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競聘演講稿

競聘演講稿 | 樓主 | 2017-07-22 05:48:35 共有3個回復(fù)
  1. 1競聘演講稿
  2. 2競聘演講稿
  3. 3競聘演講稿

今天我競聘的崗位是護理部主任一職,一能夠充分認(rèn)識理解人事勞資工作的重要性,二能夠做到虛心好學(xué)通過學(xué)習(xí)不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平,講解一遍不行就兩遍兩遍不行就三遍。

競聘演講稿2017-07-22 05:47:35 | #1樓回目錄

護理部主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們!

大家下午好!

我叫===,大專學(xué)歷,主管護師,從事臨床護理工作10年,護理管理7年,有著豐富的護理臨床工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。出于對個人理想目標(biāo)的追求和求知的欲望,我今天再次登上這個競聘講臺,面對一個新的機遇、新的挑戰(zhàn),我會珍惜醫(yī)院給予的這次機會,從而逐步提升自我,完善自我。今天我競聘的崗位是護理部主任一職。面對這個崗位我有如下優(yōu)勢:

一、敬業(yè)精神和工作經(jīng)歷

我1998年參加工作,先后在人民醫(yī)院、東方醫(yī)院、以及我們的婦幼保健院從事臨床護理及護理管理工作。首先,通過在綜合醫(yī)院以及?漆t(yī)院的多年歷練,讓我積累了豐富的臨床一線工作經(jīng)驗,并汲取了兄弟醫(yī)院的管理和工作精華。其次,通過我院舉辦兩次拓展訓(xùn)練和執(zhí)行力學(xué)習(xí),使自己具備了很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力。從走上工作崗位的第一天起,我就樹立了一個堅定的信念,認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實實做事,多年來不管是在一線臨床護理和護理管理工作,我都能做到工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),處處起模范帶頭作用。同時17年的護理工作讓我積累了豐富的臨床和管理經(jīng)驗,摸索出了一套自己的管理方法,如若說閱歷是財富,那么17

年的工作經(jīng)歷為我做好護理管理奠定了基礎(chǔ),敬業(yè)精神是我做好工作的最有力保障。

二、工作能力和洞察力

首先我工作熱情,思維敏捷,有著豐富的洞察力和很強的工作能力,善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于處理、解決問題,能做到統(tǒng)領(lǐng)駕馭全局;其次我為人親和,善于溝通協(xié)調(diào),有著突出的組織能力和應(yīng)急能力。在我擔(dān)任我院婦產(chǎn)科總護士長和手術(shù)室護士長期間,我嚴(yán)格管理但同時又和同事融洽相處,各項工作安排的有條不紊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。由于工作積極,成績突出,2016年、2016年分別榮獲優(yōu)秀護士長和先進個人的光榮稱號,這些榮譽是我干好工作的強大動力。我相信,我充滿活力的工作熱情和富于成熟的干練性格是我干好工作的基礎(chǔ)保障,也是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工委以信任的標(biāo)準(zhǔn)。

此次競聘如能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和全院職工的支持,我的工作思路如下:

1、首先,在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院干部職工的大力

支持下,以創(chuàng)建二甲醫(yī)院為契機,圍繞醫(yī)院的中心工作,全力配合醫(yī)院的安排部署,對內(nèi)了解各種情況,對外掌握專業(yè)動態(tài),確定目標(biāo),制定計劃,嚴(yán)格管理,嚴(yán)謹(jǐn)工作,帶領(lǐng)護理團隊為醫(yī)院的發(fā)展壯大獻計獻策。

2、其次,通過經(jīng)常深入病房,查找臨床工作中可能存

在的問題和隱患,建立、健全與我院發(fā)展相適應(yīng)的護理工作制度,完善我院護理工作標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化技術(shù)規(guī)范和工作流程,在執(zhí)行力上打下功夫,尤其對核心制度的貫徹,改變制度與現(xiàn)實臨床工作脫節(jié)、護士有章難循的工作狀況,各方面做到有法可依、有章可循,各項工作逐步推進。

