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區(qū)全委會(huì)匯報(bào)材料
2017年，在區(qū)紀(jì)委、開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們圍繞開發(fā)區(qū)擴(kuò)容升級(jí)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局，找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，以懲治為手段遏制腐敗現(xiàn)象，以制度建設(shè)為主線深化源頭流治理，為開發(fā)區(qū)“三個(gè)文明”健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
一、突出從嚴(yán)懲處要求，提升查辦案件綜合效果
我們始終把查辦案件作為重點(diǎn)工作緊緊抓在手上，堅(jiān)持“嚴(yán)肅紀(jì)律、懲治腐敗、優(yōu)化環(huán)境、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”的指導(dǎo)思想，著力查處群眾反映強(qiáng)烈的問題，遏制關(guān)鍵領(lǐng)域腐敗易發(fā)多發(fā)的勢(shì)頭，取得了良好的政治效果、經(jīng)濟(jì)效果和法紀(jì)效果。注重發(fā)揮信訪主渠道作用，加強(qiáng)與公、檢、法等部門的溝通，多方面深挖案源線索。認(rèn)真受理群眾上訪11個(gè)批次，接聽舉報(bào)電話23次，自辦案件3起，主要涉及違反計(jì)劃生育法規(guī)、妨礙社會(huì)管理秩序等方面。積極適應(yīng)和融入?yún)^(qū)鎮(zhèn)一體化辦案工作機(jī)制，主動(dòng)協(xié)助區(qū)紀(jì)委查辦經(jīng)濟(jì)案件、復(fù)雜案件，扎實(shí)細(xì)致地做好收集證據(jù)、審理、處分執(zhí)行等工作。確保5起職務(wù)侵占案件、2起受賄案件按時(shí)辦結(jié)。去年，開發(fā)區(qū)共有10名黨員干部受到黨政紀(jì)處分，其中科級(jí)干部1人。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，正確區(qū)分違紀(jì)與違法、違紀(jì)與一般不正之風(fēng)、違
紀(jì)與工作失誤的關(guān)系，嚴(yán)格掌握政策，把握分寸，區(qū)別對(duì)待，支持改革者，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者，寬容失誤者，追求誣告者，懲治腐敗者，調(diào)動(dòng)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
二、突出勤廉兼優(yōu)導(dǎo)向，推行績效考核模式
去年，我們按照決策目標(biāo)化、執(zhí)行責(zé)任化、監(jiān)督考核化的要求，借鑒先進(jìn)地區(qū)的做法，探索建立覆蓋機(jī)關(guān)所有工作崗位的績效考核體系，有效激發(fā)了機(jī)關(guān)干部的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了開發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是科學(xué)設(shè)計(jì)績效考核體系。以績效管理為主，兼容目標(biāo)管理、標(biāo)桿管理等先進(jìn)管理理念和方法，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和工作流程，圍繞計(jì)劃目標(biāo)、強(qiáng)化監(jiān)督、評(píng)估考核、跟蹤反饋的基本程序和階段形成循環(huán)�？己酥笜�(biāo)根據(jù)部門工作性質(zhì)、職能特色、目標(biāo)定位和額外要求的不同，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)分類進(jìn)行績效考核，切實(shí)提高部門履行職能績效的可比性�？己藘�(nèi)容突出崇尚實(shí)干、面向基層、關(guān)注民生的導(dǎo)向，涵蓋“德、能、勤、績、廉”各方面，堅(jiān)持定量考核和定性考核相結(jié)合，定量考核主要考核全年目標(biāo)任務(wù)、每月工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等完成情況，占70%，定性考核主要考核政治思想、工作作風(fēng)、大局觀念、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)效率、廉潔自律和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度等情況，占30%。
二是規(guī)范績效考核辦法。專門成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組和日常巡查小組，設(shè)置舉報(bào)箱等硬件設(shè)施，細(xì)化考核程序，保障考核工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化�？己诉^程中，本著工效掛鉤、分級(jí)實(shí)施、部門為主的原則，堅(jiān)持平時(shí)考核與年度考核結(jié)合、組織考核與民主測評(píng)結(jié)合，對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行滿意度的隨機(jī)調(diào)查，全方位、多-維度、立體化
收集考核數(shù)據(jù)，多方比對(duì)、核實(shí)干部的工作績效及失誤，力求全面、客觀、準(zhǔn)確地反映每個(gè)人的工作實(shí)績。著力抓好重點(diǎn)工作落實(shí)過程的跟蹤考核， 實(shí)行具體工作痕跡化管理，每項(xiàng)工作有跡可尋、有檔備查、有據(jù)可依。注重首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制的考核，對(duì)暴露出來的人為問題，及時(shí)公開，接受全體黨員干部的監(jiān)督。 三是注重考核結(jié)果運(yùn)用。充分考核的杠桿作用，將考核結(jié)果與個(gè)人收入、評(píng)先評(píng)先等掛鉤，激勵(lì)黨員干部高效勤政、廉潔從政。按照“以責(zé)定崗、以崗定員、按崗定薪”原則，核定每個(gè)崗位的工作職能和績效工資標(biāo)準(zhǔn)。各局（室）每年通過考核必須確定一名末位人員，對(duì)末位人員采取減發(fā)績效工資、誡勉談話、待崗、轉(zhuǎn)崗直至解聘或辭退等措施。去年共有8名干部因績效考核成績優(yōu)秀被推薦到區(qū)以上表彰，9名干部因排名末位或違反紀(jì)律受到誡勉談話等處理，對(duì)成績優(yōu)秀的干部考核獎(jiǎng)金上浮10%，末位干部考核獎(jiǎng)金下浮20%，同職級(jí)的優(yōu)秀干部和末位干部獎(jiǎng)金待遇相差30%，真正考出了壓力、考出了動(dòng)力、考出了真抓實(shí)干、勇爭一流的良好氛圍。
