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鎮(zhèn)2017年度上半年基層組織建設工作匯報材料
今年上半年以來，我鎮(zhèn)黨委以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為主題，以解放思想為前提，以制度建設為保證，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為全鎮(zhèn)社會建設與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的良好局面。下面，就將***鎮(zhèn)在加強基層組織建設工作方面匯報如下：
一、基本情況
***鎮(zhèn)地處***縣城鄉(xiāng)結(jié)合部，總面積為28.16平方公里, 耕地面積16640畝，現(xiàn)有10個村民委員會，38個村民小組，8個站所，總?cè)丝跒?376戶12130人，其中農(nóng)村人口11560人。全鎮(zhèn)共有17個黨支部，有黨員488人（其中14人為預備黨員），其中機關站（所）黨員132名（學校41名、衛(wèi)生院10名、退休17名），人農(nóng)村黨員356 人，“四老”人員70名，其中“老干部”9名，“老黨員”61名。
二、具體工作開展情況
�。ㄒ唬┘訌姼刹柯毠さ恼嗡枷虢逃娃r(nóng)村技能培訓工作 造就一支素質(zhì)高、作風硬，適應時代發(fā)展的黨員隊伍，首先要創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，不斷提高全體黨員的法律法規(guī)水平、依法行政能力和大局服務意識。因此，鎮(zhèn)黨委針對全鎮(zhèn)黨員思想實際，從以下幾點入手，為黨員干部營造了良好的學習氛圍。一是領導干部帶頭學。書記率先垂范，認真堅持每周星期三、每月4—5次領導干部集中學習的黨委中心學習組學習制度，做到了學習有筆記、有體會、有交流，起到了良好的示范作用。二是嚴格制度經(jīng)常學。我鎮(zhèn)始終堅持《新
三會一課》制度完善了各黨支部的組織生活，以現(xiàn)場會、座談會、兩級干部專題會、部門業(yè)務會、各站（所）負責人會等形式為陣地，經(jīng)常組織黨員干部學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識。三是思想政治、業(yè)務知識雙重學。在強化黨風教育的同時，我鎮(zhèn)注重了全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員的農(nóng)業(yè)實用技術培訓，充分利用遠程教育、電教等方式進行培訓教育，聘請了農(nóng)村種植行家進行專項教育，狠抓了示范點的現(xiàn)場教育，正確處理了點與面、示范與推廣、理論與實踐的關系。增強了農(nóng)村黨員帶領群眾共同致富的能力。
（二）認真做好發(fā)展黨員工作
積極壯大黨員隊伍。按照發(fā)展黨員的組織程序和“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的16字方針，重視從“三老”人員子女、知識青年、復轉(zhuǎn)軍人、致富能手中發(fā)展和培養(yǎng)新黨員，不斷擴大黨員隊伍，為黨的基層組織輸送新鮮血液。截止目前,全鎮(zhèn)志愿申請加入黨組織的有136名，經(jīng)考察被確定為入黨積極分子的有46人，上半年，按組織程序新吸收發(fā)展預備黨員14名，使黨員隊伍的后備和新生力量日益壯大。
（三）認真開展三級聯(lián)創(chuàng)工作
提升農(nóng)村基層組織建設工作的整體水平，不斷完善領導班子建設。一是充分發(fā)揚民眾集中制，不斷完善黨委議事規(guī)則和決策程序，做到大事會上集體議，小事主管領導放開干，避免了“群雄林立，各自為政”的工作局面。二是抓住村黨支部書記這個“龍頭”，結(jié)合實際情況對個別村的“兩委”班子成員進行了部分調(diào)整，確定村級“兩委”后備干部76名。三是繼續(xù)加強村級辦公場所建設。今年6月份我鎮(zhèn)吾吉達庫勒村對村委會辦公場所全部鋪設地板磚，鋪設面積350平方米。四是發(fā)揮黨校的作用。采取集中培訓、分散培訓和外派培訓相結(jié)合的
