孕婦懷孕期間是否能夠請假
懷孕期間是重要的時刻，這個時刻可以請假嗎?請假的范本是怎樣的?下面就是百分網小編給大家整理的懷孕期間能請假嗎，希望對大家有用。
懷孕期間是否可以請假
一、懷孕可以請假嗎?
這個當然可以。
根據《勞動法》及國務院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》，任何用人單位的女職工均享有產假，假期為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。
多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕流產的，所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿4個月流產時，給予15天至30天的.產假;
懷孕滿4個月以上流產者，給予42天產假。
二、懷孕期間請假怎么算?
關于產假期間的工資待遇，如果企業(yè)沒有參加生育保險社會統(tǒng)籌，女職工產假期間的工資應該由企業(yè)支付。
《女職工勞動保護規(guī)定》規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。如果企業(yè)參加了當地勞動保障部門建立的生育保險，并且按時足額繳納生育保險費的，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》(勞部發(fā)[1994]504號)規(guī)定，女職工產假期間，由社會保險經辦機構發(fā)給生育津貼，其標準是本企業(yè)上年度職工月平均工資。
懷孕請假范本篇(一)
****領導：
我于*年*月*日剖腹產/順產生下BB，根據國家及公司相關規(guī)定，產婦需休息**天/月。我現特向公司申請休產假，預計從*年*月*日——*年*月*日，請予以批準為感。
申請人：****
*年*月*日
懷孕請假范本篇(二)
****領導：
因小孩身體虛弱，雙方父母無法照顧，小孩急需母親的照顧，根據國家及公司相關規(guī)定，現特向公司申請照顧假，預計從*年*月*日——*年*月*日，請予以批準為感。
申請人：****
*年*月*日
懷孕請假范本篇(三)
xx(單位)辦公室：
因本人即將臨產，根據國家規(guī)定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。
特此請假，懇望批準!
xx(單位)
xx(部門)xx(姓名)
年 月 日
懷孕請假范本篇(四)
xx(單位)辦公室：
因本人即將臨產，根據國家規(guī)定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。
特此請假，懇望批準!
xx(單位)
xx(部門)xx(姓名)
年 月 日
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