行風(fēng)工作監(jiān)督員工作職責(zé)
為了有效監(jiān)督我院行業(yè)作風(fēng)和治理醫(yī)藥領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂問題，保證我鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，推動(dòng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，請(qǐng)各監(jiān)督員監(jiān)督和指導(dǎo)我鄉(xiāng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作。
一、行風(fēng)工作監(jiān)督員可以隨時(shí)到我院各科室監(jiān)督、檢查、詢問、指導(dǎo)行風(fēng)建設(shè)，督促糾正工作中的不正當(dāng)行為，任何科室或個(gè)人無條件服從監(jiān)督檢查。
二、深入單位、科室，廣泛聽取群眾意見，采取聽、看、查、問的方式進(jìn)行督查。
1、單位職工是否樹立為人民健康服務(wù)的宗旨意識(shí)和以病人為中心的服務(wù)意識(shí)；是否忠于職守，愛崗敬業(yè)。
2、職工的職業(yè)道德如何；有無接受紅包、財(cái)物和宴請(qǐng)；是否有吃回扣、開單提成等。
3、單位服務(wù)行為是否規(guī)范；服務(wù)價(jià)格是否公開；藥品價(jià)格是否符合規(guī)定。
4、患者對(duì)接受服務(wù)是否滿意；是否有宴請(qǐng)醫(yī)生、給予紅包和財(cái)物的`行為。
5、單位規(guī)章制度是否健全。
6、單位病人選擇醫(yī)生是否到位。
7、單位是否落實(shí)舉報(bào)投訴制度。
8、單位是否建立并實(shí)行醫(yī)藥和醫(yī)用設(shè)備公開、透明、集體決策的采購機(jī)制
三、行風(fēng)工作監(jiān)督員參加由衛(wèi)生院組織的每次特邀會(huì)議，通報(bào)有關(guān)情況，指出行風(fēng)方面的問題，提出整改意見。
行風(fēng)工作監(jiān)督員工作職責(zé) [篇2]
政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議特約監(jiān)督員工作職責(zé) 為充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)特約監(jiān)督員的監(jiān)督評(píng)議作用，進(jìn)一步推動(dòng)我局民主評(píng)議行風(fēng)工作的扎實(shí)開展，制定政風(fēng)行風(fēng)特約監(jiān)督員工作職責(zé)：
1、堅(jiān)持“實(shí)事求是”和公道正派的原則，對(duì)我局的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、民主評(píng)議行風(fēng)政風(fēng)活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督。
2、深入一線，采取聽、看、問、訪、議等方法開展有組織的查訪活動(dòng)，寫出專題報(bào)告。
3、協(xié)助被監(jiān)督單位找出存在的主要問題和群眾企盼解決的問題，收集和反饋群眾意見，并及時(shí)向所監(jiān)督單位反饋。
4、督導(dǎo)我局抓好社會(huì)服務(wù)承諾和整改措施的落實(shí)。
5、經(jīng)常深入一線，了解政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況、“三亂”（亂收費(fèi)、亂集資、亂攤派）情況、執(zhí)法人員有法不依、違法亂紀(jì)的情況，并及時(shí)反饋。
6、反映人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題，針對(duì)糾風(fēng)工作形勢(shì)、現(xiàn)狀和存在的問題，對(duì)糾風(fēng)工作提出建設(shè)性的意見和建議。
7、每季度以書面形式反饋監(jiān)督意見和建議。
8、對(duì)工作盡職盡責(zé)、表現(xiàn)突出，能定期反映有價(jià)值信息的監(jiān)督員給予獎(jiǎng)勵(lì)，并向所在單位進(jìn)行通報(bào)。
9、對(duì)于長(zhǎng)期不發(fā)揮作用、不參加活動(dòng)或不履行工作職責(zé)的監(jiān)督員，進(jìn)行調(diào)整或解聘。
土右旗規(guī)劃局 二○一一年八月
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