三、突出公開規(guī)范目標(biāo)，創(chuàng)新“三資”管理制度
以公開家底、陽光操作、民主管理為重點(diǎn)，建立健全農(nóng)村集體“三資”管理系列制度，促進(jìn)農(nóng)村集體“三資”保值增值，保障群眾的合法權(quán)益，鏟除腐敗滋生的土壤，為促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
1、健全集中化的“三資”管理制度。我們進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，先后制定財(cái)務(wù)預(yù)決算制度、財(cái)務(wù)支出審核制度、備用金限額管理制度、費(fèi)用限額管理制度、票據(jù)管理制度、債權(quán)債務(wù)管理制度等六項(xiàng)制度。如，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)支出實(shí)行分級(jí)審核，5000
《區(qū)紀(jì)委全委會(huì)匯報(bào)材料》。
元以上由開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批，5000元以下，由村委員負(fù)責(zé)人按規(guī)定審批，把村賬統(tǒng)管落到實(shí)處。對(duì)村（社區(qū)）公務(wù)接待費(fèi)用進(jìn)行限額、包干使用，堅(jiān)持節(jié)約控制、定額管理、月結(jié)月清、定期告知、超支不報(bào)、滾存結(jié)余的做法，嚴(yán)格控制招待費(fèi)開支。據(jù)測算，實(shí)行制度后招待費(fèi)比以前下降43%。
2、建立民主化的“三資”監(jiān)督流程。進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)公開，明確公開賬目、時(shí)限和形式，對(duì)不按規(guī)定公開的，嚴(yán)肅追究村“兩委會(huì)”主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。抓住村民委員會(huì)換屆契機(jī)，推行本村（社區(qū)）重大事項(xiàng)由村支部提議、支委會(huì)和村委會(huì)聯(lián)席會(huì)議商議、全村黨員大會(huì)審議、村民代表大會(huì)或村民會(huì)議決議，以及決議公開、實(shí)施結(jié)果公開的“四議兩公開”做法，對(duì)集體資金收支、資源、資產(chǎn)租賃、承包等重大事項(xiàng)進(jìn)行全程監(jiān)管。去年村（社區(qū)）群眾共審議各類“三資”管理重大事項(xiàng)54件，糾正錯(cuò)誤決策3件。
3、建立市場化的“三資”交易平臺(tái)。2017年，成立了邗江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招投標(biāo)工作委員會(huì)，設(shè)置專門場所，相繼建立健全了信息公開、評(píng)標(biāo)、開標(biāo)等一整套制度，將開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)所有工程項(xiàng)目、集體房屋、機(jī)械設(shè)備、土地、荒地、灘涂、水面、場地的租賃金額在2000元以上、辦公物資物品的采購、辦公場所以及會(huì)議場所租賃等均納入平臺(tái)公開招投標(biāo)、競價(jià)交易，初步具備了公共資源交易中心的功能。2017年，我們共實(shí)施招投標(biāo)項(xiàng)目71項(xiàng)，包括徐集村的集中居住區(qū)二期給水、薛樓村、胡莊村堤岸加固以及高橋村辦公設(shè)備采購等項(xiàng)目，共節(jié)約集體資金816萬元。
區(qū)紀(jì)委全委會(huì)匯報(bào)材料 [篇2]
2012年伊始，特別是區(qū)紀(jì)委一屆二次全會(huì)后，我局深入貫徹各級(jí)會(huì)議精神，緊緊圍繞中心任務(wù)，全面開展反腐倡廉教育，不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)得到有效落實(shí)，保障和促進(jìn)了計(jì)生事業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)
成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。因?yàn)槿藛T變動(dòng)，2012年根據(jù)我局實(shí)際情況新成立了以局黨組書記、局長彭揚(yáng)華為組長，其他黨組成員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組成員根據(jù)各自的分工和聯(lián)系點(diǎn)，負(fù)責(zé)所包單位及科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，做到同部署、同檢查、同督辦、同考核、同獎(jiǎng)懲。簽訂了責(zé)任書。與機(jī)關(guān)各科室和二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《區(qū)人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，對(duì)其在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，作了明確的規(guī)定。制定了工作計(jì)劃。局黨組印發(fā)了《2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，并召開會(huì)議，專題分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，部署反腐倡廉建設(shè)工作，并嚴(yán)格按要求落實(shí)。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育
