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職業(yè)生涯規(guī)劃書寫作指導(dǎo)
職業(yè)生涯（CAREER）即事業(yè)生涯，是指一個人一生連續(xù)擔(dān)負(fù)的工作職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)要求你根據(jù)自身的興趣、特點(diǎn)，將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位臵，可以最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。一個職業(yè)目標(biāo)與生活目標(biāo)相一致的人是幸福的，職業(yè)生涯設(shè)計(jì)實(shí)質(zhì)上是追求最佳職業(yè)生涯的過程。
成功的人生需要正確規(guī)劃，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁哪里卻很重要。
步驟一：了解你自己
一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，必須是在充分且正確地認(rèn)識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行。對自我及環(huán)境的了解越透徹，越能做好職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。因?yàn)槁殬I(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的不只是協(xié)助你達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)，更重要的也是幫助你真正了解自己。
你需要審視自己、認(rèn)識自己、了解自己、并做自我評估。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德等。
詳細(xì)估量內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)勢與限制設(shè)計(jì)出自己的合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向，通過對自己以往的經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)的分析，找出自己的專業(yè)特長與興趣點(diǎn)，這是職業(yè)設(shè)計(jì)的第一步。
值得注意的是，很多人往往認(rèn)為選擇最熱門的職業(yè)就意味著對自己最有前途，專家提醒：選擇職業(yè)重要的是能正確地分析自己，找到自己最適合做的專業(yè)，然后努力成為本行業(yè)的佼佼者。
步驟二：清楚目標(biāo)，明確夢想
如果你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了。 每個人眼前都有一個目標(biāo)。這個目標(biāo)至少在你本人看來是偉大的。沒有切實(shí)可行的目標(biāo)作驅(qū)動力，人們是很容易對現(xiàn)狀妥協(xié)的。蓋爾希伊在《開拓者們》中，通過一份內(nèi)容十分廣泛的“人生歷程調(diào)查問卷”，訪問了6萬多個各行各業(yè)的人士，發(fā)現(xiàn)那些最成功和對自己生活最滿意的人有一個共同的特點(diǎn)：他們都致力于實(shí)現(xiàn)一個其實(shí)際能力所難于達(dá)到的目標(biāo)。他們的生活有意義，而且比那些沒有長遠(yuǎn)目標(biāo)驅(qū)使其向前的人更會享受生活。
制定自己的職業(yè)目標(biāo)并沒有想象的那么難，只要考慮一下你希望在多少年之內(nèi)達(dá)到什么目標(biāo)，然后一步一步往回算就可以了。目標(biāo)的設(shè)定要以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。 確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，有效的生涯設(shè)計(jì)需要切實(shí)可行的目標(biāo)，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
步驟三：制訂行動方案
你的職業(yè)正在幫助你實(shí)現(xiàn)人生的最終目標(biāo)嗎？你是否有一種途徑可以讓你現(xiàn)有的職業(yè)與你的人生基本目標(biāo)相一致？
正如一場戰(zhàn)役、一場足球比賽都需要確定作戰(zhàn)方案一樣，有效的生涯設(shè)計(jì)也需要有確實(shí)能夠執(zhí)行的生涯策略方案，這些具體的且可行性較強(qiáng)的行動方案會幫助你一步一步走向成功，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
通常職業(yè)生涯方向的選擇需要考慮以下三個問題：
● 我想往哪方面發(fā)展?
● 我能往哪方面發(fā)展?
● 我可以往哪方面發(fā)展?
