海航創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)了海航的企業(yè)文化與創(chuàng)業(yè)20周年，頗有感悟，一個(gè)企業(yè)的成功做大做強(qiáng)非常不容易，除了創(chuàng)業(yè)者自強(qiáng)不息的精神，國(guó)勢(shì)興隆外，企業(yè)模式的創(chuàng)新極其偉大。

多少個(gè)同時(shí)代的企業(yè)者，都不缺乏企業(yè)精神，時(shí)運(yùn)相同，但，不是每個(gè)都能成功。海航的成功，經(jīng)營(yíng)模式的上創(chuàng)新是其它一般創(chuàng)業(yè)不具備的。

以資本運(yùn)作為核心，建立現(xiàn)代企業(yè)制度為保障，整合一切企業(yè)的資源，拓張企業(yè)的規(guī)模成就了海航。其中資本運(yùn)作中的創(chuàng)新，令人驚嘆。

反思本企業(yè)的情況，南通超越發(fā)展基本與海航同步，同樣處于中國(guó)改革開放的偉大時(shí)刻，但是卻沒有發(fā)展?fàn)畲螅�最終只能投入海航旗下，究其原因，就出在沒有走一個(gè)適合企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)模式。

超越超市創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)白手起家，在門店的管理結(jié)構(gòu)上建立了一個(gè)不同于一般超市的管理結(jié)構(gòu)，這類管理結(jié)構(gòu)小巧實(shí)用并且能適應(yīng)企業(yè)的快速擴(kuò)張要求，還為企業(yè)打造了一批的很不錯(cuò)的基層管理隊(duì)伍，但，遺憾地是這個(gè)很不錯(cuò)的管理結(jié)構(gòu)沒有能繼續(xù)保持下去。在企業(yè)引進(jìn)了一些南通時(shí)代超市的三流人才后，這些人員把時(shí)代超市的那套未經(jīng)思考就全套搬來，改動(dòng)了企業(yè)管理結(jié)構(gòu)。結(jié)果，這種以布點(diǎn)于城市中心或縣級(jí)市中心的大型超市及賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)方式，根本不適應(yīng)于超越以鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型標(biāo)準(zhǔn)超市為樣態(tài)的經(jīng)營(yíng)，拖住了企業(yè)發(fā)展的勢(shì)頭。并且在出現(xiàn)大量問題后，因?yàn)檫@類人員的權(quán)力把持，企業(yè)至今仍不進(jìn)行反思

調(diào)整，錯(cuò)過了更多的機(jī)會(huì)與發(fā)展機(jī)遇。

對(duì)比同時(shí)期與超越同樣規(guī)模的連鎖超市，它們則一直保持了企業(yè)的原有較好的經(jīng)營(yíng)模式，發(fā)展至今規(guī)模已是超越的5至10倍。它們的發(fā)展勢(shì)頭仍在繼續(xù)，并且呈多樣，上下游產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。

所以，一個(gè)適應(yīng)本企業(yè)的發(fā)展模式在企業(yè)的成長(zhǎng)過程中至為關(guān)鍵。

海航創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)心得 [篇2]

有巧者勞而智者憂，無能者無所求，飽食而遨游，泛若不系之舟；山木自寇，源泉自盜。"

2017年我成功成為海航集團(tuán)的一名新員工，在學(xué)習(xí)了海航企業(yè)的文化之后深受感動(dòng)，作為一個(gè)中華民族的子孫，我深深感到自豪，自豪中華民族的傳統(tǒng)思想，自豪中華民族五千年的深厚文化，更自豪我有幸進(jìn)入了海航。

從小我就喜歡看藍(lán)天，深邃幽藍(lán)、寧?kù)o憂郁。我從小生長(zhǎng)在青藏高原，天總是那么的藍(lán)，藍(lán)的讓人寂寞；云是那么的白，白的讓人羨慕。每每劃破長(zhǎng)空，看到飛機(jī)翱翔于藍(lán)天，更是期望自己長(zhǎng)大了也要駕駛著飛機(jī)，翱翔于藍(lán)天。小的時(shí)候總盼望自己能夠快快的長(zhǎng)大，但是我們卻無法拒絕長(zhǎng)大，時(shí)間過的飛快，自己突然矗立于這個(gè)社會(huì)時(shí)卻面臨著很多很多的抉擇......在畢業(yè)后的很長(zhǎng)一段時(shí)間都在找工作，不知道怎樣的工作才能適合自己，剛畢業(yè)的我就像是玉蘭樹上的葉子，執(zhí)著而懦弱，一遇到挫折就會(huì)一蹶不振。就要在年底的時(shí)候接到了海航的通知書，成為了海航的一名員工。當(dāng)時(shí)的我激動(dòng)興奮，雖然幼時(shí)我的夢(mèng)想早已經(jīng)成為一縷青煙，隨風(fēng)吹散，而現(xiàn)在的我卻真正進(jìn)入了一家航空公司，走上了自己真正的旅程。