3、隨著我院新址的搬遷,業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展以及醫(yī)療市

場的競爭,目前我院的護理服務(wù)模式已不能滿足醫(yī)院發(fā)展的需求,我會帶領(lǐng)我們的護士團隊轉(zhuǎn)變觀念,更新理念,開展躬身護理服務(wù),改變護理人員服務(wù)流于形式的現(xiàn)狀;我院屬于專科醫(yī)院,由于病種單一,對護理急、危、重病人,急救技術(shù)和應(yīng)急能力欠缺,亟待提高,這就需要加強護理質(zhì)量管理,做到規(guī)范操作,確保護理安全,緊抓六個關(guān)鍵:關(guān)鍵制度、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵病人、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵時間,減少管理盲區(qū),消滅安全隱患,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生,把保障患者安全的措施落地實處,強化護士的職業(yè)規(guī)范,提高護士的法律意識,做到依法服務(wù)病人,依法自我保護。

4、重視護理基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),提高護理隊伍的綜合素質(zhì),

建立與崗位相適應(yīng)的護士培訓(xùn)制度,隨著醫(yī)院的發(fā)

展和壯大,我院又開展了外科、康復(fù)科等多種科室,我會根據(jù)不同科室的特點,在三基三嚴(yán)的基礎(chǔ)上分層次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),進一步規(guī)范、細(xì)化、充實培訓(xùn)內(nèi)容。護士長側(cè)重于護理管理的培訓(xùn),護士側(cè)重于臨床知識的培訓(xùn),通過有目的、多渠道的培訓(xùn),規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為,切實做到缺什么、補什么、用什么、學(xué)什么、做到學(xué)有所用、學(xué)有所長,提高護理團隊的整體素質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們,今天參加此次競聘,對我是進一步的提高和完善。我渴望成功,是因為我愿意把我的生命奉獻給我們的護理事業(yè),我渴望成功,是因為我愿意為蘭考婦幼保健院成為我縣的護理品牌醫(yī)院增光添彩,希望大家能夠給我這樣一個機會。但如果未能成功,我保證服從院領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排,坦然面對,一如既往的做好本職工作。

謝謝大家!

2016年

競聘演講稿2017-07-22 05:46:27 | #2樓回目錄

競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

首先,非常感謝組織上將我列為參加這次競聘人選,使我能得到了一次難得的挑戰(zhàn)自我、歷練自我的寶貴機會。下面我將自身的一些情況向各位作以簡要介紹,我于2003年1月參加工作,2016年10月有幸調(diào)入一0一隊。入隊后,承蒙組織上的信任,將我分配到人事勞資科工作,至今從事該項工作已經(jīng)3年有余。目前的職稱為專技十一級(助理經(jīng)濟師)。2016年加入中國共產(chǎn)黨。我這次要競聘的崗位是八級普通管理崗位,之所以要競聘這個崗位主要緣于以下幾點理由:

一、能夠充分認(rèn)識、理解人事勞資工作的重要性。人事勞資工作牽扯方方面面,關(guān)系到每個人,其工作內(nèi)容大多涉及職工的切身利益。因此必須嚴(yán)格執(zhí)行各類政策法規(guī),同時對于所面臨的各種問題都應(yīng)堅持按上級文件要求和主管部門及我隊的人事制度辦事,在工作中本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持原則,做到公正、公平,力爭準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,做到及時糾正,決不不隱瞞過失。

二、能夠做到虛心好學(xué),通過學(xué)習(xí)不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平。在接觸人事勞資工作之初,自己感覺壓力很大,因為以前對這方面的業(yè)務(wù)知識知之甚少,但是為了不辜負(fù)組織上的信任,我下定決心一定要刻苦學(xué)習(xí),使自己盡快成長起來。因此我一方面經(jīng)常翻閱人事工作常用的各類文件、書籍,并在筆記本上抄錄下來以加深印象,另一方面在工作方法和業(yè)務(wù)知識上,虛心向前輩請教,并且理論聯(lián)系實際,將學(xué)習(xí)到的東西及時的應(yīng)用到日常的工作中,就這樣日積月累,以至于現(xiàn)在在自己負(fù)責(zé)的這些業(yè)務(wù)上能夠工作的得心應(yīng)手。

三、具備了較為扎實業(yè)務(wù)功底和較強的工作能力和溝通能力。經(jīng)過3年多理論上的學(xué)習(xí)和在實際工作中的不斷總結(jié)與摸索,目前對于常用的政策法規(guī)及其各類日常業(yè)務(wù)的辦理流程都能夠做到了然于心。與此同時,我也非

