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工會工作年度小結(jié)
一、健全組織,維護職工利益
我鎮(zhèn)共有各類企業(yè)46家,25人以上的有18家,到目前為止,我鎮(zhèn)共建有基層工會及小組30家。25人以上未建有工會的企業(yè)1家。今年來,我鎮(zhèn)工會緊緊圍繞年初簽訂的重點工作目標責任書的要求,從組織起來,切實維權(quán)入手,經(jīng)常深入到這些企業(yè)了解工會情況,幫助及基層工會企業(yè)解決一些問題,對未建立工會組織的企業(yè)與企業(yè)負責人宣傳與協(xié)商,號召企業(yè)組建工會,今年我鎮(zhèn)新建工會5家,占必成指標的50%。文秘寫作網(wǎng)版權(quán)所有
二、以法律為依據(jù),進一步加強民主治理建設文秘寫作網(wǎng)版權(quán)所有
今年我鎮(zhèn)工會按照縣總工會的要求,于今年3月25日召開鎮(zhèn)基層工會主席會議,一是學習縣工會1月份會議精神,對民主治理與法律上進一步進行強調(diào),要求企業(yè)職代表會、廠務公開做到從頭開始,按照要求抓緊落實,職代會每年不少于一次,廠務公文秘寫作網(wǎng)版權(quán)所有開每季一次,我鎮(zhèn)企業(yè)及工會均能按照要求進行實施,廠務公開、職代會做得比較好的企業(yè)有東港集團有限公司、如東農(nóng)嘗南通鹽泰公司、興盛食品、吉祥水產(chǎn)、升福水產(chǎn)、錦江水產(chǎn)、海豐公司、匯鴻羊毛衫、萬得紡器、大宇水泥、南通銀杰公司、華宇緊固件、金木家私、大豫醫(yī)院、豫銘服飾、祥升服飾、輝華服飾等19家企業(yè)。
為了發(fā)揮作用,鎮(zhèn)于今年3月份召開了勞動保障、企管站鎮(zhèn)工會負責人聯(lián)席會,對我鎮(zhèn)企業(yè)在職職工工資福利、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險進行了專題研究討論和落實,全鎮(zhèn)33家企業(yè),今年為職工辦理養(yǎng)老保險601人,醫(yī)療保險116人。工傷保險407人,生育保險74人,失業(yè)保險74人,職工計時工資最低在500元/月以上。同時為了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,鎮(zhèn)對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會進行了調(diào)整,組成了由朱國建書記任主任,鎮(zhèn)工會、勞動保障、農(nóng)經(jīng)、企管站等單位負責人為成員的鎮(zhèn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委會會,要求全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)按照要求對勞動爭議調(diào)解委員會進行了調(diào)整和建立。以推行平等協(xié)商和集體合同制度為抓手,努力做好簽約工作,到目前為止,鎮(zhèn)建立集體協(xié)商集體合同制度的企業(yè)達到30家。
鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)政府于4月20日召開聯(lián)席會,參加的鎮(zhèn)分管工業(yè)鎮(zhèn)長劉益松、鎮(zhèn)企管站就鎮(zhèn)企業(yè)在招商引資、做大做強、創(chuàng)新發(fā)展和發(fā)揮基層工會作用、企業(yè)安全生產(chǎn)等方面進行研討,4月25日,與鎮(zhèn)人大召開了聯(lián)席會,就《一辦法五條例》的學習,及安全生產(chǎn)檢查在時間上進行了安排,鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)工會于4月27日至5月10日對全鎮(zhèn)的企業(yè)進行了安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)有影響安全隱患的企業(yè),發(fā)出了書面整改通知,從而使全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)列入了企業(yè)的議事日程。6月份在安全月中與鎮(zhèn)安全部門、鎮(zhèn)企管站的人員一起,對全鎮(zhèn)企業(yè)又進行了一次安全生產(chǎn)檢查,對原有安全隱患的企業(yè)整改情況進行了全面檢查,從檢查結(jié)果看全鎮(zhèn)各類企業(yè)都能高標準、嚴要求的抓好安全生產(chǎn),以安全生產(chǎn)視為企業(yè)的生命線,時時刻刻記在心里,落實到行動上,今年全鎮(zhèn)企業(yè)未發(fā)生各類事故。
三、積極開展活動,認真做好宣傳教育與勞動保護工作
宣傳教育工作做到自始至終從頭抓起,年初,鎮(zhèn)工會要求各基層工會在創(chuàng)學習型班組活動中,全班組行動,在爭當文明職工活動中全員參加。全鎮(zhèn)30家建有工會組織企業(yè)的開展了活動,江蘇東港集團、南通鹽泰公司、如東農(nóng)嘗豫銘服飾公司、豫杰特種螺絲公司、鎮(zhèn)機關(guān)分別于4月28日至5月5日,開展了“慶五一”文體娛樂競賽活動,通過活動的開展,提高了基層工會在企業(yè)中的知名度,增強了廣大職工對企業(yè)非凡是企業(yè)工會組織的凝聚力。
在創(chuàng)新工程與勞動保護上,組織了6家企業(yè)參加“安康杯”競賽,并基本完成了職工技能大賽任務,豫銘服飾、祥升服飾于5月份由企業(yè)及工會負責組織了縫紉技術(shù)技能競賽活動,大宇水泥廠狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,在2015年投資300萬元進行技術(shù)改造的基礎上,今年又投資數(shù)萬元進行技術(shù)改革創(chuàng)新,從抓配料入手,改以前的人工配制原料由微機配制,提高了產(chǎn)品的質(zhì)量。今年水泥級別由32.5 升至42.5級,為縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設工程提供了建材。
在勞模治理上,全鎮(zhèn)有省市勞模共有6人,現(xiàn)有5人,按上級要求一年一次對勞模進行慰問,同時通過電話適時與勞模進行聯(lián)系,了解情況,幫助解決一些困難。
四、以生活保障為重點,努力做好女職工工作。
我鎮(zhèn)共有豫銘服飾、祥升服飾、輝華服飾等3家規(guī)模服飾企業(yè),從業(yè)人員均為女工,由于企業(yè)規(guī)模的擴大,制衣業(yè)務量的增加和產(chǎn)品質(zhì)量的提高,三家企業(yè)急需要把握裁剪縫紉技術(shù)的工人,非凡是輝華服飾需要100人左右。為了解決企業(yè)人力資源的困難,年初,鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)成人教育學校商討,確定鎮(zhèn)成人教育學校為鎮(zhèn)工會就業(yè)培訓基地,培訓內(nèi)容為裁剪、手工縫制、棒針勾織,至目前止,共培訓出學員1000余人,其中有50多人參加了再就業(yè)培訓,為企業(yè)急需要技術(shù)工人提供了方便。
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