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大力神交通費補貼辦法
第一條 目的
為了解決員工日常工作上下班乘坐公交車發(fā)生的交通費用，簡化報銷程序，提高工作效率，緩解公司車輛安排壓力，杜絕自備交通車安全事故隱患的問題。經(jīng)公司研究，決定特制定《員工公交車交通費補貼管理辦法》，以下簡稱本辦法。
第二條 適用范圍
本辦法適用于本公司各部門員工和聘用員工（不包括公司已配有自備車的高管、試用期員工、公司已分配寢室和分配寢室臨時換裝的員工）。
第三條 補貼標準
凡符合本辦法適用范圍內(nèi)員工（不分部門和職務高低），由公司依據(jù)不同居住地址或乘坐公交車線路情況，分別按以下標準執(zhí)行：
一. 居住地在綦江（包括三江、石角等地）的一線生產(chǎn)員工，每月補貼公交車交通費100元；
二.居住地在橋河（包括在園區(qū)內(nèi)或公司附近居住，但上班路程在1.5公里以上）的一線生產(chǎn)員工，每月補貼公交車交通費50元；
三、居住地在綦江（包括三江、石角等地）的后勤管理員工，每月補貼公交車交通費85元；
四.居住地在橋河（包括園區(qū)內(nèi)或公司附近居住，但上班路程在1.5公里以上）的后勤管理員工，每月補貼公交車交通費43元；
五.凡上班路程在1.5公里（不含）內(nèi)居住的員工和公司已分配寢室
和分配寢室臨時換裝的員工，一律不予補貼公交車交通費。
第四條 居住地址的確認
一.凡享受本辦法的員工，必須向公司綜合部出據(jù)居住地的相關證件（如房屋產(chǎn)權證、戶口簿）原件，由公司綜合部核實（復�。┖蟮怯浽靸浴Ｖ型救缬凶兏�，于次月20日前向綜合部提交相關證件進行變更，未及時提交或拒絕提交相關證件的一律按本辦法第三條第五款的規(guī)定處理。
二.員工提交的證件必須真實有效，任何人不得弄虛作假。如有人舉報經(jīng)核實有弄虛作假行為者，取消其該員工半年的交通費補貼，同時按已享受補貼費的5-10賠處罰。
第五條 對缺勤、曠工員工公交車交通費的處理
一. 每月缺勤5天以上（含5天）10天以下的扣發(fā)當月50%交通費；
二. 曠工1天的扣發(fā)當月的公交車交通補貼費；全年累計曠工2天的扣發(fā)3個月的公交車交通補貼費，累計曠工3天以上（包括3天）取消該員工的公交車交通補貼資格。
第六條 交通車補貼費的發(fā)放
每月由公司綜合部將交通車補貼費的發(fā)放名冊呈報總經(jīng)理審批后交公司財務部，由財務部在發(fā)放員工工資時一并發(fā)放。
第七條 原自備交通車自本辦法施行之日起停止營運，公司所有員工一律按居住地公交車線路自行乘坐公交車按時上下班。
第八條 本辦法經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會討論通過，經(jīng)公司總經(jīng)理批準后執(zhí)行。
公司總經(jīng)理： （簽章）
年 月 日
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