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董事長發(fā)言材料

董事長發(fā)言材料 | 樓主 | 2017-07-26 14:18:33 共有3個回復
  1. 1董事長發(fā)言材料
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下面我借此次會議通過經理轉達幾點希望或是要求,另外我希望項目部在取得征地突破,安全是我們長期以來重點強調重抓落實常抓不懈的一項重要工作,嚴把源頭關杜絕非標設備的使用。

董事長發(fā)言材料2017-07-26 14:17:28 | #1樓回目錄

在xx2016年

工程建設年中工作會上的講話

1122項目部及各參建單位的同志們:

大家下午好!值此1122項目2016年工程建設年中工作會召開之際,我謹代表公司,向各設計、施工、監(jiān)理、檢測單位,對本項目一直以來的大力支持和辛勤工作,表示衷心的感謝!

本次會議是對上半年整個項目建設工作的一個總結與梳理,同時也是為更好地完成下半年工作而召開的一個部署與動員大會。剛才項目部XXX經理和公司XXX經理都對上半年的工作進行了總結,同時也對下半年工作進行了安排,我完全同意他們的發(fā)言。希望各參建單位能夠認真領會講話精神,抓好貫徹落實工作,圓滿完成全年工作任務。

剛才,11項目部代表公司對各參建單位上半年工作中涌現(xiàn)出來的先進工作者進行了表彰獎勵。在此,我向所有受表彰的同志表示衷心的祝賀,同時希望大家不驕不躁、再接再厲,以飽滿的熱情、高昂的斗志繼續(xù)投入到下半年的工作中去,力爭再創(chuàng)新的成績。

上半年,在1122項目部精心組織,各參建單位的鼎力配合下,項目建設各項工作整體進展良好,取得了令人欣喜的成績,較好地完成了年初制定的各項指標。具體表現(xiàn)在以

下幾個方面:

一、各參建單位在征地工作舉步維艱的情況下,不遺余力、積極主動的配合項目部征地工作,通過大家共同的努力與付出,整個項目征地工作取得了令人振奮的成績,這為實現(xiàn)項目全線拉通作業(yè)面打下了很好的基矗

二、各單位能夠始終堅持安全為天的經營管理理念,貫徹落實本安體系建設。結合集團公司危險源再辨識、風險再評估活動要求,各單位更新了危險源辨識并加強了管控,安全管理工作平穩(wěn)有序。自開工以來,未發(fā)生一起安全傷亡事故。

三、項目部從審查和優(yōu)化設計方案入手,嚴把設計質量關。施工現(xiàn)場,能夠執(zhí)行原材料、構配件的進場質量檢驗制度,從源頭上控制了工程質量;施工作業(yè)過程中,各單位能夠執(zhí)行規(guī)范要求及行業(yè)標準,并以標準化建設檢查考評為抓手,規(guī)范施工作業(yè)標準及卡控措施,有力地控制了工程質量。

四、各單位能夠積極利用征地工作進展較快的優(yōu)勢,精心組織、合理安排,在保安全、保質量的前提下,施工進度也取得了很好的成績,為明年3月底實現(xiàn)全線鋪架貫通創(chuàng)造了有利條件。

下面,我借此次會議,通過XXX經理轉達幾點希望或是要求:

一、提高認識,明確目標,牢牢把握建設“世界一流”22的奮斗目標不放松

上半年,在11線整體工程建設工作中,各參建單位與業(yè)主單位積極配合,同心同德,同心協(xié)力,基本實現(xiàn)了既定工程建設目標任務,也打響了12年攻堅戰(zhàn)的第一槍。但是,下個階段的任務依然艱巨。XX集團公司給11項目下達的工期目標是:2016年3月30日前鋪架貫通。這個目標后墻不倒、后門關死。實現(xiàn)這個目標,還存在著許多困難,從三個控制工程及鋪架基地工程的節(jié)點來看,目前個別地方已滯后于原有施工計劃。更為重要的是,今年年初,集團公司張喜武董事長為我們明確提出了二次創(chuàng)業(yè),再造XX,建設世界一流22運輸企業(yè)的新戰(zhàn)略目標。據此,XX公司研定了以既有線全面創(chuàng)新推動新線建設,以新線‘高起點、高標準、高效率’建設帶動既有線升級的基本發(fā)展思路。因此,在上半年相對完成較好的情況下,下半年如何繼續(xù)打好攻堅戰(zhàn),取得最后的勝利顯的尤為重要,同時如何深入貫徹落實XX集團的戰(zhàn)略部署和工作要求,以高起點、高標準、高效率的建設原則推動11線如期建成優(yōu)質精品工程,是擺在我們所有參建單位面前的重大課題和現(xiàn)實任務。希望各位能夠牢牢把握建設世界一流22這個奮斗目標不放松,從安全管控、質量管理、技術與裝備、經營管理等方面積極開展工作,向世界一流學習,同世界一流對標。在座好多人都應該

參與過高鐵、客專的建設工作,我希望大家能夠將高鐵、客專好的建設經驗、管理理念帶到1122的項目建設中來,我們共同努力、共創(chuàng)共爭,為實現(xiàn)1122建成世界一流22工程項目而奮斗。

二、細化措施,強化管控,注重過程,努力執(zhí)行,繼續(xù)深入推進“世界一流”22建設

各參建單位在1122建設過程中,不僅需要運用既有22建設知識和管理理念抓好各項工作,還需從設計、施工、監(jiān)理、檢測、設備采購等方面補充新知識、學習新技能、了解新的管理方法,通過學習、消化、吸收和創(chuàng)新,轉化為將1122建設成世界一流22的核心能力。也因此,為確保深入貫徹落實XX集團賦予11線的責任和使命,特別要求各參建單位,要以安全為天、質量第一為目標,以一抓三保為主線,以找、抓、促和XX建設世界一流22運輸企業(yè)為契機,全力推進11線工程建設各項工作。近期內,重點要抓好以下四個方面的工作:

一、征地拆遷、土地報批。目前,經過各參建單位和1122項目部的共同努力,整個項目的征地工作取得了較大成績,但是仍有幾處征地工作未能解決,給下一步工作帶來影響,希望相關單位能與項目部一道繼續(xù)努力,積極配合地方征地主管部門,將剩余的幾塊硬骨頭啃下來,徹底解決整個項目的征地問題。另外,我希望11項目部在取得征地突破

的前提下,積極組織人員開展土地報批工作。這個工作是個非常艱難、繁瑣、復雜的工作,項目部要高度重視,精心準備,合理安排,積極主動與地方各級政府溝通協(xié)調,為最后順利組卷報批做好準備工作。

二、安全為天、警鐘長鳴。安全是我們長期以來重點強調,重抓落實,常抓不懈的一項重要工作。自1122項目開始建設以來,我也在多次會議及各種場合多次講過,安全為天的理念,希望大家務必要真正將這一理念落實到工程建設實際工作中去。雖然自項目開工建設以來,未發(fā)生過任何的安全事故,但是在集團公司和XX公司的歷次檢查中還是發(fā)現(xiàn)了不少安全隱患和三違現(xiàn)象,有得甚至很嚴重。這與XX集團提出的高起點、高標準、高效率的建設要求,與XX公司生產必須安全,違章就是事故的安全管理理念相去甚遠。為此,我們有必要從以下幾個點繼續(xù)抓好安全管理工作:1.抓好施工隊伍安全作業(yè)培訓,進場三級教育,利用安全交底、班前小會等形式,從思想意識、作業(yè)行為等方面,實現(xiàn)施工安全的主觀能動管理。2.抓好連續(xù)梁、高橋墩、深基坑、既有線、軟弱圍巖隧道、架梁作業(yè)等高危工點的施工安全,尤其是淺埋隧道的雨季施工、跨越XX22連續(xù)梁、不良天氣下架梁作業(yè)等重大危險源工點都應建立項目領導帶班制度,采取多種措施確保重點工程施工安全。3.鞏固危險源再辨識、風險再評估活動成果,將重大危

