有人說年輕就是財富而這財富就是年輕人具有的朝氣，如果我能當(dāng)選辦公室主任我的思路和設(shè)想主要有以下幾個方面，我叫年月出生大專學(xué)歷助理經(jīng)濟師中共黨員，同時搞好宣傳報道工作組織員工多寫多投。
辦公室主任競聘
大家好！
今天,我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競聘局辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務(wù)艱巨。參加辦公室主任競聘，我的優(yōu)勢在于四個方面：
一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中，愿把自己這份難得的朝氣，投入到辦公室工作中來，鍛煉自己，提高自己，服務(wù)大家。
二是有吃苦耐勞的精神。自己從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦工作到縣計生局工作，已有七個年頭，也就是在計生這個特殊的戰(zhàn)線考驗了七年，特別前幾年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦條件艱苦的情況下，不分白天夜晚地走村串戶，深入農(nóng)戶，獨立大膽開展工作，培養(yǎng)了自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂趣，推動辦公室高效運轉(zhuǎn)。
三是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)驗。自己無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在計生局，都是一個活躍分子，一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個，單位有大事都主動參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。這種看似不起眼的“經(jīng)驗”，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各股室正常運轉(zhuǎn)具有重要作用。
四是有學(xué)無止境的勁頭。在計生戰(zhàn)線這七年時間里，自己先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作，后到計生局預(yù)算外管理、出納、藥具管理等不同崗位工作。在幾年來計生業(yè)務(wù)工作方法和手段不斷更新的形勢下，能見一行，鉆一行，在不同崗位都能熟悉掌握較新的業(yè)務(wù)，具有較強的接受新知識新業(yè)務(wù)的能力。辦公室工作隨著計生整體工作和辦公一體化等形勢的發(fā)展，已發(fā)生了較大的變革，我將以較強的學(xué)習(xí)能力，盡快適應(yīng)這種變化，服務(wù)好計生局整體工作。從去年起，我已在休息之余，刻苦學(xué)習(xí)辦公室秘書等業(yè)務(wù)工作。
優(yōu)勢固然重要，要使辦公室工作開展得有聲有色，盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé)，富有成效地做好辦公室工作，還必須要有自己的思路和設(shè)想。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我的思路和設(shè)想主要有以下幾個方面：
一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁，是各種信息的集散中心。我將針對當(dāng)前計生工作形勢發(fā)生較大變化的情況下，主動收集基層計生工作反映出的新情況、新問題，進一步學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路和方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供較新、較實的工作意見或方案。同時，將建立計生工作創(chuàng)新獎勵機制，鼓勵和引導(dǎo)全局甚至全縣為計生工作出謀劃策，推進計生工作再上臺階。
二是加強管理。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定將加強管理，健全制度，力創(chuàng)一個團結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為，利于進步的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。特別是結(jié)合局工作實際，建立完善《計生局內(nèi)部管理目標(biāo)獎勵制度》，激發(fā)大家工作熱情。
三是善于服務(wù)。辦公室工作處在單位的樞紐位置，服務(wù)對象廣泛。我將團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預(yù)見性，做到“雪中送炭”而非“雨后送殺，做一名合格的“服務(wù)員”。圍繞全局決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖，統(tǒng)一認識，理順關(guān)系，化解矛盾，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。
