鴝暈頤遣返娜惹椋峁紛鍪笛椋咽笛櫚母僨榭鎏釗搿犢突懟，公司是個大家庭作為這個家庭的新成員對此我深感榮幸，我們的領(lǐng)導師傅他們的工作態(tài)度工作作風總是我們追求的目標，這樣的精神與耐心讓我倍受鼓舞。
新員工工作感言
新員工工作感言
眨眼間來公司馬上兩個月了，通過這段時間的學習對公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展等也有一些了解，公司的規(guī)章制度在不斷地健全、趨于完善中；文化氛圍積極向上，同事之間工作上尊重、理解、溝通、合作；生活中關(guān)愛、參與、幫助，每個人就像大家庭里的一員，都在為更好的建設(shè)這個大家庭在努力；企業(yè)有明確的價值觀，為能給人們更環(huán)保的生活、促進人和大自然的更和諧的發(fā)展展現(xiàn)企業(yè)的價值；公司根據(jù)實際情況制定了5年發(fā)展規(guī)劃，給每位員工指明了發(fā)展的方向；新工作流程的執(zhí)行，很巧我來之后正好趕上公司剛實施新的工作流程，目的以更科學的工作方法抓住工作的重點，更好的利用工作時間，提高工作效率。
俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，國有國法，家有家規(guī)，公司得有自己的規(guī)章制度，只有建立完善而規(guī)范的企業(yè)制度，才能保障企業(yè)的運作有序化、規(guī)范化，提高企業(yè)的運行效率，新員工進入賽菲的第一件事就是仔細了解公司的規(guī)章制度，學習公司的《員工手冊》及了解公司的發(fā)展歷程，賽菲的規(guī)章制度分的很細致、很全面，包括工作中的方方面面，這樣為企業(yè)管理者與員工創(chuàng)造規(guī)范有序的工作環(huán)境，起到良好的約束和激勵作用，同時員工在工作的時候也有章可循，運到什么樣的事應該找哪位負責人來解決，有效地避免了迷茫性和混亂性，規(guī)章制度也在朝著更加人性化的方向發(fā)展，規(guī)范合理的規(guī)章制度也是對企業(yè)的文化的一部分，是對企業(yè)的一種宣傳，可以更好的展現(xiàn)企業(yè)的價值。
新工作流程的制定和執(zhí)行，目的是規(guī)范銷售部門的工作流程，提高銷售人員的時間利用效率，形成有工作計劃的習慣，減少工作中的盲目性，可有效避免懶散的工作狀態(tài)，形成積極向上的工作氛圍，讓工作更有朝氣和干勁。進入賽菲所從事的化工行業(yè)對我來說是一個完全陌生的行業(yè)，一切都得從零開始，領(lǐng)導給了我一些資料讓我學習，不清楚的記錄下來，等領(lǐng)導不是那么繁忙的時候再解答，殊不知這時已經(jīng)是新工作流程的開始，通過同事的講解以及網(wǎng)絡(luò)查詢等方法，學習了幾天覺得自己掌握的差不多了，想著盡快靠到業(yè)務(wù)這邊來，所以在空閑的時候?qū)ふ乙恍└緲I(yè)務(wù)相關(guān)的客戶以備在做業(yè)務(wù)的時候所用，通過領(lǐng)導的幾次會議的內(nèi)容和側(cè)重點以及交流過程中，看到領(lǐng)導嚴肅認真的表情才知道工作流程的重要性，這套方案是經(jīng)過多年親身實踐后經(jīng)過很長時間總結(jié)出來的，是對于像我對這個行業(yè)很不熟悉的人來說非常好的指導資料，學習好了可以少走很多彎路，所以決定再次認真學習工作流程，領(lǐng)悟其精髓的地方。
其實工作流程就是教我們?nèi)绾胃行У拈_展我們銷售自身的工作，針對本行業(yè)的特點，總結(jié)出的一整套適合我們尋找客戶、確認客戶、開發(fā)客戶的適用有效的方法。
首先，根據(jù)對產(chǎn)品的應用領(lǐng)域的認識找一個自己認為可以應用我們產(chǎn)品的一個行業(yè)，和領(lǐng)導溝通，領(lǐng)導覺得這個行業(yè)可行之后，開始對這個行業(yè)認真學習研究，找出這個行業(yè)的具體情況的介紹，行業(yè)產(chǎn)品的大體配方等理論介紹；其次確定是否為我們的潛在客戶，若確定找出應用的產(chǎn)品作為關(guān)鍵詞，通過反復對關(guān)鍵詞的搜索找出做這個產(chǎn)