每個(gè)人都為自己而活，我們也許該毫無怨言，面對(duì)著這個(gè)金錢欲望沖擊的世界，不是每個(gè)人都可以興風(fēng)作浪，而人與人之間變的自私麻木，冷淡虛偽。

我一直以來信奉緣分，而我和海航走近的時(shí)候，這種緣分感更讓我感覺到親切，我倍感珍惜。海航的"誠(chéng)信為基、創(chuàng)新為本、至誠(chéng)奉獻(xiàn)、強(qiáng)力執(zhí)行、勇?lián)�大義"獨(dú)具特色的文化體系也讓我感覺到了海航與中華民族歷史文化的貼近。我們太年輕，以至于我們不知道以后的時(shí)光竟然還有那么長(zhǎng)，長(zhǎng)的足夠讓我在以后的時(shí)光里充分享受生活帶給我的美好，長(zhǎng)的足夠讓我在海航能夠找到一份合適的崗位，讓我的一生平平淡淡下去。 在進(jìn)入公司的第一天我就看到一條警示語，而上面的文字恰恰是祖輩說過的話，意思是"一德，二命，三風(fēng)水，四積陰功，五讀書"。海航的宗旨始終與祖國(guó)的文化緊密聯(lián)系，讓人在工作的同時(shí)能不斷自省，能夠?yàn)樯鐣?huì)做點(diǎn)事，為他人做點(diǎn)事情，自己一生沒有遺憾。誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)，我們要繼承并予以發(fā)揚(yáng)，從自身做起，從一個(gè)企業(yè)做起，使海航的文化貫穿自己的思想和行動(dòng)，人要以誠(chéng)信為基石，企業(yè)更是如此。雖然我們很多的時(shí)候，我們并不想自己喜歡做的事情，就一定要做很多自己不喜歡做的事情。 海航作為目前國(guó)內(nèi)第4大航空集團(tuán),在新時(shí)期到來的幾天,繼續(xù)為我們書寫一個(gè)又一個(gè)神話! 企業(yè)文化,也就是一個(gè)企業(yè)最核心的部分,從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度對(duì)其進(jìn)行分析,那就是一個(gè)企業(yè)的靈魂,它應(yīng)該體現(xiàn)的是企業(yè)家自身的理念,和這個(gè)企業(yè)要達(dá)到的終極目標(biāo),一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化往往需要一個(gè)相對(duì)長(zhǎng)的時(shí)期來形成,通過幾代人的努力來共同完成,企業(yè)家為一個(gè)企業(yè)灌輸什么樣的理念,最終會(huì)直接影響一個(gè)企業(yè)的興亡!一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)還能

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中華文化歷史悠久，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，在思想文化方面，儒家、道家、墨家、兵家、法家等百家爭(zhēng)鳴，群峰林立，曾造就華夏文明思想精神文化上的空前盛世。作為華夏子孫，我們有必要和責(zé)任在民族精神和性格上爭(zhēng)取"復(fù)古"，要有唐代韓愈、北宋歐陽修、蘇軾掀起氣勢(shì)磅礴的"韓潮蘇海"之志氣，全情品位我國(guó)傳統(tǒng)文化的精湛意境。同時(shí)我們要順應(yīng)時(shí)代潮流，與時(shí)俱進(jìn)，摒棄傳統(tǒng)文化中不適于現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的過于"羊性"的馴良、軟弱思想，培養(yǎng)自身性格強(qiáng)悍、胸襟開闊、目光遠(yuǎn)大，文韜武略、智勇雙全的"狼性"性格。海航如同一條文明狼，一手拿殺手锏，一手拿佛珠，在開疆拓土、奮發(fā)圖強(qiáng)的同時(shí)還具有高度的禮儀文明和敦厚待人、愛人的向心力。如此諄諄教導(dǎo)與制度兩條并行不悖的企業(yè)文化能不讓人信仰提高企業(yè)的影響力! 像海航企業(yè)文化提倡的"為自己做點(diǎn)事，為他人做點(diǎn)事，為社會(huì)做點(diǎn)事"，追求的更多是"至誠(chéng)、至善、至精、至美"的責(zé)任感和民族情。這無疑是一種上善若水的靈魂追求和道德修養(yǎng)。推理及人，作為海航舞臺(tái)的一名演員，我甘愿全情扮演劇情所需的"生、旦、凈、末、丑"，傾力配合導(dǎo)演，協(xié)同舞臺(tái)所有演職人員共同出演一臺(tái)備受矚目的好戲。在百年海航中，我只是滄海一粟，惟將期盼和感謝海航在以后歲月中如師者傳道、授業(yè)、解惑般教導(dǎo)和關(guān)愛的感恩之心于此表懷。相信海航天戴其蒼、地履其黃，經(jīng)過鷹隼試翼、風(fēng)塵吸張，必將前途似海，來日方長(zhǎng)！ 

海航創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)心得 [篇3]