如果你現(xiàn)在是一個財(cái)務(wù)人員，但你的5年、10年或20年個人職業(yè)規(guī)劃是希望成為一個理財(cái)規(guī)劃師。那么，你應(yīng)該問自己下列幾個問題：
● 我需要哪些特別的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)才能使我夠資格做一名理財(cái)規(guī)劃師？
● 為使自己發(fā)展路上順暢坦蕩，需要排除的內(nèi)部和外部障礙有哪些？
● 我目前的上司在這方面能給我?guī)椭鷨�？我周圍的人在這方面能給我?guī)椭鷨幔?/p>
● 目前的公司對我最終成為理財(cái)規(guī)劃師的可能性有多大？是否比在其他公司機(jī)會更大？
● 作為理財(cái)規(guī)劃師這個職位的經(jīng)驗(yàn)水平和年齡層次是怎樣的？我是否符合這個范圍？
步驟四：停止夢想，開始行動
行動，這是所有生涯設(shè)計(jì)中最艱難的一個步驟，因?yàn)樾袆泳鸵馕吨阋Ｖ箟粝攵袑?shí)地開始行動。如果動機(jī)不轉(zhuǎn)換成行動，動機(jī)終歸是動機(jī)，目標(biāo)也只能停留在夢想階段。
職業(yè)規(guī)劃成功的案例都是在有明確的職業(yè)目標(biāo)后，在求職過程中不斷與那個目標(biāo)看齊。當(dāng)然，并不是每一個人都具有遠(yuǎn)見，定下自己的目標(biāo)，并有計(jì)劃地不斷朝這個方向努力的，但這一點(diǎn)對職業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
立即行動，無論你是處于大學(xué)畢業(yè)剛剛踏上職業(yè)路途的年輕人，還是40歲左右并且正陷在一份你不喜歡的工作之中的中年人，現(xiàn)在都是你進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的好時機(jī)。只要你還沒有到安享晚年的地步，任何時候開始你的職業(yè)規(guī)劃都不為晚。
計(jì)劃不如變化快
計(jì)劃不如變化快。影響你職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多，有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估、修正生涯目標(biāo)、生涯策略、方案是否恰當(dāng)，以能適應(yīng)環(huán)境的改變，同時可以作為下輪生涯設(shè)計(jì)的參考依據(jù)。
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成功的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)需要時時審視內(nèi)外環(huán)境的變化，并調(diào)整自己的前進(jìn)步伐。目標(biāo)的存在只是為你的前進(jìn)指示一個方向。而你是它的創(chuàng)造者，你可以在不同時間不同環(huán)境下更改它，讓它更符合你的理想。
職業(yè)生涯規(guī)劃書寫作指導(dǎo) [篇2]
據(jù)生涯前期咨詢顧問粗略統(tǒng)計(jì)，最近三個月的個人職業(yè)咨詢客戶中，每10人就有4人一開口就索要個人職業(yè)規(guī)劃書。而他們大多是在校大學(xué)生，本科生居多，其次有大專生和碩士研究生，他們的目的是為了或參加學(xué)校舉辦的職業(yè)規(guī)劃大賽，或是為了完成作業(yè)爭取學(xué)分。那么現(xiàn)在我們就一起來探討下如何寫大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書。
一、職業(yè)規(guī)劃書的目的
職業(yè)規(guī)劃書是個人進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的行動指南。
專家解讀：看似簡單平淡的一句話，但它卻起著很大的重要。提筆書寫職業(yè)規(guī)劃書時，最緊要的是要明確你書寫它的目的和意義。因?yàn)檫@是引導(dǎo)你完成整個規(guī)劃書的線索，同時也時刻提醒著你：相比起參加一場比賽，該職業(yè)規(guī)劃書能對你的職業(yè)發(fā)展能起到實(shí)際作用才是更重要的事。
二、職業(yè)規(guī)劃書的制作原則