四是樹好形象。計生局形象的好壞，直接影響著計生政策的落實和工作的開展。而辦公室處在單位的第一線，一舉一動都代表著單位形象。我將建立計生信息調(diào)研獎勵機制，鼓勵和引導(dǎo)大家通過各種渠道宣傳報道計生工作經(jīng)驗與成績，樹立計生局勤政的形象；我將帶領(lǐng)辦公室同志們認真及時處理好相關(guān)工作業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)好與各相關(guān)單位和部門的關(guān)系，樹立計生局務(wù)實的形象；我將加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造，全心全意，熱情細致地待人接物，
樹立計生局熱情服務(wù)的形象。
最后我只想說一句話：年輕不代表幼稚，而是象征活力與激情；給我一次機會，我會還你們一個滿意！
謝謝大家！
辦公室主任競聘
我叫XXX，XXXX年XX月出生，大專學(xué)歷，助理經(jīng)濟師，中共黨員。XXXX年XX月畢業(yè)于XXXX學(xué)校，后分配到XX信用社工作。本人從小熱愛文學(xué)，并在各級刊物上發(fā)表了不少作品。由于文字功底較好，于XXXX年XX月被調(diào)至聯(lián)社辦公室工作，XXXX年XX月起擔(dān)任辦公室副主任（主持工作），XXXX年XX月任辦公室主任。
辦公室的日常事務(wù)可謂千頭萬緒，“繁”、“雜”、“多”是其主要特點，現(xiàn)將本人任職以來的主要工作情況匯報如下：
一、發(fā)揮綜合反映作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”。我認為，辦公室主任的首要職能是當(dāng)好“參謀”。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)一方面要對全轄的各項工作負全責(zé)，另一方面要在重大問題上按程序?qū)嵭忻裰骱涂茖W(xué)的決策。要保證領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性，就必須讓領(lǐng)導(dǎo)盡可能多的掌握客觀、全面、有價值的信息。為此，我平時注意利用崗位的特殊性，發(fā)揮辦公室上傳下達、廣泛接觸基層和群眾的機會，利用掌管綜合材料、信息和文字能力較強的優(yōu)勢，深入調(diào)查研究，不斷加強社務(wù)信息反愧反映工作。緊緊圍繞中心任務(wù)，及時反映信用社改革和發(fā)展中的新情況、新問題，特別是反映需要提請領(lǐng)導(dǎo)和部門注意的傾向性、苗頭性問題。
二、認真履行職責(zé)，強化基礎(chǔ)管理。辦公室的主要職責(zé)是辦文、辦會、辦事，就是要做好文稿起草、公文處理、會議安排、檔案管理、車輛調(diào)度、調(diào)查研究等日常工作。同時搞好宣傳報道工作，組織員工多寫多投。自己也能充分利用專長積極撰稿，在注重數(shù)量的基礎(chǔ)上不斷提高質(zhì)量，提高用稿率。入社以來，我已先后在《中國合作金融報》等報刊上發(fā)表了近10余篇通訊及調(diào)研文章，與辦公室其他人員一起努力，開辦了《XX信合信息》，出色地完成了宣傳任務(wù)。
三、努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。辦公室是主要科室，既承擔(dān)著對內(nèi)組織協(xié)調(diào)、又承擔(dān)著對外交往聯(lián)絡(luò)的職能，起著承上啟下的作用，因而領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事比較多。辦公室主任具體實施領(lǐng)導(dǎo)的決策，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，讓領(lǐng)導(dǎo)從繁雜事務(wù)中解脫出來，集中精力抓大事、謀大政。如今年8月份以來，XX縣農(nóng)村信用社的統(tǒng)一法人工作進入了實施階段，領(lǐng)導(dǎo)將整個統(tǒng)一法人工作的申報材料交給我負責(zé)，這也是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同時也是對我的能力的肯定。為了完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，我加班加點，經(jīng)常是在辦公室吃頓盒飯就投入工作，對此，我無怨無悔。在有關(guān)股室的配合下，我們XX聯(lián)社順利通過了籌建申報，現(xiàn)開業(yè)申請報告即將上報。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我已經(jīng)在信用社工作了6年，擔(dān)任中層干部也近3年，積累了一定的管理經(jīng)驗，如果我有幸成為這次改革的受益者，如果我競聘成功，我將按照勤于思考、敢于直言、善于協(xié)調(diào)、求真務(wù)實的原則嚴格要求自己，積極配合主任集中精力抓好主要工作，同時努力當(dāng)好副手，認真抓好自己分管的工作，積極開創(chuàng)XX縣農(nóng)村信用社工作新局面。做為副手，我將主要做好以下幾項工作：