方式狠抓干部職工，特別是村級干部和后備干部的學習教育工作，以確保干部熟悉黨在農(nóng)村的方針政策，掌握業(yè)務知識，完成工作任務。2011年1—6月對全鎮(zhèn)農(nóng)民黨員、各站所干部及部分村干部進行了輪訓，共輪訓34期，學時102天，培訓總?cè)藬?shù)達970人/次。五是深化“雙培雙帶”工程。目前，全鎮(zhèn)黨員干部共聯(lián)系群眾150戶，開展入戶訪談270場次，提供各類服務60余場次，解決主要問題11件，辦實事15件。六是廣泛開展農(nóng)村無職黨員設崗定責工作。設定科技示范及“雙帶”先鋒崗、社會治安維護及民事調(diào)解崗、計劃生育監(jiān)督崗等9個崗位，涉及農(nóng)民黨員287名（其中無職黨員111名）。同時緊緊圍繞“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標，創(chuàng)新工作方法，使全鎮(zhèn)“五個好”村黨支部達到90%，群眾滿意站所達到85%，也促進了群團工作的順利開展。
�。ㄋ模﹫猿指刹恳粛忞p責，對“四知四清四掌握”工作常抓不懈 深入開展“四知四清四掌握”活動，強化落實“四知四清四掌握”工作機制，切實提高知曉率。一是鎮(zhèn)黨委成立了“四知四清四掌握”工作領導小組，形成了由黨委書記任組長、其他副職任副組長，具體工作由黨政黨建辦負責落實的工作格局，建立了在小組領導下的聯(lián)席會議制度；二是結(jié)合我鎮(zhèn)工作的實際，及時制定了切實可行的實施方案，為抓好“四知四清四掌握”工作奠定了基礎；三是按照“四類管理法”進一步完善臺帳的錄入、較對和內(nèi)容的更新，使臺帳與群眾家庭情況完全吻合；四是按照機關、站（所）、村干部分片包戶落實責任，要求他們到村逐戶訪查，切實履行“四知四清四掌握”工作的落實。全鎮(zhèn)有67個片區(qū)，設測報點135個，共有信息員420名；五是重點抓好“四知四清四掌握”知曉率的提高。分片包戶的干部按照鎮(zhèn)黨委的工作部署，重點對轄區(qū)內(nèi)的重點人口、“兩勞”釋放人員、重點部位進行每天走訪，切實做到一周一匯報，半月一分析，每月一總結(jié)，并定期和不定期地對干部的“四知四清四掌握”的知曉率進行測試。六是
《鎮(zhèn)2017年度上半年基層組織建設工作匯報材料》。
按照重點深入推進“四知四清四掌握”工作機制方案，建立了10名鎮(zhèn)領導為隊長、相關機關站所干部為成員的包村工作，深入全鎮(zhèn)10個行政村抓好工作機制的具體落實。
�。ㄎ澹┘訌姼刹俊半p語”能力建設，收效明顯
我鎮(zhèn)以“雙語”能力建設為抓手，以提高本鎮(zhèn)干部隊伍整體素質(zhì)為目標，根據(jù)本鎮(zhèn)干部掌握“雙語”現(xiàn)狀，大力加強干部“雙語”能力建設，收效明顯。自2011年以來，全鎮(zhèn)共開展“雙語”強化學習165學時，舉辦培訓班2期，培訓人數(shù)36人，另有2名干部分批次在縣委黨校和地委黨校參加為期 “雙語”集中培訓。
一是采取“辦小班、辦快班、常辦班”的方法對干部進行“雙語”培訓。為了確保機關干部的“雙語”學習成效，同時考慮到農(nóng)村工作的特點，我鎮(zhèn)在干部“雙語”培訓工作中，采取“辦小班、辦快班、常辦班”的方法，即每周固定時間培訓，每次培訓至少在2小時以上，同時要求干部利用業(yè)余時間開展自學，既保證了通過培訓提高-干部的“雙語”能力，又不影響農(nóng)村工作的正常開展。
