個人工資情況說明

*** 女 漢族 出生于一九九二年一月 畢業(yè)于******學(xué)院 于二零一三年十月在我公司工作，任職于**一職。

工作期間一直表現(xiàn)良好，積極主動，工作認真勤奮 領(lǐng)導(dǎo)對此寄予厚望。 作為一名會計必須熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證專款專用。

二、編制并嚴格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出建議和措施。

三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整等

****同志在近期的在工作中屢次出現(xiàn)失誤，無法準確掌握營業(yè)部每筆款項資金的具體的流向，導(dǎo)致營業(yè)部出現(xiàn)損失，領(lǐng)導(dǎo)對此給予口頭警告，希望可以積極改正，但是員工卻對此態(tài)度消極，推卸責(zé)任，工作怠慢，抱怨工作職責(zé)。 因此公司對員工楊書文做出如下決定：

從本月起工資調(diào)整為基本工資*****元/月，無獎金發(fā)放。

........公

2017年5月1日 司

個人工資情況說明 [篇2]

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是2012加入xx大家庭，參加工作到現(xiàn)在，已有四個年頭，因此，在工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神，在領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求下，我的工作能力提升了很多，同時在亞盛我也成長了很多。 在項目部的工作期間，我努力勤奮工作，對工作任勞任怨，所負責(zé)的主要工程和主要職責(zé)如下：

1）2012年，主要負責(zé)新華國際廣場的后期材料下單和竣工圖繪制及與甲方的竣工核算；

2）2017年，獨立負責(zé)長安天璽項目的技術(shù)，包括前期圖紙深化，施工中的材料下單和最后竣工圖繪制及竣工結(jié)算；

3）2017-2017年，獨立負責(zé)安糧城市廣場的技術(shù)，包括前期的圖紙深化設(shè)計，施工中的材料審核和下單，以及現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量控制和竣工圖繪制等。

4）2017年，獨立負責(zé)博天化工項目的技術(shù)，前期的圖紙深化，圖紙會審，施工中的各項材料的提料單和竣工圖的繪制。 2017年，我的綜合月平均工資為6500元左右，在2017年年初與項目部達成協(xié)議：2017年的月平均綜合工資不低于7000元，一年未發(fā)共計3200*12=38400元。

考慮到個人家庭生活也實在不易，望請公司領(lǐng)導(dǎo)及時補發(fā)2017年度的剩余工資，共計38400元。

2017年9月5日

【個人工資情況說明】相關(guān)文章：

工資發(fā)放情況說明范文09-04

2017年個人工資情況說明模板08-02

個人違紀情況說明11-29

個人困難情況說明04-22

個人家庭情況說明03-23

個人墊付情況說明范文03-22

政審個人情況說明04-11

工作個人情況說明12-01

個人收入情況說明格式01-11

個人情況說明（精選9篇）07-27