險源一一列舉,建立盯控責任制,落實具體責任人。項目部也應定期進行重大危險源專項檢查,了解危險程度,明確控制狀態(tài)。與此同時,各參建單位應該繼續(xù)開展三違行為及隱患閉環(huán)排查治理活動。4.嚴把源頭關,杜絕非標設備的使用。要樹立以質量保安全、以科技保安全、以制度保安全的安全管理基本理念。5.加強應對惡劣天氣、突發(fā)事件的處臵能力,確保不發(fā)生群體事件。今年入夏以來,鄂爾多斯及其周邊地區(qū),降水異常豐富,而且常常伴有雷電,這給我們施工帶來很多不便,甚至有些單位已經因此受到損失,所以希望各參建單位日常針對不良天氣及突發(fā)事件能夠組織開展好相關的應急演練,增強全員的應急處理意識和能力,確保能夠從容應對此類事件。

講到這里,我重點談一下1122兩隧一橋的施工安全。趙家灣隧道、張家渠隧道地質情況較差,圍巖級別較低、埋深較淺,而大罕臺川特大橋連續(xù)梁又是跨越既有XX22線,列車時速高,過車頻率快,這一切都給我們的施工安全造成了麻煩,現(xiàn)在這幾個工點的工程都正在熱火朝天的大干著,我希望這幾個標段的同志,繃緊安全神經不放松,強化安全管理不懈怠,一鼓作氣安全地完成剩余的工程量。公司相關職能部門、11項目部、設計院、監(jiān)理單位、檢測單位的同志也應要全力配合,全方位的加強盯控,確保不發(fā)生任何疏漏,

確保隧道安全貫通,連續(xù)梁順利合攏,確保實現(xiàn)1122建設不亡一人的安全管理目標。

安全問題上我講的最后一點是輿情監(jiān)控,年初的工作會上,我就此問題談了很多,今天就不再多說了,就是希望各參建單位的同志們能夠繃緊這個弦不放松,尤其是領導同志們,一定要高度重視此項工作,把它作為一項重要的政治任務去對待。

三、百年大計、質量第一。在座的各位好多都是多年的老22,可能從事過大大小小的工程有很多,在質量管理方面有很豐富的經驗,但是在這里我不得不在以下幾個方面給大家一些提醒:1.各參建單位接到施工圖紙后,應該積極進行圖紙審查,尤其是剛剛進場的房建單位、鋪架單位和即將招標的四電施工單位,審查過程中發(fā)現(xiàn)問題后立即與業(yè)主單位和設計單位溝通解決,查堵設計缺陷,確保設計質量。

2.嚴抓原材料、構配件進場檢驗制度,從源頭上確保工程質量。業(yè)主與監(jiān)理單位在這一方面上應該加大監(jiān)督、檢驗力度,確保不合格的原材料、構配件不被用在1122的工程中。3.加強過程控制,確保一次成優(yōu)。施工單位應該嚴格按照施組、設計文件、行業(yè)規(guī)范組織施工,監(jiān)理單位加強工序報驗檢查力度,尤其是隱蔽工程檢查驗收不能有絲毫馬虎。各參建單位需牢牢貫徹落實項目標準化建設,業(yè)主單位加強檢

