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中職班主任評(píng)優(yōu)方案
一、 評(píng)選宗旨
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，加速推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程，使一大批教育思想先進(jìn)、富有教育藝術(shù)、經(jīng)驗(yàn)豐富和實(shí)績(jī)顯著的班主任脫穎而出，同時(shí)鼓勵(lì)廣大教師敬業(yè)樂(lè)群、教書(shū)育人、多出成果、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，特決定每學(xué)期開(kāi)展評(píng)選我校優(yōu)秀班主任工作。
二、優(yōu)秀班主任評(píng)選基本條件
1、全面貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)班主任工作，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生。
2、努力學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，注重調(diào)研，不斷提高自身素質(zhì)，不斷更新班主任的工作觀念和方法，具有創(chuàng)新精神。
3、注重班集體建設(shè)，積極開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，教育效果顯著。
4、所帶班級(jí)凝聚力強(qiáng)，班風(fēng)正，在學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)教育活動(dòng)中表現(xiàn)突出，受到過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
5、善于調(diào)動(dòng)校內(nèi)外各方面的教育力量，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，共同推進(jìn)素質(zhì)教育。
6、經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)保持，堅(jiān)持家訪，指導(dǎo)家長(zhǎng)用正確的方法教育子女。
三、評(píng)選辦法，滿分100分。（評(píng)選名額占班主任總數(shù)的30％）
1、文明班級(jí)（占30%），由德育處提供具體數(shù)據(jù)。
2、師德師風(fēng)（占10%）。無(wú)任何師德師風(fēng)問(wèn)題可得10分。
3、班級(jí)教學(xué)評(píng)估（占15%），由教務(wù)處提供具體數(shù)據(jù)。
4、學(xué)生民意測(cè)評(píng)（占15%）。由學(xué)期末組織學(xué)生測(cè)評(píng)。
5、教師同年級(jí)互評(píng)（占15%）。由各年級(jí)提供具體數(shù)據(jù)。
6、領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)班主任進(jìn)行測(cè)評(píng)（占15%）。
四、考核內(nèi)容
1、文明班級(jí)評(píng)比（占50分）
按每月的評(píng)比結(jié)果統(tǒng)計(jì)。（每學(xué)期以4個(gè)月計(jì)算）
（1）每月都評(píng)上的：100分
（2）評(píng)上3次的：90分
（3）評(píng)上2次的：80分
（4）評(píng)上1次的：70分
（5）沒(méi)有一次評(píng)上文明班級(jí)的：50分
2、、師德師風(fēng)（占10分）
（1）、歧視和排斥后進(jìn)生，造成惡劣后果的，違犯一例扣2分；
（2）、體罰和變相體罰學(xué)生，造成惡劣后果的，違犯一例扣2分；
（3）、搬弄是非，無(wú)中生有，不服從學(xué)校工作安排者此項(xiàng)不得分；
（4）、不私自占用學(xué)校公共財(cái)物，凡未歸還者此項(xiàng)不得分。
五、獎(jiǎng)勵(lì)分（班主任提供材料，以獲獎(jiǎng)證書(shū)或復(fù)印件為準(zhǔn)）
1、班主任德育文章（篇次）本學(xué)期參加國(guó)家、省、市評(píng)選獲獎(jiǎng)分別加8、6、4分。
2、指導(dǎo)學(xué)生參加德育類獲獎(jiǎng)，國(guó)家、省、市評(píng)選獲獎(jiǎng)分別加6、4、2分。
3、凡是個(gè)人在校內(nèi)獲得獎(jiǎng)狀的加1分。
六、有下列情況之一者，取消學(xué)期優(yōu)秀班主任評(píng)選資格。
1、違反《未成年保護(hù)-法》等，體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)重影響學(xué)校信譽(yù)的。
2、因班主任失職或?yàn)^職，造成班級(jí)或?qū)W生嚴(yán)重違紀(jì)、違法或傷亡事故，造成嚴(yán)重后果或給學(xué)校正常教育教學(xué)秩序造成嚴(yán)重不利影響的。
3、采取不正當(dāng)方式干擾學(xué)生干部正常評(píng)分的。
4、偽造班務(wù)工作材料的。
七、優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)勵(lì)方式
1、學(xué)校對(duì)優(yōu)秀班主任頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)金。
