fā)生平等地位和熟悉的人之間。
例子：古埃及文明領(lǐng)先了我們2500年，生活富足，文化發(fā)達(dá)，而外敵入侵卻非常少，為什么呢?
因?yàn)樗母哔F，高貴別人許多。他在國(guó)內(nèi)建造宏大的紀(jì)念碑，比如金字塔，周邊的小部落一看到這個(gè)，就有心理震撼，覺得這是天堂，不敢有非份之想。
同理，如果你能培養(yǎng)出自己高貴的氣質(zhì)，讓他們覺得和你的落差非常大，那么他們把你當(dāng)作女神，對(duì)你只有尊敬而不敢議論。比如：宋美齡走到農(nóng)夫中間，恐怕別人連看都不敢看她。
美國(guó)式，或者叫胡蘿卜大棒式。這個(gè)適用于強(qiáng)者防止中間派反對(duì)自己。
例子：西奧多.羅斯福的著名主義，對(duì)付小國(guó)，給胡蘿卜你不吃，吃了就算了，不吃，棍子你要不要。
同樣在工作中，對(duì)付一些中間派和新來(lái)的人，先給他甜頭，如果他接受了，就到了自己這一邊，如果嘴硬不接受，嘿嘿，就送一頓棍棒給他。
中國(guó)長(zhǎng)城式，蝸牛式，或者叫老好人式，這個(gè)適用于自己勢(shì)力不強(qiáng)，但是占據(jù)了肥差，而應(yīng)對(duì)別人的競(jìng)爭(zhēng)。
生活里，比如你有一個(gè)好店面，生意紅火，但是，警察、城管、流氓都找你麻煩，這些人又惹不起，怎么辦呢?我們老祖宗做了好的示范。
例子：長(zhǎng)城。我們把自己的領(lǐng)地完整的圍起來(lái)，讓你想打我找不到地方，而且，每年都送點(diǎn)東西給他們，他們得到甜頭，也滿足了，所以，我們中華文明也昌盛了幾千年。
同理，只要自己的差使錢多，不妨送出去一些給他們，三七開也能接受。
同時(shí)，自己小心翼翼，不要做過分的事情，老實(shí)一點(diǎn)，像用長(zhǎng)城一樣把自己圍起來(lái)，讓別人想找你麻煩也找不到。
羅馬式，這個(gè)適用于強(qiáng)者對(duì)弱者的防御，虎對(duì)狼群。
很多強(qiáng)者也會(huì)煩躁四面八方暗中的競(jìng)爭(zhēng)者，他們會(huì)制造許多小麻煩，一個(gè)個(gè)解決的話，那自己就不用作其他的事情了，怎么辦呢?羅馬給了我們好的例子。
例子：古羅馬是一個(gè)大國(guó)，和我們漢朝同時(shí)代，他的周邊有很多小國(guó)，經(jīng)常騷擾他，如果每個(gè)小國(guó)都花精力去防御的話，那早就精疲力竭了。但是他防守了幾百年，沒出問題，他采取了這樣的手段：養(yǎng)一支數(shù)量不多但是精銳的部隊(duì)，如果誰(shuí)敢造反，立即給予他毀滅性的打擊，給其他國(guó)家一個(gè)示例——你要找麻煩，這就是下場(chǎng)。
同理，那些小字輩要找你麻煩，絕對(duì)不能手軟，抓一個(gè)，就徹底打暈，看其他的人還敢不敢?
巴勒斯坦式，哈馬斯式，或者叫地中海胡蜂式，適用于弱者對(duì)強(qiáng)者的防御。
生活中，很多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)上司或者其他強(qiáng)者欺負(fù)你，他們有權(quán)有勢(shì)，怎么辦呢?
例子：巴勒斯坦。巴勒斯坦和以色列比起來(lái)，力量一個(gè)在地底下，一個(gè)在九天上，但是，巴勒斯坦仍然要逼得以色列讓步，不敢占領(lǐng)他。因?yàn)樗姆烙屢陨懈械胶ε隆?/p>
他們自殺，你欺負(fù)他，他就綁上炸彈和你同歸于盡，炸你平民，看你還欺負(fù)我。
就像地中海胡蜂一樣，他不惹你，你要惹他，他就叮你，大不了一起死。
同理，雖然你是弱者，但是，只要你擺出凌然不可侵犯的態(tài)勢(shì)，敢于斗爭(zhēng)，要欺負(fù)我，
那就來(lái)，老子不擇手段，雞蛋碰石頭也染他一身黃湯，再?gòu)?qiáng)的人，也不敢碰你。
合縱式，或者叫狼群式。這個(gè)適用于弱者防御強(qiáng)者的吞并。
比如：一個(gè)不得人心的上司，想把你趕跑，安插上他的親信。怎么辦呢?