2月專門組織機(jī)關(guān)全體干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)區(qū)紀(jì)委一屆二次全會(huì)精神，每一位同志就當(dāng)前工作談了自己的意見。
3月組織機(jī)關(guān)全體干部及二級(jí)單位班子成員開展了一次以警示教
育、崗位廉潔從業(yè)教育廉政文化教育為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員牢記“教訓(xùn)就在身邊、誘惑就在眼前、陷阱就在腳下、成敗就在手中”，筑牢拒腐防變的思想防線。
組織全體干部觀看電影《遠(yuǎn)山》，學(xué)習(xí)廉潔敬業(yè)的先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。中心組堅(jiān)持每月定期學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。
三、認(rèn)真行使“一票否決”權(quán)
一是在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提拔評(píng)先時(shí)，認(rèn)真核查每一位黨員的計(jì)劃生育情況，對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違法生育的單位和個(gè)人堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”不走過場，不賣人情。2012年度有12個(gè)單位被“重點(diǎn)管理”和受到“一票否決”，其中 7家單位和一位黨員因此而被取消評(píng)先資格。
二是配合紀(jì)檢部門嚴(yán)厲查處違紀(jì)違法生育的黨員。漢東-社區(qū)和津橋社區(qū)各有一名黨員群眾出現(xiàn)了政策外生育，家崗原婦聯(lián)主任也出現(xiàn)了政策外生育，3月份已立案，目前正在處理中。
2012年的工作目標(biāo)是：努力實(shí)現(xiàn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)不發(fā)生黨員干部腐敗違規(guī)違紀(jì)違法問題；不發(fā)生瞞案不報(bào)、壓案不查或責(zé)任追究不到位的現(xiàn)象；不發(fā)生影響和損害我局形象的重大行風(fēng)事件，確保行風(fēng)測評(píng)繼續(xù)保持前列。
下一步工作計(jì)劃：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，著力增強(qiáng)黨員干部拒腐防變意識(shí)。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，通過內(nèi)部自查、上級(jí)督查相結(jié)合的方式，深入查找問題，切實(shí)
加強(qiáng)整改，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。
�。ㄈ�、繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，著力推動(dòng)干部權(quán)力規(guī)范行使。
1、進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)民主生活會(huì)制度，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)劃生育依法行政執(zhí)法檢查，加強(qiáng)對(duì)人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造和自由裁量權(quán)運(yùn)行的監(jiān)督和制約，重點(diǎn)開展再生育審批和病殘兒童鑒定、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理、計(jì)生家庭獎(jiǎng)扶、特扶制度落實(shí)、黨員干部違法生育、“一票否決制”執(zhí)行情況等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的行政督查。
3、繼續(xù)自覺把群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好。切實(shí)落實(shí)上級(jí)關(guān)于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的一系列要求，不亂開口子，不擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，讓育齡群眾真正享受到優(yōu)質(zhì)和免費(fèi)服務(wù)。
（四）、繼續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上新臺(tái)階。
繼續(xù)推行陽光計(jì)生、誠信計(jì)生行動(dòng)，力爭把區(qū)服務(wù)中心和鄉(xiāng)級(jí)服務(wù)站、計(jì)生辦建成“環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)秀、技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾滿意”的服務(wù)窗口。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，圍繞開展“治庸問責(zé)”專項(xiàng)行動(dòng)，著力解決部分干部職工中的“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，提高工作效率，推進(jìn)計(jì)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)躍上新臺(tái)階。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步加大力度，強(qiáng)化監(jiān)督考核。對(duì)群眾的來信、來電、來訪，投訴舉報(bào)所反映出來的問題，要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，絕不姑息。
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