查考核評比力度,力爭以標準化建設為載體,提高工程建設質量,實現(xiàn)1122全部工程開工必優(yōu)、一次成優(yōu)。

在這里我要再次強調,任何單位,任何人,不管有任何理由都不能以犧牲1122項目安全和質量為代價搶工期,保造價、控預算。

四、努力執(zhí)行、確保完成。上半年,1122項目整體進度完成情況較好,完成投資金額高達4.3億元,但是我們需清醒的認識到,目前剩余的工程量依然很艱巨,而且從現(xiàn)在來看,好幾個節(jié)點不能按時完工或許已經開始影響我們整個工期目標的實現(xiàn)。房建工程、鋪架工程施工單位剛剛進場,而四電工程至今還沒有完成招標,希望業(yè)主單位督促各施工單位將站場盡快移交給鋪架施工單位,盡早展開鋪架基地建設及站場鋪軌作業(yè),一旦具備正線鋪架條件,立馬組織開始正線鋪架作業(yè),同時項目部應盡快完成四電工程招標工作,組織中標單位進駐現(xiàn)場,開展前期工作。現(xiàn)在距離我們的工期目標--明年3月30日鋪架貫通,剩于僅8個月零幾天了,除去冬季不能施工的幾個月,真正能開展施工的時間確實不多了。下一步,各單位必須要按照集團公司的要求來安排施工,要嚴格倒排工期,全力向前推進;工期只能提前、不能拖后,必須在規(guī)定時間內建成。在這里,尤其希望影響鋪架節(jié)點工期的標段,要重點研究科學合理的方式、方法,靈活應對和解決各種問題,特別是對于不能滿足工期要

求的項目,必須以超常的思維,采取非常手段和措施,取得施工進展的全面突破。

同志們,2016年1122項目攻堅戰(zhàn)的上半場已經打贏,距離我們順利完成整個項目建設任務的使命又進了一步。我相信只要我們思想同心、目標同向、工作同步,凝心聚力,團結一致,發(fā)揮最大合力,就能完成今年攻堅戰(zhàn)的最后勝利,就能實現(xiàn)我們雙方的共同發(fā)展和互惠共贏。面對繁重的生產任務、嚴峻的質量與安全管控形勢,我希望大家務必統(tǒng)籌安排,主動出擊,全面推動1122的安全、優(yōu)質、高效建設工作,全力為圓滿實現(xiàn)2016年3月30日鋪架貫通的工期目標和世界一流22建設目標做出新貢獻、創(chuàng)造新輝煌!

謝謝大家!

董事長發(fā)言材料2017-07-26 14:17:57 | #2樓回目錄

找準著力點,抓好結合點,

強黨建促發(fā)展、實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展---在三和公司“看發(fā)展、比作為,黨建促管理”主題經緯管業(yè)現(xiàn)場會上的發(fā)言張學明

2016年5月20日

尊敬的各位領導、各位同事:

公司能在我們經緯管業(yè)召開這次現(xiàn)場會,是我們全體員工的榮幸,這體現(xiàn)了公司黨委對我們關懷和重視。同時,也是對我們的鼓勵和鞭策。各位領導能到我們公司檢查指導工作,傳經送寶,我們十分歡迎和感謝。我們經緯管業(yè)黨支部將借這次會議的東風,繼續(xù)深化支部的堡壘作用,努力發(fā)揮黨員的先鋒作用,持之一恒地抓好黨建工作,以黨建工作的實效促進各項工作健康發(fā)展。

下面,就我們黨支部“抓黨建、促發(fā)展”的具體做法向各位領導匯報如下:

一、立足凝聚力量促發(fā)展,發(fā)揮支部堡壘作用

我們在抓黨建上,注意圍繞立足黨群關系的改善和三級聯(lián)創(chuàng)活動實效來開展,咬住支部堡壘作用和黨員先鋒作用的發(fā)揮主線,用黨支部的向心力和凝聚力,把公司員工緊緊團結黨支部周圍。開展了黨員“一幫一”結對子活動,支部的每一成員包保一個車間,每一個黨員包保一個崗位,負責包保人員的思想轉化,任務完成,把包保人員的工作業(yè)績,作1

