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教師培訓發(fā)言稿

教師培訓發(fā)言稿 | 樓主 | 2017-06-17 15:17:07 共有3個回復
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我只是把這幾年在工作中的感悟和大家一起分享,我今天培訓的題目是做一名多樣型教師,袁老師當即回答你能搭多高的梯我就能爬多高的山,面對現實有時只能用寂寞兩個字來形容自己的整個心情。

教師培訓發(fā)言稿2017-06-17 15:16:52 | #1樓回目錄

教師培訓發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

今天由我為青年教師進行培訓,我實在是愧不敢當,因為我也是一名青年教師。與其說這是一次培訓,我更希望是一次交流。我只是把這幾年在工作中的感悟和大家一起分享。有說的不妥之處,還希望大家海涵。也希望在會后大家能把自己的想法回饋于我,使我們能共同進步。同時,我還想向校領導表示衷心的感謝,感謝校領導給我們這次交流機會。感謝校領導對我們青年教師的關心與愛護!

我今天培訓的題目是“做一名多樣型教師”

一位哲人說過:"如果你要一年的繁榮,就去種莊稼吧,如果你要十年的昌盛,就培育人吧!"我們選擇教師這一平凡而又蘊含偉大的職業(yè),投身于此、成長于此,也希望能有為于此。正是懷著這份對教育的夢想,我們青年教師捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。身為青年教師,沒有豐富的教學經驗,沒有豐厚的理論支撐,難免有時會感到失落與彷徨,但我們仍然需要踏實的工作、努力的學習、深入的反思,促使我們不斷成長。我們更需要做一位多樣型的教師,使我們適應各異的學生和特色的教育工作。

一、做有奮斗感的教師

一個人,不是有多少錢,就有多少成就,而在于他為社會作出的實實在在的貢獻。作為一名教師,完全可以成為一名受人敬重的“有為者”。我們每教一個班級,就為一批孩子,一批父母,一批家庭,做出實實在在的“為”,我們教書育人一輩子,就做了一輩子實實在在的“有為”之事。不管經濟大潮如何席卷而下,面對人生,請自尊自信:我,能成為真正的“有為”的人。

做一名有為的人,要奮斗,要拼搏。做一名有為的教師,也要奮斗,要拼搏。達爾文上學時,所有老師和長輩都認為他資質平庸,與聰明沾不上邊。羅丹在父母眼里是“白癡”在老師的眼里前途渺茫,藝術學院考了三次也沒考進。愛因斯坦4歲才說話、7歲才識字,老師的評語是“反應遲鈍、不合理、滿腦子不切實際的幻想!钡麄冊诔靶γ媲耙闳槐3种晕遥3种恍傅呐蛫^斗,依然拍著翅膀,依然在心底里對自己說“我行,我可以”。這是他們從眾人眼里的庸者成為世人眼里的偉人的重要原因。大量深入的研究表明,聰明并不必然導致成功。最聰明的往往并不是最有成就的人;最有成就的人,也往往并不是最聰明的人,成功最需要的是一種堅強的精神品質,需要堅忍不拔的毅力,所謂“天道酬勤”就是這樣。

二、做富有勇氣的教師

年輕人時常埋怨機會不肯光臨,而機會從來不是貼著“機會”的標簽出現的,它總是變換著各種面孔,突兀地來到你的面前,當你還在猶豫的時候,它已飄然離去,你少的,就是一點勇氣,伸出手來抓一下的勇氣,拿出硬紙板亮出自己的勇氣。

勇者無敵。成功說來就這么簡單,請你上公開課,你勇敢地接受;請你大會交流,你勇敢地答應;有征文比賽;你勇敢地參與;交給你一個亂班,你勇敢地承擔。每一次接受,或許都是一次無奈,但同時也是一次無可抵擋的成長。成長的代價就是接受挑戰(zhàn)和磨礪;是否有勇氣接受挑戰(zhàn),實際上就是“主動”與“被動”的兩種人生態(tài)度。一個人,有著主動的人生態(tài)度,機會怎不會光顧呢?全國著名青年教師袁衛(wèi)星談及往事時說:當年老校長對他說,你們想爬多高的山,我們就給你搭多高的梯。袁老師當即回答,你能搭多高的梯,我就能爬多高的山。之后,袁老師主動請纓上公開課、匯報課,正是這種主動出擊,使

袁老師迅速成長,眾多教育雜志相繼報道他的事跡。他之所以脫穎而出,一個重要的原因是,他有亮出自己的勇氣。

人,天生具有惰性,沒有人聽課,對課堂的準備,對教學細節(jié)的處理總是相對馬虎,有勇氣請他人來聽課,有勇氣承擔公開課,實際上就是對自己惰性的宣戰(zhàn),如果我們上一百堂公開課,寫一百篇教學文章,輔導一百個特長學生,用一百次勇氣征服課堂,那我們就一定成功!