品相關(guān)企業(yè)，匯總形成《海選客戶表》，這是基矗
通過把《海選客戶表》交予領(lǐng)導查看，根據(jù)領(lǐng)導多年對相關(guān)行業(yè)的理解挑選出最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶形成《目標客戶表》，《目標客戶表》是最有可能成為我們客戶的名單，之后我們只需要聯(lián)系《目標客戶表》中的客戶名單，這樣可以大大提高準確率，同時提高我們工作的激情。
通過對《目標客戶表》中的客戶的溝通我們可以確認此企業(yè)是否為我們的真正的客戶，當然這是一系列的工作過程后得到的，在這個過程中指導我們?nèi)绾伪荛_不相關(guān)人員的阻礙找到真證的負責人（因為專業(yè)性較強），介紹我們的產(chǎn)品，詢問是否在生產(chǎn)和使用中遇到行業(yè)的一些弊病，激起對我們產(chǎn)品的熱情，進而提供樣品做實驗，把實驗的跟蹤情況填入《客戶表》。
根據(jù)《客戶表》中的情況，哪些客戶對我們的產(chǎn)品一直有好評，并通過后期拜訪及各方面的談判，最終把購買我們產(chǎn)品的客戶列入《客戶管理表》，當我們把《目標客戶表》中客戶的情況都這樣跟蹤一遍結(jié)束時那么這個行業(yè)暫時告一段落，繼續(xù)開始一個新的行業(yè)。
我們在執(zhí)行這一工作流程時，自身會遇到一些問題，我覺的最主要的是：心態(tài)的調(diào)整和認真學習的問題。要想真正領(lǐng)悟并執(zhí)行好這一流程那么我們必須調(diào)整一個好的心態(tài)，要一步一個腳印的完成好每個環(huán)節(jié)的工作，絕不能急功近利，認認真真去總結(jié)總會有收獲的；再有就是要認真學習的態(tài)度，不懂就要查資料及問詢相關(guān)行業(yè)的人士，直到把問題真正解決了，敷衍了事只能還是不懂。相信在這一標準流程
的指導下，銷售部門的工作成效很快就會顯現(xiàn)。
新員工工作感言
新員工工作感言
轉(zhuǎn)眼進入公司已有四個月的時間。初來乍到的時候心中總是充滿惶恐的，但現(xiàn)在心中確已充滿塵埃落定的歸屬感。對公司的經(jīng)營及企業(yè)文化已經(jīng)有了進一步的認識，更加明確了自己的工作方向和工作目標�，F(xiàn)將工作感想?yún)R報如下：
公司是個大家庭，作為這個家庭的新成員，對此我深感榮幸。因為這里有著良好的文化氛圍，激勵著我們這些年輕人怎么去做人做事。
在工作中，我們自然離不開與上級、與同事之間的相處，如何處理好人際關(guān)系也是工作的一個重要環(huán)節(jié)。上級與同事們的熱心幫助與指導是我們最珍貴的財富。我們的領(lǐng)導，師傅他們的工作態(tài)度、工作作風總是我們追求的目標。他們沒有太多的語言，但我看到了真心實意的教導。原本擔心的那種上班時應有的壓抑和拘謹?shù)臍夥�，根本就是自己多慮了。我很快就成為了他們的一分子。衷心感謝他們，正因為他們的平和寬容打消了我第一次參加工作而帶來的顧慮，為我真正融入這個集體作了鋪墊。在和領(lǐng)導，師傅的交流過程中，我真正感受到了領(lǐng)導的關(guān)懷和期望，同時也佩服他們淵博的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
最近由于機組改造，所以工作繁重。許多管道里面都積存了氣體，導致供熱不均，使許多居民打來反饋電話。最繁忙的時候可以在一天接到二三百通反饋電話。一熱在劉站、安站等領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，為盡快解決問題，使居民供熱得到保證，一再的催促和監(jiān)督，這些問題一一得到解決。而且一熱領(lǐng)導多次在百忙之中親赴現(xiàn)場指導工作。期間由于洛東站所供熱小區(qū)管道老化導致多出管道漏水，站上在安站長帶領(lǐng)下不分晝夜的去搶修。生計科科長多次來指導搶修工作。生計科羅工一直守在搶修一線指導工作，加班加點快速搶修完畢。這樣的精神與耐心讓我倍受鼓舞。何為領(lǐng)導？領(lǐng)導就是組織的核心。領(lǐng)導就是指指揮、帶領(lǐng)、引導和鼓勵部下為實現(xiàn)目標而努力的過程。而我們一熱的領(lǐng)導以實際行動詮釋了這一名詞。他們的負責，他們的盡職，他們的熱情，都是我以后學習的標桿。