為包保黨員的考核內容,以此激勵黨員同志在干好個人崗位工作的同時,幫助包保人員完成目標任務,帶領大家團結奮進、努力拼搏,為經緯管業(yè)的發(fā)展提供思想保障和動力支持。我們以“爭六好、奪七星”為載體,結合單位實際,創(chuàng)新工作機制,在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中做實功,將活動動作融入企業(yè)生產管理,以活動的深入開展推進管理工作提升,向創(chuàng)建要實效!叭壜(lián)創(chuàng)”活動一啟動,我們就按照公司黨委規(guī)定的創(chuàng)建要求,在做好規(guī)定動作的同時,謀劃做精創(chuàng)新動作,按照內容與形式相統(tǒng)一,繼承與創(chuàng)新相結合的原則,將“爭六好、奪七星”創(chuàng)建內容與生產管理有機融合,將創(chuàng)建要求和班組建設有機融合,將黨員發(fā)揮作用和完成生產任務有機融合,制定并細化了創(chuàng)建工作方案,出臺了星級班組創(chuàng)建方案,并細化量化內容,嚴格考核評比,跟蹤檢查問效。車間、班組制作了標準化牌版,懸掛了評比辦法和工作細則,公示了評比考核結果,營造了“比學趕超幫”創(chuàng)建氛圍。

二、立足生產管理環(huán)節(jié),發(fā)揮黨員先鋒模范作用

在具體工作中,我們結合經緯管業(yè)實際,立足企業(yè)安全生產和文明生產實際,以黨員的作用發(fā)揮,推進和保障這兩個方面的工作標準。一是抓示范。引導黨員向先進看齊。在車間設立了黨員工作示范崗,以黨員的標準規(guī)范化作業(yè),為其他職工樹立樣板,引領示范,干標準活,出合格品,遵安全規(guī),守公司紀。同時,在工作中,注重發(fā)現(xiàn)和培育典型,2

宣傳典型的先進事跡,肯定典型的先進業(yè)績,給典型以精神和物資獎勵,以實實在在的獎勵和肯定號召大家向典型學習,向典型看齊,以典型帶隊伍促提高,以典型帶整體助發(fā)展。二是抓作用。為發(fā)揮黨員在生產管理中的作用,我們成立了黨員安全檢查小組,檢查監(jiān)督安全生產工作,研究收集職工合理化建議,并每天深入車間進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,小組工作一年多來,共發(fā)現(xiàn)并整改隱患16處,提出并落實合理化建議8個,為公司安全運營和健康發(fā)展做出了較大貢獻。在公司“5S”管理體系運行中,黨員總是在重要的崗位發(fā)揮著積極地作用;每月一次的“技術比武”中,黨員也總在一線的工作中有著突出的表現(xiàn);在我們的《質量互檢補償方案》評比中,黨員一直為其他員工做出表率。這些摸的著、看的見的工作,眼邊手邊的成績,無一不彰顯著我們公司黨員先進作用的發(fā)揮,無一不彰顯著我們黨員在崗位上的領先作用。在安標申請工作中,在9001質量體系認證中,在磷化車間改造中,在開拓市場銷售中,我們的黨員無不展示了一個黨員應有的風采,再次,我向他們表示誠摯的致意和感謝!

三、立足黨建載體活動實效,助推“促發(fā)展”效果我們以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“學習型企業(yè)創(chuàng)建”、“黨員承諾”等“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,向活動要實效,與企業(yè)經營活動相結合,借助活動實效助推“促發(fā)展”效果。結

合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,成立了“黨員技術創(chuàng)新小組”、“黨員突擊隊”,凡是公司重要工作,都要由“黨員創(chuàng)新小組”設計,“黨員突擊隊”完成。比如我們自制的電焊機、改造成的磷化罐、花壇等等一些小改小革,都是由“黨員創(chuàng)新小組”“和”黨員突擊隊“合力完成的,這些小改小革,不但提高了生產效率,解決了產品的缺陷問題,還節(jié)約資金30多萬元。在日常工作中,我們鼓勵號召黨員積極為員工排憂解難,幫助困難職工,努力打造經緯管業(yè)團結團隊,誰家有大事小情,有困難需要幫助,經緯管業(yè)總是作為一個團隊出現(xiàn),暖職工心,送組織溫暖。在今年的助殘日,黨支部還組織黨員去萬寶殘疾學?赐麣埣矁和瑸闅埣矁和腿チ藧坌摹_@些活動的開展,凝聚了力量,激發(fā)了活力,為各項工作任務的完成提供了思想保障和動力支持。