二是確定了加強領導干部“雙語”水平是重點，提高一般干部“雙語”水平是難點，普及民、漢干部“雙語”學習是關鍵的加強干部“雙語”能力建設的工作思路。把“雙語”學習作為硬任務、硬指標，常抓不懈，堅持民、漢干部每天組織學習“雙語”，并建立起立漢族干部學習“維語日”和民族干部學習“漢語日”，以此提高民、漢干部的“雙語”口語表達能力。在學習中，采取領導班子帶頭學、民漢干部互結(jié)對子互相學、每日一句話學、機關統(tǒng)一組織集中學、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)上學、觀看電視讀報自學、派送縣委黨校培訓學等多種形式，抓好每名干部的“雙語”學習培訓，大大提高了干部聯(lián)系群眾、服務群眾的水平和加強基層組織維護穩(wěn)定，促進發(fā)展的能力。
�。┱J真開展“星級化”管理創(chuàng)建工作
自開展“星級化”管理創(chuàng)建工作以來，我鎮(zhèn)黨委十分重視，專門召開干部大會，安排部署村級“星計劃”創(chuàng)建工作，并以鎮(zhèn)黨委2011年1號文件下發(fā)了《***鎮(zhèn)村級組織“星計劃”管理實施方案》，與鎮(zhèn)機關四辦一部負責人簽訂了創(chuàng)建工作目標管理責任狀，把創(chuàng)建工作目標任務具體化、責任化。具體從以下幾方面抓好創(chuàng)建工作：（1）按照要求、認真檢查。按照縣委組織部下發(fā)的相關創(chuàng)建內(nèi)容，把各村自身“星級化”管理工作中存在的問題，翻譯成維文后印發(fā)給各村參考，并在各村村務公開欄進行了公示，接受廣大黨員，農(nóng)牧民群眾的監(jiān)督。
�。�2）充分利用廣播，宣傳欄，懸掛橫幅和張貼小標語，開展“四知四清四掌握”走訪入戶等多種方式，對黨員，農(nóng)牧民群眾加大村級組織“星級化”管理創(chuàng)建的意義、內(nèi)容、創(chuàng)建標準等方面的內(nèi)容，營造了濃厚的宣傳氣氛，提高了村干部和農(nóng)牧民群眾對村級組織“星級化”管理知識的知曉率。（3）安排主要負責人員對各村主要負責星級化管理的村干部就針對存在問題的原因和整改問題的措施進行培訓，要求他們立即整改落實，并不定期對整改落實情況進行監(jiān)督檢查。
（七）做好現(xiàn)代遠程教育站點維護和管理工作
1、加大遠程教育操作員的管理和培訓工作，上半年共舉辦黨員電教及遠程教育操作員業(yè)務培訓6期，參加人數(shù)120人/次；2、做好了遠程教育節(jié)目的下載整理和電教節(jié)目的定期阻值觀看，電教片每月2次、遠程教育每月4次； 3、從抓好衛(wèi)生、設備維護、寬帶上網(wǎng)管理等方面入手，強化站點建設和7個村 “五好”站點的鞏固工作。
�。ò耍┘訌姟八睦稀比藛T管理，關懷“四老”人員生活
一是結(jié)合穩(wěn)定工作和黨建工作需要，為使“四老”人員能夠發(fā)揮好其在維護社會穩(wěn)定和基層黨建中的作用，使他們老有所為，我鎮(zhèn)積
極加強“四老”人員的動態(tài)管理和集中學習教育。在做好“四老”人員平時動態(tài)跟蹤管理的同時，定于每月6日集中對他們進行集中學習和政治思想教育，使他們及時了解掌握當前黨和國家的富民、扶持政策，在享受黨和國家給予的“四老”補貼時，不忘黨恩，力所能及的發(fā)揮好宣傳、“傳、幫、帶”作用。二是及時做好了“四老”人員補貼發(fā)放工作；
�。ň牛┐甯刹�24小時坐班和全程代辦工作制度及村委會環(huán)境衛(wèi)生情況
堅持每半月和不定期對村干部坐班、全程代辦及村委會環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查、抽查。對出現(xiàn)問題的村及村干部進行通報批評，給于相應的經(jīng)濟處罰；對于表現(xiàn)好的村及村干部進行通報表揚，給于相應的經(jīng)濟獎勵。
�。ㄊ┱J真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動
一是及時制定、下發(fā)了兩項重要活動的實施方案，成立了領導小組和辦公室，組織召開了動員大會；二是制定了具體學習計劃，按計劃抓好了集中學習，做好了學習有計劃、有考勤、有筆記、有討論、有記錄、有發(fā)言提綱、有領導審閱；三是建立了鎮(zhèn)領導聯(lián)系、指導村、站（所）開展活動的制度，由10名鎮(zhèn)領導具體聯(lián)系10個村和相關站（所），具體負責指導、督促他們按要求開展好活動的各項內(nèi)容。四是做好了活動開展情況的督促檢查工作，抽調(diào)由黨建辦和其他辦公室干部組成督察組，定期、不定期到各村、站（所）對活動開展情況進行督察，形成督察通報并予以下發(fā)，及時解決問題。