三、做腳踏實地的教師

一個有奮斗感的教師,一定是個腳踏實地的教師,一個腳踏實地的教師,一定是個愿意把教育的小事做好的教師。教育本無所謂驚天動地,在和平昌盛的今天,更是如此。每一個教師只要投入的工作,都能把小事做好,做到位。老師們,您不妨回想一下,印象中老師給你留下的永不磨滅的東西,就是那些不經意間的小事:一次簡短平和的談話、一個舉動、一個眼神、一個期望、一個微笑,其間包含著老師濃濃的真情,傳遞出師生間心靈交流的火花。經過這些小事,教育進入人的心靈,持續(xù)影響人的一生。也正如此,教育就是這樣的小事,把小事琢磨透,處理好,就是教育的藝術。

世上原本就沒有什么驚天動地偉業(yè)等著我們去做,世上等著我們去做的都是一些小事。一些微不足到道的、平平淡淡、不成體系的片斷或細節(jié),每天你微笑著對待學生,每天你都和學生接觸一下,每天你都準備好了去上課,每天你都想一想教得怎么樣,每天你都記下點教育的軌跡,每天你都做著這些小事,幾年后,你自然就成為學校的骨干和精英,學校的教師隊伍就自然就會強大。

四、做耐得住寂寞的教師

記得一位作家曾經說過:“其實人與人都很相似的,不同就那么一點點!边@在相當程度上,就是一種自我克制的能力,一種甘于寂寞的能力。人人都忙

生存,每個人的生活都很忙碌,可能有人會問,現在還有人讀書嗎?還有讀書人嗎?學生某種意義上也不是讀書人,充其量是一個做題人。對于我自己來說,最大的快樂莫過于在課堂內外和師生交流,在獨處時的閱讀學習,以及球場上的奔跑,在做這三件事情的時候,我可以完全拋棄世俗的東西!一個人,守住寂寞,將不再寂寞。

對于教師,尤其是青年教師,想要成為一名教師很容易,一張本科畢業(yè)證書,一張教師資格證,一次考試,一次錄用但想成為一名優(yōu)秀的教師,某種意義上要追尋一種執(zhí)著和認真,一種深厚的教育信念和對教育的忠誠,且腳踏實地的行進在課堂里和學生間,用自己的感悟、經驗、理論、素質、總結、梳理、口才、方法、風格、備課、講授、態(tài)度、用心、認真的各個方面去征服同行,贏得學生。面對現實,有時只能用“寂寞”兩個字來形容自己的整個心情。在物質面前,所有的精神的東西都是無力的,都必須是現實的。

“做學問要耐得住寂寞”!之所以不是每個人都可以學業(yè)有成,有所建樹,因為寂寞實在很可怕。其實做老師、做學問的秘訣就是要耐得住寂寞。寂寞如湖,浮躁是溪。膚淺的溪水總在不停地炫耀,而寂寞的湖卻總是顯得那樣平靜。寂寞是知識的容器,一個人越能寂寞,容納的知識就越多。寂寞能使人進一步認清自己以及他周圍的人,因為他有足夠多的時間對自己、對人生做出一些思考和感悟,從而我們的心靈在寂寞的過程中得到了洗禮和凈化。

正如一個哲學家對人生的注解所言:如果將人生一分為二,前半段的人生哲學是“不猶豫”,后半段的人生哲學是“不后悔”。對于一個人來說,年輕時做學問要和對待人生一樣,一定要“不猶豫”,這樣后半生時就不會感到“后悔”。

“一粒沙里看世界,一朵花里看天堂。把事情做大,是一種口號,有些務虛;把事情做小,才是真正的行動,也是還原生活!比绻氵做老師,那么請守住那份寂寞!

五、做超越失敗的教師

記得曾經在雜志上看到這樣一句話:“上帝是吝嗇的,絕不會把好處都給一個人,不管你多么富有、健康、漂亮、智慧,總要給你搭配點挫折和苦難。”任何人的成長都不可能一帆風順。一個在事業(yè)上一帆風順的人,一個沒有經受失敗煎熬和挫折折磨的人,不可能具備很強的心理承受能力;一個沒有優(yōu)良心理素質的人,不可能經得起漫長人生路上的各種壓力和考驗。而心理承受力是在失敗的不斷搓揉中誕生、增強的,就像面粉要揉成具有韌性和柔性的面團,放上水后捏,捏一遍兩遍不行,再捏,再揉,捏上百遍,揉上千遍,它就不散并且有韌勁了。