常注重工作能力的培養(yǎng),自從事這項工作以來我就以“認(rèn)真履行工作職責(zé)”為信條,及時總結(jié)、克服在工作中暴露出來的自身的缺點與不足。同時人事勞資工作可以說是一項有內(nèi)有外的業(yè)務(wù),一方面需要在辦公室需要處理各類內(nèi)業(yè)工作,此外還需要經(jīng)常跑與其業(yè)務(wù)相關(guān)的各個職能部門。在利用辦理正常業(yè)務(wù)的機會,加強感情溝通,力爭與這些部門建立起良好的關(guān)系,以便為更好的完成工作奠定一定的人際關(guān)系基矗

四、耐心細(xì)致、樂于奉獻。我認(rèn)識到要做好人事勞資工作,有耐心是一項

非常重要的先決條件,我現(xiàn)在負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)一部分內(nèi)容是我隊離退休、下崗、遺屬和精簡人員的工資、生活費和福利待遇的發(fā)放。經(jīng)常會有一些到隊里咨詢其各種待遇的人員,對于這種情況,我每次都本著是“熱情接待、耐心講解、不厭其煩、力爭滿意”的十六字原則。有時來訪的同志態(tài)度不好,情緒激動、言語生硬,說實話當(dāng)時心里也很不舒服,但是一想這就是人事勞資干部所肩負(fù)的職責(zé),心里也就平衡了。講解一遍不行就兩遍,兩遍不行就三遍?傊褪且姑恳晃坏疥犂飦淼耐驹诘玫綕M意答復(fù)的同時,也能感覺到服務(wù)型機關(guān)應(yīng)有的那種熱情。

五、愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。要做好一項工作,首先

要培養(yǎng)起對它的興趣,要從心里面熱愛它。只有這樣才能真正對它傾注心血。我經(jīng)常提醒自己對待工作要做“不簡單,不容易”所謂“不簡單”就是把一件看似簡單的事情千百遍的做好就是不簡單,所謂不容易就是把看似容易的事情以認(rèn)真的態(tài)度去對待就是“不容易”。同時團隊精神對于一個合格的人事勞資干部也是一項重要的職業(yè)素養(yǎng),只有誠懇待人、寬容的、和諧的與同事共處,才能使團隊的作用發(fā)揮到最大化。

就職打算:

有人說人事勞資工作業(yè)務(wù)內(nèi)容繁雜,是一項雜差。但我覺得它也會像一首動聽的曲子,如果精心演奏,一樣會演繹出華美的樂章。下面我就將今后如何能更好的開展工作的一些想法的作以簡述,主要包括以下幾點:

一、繼續(xù)努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理的政策、法規(guī),領(lǐng)悟其實質(zhì)內(nèi)容,不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真貫徹國家和上級主管部門的各項指示精神,積極與上級主管部門加強聯(lián)系,取得他們的支持和幫助。堅持實事求是的原

則。把各種人事政策落到實處,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓職工滿意。

二、在工作中做到三勤、一是腿勤,不怕多跑路、不怕多付出、舍得花力氣,把工作做實做細(xì),對工作不推諉、不拖拉。二是腦勤,要做到多動腦,勤思考,邊工作、邊總結(jié)。對總結(jié)出的好的工作經(jīng)驗和工作方法要發(fā)揚光大、將總結(jié)出的缺點問題及時摒棄。三是嘴勤、要向領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報,使領(lǐng)導(dǎo)及時了解我的工作動態(tài)。

三、繼續(xù)提升服務(wù)意識,當(dāng)好在崗一線職工及離退、下崗職工的勤務(wù)員。樹立職工問題無小事的理念,認(rèn)真聽取職工的意見。對于力所能及的問題及時予以解決。對于力不能及的問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。在工作上做到,到位不越位,到位不缺位。

四、繼續(xù)給自己施壓,使自己加壓前行。沒有壓力就沒有動力。只有在壓力面前才能更好的發(fā)揮潛能。才能進步的更快。因此在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將更加嚴(yán)格要求自己,努力提升自己。只有這樣。才能充分發(fā)揮自身的作用,體現(xiàn)自身的價值,才能更好的為我隊的發(fā)展做貢獻。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,假如我這次能夠競聘成功,我一定會珍惜大家給我的這次機會,不負(fù)眾望,將會以更加昂揚的斗志,更加充沛的熱情投入到今后的工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí)、解放思想、積極進娶大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞我隊的發(fā)展主線工作,使自己的工作水平提升到一個新的高度,最后,也借此機會向一直以來支持我、幫助我、鼓勵我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以深深的謝意.謝謝大家!!