《鎮(zhèn)2017年度上半年基層組織建設工作匯報材料》。
三、存在的問題及不足
一是個別村支部書記對黨建工作的認識不夠，熱情不高，黨建工作處于一般化；二是部分村干部文化程度低，在具體工作中，思路不寬，措施不具體，效果不明顯；三是由于青年人外出務工，黨團支部的工作職能沒有發(fā)揮出來；四是個別村活動室由于村級陣地新建，缺乏必要的活動桌椅，影響了運轉(zhuǎn)。對于上述存在的問題，我鎮(zhèn)將在今后的工作中努力加以解決。
2011
中共***鎮(zhèn)委員會 年5月29日
鎮(zhèn)2017年度上半年基層組織建設工作匯報材料 [篇2]
2012年上半年，加馬鐵熱克鄉(xiāng)以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、解放思想為主線，切實加強加馬鐵熱克鄉(xiāng)黨員干部群眾的思想、組織、作風建設，為全鄉(xiāng)社會發(fā)展與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的良好局面。下面就我鄉(xiāng)基層組織建設工作情況匯報如下：
一、基本情況
加馬鐵熱克鄉(xiāng)位于阿克陶縣城東北部，東面、南面與喀什地區(qū)疏勒縣交界，西面與皮拉勒鄉(xiāng)、托爾塔依農(nóng)場相接，北面以岳普湖河為界與新疆生產(chǎn)建設兵團農(nóng)三師41團隔河相望，鄉(xiāng)政府駐地距離縣城20公里。全鄉(xiāng)總面積44平方公里。2000年-2011年連續(xù)十年被評為“自治區(qū)級科技進步先進鄉(xiāng)”。全鄉(xiāng)轄6個行政村、35個村民小組，總?cè)丝?322戶10465人，2011年末人均收入達到2647.32元。其中農(nóng)村人口9790人，由維吾爾、漢、柯爾克孜等五個民族組成。全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部8個，316名黨員，團員948名，“四老人員”49名。全鄉(xiāng)現(xiàn)有清真寺34座，其中居買清真寺9座，早晚清真寺24座，宗教人士36名。
二、建好班子，帶好隊伍，為各項工作全面扎實完成提供強有力的組織保證
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（一）抓班子強素質(zhì)、帶隊伍爭創(chuàng)一流。自年初以來，鄉(xiāng)領導班子繼續(xù)大力開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“弘揚新疆精神、克州精神”和黨組織開展“十大效率”建設以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策及新農(nóng)村建設等方面的活動為主的教育活動,共組織活動12次，參加人員達到1450余人。通過學習解決了對各項主題教育活動認識模糊的問題，找準了不足，理清了思路，豐富了知識，提高了決策能力和解決問題的能力，提高了廣大黨員干部的工作積極性和創(chuàng)新力，為全鄉(xiāng)各項工作的順利開展打下了堅實的思想基礎。
（二）抓作風比干勁、樹立服務新形象。自我鄉(xiāng)開展行政效能建設年活動以來，本著以滿足最廣大人民的根本利益為目的，嚴格依法行政，切實改進干部的思想作風、工作作風，提高-干部的工作水平和執(zhí)政能力。領導班子帶頭堅持民主集中制原則，重大事項一律集體研究，民主決策。班子成員內(nèi)部主動開展批評與自我批評，自覺接受群眾監(jiān)督，通過引導使全鄉(xiāng)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、權力觀，牢固樹立為民服務的思想。