成功者之所成功,就因為他們在失敗的熔爐里冶煉千遍,一個沒有歷經失敗考驗和錘煉的人,即使獲得成功,那也難逃“僥幸”之說。此刻,或許你正為一堂公開課而痛苦,或為自己的一項評比沒有取得相應的成效而懊悔,或許你的教學論文又名落孫山,或許你帶的班沒有取得理想的成績,那么你要知道,這是上蒼對你的考驗。世上每個人,都是被上帝咬過的一個蘋果,都是有缺陷的,你的缺陷比較大,那是因為上帝特別喜歡你,所以才特別給了你彌補完善的機會!讓你的人生歷練充滿更多傳奇和驚喜。失敗,沒什么大不了。超越它就是了。

希望我們從現在開始,不管遇到怎樣的風浪,請不要放棄。我們應該知道,種在泥土里的花,一些在春天綻放,還有一些在秋天綻放,這個時候你或許擔心了,馬上就冬天了,我的花怎么還沒有開呢?你知道嗎?你種的是梅花,只

有到了冬天,才綻放其傲雪的風姿!疤焐也疟赜杏谩,“會有擎天鎮(zhèn)地功”。請相信,我們能行。

最后,讓我們一起努力,歷練自己:

謝謝各位。

讓自己的聲音更引人入勝;讓自己的語言更妙趣橫生;讓自己的表情更神采飛揚;讓自己的行為更規(guī)范專業(yè);讓自己的學識更豐富全面;讓自己的心靈更平和美麗;讓自己的人生更幸福陽光。

教師培訓發(fā)言稿2017-06-17 15:16:03 | #2樓回目錄

大家好,實際上,我和“經驗”這個詞根本掛不上鉤,就接這次機會,向校領導和各位教師做一次工作匯報吧,有說的不好的地方,請大家見諒!上學期期末考試,我們班語文成績碰巧還過得去,如果非要給這次“碰巧”找些理由的話,可以歸納為以下幾點:

一、要培養(yǎng)學生學習語文的興趣:我們要多表揚學生,比如誰的作文寫的好,誰的詞語豐富,誰的總結能力強,誰的知識面廣,等等,尋找任何一個亮點,表揚學生語文方面的成績。小孩子和大人一樣,越鼓勵越有興趣。學生有興趣了,我們布置的任務才會更加樂于接受。

另外,講課時要講些相關的幽默故事,這樣既能調動興趣,也能增進師生感情。學生感興趣了,才會愿意學,成績才會提高。

二、要規(guī)范學生的學習習慣。除了要求學生上課認真聽講,老師講課時不能低頭外,還要規(guī)范學生完整回答問題的習慣,

三要上好每一堂課,絕不上沒有準備的課。

四、要積極參加教研活動。井底之蛙不跳出井外怎知世界的廣大?作教師的要想不教死書,也要走出去交流才行。教研組長期以來已經形成了良好的評課氛圍,決不光說好聽話,大家都從幫教的角度上誠懇地提出自己的不同意見,今后我們還將把這種好的風氣保持下去,同時還鼓勵每位教師均能發(fā)表看法,在評課中還能體現出創(chuàng)新意識。

教師培訓發(fā)言稿2017-06-17 15:15:45 | #3樓回目錄

教師培訓經驗交流發(fā)言稿經過這幾天的培訓,讓我對教師這個職業(yè)有了一個新的理解和認識,對教學有了新的體會和感悟。

通過培訓和這幾天回到工作崗位的實踐我發(fā)現自己一味地埋頭苦干收效甚微,往往是事倍功半。要想達到事半功倍的教學效果,除了科學的教學方法外還需要從學生出發(fā)了解他們的心理和需求,從而達到事半功倍的教學效果。在這為期一周的跟崗實踐中,以我們學生的學習特點出發(fā),實行“小紅花”制。把班級分成六個小組,四人為一組贏取小紅花,從課堂學習、課后練習、作業(yè)完成、紀律遵守、衛(wèi)生清潔、團結同學、文明用語等七方面對學生實行“小紅花制”獎勵規(guī)則,小組同學在任何一方面表現優(yōu)秀即獎勵一朵小紅花;表現不好給予一朵小藍花,最后兩種花相抵消,得到小紅花最多的小組實行最終獎勵。通過這一周的教學實踐,我發(fā)現同學們在各方面的積極性明顯提高,教學效果顯著,但是實施中也存在些許問題需要進一步修正和改進。通過這次的國培計劃我學習到了不少科學的教學方法和教學手段,對教育教學有了新的理解和認識。相信此次培訓對我以后的職業(yè)發(fā)展會有很大的幫助,我會繼續(xù)努力為成為一名優(yōu)秀的人民教師而奮斗。

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