例子：戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，秦很強(qiáng)，六國(guó)很弱，專門欺負(fù)其他國(guó)家，而這些國(guó)家一個(gè)個(gè)跟秦國(guó)打，都打不贏，那么怎么辦呢?一個(gè)叫蘇秦的人，把六國(guó)聯(lián)合起來(lái)，這下秦國(guó)不敢不敢囂張了，縮在家里15年不敢出來(lái)，這個(gè)叫合縱。
就像老虎和狼，一只狼絕對(duì)打不過老虎，但是老虎不敢欺負(fù)狼，因?yàn)槔怯幸蝗�。同樣，如果上司想無(wú)禮逼跑你，你就聯(lián)合對(duì)上司有意見的人，一起對(duì)付，這下他就不敢了。
拓展：對(duì)付職場(chǎng)小人的技巧大盤點(diǎn)
一、鬼話連篇型
職場(chǎng)小人最大的特點(diǎn)是言行不一致，善于做表面功夫給領(lǐng)導(dǎo)看，善于投領(lǐng)導(dǎo)所好，奉承拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，整天嘴甜的如同涂了蜂蜜，有親近領(lǐng)導(dǎo)的特長(zhǎng)，有邀功搶功的特長(zhǎng)，有善打小報(bào)告的特長(zhǎng)，做事情見不到他，一旦有利益分配了這種人就立馬出來(lái)了，在夸獎(jiǎng)你的時(shí)候套出你心中的秘密，然后背過身去陷害你出賣你，職場(chǎng)中有很多滿嘴跑火車、十句話有九句半是假話的人，這些人好說(shuō)假話，用假話來(lái)掩蓋事實(shí)、迷惑大家，利用假話獲取他想要的真相，他們編造假話只是為了博得他人的信任，套取別人的真心話，收集他所想收集的各種秘密，然后再到處兜售賣好。話雖是假的，但其所設(shè)的圈套卻是真的，所以千萬(wàn)不要輕視這種小人嘴里的假話，不要覺得這些話對(duì)你無(wú)關(guān)緊要。那些看似不經(jīng)意的假話，那可都是為你量身定做的，所以遇到這樣的小人，你永遠(yuǎn)只對(duì)他說(shuō)四個(gè)字我不知道，這樣他就不能踩著你的肩膀向上爬，所以對(duì)于職場(chǎng)鬼話連篇的小人你應(yīng)該隨時(shí)提防自己的言行，不要在他的面前說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話或者發(fā)牢騷，因?yàn)樗麜?huì)把你所說(shuō)所想添油加醋的報(bào)告給你的上司，借助你上司的手來(lái)打壓你，所以對(duì)于這類職場(chǎng)小人你要保持好關(guān)系，盡量不僅要招惹他們，也不上損害他們的利益，在日常的生活當(dāng)中和他們建立起良好的溝通，不要和和他們產(chǎn)生沖突，只要你傷害了他們的面子，他就會(huì)在你看不見的角落里給你使絆子，讓你防不勝防。
二、搬弄是非型
搬弄是非的小人都是是長(zhǎng)舌婦，平日里就喜歡說(shuō)三道四，善于制造話題，如果你不小心落到他手里，那就要做好思想準(zhǔn)備了，那他就到處傳播你的是非，說(shuō)你這個(gè)不行、那個(gè)不行，甚至說(shuō)你道德人品上有問題，要知道道德人品上的東西你很難拿出合理的解釋，只要你和他算賬，他一口咬定你就做了這回事情，你只要解釋那么就會(huì)越解釋越黑。對(duì)于這種小人，你首要不要給人家制造話題的機(jī)會(huì)，做到潔身自好，按規(guī)矩做事，不要出現(xiàn)馬虎，其次出現(xiàn)了問題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并將其扼殺在萌芽狀態(tài)，如果你聽之任之，則有可能讓謠言變成真理，到了那個(gè)時(shí)候，你想補(bǔ)救可就來(lái)不及了，職場(chǎng)中搬弄是非的小人聽風(fēng)就是雨，用別人的缺點(diǎn)來(lái)襯托自己的優(yōu)秀，特別是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，這種人就會(huì)無(wú)所不用其極的在辦公室造謠，盡可能的拉低競(jìng)爭(zhēng)者的印象分。面對(duì)這種小人你要做的是密切留意動(dòng)向，如果說(shuō)他搬弄你的是非，你要第一時(shí)間和你的上級(jí)解釋，或者和當(dāng)事人解釋，避免小人的搬弄是非給你帶來(lái)誤會(huì)，最好是在你做任何事情之時(shí)，同你的上司加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告，同你的同事加強(qiáng)事前溝通，這樣小人想傳播你的不是，那也就沒有了土壤，所以事前溝通，時(shí)候匯報(bào)這個(gè)在職場(chǎng)當(dāng)中，讓你的上級(jí)和同事了解情況，這個(gè)是很重要的，也是防止搬弄是非的小人陷害你的一個(gè)重要手段。