三、加強和改進黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
（一）加強村干部隊伍建設、發(fā)揮先鋒模范作用。我鄉(xiāng)向來十分注重發(fā)揮村干部和黨員致富帶頭人的作用。2012年年初，鄉(xiāng)黨委精心制定計劃，組織鄉(xiāng)村土喇叭、優(yōu)秀村干部和優(yōu)秀黨員進村入戶進行宣講，讓他們用自己的親身感受，談解放前后歷史滄桑巨變，積極宣傳黨的方針、政策以及各種法律、法規(guī)，宣傳黨的惠農(nóng)政策。通過他們的現(xiàn)身說法和先進事跡，教育廣大農(nóng)牧民群眾珍惜來之不易的美好生活。
（二）堅持開展“十大效率”建設，打造務實、敬業(yè)的黨員干部隊 2
伍。加馬鐵熱克鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持服務群眾零距離、辦事程序零障礙、強化求真務實、精益求精的進取精神。以創(chuàng)建文明單位為牽引，大力開展多種形式的評優(yōu)選先活動。教育和引導廣大黨員干部時刻牢記群眾利益無小事的道理，真心誠意地為群眾辦事，滿腔熱情的為群眾解決生活中的實際困難和問題，更好的聯(lián)系和服務群眾，想群眾之所想、急群眾之所急，切實辦好順民心、解民憂、惠民生的實事，真正讓群眾滿意。
�。ㄈ┳龊没鶎狱h組織分類定級工作，鞭笞村級集體經(jīng)濟新思路。 我鄉(xiāng)結(jié)合實際，制定了發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟規(guī)劃，并要求每個村要清醒認識自身的優(yōu)勢和不足之處，揚長避短，力求做到“三點”，即“年初有要點，年內(nèi)有重點，年末有亮點”。并且按照阿克陶縣黨委組織部統(tǒng)一要求，全鄉(xiāng)基層黨組織按照“好、較好、一般、較差”四個等級進行分類評定，并結(jié)合自身實際，本著實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的原則，廣泛聽取各方面的意見，注重了解決各村黨員和群眾反應的實際問題。我鄉(xiāng)6個行政村，其中三村黨支部和五村黨支部被評為好，二村黨支部和六村黨支部被評為較好，一村和四村黨支部被評為一般。
�。ㄋ模┩怀鎏厣咙c、創(chuàng)新工作新機制。我鄉(xiāng)將“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”與為民辦實事相結(jié)合，通過明確責任、找準載體、穩(wěn)步推進，在全鄉(xiāng)上下掀起了“爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部、為民辦實事解難題”的趕比超的良好氛圍。同時制定活動方案，在黨組織和黨員中廣泛開展了“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等承諾活動，鼓勵各黨支部和廣大黨員結(jié)合實際公
開承諾，力爭以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，為群眾多辦實事、辦好事，以實際行動取信于民，使“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動富有成效的深入開展。
除此之外，我鄉(xiāng)還將2012年各項工作與“赴基層 轉(zhuǎn)變作風 服務群眾”的活動緊密聯(lián)系起來。我鄉(xiāng)以“五強化”、“五健全”的方式全面推進“赴基層 轉(zhuǎn)變作風 服務群眾”活動的深入開展。“五強化”即強化服務群眾“五項工作”，強化領導下訪接訪，強化基層干部“五百”（進百家門、認百家人、知百家情、解百家難、暖百家心）服務，強化社會“五小工作”（從解決小難題、調(diào)解小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件入手），強化干部包村工作�！拔褰∪奔唇∪罕姽ぷ鳌八捻棛C制”，健全矛盾糾紛排查機制，健全基層權力公開運行機制，健全基層綜治維穩(wěn)協(xié)調(diào)機制，健全群眾評議基層黨組織和基層干部工作實績機制，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起。
