企業(yè)員工請假最新制度有哪些

　　企業(yè)員工要怎么請假呢？企業(yè)員工要遵守哪些請假制度呢？下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的企業(yè)員工請假制度內(nèi)容，希望大家喜歡。

　　員工請假的請假條模板1

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于xxxx年x月x日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受15天婚假�，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，自x月x日到x月x日共計(jì)15天，請予以審批。 特此申請

　　申請人： xxx

　　xxxx年x月x日

　　員工請假的請假條模板2

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于xxxx年x月x日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受15天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，自x月x日到x月x日共計(jì)15天，請予以審批。 特此申請 !

　　申請人: xxx

　　2018年8月8日

　　一般企業(yè)員工請假制度

　　1.例假日：

　　(1)元旦;

　　(2)春節(jié);

　　(3)婦女節(jié)(限女性);

　　(4)勞動(dòng)節(jié);

　　(5)國慶節(jié)。

　　2.每星期六、日。

　　3.其他經(jīng)公司決定的休假日。

　　4.例假日若適逢星期日，其隔日不予補(bǔ)假。

　　第二條員工請假分下列七種：

　　1.事假：因事必須本身處理者可請事假，每年累積計(jì)以7天為限。

　　2.病假：因病治療或休養(yǎng)者應(yīng)出具特約醫(yī)院或公立醫(yī)院證明申請病假，每年累積計(jì) 以30天為限;住院者，以1年為限，兩者合計(jì)不得超過1年。

　　3.婚假

　　(1)員工結(jié)婚可請婚假8天(包括例假日);

　　(2)子女結(jié)婚可請假2天(包括例假日);

　　(3)兄弟姐妹結(jié)婚可請假1天。

　　4.產(chǎn)假

　　(1)員工生育可請假8星期;小產(chǎn)4星期(均包括例假日)。晚婚假加11個(gè)月，辦獨(dú)生子 女手續(xù)再加3個(gè)月;

　　(2)配偶分娩可請假1天。

　　5.喪假

　　(1)父母配偶喪亡可請假8天(包括例假日);

　　(2)祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母之喪亡可請假6天(包括例假日)。

　　(3)其他直系親屬喪亡可請假1天。

　　6.公假

　　因有關(guān)業(yè)務(wù)考試或擔(dān)任各級人民代表出席會(huì)議期間在3天以內(nèi)者，可請公假;

　　7.特別假

　　依其服務(wù)年資，可分別給予特別假。

　　第三條前條各款假期內(nèi)的薪津照常支給。

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