四、立足創(chuàng)新工作法,“一會六式”效果好

我們在“圍繞經營抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的實踐中,根據實際,總結提煉了黨支部“一會六式”黨建工作法,有效地促進了各項工作長足發(fā)展。

一會即:黨支部建設研究會。主要任務是:研究上級黨建方針、政策和文件精神,通過深入調查研究,制定出適合經緯管業(yè)黨建發(fā)展的新舉措,為經緯管業(yè)更好更快發(fā)展保駕護航。研究會成立至今,經緯管業(yè)共有小改小革10多項,創(chuàng)新1項,幫助困難職工10多人。并根據研究會提供的情

況,制定并修改了《創(chuàng)建六好活動方案》、《奪七星黨員考核》、《文明生產達標制度》、《車間5S管理制度》等關系到黨建促發(fā)展方面的制度,為全面推進支部建設發(fā)揮了引領作用。六式即:安全目標掛鉤式;文明生產達標否決式;黨課主題互動式;產品質量監(jiān)督式;黨群關系聯(lián)系式;三級聯(lián)創(chuàng)聯(lián)動式。因為時間的關系,在這里我就不一一詳述了?傊,這些卓有成效的做法,使支部真正成為能打硬仗、能凝聚人的堡壘,使黨員能夠苦臟累險沖在前,工作業(yè)績爭一流,哪里有困難在哪里。

我們雖然做了一些工作,取得了一些成績,但于公司黨委的要求還有一定的差距,尤其是面對“示范黨支部”獎牌,我們壓力很大,深知還有很多方面的工作不那么實,不那么細,成效不那么顯著,還有很多工作仍需要我們一如既往的奮斗和努力,特別是當前的銷售市場的開拓,關乎我們生存發(fā)展大計,需要我們攻堅克難,尋求突破,力創(chuàng)佳績。

機遇和挑戰(zhàn)并存,成績和困難同在。我們深信,有公司黨委、公司的正確領導,有同志們的無私幫助和支持,我們經緯管業(yè)一定不負眾望,不辜眾托,向組織和全體三和員工交一份滿意的答卷。

謝謝大家!

董事長發(fā)言材料2017-07-26 14:16:00 | #3樓回目錄

同志們:

今天**公司召開學習三篇文章講演會,我先做個發(fā)言,拋磚引玉,以期引起大家對工作中一些問題的深入思考,進而使公司上下能夠盡快興起一個創(chuàng)建學習型組織的熱潮。

最近我看了一些雜志,我也在不斷學習。豐田公司的專家指出:“真正成功的企業(yè)變革,一定是從中層發(fā)起。”因為他們發(fā)現(xiàn)凡是由高層發(fā)動的變革,通常都難以被徹底執(zhí)行。豐田公司的專家們還發(fā)現(xiàn):“企業(yè)不應滿足于對改善成果的發(fā)布,而應做改善成果被使用的發(fā)布。否則,任何變革都無法持續(xù)。”我非常贊同上面的觀點,也主張通過改善和加強我們的中層管理,使公司在今后的發(fā)展中能夠邁上一個新的臺階。因此組織這種講演,絕不是搞形式、走過嘗裝門面,而是當前形勢發(fā)展對公司提出的緊迫要求。所以今天我們的講演,要突出一個主題:形成**公司上下互動的機制,通過上下互動,促進企業(yè)的發(fā)展,形成良性循環(huán),達到建立中國新型企業(yè)的目的;同時解決過去國有企業(yè)中經常出現(xiàn)的高層與中層脫節(jié)、管理層與員工脫節(jié)這一突出問題。今天召開講演會,主要任務是通過學習,讓公司每個層面、每位員工都盡快轉變觀念,樹立起我是企業(yè)主人的思想,樹立起**公司就是我們共同家園的理念,使廣大員工做到人人愛崗敬業(yè),為企業(yè)出謀獻策;個個勤奮努力,為自己的家園貢獻力量。也就是說,要通過講演使廣大員工煥發(fā)朝氣,團結起來,上下互動,持續(xù)改進,持續(xù)改善,使四方真正走上健康、快速的發(fā)展道路。