2011年7月20日至26日，海航集團(tuán)2011年年中情況通報(bào)會(huì)在土耳其伊斯坦布爾CONRAD酒店順利召開。陳峰董事長(zhǎng)在會(huì)上作了總結(jié)講話，王健副董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官在會(huì)上作重要講話，從哲學(xué)的角度、戰(zhàn)略的高度，深入分析了目前人類社會(huì)的生存狀況、集團(tuán)管理干部工作理念中存在的問題，以及海航集團(tuán)發(fā)展面臨的時(shí)代趨勢(shì)與機(jī)遇。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的講話高-瞻遠(yuǎn)矚、意義豐富、內(nèi)涵深刻，很值得我去深入思考和學(xué)習(xí)。

有別于以往，今年的集團(tuán)年中情況通報(bào)會(huì)是在土耳其舉行，這有著非同尋常的意義。土耳其是東西方文化交流的核心區(qū)域，正如陳峰董事長(zhǎng)所言：“我們到伊斯坦布爾來感受什么呢？感受人類東西方文化的交融，這種東西方文化的交融產(chǎn)生過兩個(gè)很了不得的帝國(guó)，一個(gè)是羅馬帝國(guó)，二是奧斯曼帝國(guó)，這兩個(gè)偉大的帝國(guó)都產(chǎn)生于伊斯坦布爾這個(gè)地方。”

古人云，科學(xué)無國(guó)界，文化無國(guó)界。千百年來，無論人類生活的地域如何被自然條件所阻斷，但是人類之間的交流從未因此而消亡。中華民族五千年的燦爛文化締造了我們偉大的民族和智慧，同時(shí)我們的祖先也通過不同的方式將這種先進(jìn)的文明和智慧傳遞到了世界的各個(gè)角落。同時(shí)，國(guó)外的一些先進(jìn)的文明也通過各種途徑影響了我們的生活和學(xué)習(xí)。人類的文明與智慧就是在這種不同文化、不同文明之間的交流和碰撞中不斷發(fā)展、繁榮。任何一個(gè)固步自封的民族都不能 

創(chuàng)造偉大的文明，更不能屹立于世界民族之林。

這種文化的繁榮與文明的發(fā)展同樣印證了海航的事業(yè)。海航的目標(biāo)是要成為世界級(jí)卓越企業(yè)，成為中華民族的企業(yè)，海航從創(chuàng)業(yè)伊始就堅(jiān)定了國(guó)際化的戰(zhàn)略方向，站在全球的高度與時(shí)代的前朝定位海航未來的事業(yè)。國(guó)際化的企業(yè)就需要有國(guó)際化的人才，國(guó)際化的人才就伴隨著國(guó)際化的智慧。隨著海航事業(yè)的全球化拓展步伐不斷加快，有越來越多不同國(guó)家、不同民族、不同信仰的優(yōu)秀人才匯集到了海航這個(gè)大家庭。海航為大家提供了一個(gè)不同文化相互交融的平臺(tái)，不同智慧相互碰撞的空間，這些優(yōu)秀的人才將不斷為海航的國(guó)際化事業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

面對(duì)不同的文化，采取一種什么態(tài)度來對(duì)待這種文化，這是陳峰董事長(zhǎng)講話的另外一個(gè)層面。海航的文化是對(duì)中華民族傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的結(jié)晶，但是海航并沒有據(jù)此而摒棄異國(guó)的優(yōu)秀文化和文明，相反，而是采取了一種兼容并包、中西合璧的態(tài)度。海航精神中共同的理想是造福于人類的幸福與世界的和平，共同的追求是大眾認(rèn)同、大眾參與、大眾成就、大眾分享。由此可見，海航始終以一顆廣納百川之心、無疆大愛之懷，始終將海航的事業(yè)融入全人類的滔滔江水之中。海航是一滴水，只有融入滔滔江水之中才能奔向廣闊的海洋，只有匯入廣闊的海洋才能擁抱整個(gè)世界。

人們常說文化軟實(shí)力、文化攻擊波，這些都是對(duì)文化力量的敬畏與崇仰。文化作為一種無形的、不斷變化發(fā)展的元素，需要我們始終懷著一顆虔誠(chéng)之心去學(xué)習(xí)和吸收，而不是首先對(duì)其否定與批判，我們 

只有真正深刻理解和徹悟一種文化，我們才能吸取其有益的東西，滋養(yǎng)我們的大腦，否則先進(jìn)的智慧與文明就會(huì)不經(jīng)意間從我們的指縫中溜走。隨著海航事業(yè)的不斷發(fā)展，我們還要和世界上很多國(guó)家的朋友交流、合作，還要面臨很多不同的文化的沖擊與熏陶，我們用一種什么態(tài)度去對(duì)待、什么方法去學(xué)習(xí)，海航集團(tuán)2011年年中情況通報(bào)會(huì)給了我們明確的答案。

海航集團(tuán)要成為藝術(shù)海航，不僅要成為傳承文明的使者，更要成為傳播文明的媒介，成為全人類先進(jìn)文明的的載體。海航的事業(yè)是全人類的事業(yè)、海航的理想也是全人類的理想，只有汲取全人類的文明與智慧才能創(chuàng)造海航新的輝煌。

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