職業(yè)規(guī)劃書的制作必須遵循一些必要的原則，以保證你的職業(yè)規(guī)劃書不是夸夸其談，而要具備實(shí)用價(jià)值：
1、可行性
只有在實(shí)際中可操作的職業(yè)規(guī)劃書才具有價(jià)值。這也要求你在制作前期，對相關(guān)領(lǐng)域做盡可能多的收集信息，多做現(xiàn)實(shí)調(diào)查，加深對實(shí)際狀況的了解和理解。
2、客觀性
職業(yè)規(guī)劃書中的內(nèi)容必須是實(shí)事求是，毫無虛構(gòu)內(nèi)容的。其中不僅要包含對自身優(yōu)勢的分析，對不足之處也要有透徹的剖析。
3、預(yù)見性
對目標(biāo)行業(yè)未來的發(fā)展趨勢要有自己的理解和預(yù)判。
4、個性化
職業(yè)規(guī)劃書一定是根據(jù)自身實(shí)際狀況而量身定做出來，別人的成功路徑和模式，并不適合于你。
專家解讀：有很多學(xué)生制作職業(yè)規(guī)劃書，內(nèi)容做得很豐富、很漂亮，但回到現(xiàn)實(shí)中，幾乎沒有任何實(shí)用價(jià)值，甚至是"天方夜譚"。向陽生涯認(rèn)為，如果只是為了參加比賽、拿幾個學(xué)分，那職業(yè)規(guī)劃書就完全沒有它存在的價(jià)值。只有能產(chǎn)生實(shí)際作用、能明確指點(diǎn)你發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃書，才能算得上是完整的、科學(xué)的、可行的個人職業(yè)發(fā)展方案。
三、理論依據(jù)
向陽生涯規(guī)劃與職業(yè)定位模型：通過對三大系統(tǒng)、十五大要素的綜合評估、分析而最終得出精確、科學(xué)的職業(yè)定位。三大系統(tǒng)、十五大要素即是：職業(yè)取向系統(tǒng)(要素：性格、興趣、價(jià)值觀、需要、愿景)，商業(yè)價(jià)值系統(tǒng)(要素：知識、技能、天賦、經(jīng)歷、資源)，職業(yè)機(jī)會系統(tǒng)(宏觀、產(chǎn)業(yè)、組織、職業(yè)、家庭)。
專家點(diǎn)評：書寫職業(yè)規(guī)劃書，你必須有一個理論分析模型以支持你確定你的職業(yè)定位。這個模型是向陽生涯多年咨詢經(jīng)驗(yàn)和專家團(tuán)隊(duì)們智慧的結(jié)晶，已幫助成千上萬的人找到他們合適的"位置"，其適用性和有效性已經(jīng)得到檢驗(yàn)。在你的職業(yè)規(guī)劃書中，該定位模型能使你的職業(yè)規(guī)劃書找到清晰的行文脈絡(luò)和規(guī)劃邏輯，并幫助你以此為依據(jù)展開分析，從定位開始，一點(diǎn)點(diǎn)形成你的職業(yè)規(guī)劃方案。
四、職業(yè)規(guī)劃書的重點(diǎn)要素
1、自我理解
自我理解包含兩部分：對自己性格、興趣、價(jià)值觀的剖析，以及對自己知識、技能、經(jīng)歷、天賦等方面的分析。這個內(nèi)容是你形成職業(yè)定位的最基本要素。
2、對外界環(huán)境的理解
對外界環(huán)境的理解，主要指對目標(biāo)工作領(lǐng)域、目標(biāo)崗位所涉及的行業(yè)發(fā)展信息、未來前景、相關(guān)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、崗位的基本職責(zé)和職能要求等。此內(nèi)容可以通過尋找實(shí)習(xí)機(jī)會，或者#from 本文來自高考資源網(wǎng)#url#通過非正式采訪相關(guān)業(yè)內(nèi)人士來獲取你需要的信息，并進(jìn)行整理、歸納，形成自己對該領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢的理解。這個內(nèi)容是你形成職業(yè)定位的重要內(nèi)容。
3、綜合內(nèi)外，形成定位
通過以上內(nèi)容的分析，根據(jù)向陽生涯規(guī)劃與職業(yè)定位模型，將自我理解，自身商業(yè)價(jià)值的客觀評估及對目標(biāo)行業(yè)趨勢、就業(yè)機(jī)會等三大系統(tǒng)進(jìn)行綜合分析，通過十五大要素所顯示的信息，逐步將你的職業(yè)定位鎖定在具體行業(yè)中的具體職位，形成職業(yè)定位。例如：廣告行業(yè)策劃總監(jiān)、或快消品行業(yè)市場總監(jiān)等。切忌籠統(tǒng)的將目標(biāo)設(shè)定為"我可以做市場"、"我能做銷售"等模糊的定位。
