員工日常工作管理注意事項

干洗店生意的好壞，有很大一部分取決于店面的日常管理，管理得當，自然就更具吸引力，生意也就會更好。下面我們就來談談。

一、員工要經(jīng)過專業(yè)培訓才能上崗

洗衣店員工的日常培訓包括著裝、禮儀、言語、公關技巧和對產(chǎn)品的認識等。干洗店也是一種銷售行業(yè)，店員的素質(zhì)和能力很重要，決定著這個店生意的好壞，只有具有良好形象和成熟的產(chǎn)品知識的員工才能在不同的顧客之間做到游刃有余，因此對新上崗的員工進行培訓是至關重要的。

二、店面和設備要經(jīng)常清潔維護

開店都講究門面，門面好看自然會吸引顧客。除了店面的裝修要獨特，店里的衛(wèi)生工作也很重要。開門做生意，首先要讓進來的顧客覺得店面干凈整潔，而不是地面潮濕、空氣難聞。因此，工作人員每天上班的第一件事就是打掃衛(wèi)生，包括門前、地面、柜臺、玻璃等都要清潔干凈，另外還有設備的清潔和維護，確保工作能順利進行。

干洗店的日常管理工作很重要，作為店主，一定要注意以上幾個細節(jié)問題，從小事做起，才能成就大事。

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