這里,我結合學習三篇文章談幾點認識和體會,來與大家一起交流探討。

第一,堅持以人為本的思想,充分注重人性化管理。建立健全具有**公司特色的激勵機制,提高每位員工的主觀能動性,使每位員工充分發(fā)揮自己的聰明才智,在**公司這個家園里實現(xiàn)自己的人生價值,這是公司歷來倡導的管理理念。只有堅持以人為本,注重人性化管理,才能充分調動廣大員工的勞動積極性,確保**公司在未來激烈的市場競爭中立于不敗之地。

第二,牢固樹立企業(yè)先做強后做大的觀念。如何實現(xiàn)**公司先做強后做大呢?關鍵還是我們每位員工的觀念要徹底轉換。要轉變觀念,我認為只有完成每位員工的品質提升才能徹底實現(xiàn)。因此只有不斷學習,不斷更新我們頭腦中陳舊、落后的觀念,汲取先進思想的養(yǎng)分,實現(xiàn)員工從感性認識到理性認識的飛躍,達到由量變到質變的飛躍,才能使公司內部形成心往一處想、勁往一處使的境界,形成上下互動的合力。我希望全體員工都能認識到,**公司要前進,要發(fā)展,一切不適應市場經濟規(guī)律的思維、觀念、習慣和做法都必須統(tǒng)統(tǒng)改掉,非改不可,而且要持續(xù)不斷地改。只有這樣,才能跟上時代發(fā)展的步伐,才能完成**公司的再造。有了這樣的認識,再解決干什么、怎么干、如何干好的程序、流程和標準,并且每位員工都能夠自覺遵守、嚴格執(zhí)行。這樣學習的目的就達到了,講演的目的就實現(xiàn)了,**公司

就有了真正先做強后做大的思想基礎和精神動力,就一定能從一個輝煌走向另一個更大的輝煌。

第三,今年底我們要重新修訂完善三年發(fā)展規(guī)劃。要實現(xiàn)的目標:一是在三年時間內實現(xiàn)年產值達到**個億的水平;二是公司人性化管理要更加到位;三是產品不但要達到品質優(yōu)良、安全可靠,而且要向美觀性、藝術性方向發(fā)展;四是在三年內要形成標準系列化、產品成套化的大型企業(yè)的雛形。

同志們,我們要抓住當前的有利時機,認真學習,不斷提高自己,樹立不怕苦、不怕累的工作作風,堅定把四方建成一流企業(yè)、一流品質、一流產品、一流收入的信念。在這一框架下,堅定不移地按照實現(xiàn)四個一流的宏偉目標,從細節(jié)入手,從點滴做起,扎扎實實地做好每一項工作。同時我們要靜下心來,冷靜、清醒地分析我們的不足和缺失,不被當前的一點點成就所迷惑,不被一時的勝利所陶醉。要時刻反思自己的不足,時刻想到自己的缺失,正確面對當前的困難,繼續(xù)加大力度改進我們的工作,建立適應市場的競爭機制,造就和培養(yǎng)出具有四方特色的有專業(yè)水平和技術專長的年輕一代。

同志們,乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。只要我們像《第五項修煉》的作者彼得·圣吉所說的那樣,抓住機遇,在未來的發(fā)展中“比競爭對手學得更多更快”,不斷超越自我,那我們就一定會站在時代的潮頭,用我們的雙手托起**公司明天一輪希望的太陽,迎來**公司新的發(fā)展和騰飛。

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