三、挑撥離間型
比起前兩種人來(lái)說(shuō)，挑撥離間是最可惡的，職場(chǎng)有許多唯恐天下不亂的小人，為了顯示出自己的能耐，他們總是會(huì)制造紛爭(zhēng)的事端，采用挑撥和離間計(jì)來(lái)激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的矛盾，利用他們的矛盾為自己謀取利益，甚至是在兩人之間，有時(shí)這種人還會(huì)表現(xiàn)出自己的和事佬的和善，讓你感到他值得信賴，他們不僅嘴上不饒人，還會(huì)故意設(shè)計(jì)來(lái)挑撥關(guān)系，然后再以和事佬的身份來(lái)處理矛盾，表面上他做了好人得到了威望，其實(shí)背地里不知道耍了多少手段，你甚至是都猜不出他們那句話是真的，那句話是假的，他們的目的只有一個(gè)那就是怎么加大你們之間的矛盾就怎么來(lái)，甚至是他們采取關(guān)心你的態(tài)度不斷的加以指點(diǎn)挑撥，讓你們兩人之間的矛盾不斷加劇，讓兩人都把他就只知己，以為他是真正的幫助你的，這就像趙高挑撥秦二世和李斯這件的關(guān)系，一方面對(duì)李斯說(shuō)天下大亂，向上級(jí)反映問題是丞相的責(zé)任，一方面對(duì)秦二世說(shuō)因?yàn)槔钏箤?duì)你沒有給他更大的權(quán)力而心生不滿，所以處處給你找事讓你不痛快，通過來(lái)回的這樣挑撥，加大兩人之間的嫌隙，最后產(chǎn)生無(wú)法彌補(bǔ)的后果。所以職場(chǎng)中假如你發(fā)現(xiàn)身邊的某個(gè)人在你面前總是告訴你某某同事在講你什么，這個(gè)時(shí)候你千萬(wàn)要先證實(shí)一下，不要快人快語(yǔ)火爆脾氣，只要你一生氣說(shuō)了某些不好聽的話，這話就立馬傳到對(duì)方的耳朵里區(qū)了，這樣你們之間的矛盾只會(huì)越來(lái)越深，遇到這種人一定要證實(shí)他說(shuō)的事和人，多方面綜合和判斷時(shí)間、實(shí)事的真假。
四、落井下石型
職場(chǎng)中總有一種人對(duì)于同事跌倒和面臨挫折時(shí)總是幸災(zāi)樂禍，總在說(shuō)一些罪有應(yīng)得之類的風(fēng)涼話，或是總是用一種事后諸葛亮的神秘口氣告訴你得罪了某某領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，你就要格外注意自己的立場(chǎng)了，這種人很可能就是善于踏著別人的鮮血前進(jìn)的勢(shì)利小人，有朝一日或許你也會(huì)成為他落井下石的對(duì)象。這種人喜歡在別人落難的時(shí)候幸災(zāi)樂禍，或者故意中傷，讓你的形象一落千丈。面對(duì)這種人，要時(shí)刻確定自己的立場(chǎng)，不要落入這種人的嘴里，否則很容易成為他落井下石的對(duì)象。所以在職場(chǎng)中你需要不為所怒，努力工作，對(duì)于你已經(jīng)做錯(cuò)了的事情，以誠(chéng)懇的態(tài)度認(rèn)錯(cuò)，然后把因?yàn)槟愕膿p失降到最小，假如他笑你、他罵你、他譏你、他嘲你、他啐你，你由他;你咬緊牙關(guān)，不為所動(dòng)，埋頭苦干，與其陷于對(duì)小人艾怨不滿，不如把精力集中于做好自己本職工作，只要工作做得出色了，小人的詆毀行為就會(huì)不攻而自行消失了。要知道艾怨憤懣只是折磨自己，對(duì)方得逞，做到以靜制動(dòng)才是最高境界。
職場(chǎng)中小人固然卑鄙，造謠詆毀也著實(shí)可憎，很多人都說(shuō)用小人的手法對(duì)付小人，聽起來(lái)好象蠻有道理，孰不知在你這樣做的時(shí)候，你在別人的眼中也會(huì)被誤認(rèn)為是小人的，要知道小人無(wú)德無(wú)信，不受道德規(guī)范約束，從不按游戲規(guī)則出牌，為了達(dá)到目的，小人會(huì)不惜采用下三濫的流氓手段，所以你是很難斗得過小人的，所以你需要遠(yuǎn)離小人，避免被小人利用，才不會(huì)給小人留下陷害自己的機(jī)會(huì)，另外一個(gè)方面職場(chǎng)中你需要盡量控制自己的脾氣，防止恃才傲物，否則小人就會(huì)乘機(jī)興風(fēng)作浪，制造誤會(huì)事端，從而達(dá)到他孤立你，挑潑你與同事關(guān)系陰謀，甚至是聯(lián)合起來(lái)陷害你，讓你在職場(chǎng)掃地出門這也是常有的事情，所以職場(chǎng)中你必須要謹(jǐn)慎小心才能是的萬(wàn)年船。
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