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個人考勤異常情況說明
_____年__月__日，因下列第____項原因，我部門_____________同志（早上、中午、下午）未能按時考勤（遲到、提前、未考勤）。特此說明。
1、因公外出辦事（所辦事項內(nèi)容
________________________________________）
2、班車晚點到達（晚點到達時間__ ___）
3、其他原因（具體說明原因： ） 。
主管領導簽字： 教職工本人簽字：
勤異常情況說明
_____年__月__日，因下列第____項原因，我部門_____________同志（早上、中午、下午）未能按時考勤（遲到、提前、未考勤）。特此說明。
1、因公外出辦事（所辦事項內(nèi)容
________________________________________）
2、班車晚點到達（晚點到達時間__ ___）
3、其他原因（具體說明原因： ） 。
主管領導簽字： 教職工本人簽字：
個人考勤異常情況說明 [篇2]
尊敬的：
您好！
中央豪門物業(yè)服務中心人事關于10、11月份的離職人員考勤無記錄的異常情況現(xiàn)向公司說明如下：
一、項目人事管理員劉媛媛在做11月份考勤，將當月打卡記錄導出時，系統(tǒng)下載數(shù)據(jù)很慢，擔心內(nèi)存太滿，整理了一下在職人員的數(shù)據(jù)，把10、11月份離職人員共14人的指紋記錄刪除了。（共離職15人，其中1人為廚師，無指紋打卡）
二、12月7日，項目人事管理員劉媛媛離職工作進行交接給王靜靜時公司對10、11月份離職人員情況進行檢查時項目才發(fā)現(xiàn)其考勤無記錄的異常情況。但項目對10、11月份離職人員資料都有存檔，12月13日項目詳細自查、了解和落實在職人員及考勤后發(fā)現(xiàn)已無不規(guī)范現(xiàn)象，項目將堅決杜絕損害公司利益的事情發(fā)生。
三、經(jīng)過公司的檢查和規(guī)范要求，項目正逐步加強考勤管理。為公司造成影響和不便，希望得到領導的諒解。
綜上所述情況屬實，感謝您的審閱！
公司名稱
二O一一年十二月十四日 以上內(nèi)容自己改動一下
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