一、合理配置人力資源，健全完善工作制度。
隨著改革的不斷深入，全轄的工作節(jié)奏明顯加快，工作要求不斷提高�？h級聯(lián)社該如何適應(yīng)新形勢、新情況的要求，更好地為基層服務(wù)、為客戶服務(wù)。我認為，要以制度建設(shè)為切入點，建立嶄新的工作制度。第一，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作程序，健全規(guī)章制度。要明確各崗位、各人員的工作職責(zé)，堅決杜絕存在責(zé)任不明、分工不清、推委扯皮現(xiàn)象。第二，要從強化思想教育、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面，確實加強員工隊伍特別是聯(lián)社員工隊伍建設(shè)。
二、增強市場營銷意識，加大宣傳工作力度，努力提高信用社知名度。
記得剛?cè)肷鐣r，身邊的一些親戚朋友不知道信用社辦在哪里，更有甚者，竟不知道信用社為何物。近幾年，這種現(xiàn)象雖有不少改觀，但不愛宣傳不善宣傳仍然是困擾信用社的“瓶頸”問題。我認為，信用社要做大做強，除了規(guī)模要搞上去外，還必須加大宣傳工作力度，宣傳工作是樹立企業(yè)新形象、擴大社會知名度、增強競爭力的重要手段，也是強化內(nèi)部管理，促進業(yè)務(wù)發(fā)展的強大推動力。信用社宣傳工作要轉(zhuǎn)變觀念，要由系統(tǒng)內(nèi)宣傳為主轉(zhuǎn)向內(nèi)外宣傳兼顧，重點向外，將強烈的市場營銷意識貫穿于宣傳工作之中，以業(yè)務(wù)宣傳為主，廣告宣傳為輔，重點向社會宣傳我社的經(jīng)營宗旨、理念，業(yè)務(wù)特色、金融品種、服務(wù)手段等。特別值得一提的是，聯(lián)社現(xiàn)處位置是塊非常好的廣告資源，因為過往車輛、行人很多，應(yīng)當(dāng)加強宣傳力度。
三、建議導(dǎo)入企業(yè)文化管理，讓信用社“文化”起來。
《世界經(jīng)濟論壇》的主編曾說過“一個想讓企業(yè)成熟的管理者，一定要認真考慮和設(shè)計適合自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化，絕不是可有可無的，而是企業(yè)成熟的標(biāo)志�！逼髽I(yè)管理的成功案例也表明，企業(yè)只有“文化”起來，才能真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，才會有恒久的活力。我想，目前的這場改革，目的是為了在市場激烈競爭的條件下，努力提高自己的內(nèi)部凝聚力和外部競爭力，從而適應(yīng)新形勢下的生存和發(fā)展。企業(yè)文化已成為各項改革的基礎(chǔ)和協(xié)調(diào)各種改革的首要條件，因而目前正是導(dǎo)入信用社企業(yè)文化管理戰(zhàn)略的良好契機。
四、虛心學(xué)習(xí)，不斷完善自我。
由于自己長期在辦公室工作，業(yè)務(wù)知識相對缺乏，所以，如果競聘成功，我將用心彌補缺漏，謙虛地向領(lǐng)導(dǎo)、向同事，特別是向業(yè)務(wù)能手學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)營、學(xué)管理，不斷為自己“充電”。因為，改革剛剛開始，競聘剛剛開始，接下去的三年，才是體現(xiàn)自己是否有才干的時機。大浪淘沙，能堅持到最后的才是金子。我要通過努力，把自己培養(yǎng)成一名合格、稱職的信用社高級管理人員。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，這次通過公開競聘方式選拔縣級聯(lián)社副主任，是把競爭機制引入干部管理體制的有益嘗試，從“相馬”到“賽馬”，是XX聯(lián)社干部制度改革的一次重大突破。
愿XX縣農(nóng)村信用社的明天更加燦爛輝煌！
謝謝大家！
辦公室主任競聘
xxxx競聘辦公室副主任演講稿
尊敬的x總、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好！首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們這段時間對我的支持、關(guān)心和幫助，給我此次競職機會。我非常榮幸地加入到xx公司這個大家庭，因為社會上對我們公司評價非常高。這得益于我們公司有一個開拓進取的領(lǐng)導(dǎo)班子；得益于有一支能打硬仗的職工隊伍。根據(jù)自身的能力條件，我有意競爭xx公司辦公室副主任職務(wù)，請組織考察，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。