2、省、市級(jí)優(yōu)秀班主任在校級(jí)優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生。
3、在各種晉升晉級(jí)中優(yōu)先考慮。
中職班主任評(píng)優(yōu)方案 [篇2]
為全面展示班主任的工作業(yè)績(jī)，表彰優(yōu)秀班主任的事跡，激勵(lì)全校班主任愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高，在工作中能起示范帶頭作用的班主任，我校根據(jù)上級(jí)教育主管部門(mén)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制訂出《澄邁三中》如下：
一、 表彰對(duì)象和榮譽(yù)稱號(hào)
能出色完成學(xué)校各項(xiàng)工作，且在學(xué)校班級(jí)德育工作中，表現(xiàn)突出，班級(jí)德育量化考核成績(jī)優(yōu)秀的班主任老師，被授予“優(yōu)秀班主任”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、 評(píng)比原則
班主任是班級(jí)的管理者和組織者。班級(jí)量化考核真實(shí)客觀反映了班主任教育教學(xué)水平和能力。因此，本著公平、公正、合理、科學(xué)的原則，學(xué)校優(yōu)秀班主任的評(píng)選必須以班級(jí)量化考核為主要依據(jù)，同時(shí)結(jié)合班主任在學(xué)校各方面的工作進(jìn)行綜合評(píng)定，符合下列條件的班主任被確定為優(yōu)秀班主任人選。
三、評(píng)比條件
1.按時(shí)參加班主任工作例會(huì)，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄（以會(huì)議記錄本為依據(jù)）；
2.堅(jiān)決服從學(xué)校的工作安排，認(rèn)真組織班級(jí)學(xué)生按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)活動(dòng)；
3.班級(jí)組織管理能力強(qiáng)，班集體積極、健康、向上，有良好的班風(fēng)班貌，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；
4.按計(jì)劃巡查宿舍，其所在班級(jí)的住宿生模范遵守住宿規(guī)定，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；
5.能按學(xué)校開(kāi)好班會(huì)課，并能組織開(kāi)展生動(dòng)活潑、富有教育意義的主題班會(huì)或隊(duì)會(huì)活動(dòng)達(dá)五次以上(以班主任工作手冊(cè)檢查為依據(jù)）。
6.能按學(xué)校的要求完成家訪工作次數(shù)占本班學(xué)生人數(shù)50%以上（以家訪回執(zhí)單為憑證）；
7.重視對(duì)有問(wèn)題學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作，每學(xué)期積極撰寫(xiě)并提交后進(jìn)生轉(zhuǎn)化案例或論文1-2篇以上；
8.及時(shí)繳交-班主任工作計(jì)劃、班主任工作總結(jié)；
9.開(kāi)好每學(xué)期一次的家長(zhǎng)會(huì)，并定期向家長(zhǎng)匯報(bào)本班學(xué)生學(xué)習(xí)、工作、思想情況；
10.認(rèn)真做好學(xué)生品德量化考核工作、學(xué)生操行評(píng)定工作以及三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部推薦評(píng)比工作。
11.較好組織學(xué)生參加升旗、早操，晚修及時(shí)下班輔導(dǎo)，學(xué)期出勤扣分在10分以下；
12.學(xué)期班級(jí)量化考核達(dá)標(biāo)（其中，實(shí)驗(yàn)班達(dá)標(biāo)分為90分，普通班達(dá)標(biāo)分為85分），且班級(jí)獲得五次以上流動(dòng)紅旗，總分排名前列、獲流動(dòng)紅旗多的班級(jí)，則所在班級(jí)的班主任優(yōu)先推薦為優(yōu)秀班主任人選。
四、評(píng)比小組
組長(zhǎng)：譚龍智
副組長(zhǎng)：王道紀(jì)、陳學(xué)良、蔡親光
成員：各處室負(fù)責(zé)人
評(píng)比小組根據(jù)評(píng)比條件對(duì)班主任進(jìn)行全面考核，民主評(píng)議和推薦，產(chǎn)生優(yōu)秀班主任人選。
五、評(píng)比辦法：
1. 優(yōu)秀班主任每學(xué)期評(píng)比一次。
2. 優(yōu)秀班主任評(píng)選分為兩個(gè)組別進(jìn)行，各按參評(píng)人數(shù)的40%名額評(píng)選。
3. 學(xué)校每學(xué)期對(duì)班主任進(jìn)行綜合考評(píng)，考評(píng)結(jié)果計(jì)入班主任考核檔案，并作為年終班主任績(jī)效工資發(fā)放依據(jù)之一。
六、獎(jiǎng)勵(lì)、表彰
1. 被評(píng)為優(yōu)秀班主任的教師，授予相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并給以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
2獲以上榮譽(yù)稱號(hào)的班主任，在晉級(jí)、職稱評(píng)定等活動(dòng)中，同等條件下優(yōu)先。
政教處
2011/6/20
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