四、狠抓社會穩(wěn)定工作，加大社會綜合治理力度
2012年上半年，我鄉(xiāng)繼續(xù)在抓社會穩(wěn)定上下大力氣，一是繼續(xù)下大力氣有序開展 “兩個排查”工作。今年年初以來，我鄉(xiāng)共開展了5次全覆蓋入戶核查工作，對外來外出人員、“80、90后”人員、社會閑散人員、“兩勞”釋放人員、新疆籍內(nèi)地經(jīng)商人員等特殊群體進行摸排登記和建檔立卡，切實做到了底數(shù)清、情況明；二是集中整治工作順利開展。自今年集中整治工作開展以來，縣下派至我鄉(xiāng)各村的集中整治工作隊將鄉(xiāng)及各村的基本情況以入戶的形式進行了解和掌握。三是流動人口和特殊群體管理有，對暫住我鄉(xiāng)流動人口進行仔細排查，及時給予辦理暫住證和居住證。四是切實加強宗教事務管理工作，嚴
格落實領導干部聯(lián)系清真寺的制度，進一步加強對宗教人士的管理。鄉(xiāng)宗教辦組織宗教人士集中學習黨的有關宗教政策、方針和《宗教管理條例》，確保全鄉(xiāng)宗教活動依法有序開展。
五、加強領導，創(chuàng)新工作機制，加大從源頭上治理和預防腐敗，推進黨風廉政建設深入開展。
為切實把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，鄉(xiāng)領導班子加大從源頭上治理和預防腐敗，一是年初鄉(xiāng)黨委與各副職領導干部、各站所、各村層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，從源頭上杜絕腐敗；二是鄉(xiāng)黨委將各項資金納入鄉(xiāng)核算中心，進行統(tǒng)一管理，實行財務公開制度，增強其透明度；三是增強黨員干部廉潔自律，嚴禁“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生；四是認真作好 “廉政文化”六進活動，并利用鄉(xiāng)廣播站，播放了“廉政文化”節(jié)目，使“廉政文化”六進活動家喻戶曉，人人皆知。
四、存在的問題
我鄉(xiāng)的基層組織建設工作雖然取得了明顯的成效,但隨著農(nóng)村改革的不斷深入和新形勢的發(fā)展變化，基層組織建設工作仍存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)為:一是部分村干部和黨員創(chuàng)新意識不強；二是村級集體經(jīng)濟發(fā)展相對薄弱，增長緩慢。三是由于經(jīng)濟基礎薄弱，給村級工作的正常開展帶來了難度。
五、今后工作的努力方向
1、從班子建設入手，大力實施“能人治村”戰(zhàn)略。采取“一選、二培、三用”的工作思路，大力實施“能人治村”戰(zhàn)略。全面提高他們的他們的整體素質(zhì)，敢于把他們放在重要的崗位上去鍛煉使用，從而使黨建工作整體水平得到全面提高。
2、創(chuàng)新服務載體，提高為群眾辦事的水平。強化黨員干部的服務觀念，讓他們明白：當干部就要奉獻，就要為群眾辦實事、辦好事；同時，培植服務載體，為服務群眾提供一個廣闊的平臺。
3、加強干部管理，嚴明黨的紀律。首先健全、完善黨內(nèi)的各項制度，通過召開黨員民主生活會，開展批評和自我批評等形式，增強黨員的自覺爭當先進的意識；其次，通過開展各種類型的黨建活動和評先樹優(yōu)活動，全面提高-干部的工作積極性和工作能力。
加馬鐵熱克鄉(xiāng)2012上半年基層組織建設
工作匯報
中共加馬鐵熱克鄉(xiāng)委員會
二O一二年六月二十五日
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