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評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作方案

一、目的

評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作方案

為表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍與文化氛圍，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)與管理目標(biāo)的達(dá)成，特制定本方案。

二、適用范圍及相關(guān)責(zé)任

（一）本方案適用于公司已轉(zhuǎn)正員工。

（二）本方案由人事行政部擬定，總經(jīng)理會(huì)審批準(zhǔn)發(fā)文，人事行政部負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。

三、評(píng)獎(jiǎng)原則

激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)；公平、公正、公開；實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)；寧缺勿濫、實(shí)至名歸。

四、評(píng)獎(jiǎng)組織

為確保評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作的順利完成，特成立評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)小組（以下簡(jiǎn)稱評(píng)審小組），評(píng)審小組的構(gòu)成、職責(zé)及評(píng)獎(jiǎng)時(shí)間如下：

(一)評(píng)審小組構(gòu)成

評(píng)審小組組長(zhǎng)：總經(jīng)理

評(píng)審小組成員：各部門負(fù)責(zé)人

（二）評(píng)審小組職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作實(shí)施；

2、人事行政部為評(píng)審小組的日常機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)整理評(píng)獎(jiǎng)材料（每月個(gè)人考核評(píng)分表）。

（三）評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)時(shí)間

春節(jié)前一個(gè)月內(nèi)組織評(píng)定工作，年度迎春晚會(huì)前5天確定評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)結(jié)果。

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五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、獎(jiǎng)金及評(píng)定方式

六．評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（一）優(yōu)秀員工

1、工作能力突出，有創(chuàng)新意識(shí)，按時(shí)或超額完成年度、月度工作目標(biāo)（年度評(píng)均考核得分不低于75分）。 2、工作態(tài)度積極，不斷提高自身技能，與團(tuán)隊(duì)通力配合，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)均有良好的業(yè)績(jī)。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)同公司企業(yè)文化、有良好的人際關(guān)系，受同事的尊敬與信賴。 4、具有服務(wù)精神，樂于助人并用良好的心態(tài)感染他人。

（二）優(yōu)秀經(jīng)理人

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，合理安排所管部門的具體工作，按計(jì)劃完成年度目標(biāo)。 2、關(guān)心下屬，建設(shè)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)本部門工作成效卓越，在企業(yè)戰(zhàn)略上有重大貢獻(xiàn)。 3、德才兼?zhèn)�，沒有違紀(jì)等情況出現(xiàn)。

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4、有較高的業(yè)務(wù)水平，工作中能結(jié)合公司以及本崗位的具體情況，提出創(chuàng)新理念或完善相應(yīng)的制度、體系。

5、認(rèn)同公司的企業(yè)價(jià)值觀，有良好的群眾基礎(chǔ)，有較高威信。

（三）愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)

1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勤奮工作。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)，有較高的業(yè)務(wù)水平。

3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，服務(wù)態(tài)度好。

4、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身技能，工作中能起到傳幫帶的作用。

（四）最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)

1、以公司的發(fā)展為重，對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感。

2、以團(tuán)隊(duì)的合作為主要的目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同努力，部門業(yè)績(jī)突出。

3、有效的溝通和適當(dāng)?shù)氖跈?quán)意識(shí)，與各部門接口流暢，獲得其他部門的認(rèn)可及好評(píng)。