工作并非意味著學習的結(jié)束。而是意味著新的學習的開始。在工作中還是有很多東西值得我去學習的，包括工作經(jīng)驗，為人處世和我們前輩身上一切我們所不具備的優(yōu)點。在這個學習的過程中，我們這些新員工需要積極主動；同時我們也衷心期待公司領(lǐng)導和前輩能夠多多關(guān)心我們，在技術(shù)上支持我們，在業(yè)務(wù)上指導我們，在思想上幫助我們，在人格上影響我們。那么我們才能在這個優(yōu)秀的集體里健康的成長，才能為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。
作為一名新近職工有很多只是需要我去了解，而我所處的環(huán)境又
提供了我這么多學習，鉆研的機會，我很感謝公司的領(lǐng)導給予我這個機會，工作的旅程剛剛開始，我將積極改進那些不足，積極的對待每一份工作，為了自己也為了公司的發(fā)展不斷的茁壯自己。
工作還在腳踏實地的繼續(xù)，我在腳踏實地中追求著我的追求，并享受著追求本身以及追求過程中所帶來的一種成長和進步的快樂。
新員工工作感言0730
新環(huán)境新契機
時至今日，來到賽菲化學已有一個多月的時間，新環(huán)境的接觸給我?guī)砹酥T多不一樣的感受與收獲，適應并融入新的環(huán)境便顯得那么迫不及待，與此同時給我工作與生活方面的經(jīng)驗積累日漸增多。因此，由衷地感謝新環(huán)境給我?guī)淼男缕鯔C。第一，培訓
入職不久，公司便開展了多項培訓活動，如：新員工入職培訓（包括學習企業(yè)文化、了解并熟悉員工手冊）、拓展培訓、安全消防知識培訓，這些培訓使我對工作的性質(zhì)、目的有了新的了解和認知。正因為這些培訓我才認識到總經(jīng)理秘書不僅要做到細心、穩(wěn)重、及時、高效，還必須嚴格遵守崗位職責。
在這一系列的培訓項目中，最引人注目、精彩絕倫的便屬拓展培訓了。它不光挑戰(zhàn)了個人的勇氣和毅力，同時還考驗了團隊的配合以及人與人之間的信任，這便要求我們中的任何一員都要以超乎尋常的表現(xiàn)加速融入團隊之中并與新結(jié)識的伙伴齊心協(xié)力完成艱巨的任務(wù)�？傊�，這些體驗和經(jīng)歷對我今后的工作和生活來說都是彌足珍貴的。第二，工作
秘書作為總經(jīng)理的輔助人員，除完成日常業(yè)務(wù)事宜外，更多的精力是為總經(jīng)理服務(wù)。一個好的秘書既是領(lǐng)導的助手又是領(lǐng)導的參謀，秘書在日常工作中既要輔助領(lǐng)導進行決策，同時還要輔助領(lǐng)導樹立良好的公眾形象。雖為秘書方向?qū)I(yè)生但是從嚴格意義上來講正式涉足這一領(lǐng)域還是初次，要把理論知識轉(zhuǎn)變成實踐經(jīng)歷實非易事，其中不僅需要站在宏觀的角度從大局方向斟酌每一項任務(wù)及其解決方案，還需要站在微觀的角度設(shè)身處地思考這些工作任務(wù)有沒有自身解決的捷徑。因此，這一崗位看似簡單，實則是對眼力、腦力和行動力的集中考量。
第三，同事
第一天步入賽菲化學，一張張陌生的面孔迅速映入眼簾，他們明確地提醒著自己已
經(jīng)步入了一個新環(huán)境，昨天已經(jīng)遠去，可以把握的只有今天和明天，今天和賽菲化學的全體員工相識是我們彼此職業(yè)生涯里莫大的緣分，我倍感珍惜。希望我們?nèi)蘸蟮暮椭C相處會成為締造“完美賽菲化學”的重要組成部分，今天和日后的工作離不開賽菲化學的任何一名員工，工作的優(yōu)質(zhì)高效更和他們有著密不可分的關(guān)系，正因為有大家的鼎力協(xié)助、全力配合與善良支持才能夠收獲滿囊、完美收官。同時我會積極學習并借鑒他們豐富的工作經(jīng)驗和待人處世方略，應該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績。
總之，時代在進步，科技在發(fā)展，我們每個人都與這個社會有著千絲萬縷的聯(lián)系，公司的發(fā)展更是離不開社會的支持與保護，所以，我們要適應并融入這個社會，努力讓賽菲化學更上一層樓。