競聘人:人事勞資科武威

2016年3月14日

競聘演講稿2017-07-22 05:48:04 | #3樓回目錄

競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

非常感謝大家對我的信任和支持,給了我這個參加競聘演講的機會。我競聘的職位是集團辦公室主任。我的競聘演講分兩個部分:

一、競聘優(yōu)勢

我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基于以下因素。第一,具備比較豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我參加工作XX年,其中就有XX年時間從事辦公室工作,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有比較全面細(xì)致的了解,對辦公室行政管理業(yè)務(wù)知識有比較系統(tǒng)的接觸和研究,同時在工作實踐中我的辦公室工作經(jīng)驗得到了進一步的豐富和完善,從而能比較圓滿地完成辦公室的各項具體業(yè)務(wù)工作。

第二,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。辦公室是集團各項業(yè)務(wù)工作的服務(wù)中心,是聯(lián)系上下級之間與各院團之間的紐帶,是集團與外界溝通的橋梁。綜合協(xié)調(diào)能力是做好一切辦公室工作的重要基礎(chǔ)條件。在近幾年的時間里,我在協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部工作的同時,廣泛地與省委宣傳部、省文化廳以及兄弟院團等部門和單位加強溝通、協(xié)作,各項工作均得以順

利開展。

第三,具有較強的自覺服務(wù)意識。辦公室是一個服務(wù)性部門,服務(wù)是辦公室的工作核心,其工作性質(zhì)決定它不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服好務(wù),同時也要為各院團、處室、中心等部門服好務(wù),沒有一定的奉獻精神和自覺的服務(wù)意識,是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了待人熱情、服務(wù)真誠的自覺服務(wù)意識,并通過我們的良好服務(wù),保證了集團各項工作的順利進行,保證了集團的各項決定得以有效地貫徹實施。

第四,具有較強的自律意識,并善于調(diào)動和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性。我入黨XX年,黨齡雖不長,但也可以說是受黨教育多年,在嚴(yán)格要求自己方面,自認(rèn)是做得比較好的。在辦公室這個特殊的崗位上工作,我都能從嚴(yán)自律,潔身自好,從不謀取一己之私。同時,我秉性善良,待人友善,能很好地與人相處。我認(rèn)為要想把工作做好,必須有一個團結(jié)和諧的氛圍,必須有較好的群眾基矗對此,我很有信心,這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

二、工作設(shè)想

如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,使我能有幸成為辦公室負(fù)責(zé)人,我將與辦公室的其他同志一道做好以下工作,當(dāng)好大家的勤務(wù)員。

(一)不斷提高自身素質(zhì),為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。在思

想修養(yǎng)方面,不斷加強黨性鍛煉,與組織保持一致,服從分配,聽從指揮;在理論修養(yǎng)方面,加強自身學(xué)習(xí),勤于思考,善于總結(jié)經(jīng)驗;在作風(fēng)上堅持實事求是,謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,精益求精;在具體工作中,注重落實,強化執(zhí)行。

(二)加強綜合協(xié)調(diào)服務(wù),確保工作高效運轉(zhuǎn)。主要是突出搞好工作協(xié)調(diào)和關(guān)系協(xié)調(diào)兩個環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調(diào)上,重點搞好事務(wù)協(xié)調(diào),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些繁瑣事務(wù),使領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關(guān)系協(xié)調(diào)上,一是要協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,穿針引線,合理引導(dǎo),形成合力,提高效率;二是協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,搞好溝通,增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過協(xié)調(diào),切實做到對上講負(fù)責(zé),對下講服務(wù),同級講協(xié)作,對內(nèi)講團結(jié),對外講形象,從而保證集團各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

(三)搞好后勤服務(wù)工作,為集團發(fā)展提供有力保障。強化服務(wù)意識,著力于創(chuàng)造良好有序的工作環(huán)境。積極主動,周密細(xì)致,把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與集團工作服務(wù)有機統(tǒng)一起來,做到既確保重點又兼顧全面,滿足不同對象的服務(wù)要求。

如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們選擇了我,我將不辱使命,盡職盡責(zé),扎實干好本職工作。如果我未能當(dāng)選,我也會服從安排,一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我!

謝謝大家!

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