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對上級的建議

思想觀念方面

1、拜金主義思想嚴(yán)重，注重個人利益，不唯才是舉，玩弄權(quán)術(shù)；

2、沒有大局意識，工作能力差，要進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)；

3、解放思想，明確工作重點(diǎn)，制定本單位工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)或可行性思路；

4、掌控大局，不需事事親歷親為；

5、思想觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高；

工作作風(fēng)方面

1、作風(fēng)浮躁，流于形式主義；

2、工作作風(fēng)武斷，班子成員之間沒有商量；

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)；

4、加強(qiáng)財務(wù)管理，給二層單位專項經(jīng)費(fèi)支配權(quán)。

工作思路方面

1、沒有科學(xué)的工作思路，盲目，隨波逐流；

2、工作思路流于形式，有待創(chuàng)新；

3、充分發(fā)揮職工的主觀能動作用，加強(qiáng)各項工作的督察；

4、比較注重細(xì)節(jié)；

5、理解、體諒辦公室工作；

6、體恤基層工作的艱辛。

工作舉措方面

1、工作不得力，沒有權(quán)威，難以駕馭全局；

2、明確工作思路和部門的職責(zé)分工；

3、做好各部門的堅實(shí)后盾；

4、收集有利于本單位工作發(fā)展的建議；

5、有時處理問題欠缺妥當(dāng)；

6、多下基層，關(guān)心基層干部；

7、改善辦公室的辦公條件。

工作成效方面

1、拖泥帶水，全盤被動；

2、工作成效差，應(yīng)該免職或調(diào)離；

3、明確本局工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

推進(jìn)發(fā)展方面

1、停滯不前，沒有起色；

2、沒有作為；

3、挖掘潛力，明確本局工作長遠(yuǎn)目標(biāo)，加強(qiáng)管理、評估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

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