4、具體的目標(biāo)設(shè)定
具體目標(biāo)設(shè)定即是在有了清晰的職業(yè)定位后，根據(jù)你的職業(yè)定位找到合適的發(fā)展切入點(diǎn)，也就是說你要找到起步的地方。沒人能一步實(shí)現(xiàn)最終的職業(yè)目標(biāo)，你需要循序漸進(jìn)，一步步向終極目標(biāo)靠近。那么，接下來你就要圍繞你的"終極目標(biāo)"設(shè)計(jì)發(fā)展通道，也就是說讓把目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具體化，形成發(fā)展通道。例如：軟件行業(yè)售前顧問(產(chǎn)品經(jīng)理)'高級售前顧問(高級產(chǎn)品經(jīng)理)'售前顧問部經(jīng)理。
5、行動計(jì)劃
有了目標(biāo)和路線，你需要切實(shí)可行的行動實(shí)施方案。此時，你要根據(jù)你的發(fā)展路線，將目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化，制定分階段目標(biāo)，同時設(shè)定好時間節(jié)點(diǎn)，并將每個階段應(yīng)完成的任務(wù)清晰的羅列出來。如此一步步細(xì)化下來，你便能得到一套完整的行動方案。此外，結(jié)合你的實(shí)施方案以及你的發(fā)展現(xiàn)狀，你需要制定配套的學(xué)習(xí)方案來補(bǔ)充相關(guān)知識，培養(yǎng)專業(yè)技能，積累心理資本等，對內(nèi)生涯進(jìn)行"查漏補(bǔ)缺"，并進(jìn)一步提高自身商業(yè)價(jià)值，那么才能讓外生涯也得到改善和提升，從而使得你實(shí)現(xiàn)你的"終極目標(biāo)"。
五、職業(yè)規(guī)劃方案的可行性判斷
職業(yè)規(guī)劃
在完成以上內(nèi)容后，還需要有一個自我評估、檢測的環(huán)節(jié)，用什么標(biāo)準(zhǔn)來判斷和衡量你這份職業(yè)規(guī)劃書的可行性呢?為此，向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽提供了以下三個標(biāo)準(zhǔn)：
實(shí)踐先行，"前期分析"初步鑒定可行性
職業(yè)定位是否有充分理由
行動方案是否有可操作性
專家解讀：當(dāng)你的職業(yè)規(guī)劃方案出爐后，你必須通過實(shí)踐來檢驗(yàn)這個方案的可操作性有多大，有問題就要及時作出調(diào)整。關(guān)于職業(yè)定位的檢驗(yàn)，你可通過對自身認(rèn)知的不斷加深，對人才市場、行業(yè)信息等的不斷了解，以及在之后的工作實(shí)踐中來總結(jié)、分析、檢視你的職業(yè)定位的是否合理、合適，如有問題，可盡早進(jìn)行修正和調(diào)整。行動方案是否可行，只要你去嘗試操作和實(shí)踐一番，立馬就會有答案。關(guān)鍵要去實(shí)踐，而非空發(fā)感想。在制作職業(yè)規(guī)劃方案時，向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽建議，最好請專家從旁指點(diǎn)，獲得提供更多的、詳細(xì)的就業(yè)信息，并對你的職業(yè)規(guī)劃方案進(jìn)行專業(yè)的、科學(xué)的可行性評估，增加該方案的實(shí)際操作性。
職業(yè)規(guī)劃書的制作并沒有你想象中那么抽象和復(fù)雜，關(guān)鍵在于，你要通過制作這個方案，加深自我認(rèn)知，加深對外界環(huán)境、職場環(huán)境的認(rèn)識和理解。你需要在不斷實(shí)踐、不斷探索中去修正和完善你的個人職業(yè)規(guī)劃方案，盡早明確發(fā)展思路，這樣才不會在工作時一片迷茫，也不會讓發(fā)展經(jīng)不起一點(diǎn)"風(fēng)吹草動"就停止發(fā)展。
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