下面，我做一下自我介紹。
我叫xxx，2016年畢業(yè)于xxx，本科學(xué)歷。2016年——2016年在濟南一家國有企業(yè)工作，主要從事辦公室行政管理工作，在單位多次獲得表彰，多次被評為“文明青年”稱號。
對我個人的能力、素質(zhì)我進行了深入的回顧、總結(jié)、思考，并結(jié)合現(xiàn)在的公司發(fā)展，我認為自己應(yīng)聘辦公室副主任有以下幾個主要優(yōu)勢：
首先，我熱愛我們的這個企業(yè)，愿意在企業(yè)這片熱土上發(fā)展，與企業(yè)同呼吸、共命運，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手、當(dāng)好參謀。為xx服好務(wù)，為公司干部職工服好務(wù)。
二是自己能做到兩個“實”字，就是工作扎實、為人誠實。適應(yīng)能力強，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作要求、工作方法都能很快的適應(yīng)。
三是在xxxx公司從事了三年的行政管理工作，積累了一定的工作經(jīng)驗。對公司員工的考核管理、培訓(xùn)管理、會議的統(tǒng)籌、公務(wù)接待、協(xié)調(diào)各部門之間工作等方面都有較為深刻的了解和把握。
四是有良好的個人修養(yǎng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事，注重分工協(xié)作和團結(jié)共事。相信在這個崗位上，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為同事做好服務(wù)工作。
此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，我將盡心盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，我有以下幾點設(shè)想：
一是企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是強化企業(yè)科學(xué)管理的需要，文化也是企業(yè)的靈魂和支柱、企業(yè)凝聚力的一種體現(xiàn)，企業(yè)文化建設(shè)至關(guān)重要。在企業(yè)文化建設(shè)方面，我有三點建議：（一）、創(chuàng)造“家”的文化，以企業(yè)為家；（二）、出我們自己的簡報、出我們自己的報紙、辦一個內(nèi)容豐富的宣傳欄，隨時編發(fā)我們工作的新氣象，提高企業(yè)的知名度和影響力。
二是建立健全企業(yè)自身的教育培訓(xùn)管理體系，加大教育培訓(xùn)力度，圍繞企業(yè)的發(fā)展方向，有計劃、有步驟地加強員工崗前、崗位培訓(xùn)和考核，使職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，改善和優(yōu)化員工的知識結(jié)構(gòu)，提高員工的整體水平。
三是要創(chuàng)新工作方法。完善管理手段，使辦公室工作更加科學(xué)、高效、規(guī)范，更好的樹立和維護部門形象；完善工作流程、辦事規(guī)范，提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性孝隨機性大的特點，要增強工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力，杜絕隨意性，增強企業(yè)自身的約束機制�！笆濉睍r期是全面構(gòu)建現(xiàn)代能源產(chǎn)業(yè)體系的關(guān)鍵時期，也是天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁上新臺階的重要時期。需要我們認真分析研究天然氣發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確把握天然氣發(fā)展面臨的機遇和一些困難。天然氣作為一個陽關(guān)產(chǎn)業(yè)，我們要積極的搜集信息、搜集材料為我們公司天然氣的發(fā)展出謀劃策。
四是確保日常工作正常有序，上傳下達準(zhǔn)確及時，為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠地保障，進一步提升辦公室工作質(zhì)量。切實做好會務(wù)安排、公務(wù)接待、辦公用品管理等工作。真正做到會務(wù)安排細致周密、公務(wù)接待規(guī)范節(jié)儉、辦公用品發(fā)放登記、物資管理出入有序。
我有信心、有決心搞好辦公室工作，同時也希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，用行動和實績作為回報。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，祝我們的公司蒸蒸日上、興旺發(fā)達。
謝謝大家！
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