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興隆片區(qū)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)材料

時(shí)間:2023-02-18 22:50:54 匯報(bào)材料 我要投稿
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興隆片區(qū)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)材料

“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展以來,我片區(qū)按照省、市公司的統(tǒng)一部署和要求,圍繞“顧客滿意、員工受益”這一根本目的,結(jié)合實(shí)際,務(wù)求實(shí)效,抓典型示范,落實(shí)“三亮”要求;抓客戶走訪,營造比學(xué)趕幫超氛圍;抓兌現(xiàn)承諾,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)目標(biāo);持續(xù)推動(dòng)活動(dòng)深入開展,不斷提高全片區(qū)工作質(zhì)量和服務(wù)水平,努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)公眾和員工對(duì)企業(yè)的雙滿意。

興隆片區(qū)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)材料

一、基本情況

我片區(qū)地處河北省東北部,承德市南部,東與遷西、寬城兩縣交界,西與北京平谷、密云兩縣接壤,北與承德縣相鄰,南與天津薊縣、唐山遵化毗連,是京、津、唐、承四市的交匯點(diǎn),F(xiàn)在營站18座,2011年零售量40613噸,其中汽油15687噸,柴油24926噸。在職員工137人,其中黨員23名,團(tuán)員45名。

二、主要做法

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署

1、高度重視、精心安排。興隆片區(qū)對(duì)開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)非常重視,將此次活動(dòng)當(dāng)做一項(xiàng)政治任務(wù)來 1

抓。在參加市公司動(dòng)員會(huì)后,片區(qū)先后4次召開專題會(huì)議,集中站長、帶班長學(xué)習(xí)省、市活動(dòng)細(xì)則、執(zhí)行方案,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),凝心聚力,保證活動(dòng)落到實(shí)處,片區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)各站具體情況,制定活動(dòng)執(zhí)行細(xì)則,要求片區(qū)管理團(tuán)隊(duì)成員、站長、員工切實(shí)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神,樹立為民服務(wù)從我做起的思想意識(shí),營造人人創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)氛圍。

2、全面動(dòng)員、迅速啟動(dòng)。國慶前夕,在前期動(dòng)員發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,召開片區(qū)黨支部成員、后備黨員、共青團(tuán)員參加的動(dòng)員會(huì),要求黨團(tuán)員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,落實(shí)“三亮”要求,“亮黨員身份、亮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、亮崗位承諾”,所有黨員必須佩戴黨徽上崗、團(tuán)員必須佩戴團(tuán)徽上崗,以黨團(tuán)員的示范作用,帶領(lǐng)廣大員工自覺履行服務(wù)承諾。在城東站、半壁山站、柳河口站、東窩鋪東西服務(wù)區(qū)站設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū),亮出示范崗位,接受社會(huì)監(jiān)督,樹立黨團(tuán)員先鋒模范形象。

3、擴(kuò)大宣傳、保證效果。片區(qū)辦公樓及18座在營站懸掛“爭創(chuàng)一流企業(yè) 爭創(chuàng)滿意窗口”條幅,各站懸掛服務(wù)承諾、服務(wù)項(xiàng)目、加油八步法牌匾。站內(nèi)學(xué)習(xí)園地設(shè)立為民服務(wù)專欄,懸掛員工學(xué)習(xí)心得體會(huì)。片區(qū)設(shè)立為民服務(wù)意見箱,員工可以針對(duì)片區(qū)管理團(tuán)隊(duì)、站長、帶班長工作中存在的問題,進(jìn)行不記名投票。片區(qū)經(jīng)理到站督導(dǎo)檢查時(shí),召開站內(nèi)座談會(huì),積極引導(dǎo)員工提出合理化建議,對(duì)好的建議、做法, 2

進(jìn)行廣泛推廣。

4、樹立典型、表彰先進(jìn)。各站開展服務(wù)明星評(píng)選,要求員工規(guī)范佩戴“為民服務(wù)”綬帶、笑臉牌、黨團(tuán)徽上崗,保持儀容儀表整潔,規(guī)范使用“八步法” 和“非油品規(guī)范服務(wù)用語”; 在工作中主動(dòng)推介加油卡、便利店商品,提高非油品營業(yè)額。根據(jù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況、個(gè)人加油量、非油品銷售額每周評(píng)選出服務(wù)周明星,每月評(píng)選出服務(wù)月明星,樹立典型和榜樣,推動(dòng)了活動(dòng)的有利開展。片區(qū)根據(jù)綜合情況,評(píng)選出由一名站長、一名帶班長、一名便利店員、兩名員工組成的片區(qū)示范隊(duì),參加市公司組織的服務(wù)技能競賽,榮獲團(tuán)體第二名、便利店員個(gè)人第一名、員工分別為第三、第五名的好成績,片區(qū)專門召開會(huì)議進(jìn)行表彰,號(hào)召廣大員工對(duì)獲獎(jiǎng)同志學(xué)習(xí),并將市公司獎(jiǎng)勵(lì)片區(qū)的1500元獎(jiǎng)金對(duì)參賽代表進(jìn)行分發(fā)。

(二)突出重點(diǎn)環(huán)節(jié),保證活動(dòng)落實(shí)

1、利用培訓(xùn)站設(shè)施,加大教育培訓(xùn)力度。片區(qū)自行購置了艾莫講師主講的“做最有用的好員工”系列化光盤,組織站長、員工分期分批觀看,促進(jìn)員工提高忠城企業(yè),熱愛本職工作的意識(shí),從思想深處觸動(dòng)員工,思考如何做企業(yè)最有價(jià)值的員工,激發(fā)員工的工作熱情和責(zé)任意識(shí),打造一只積極向上和諧發(fā)展的片區(qū)團(tuán)隊(duì)。利用片區(qū)示范隊(duì)進(jìn)行巡回示范,每座站保證3個(gè)小時(shí)的手把手培訓(xùn),切實(shí)提高各站員工

服務(wù)技能,熟練掌握規(guī)范用語,能夠靈活使用加油“八步法”,履行服務(wù)承諾。落實(shí)班前訓(xùn)導(dǎo)工作,針對(duì)每班員工存在的問題,站長要進(jìn)行重點(diǎn)點(diǎn)評(píng),站長、帶班長發(fā)揮管理職責(zé),對(duì)員工工作中存在的不規(guī)范行為立即制止,并進(jìn)行批評(píng)教育,形成人人爭先的良好局面。交-班交衛(wèi)生,劃分個(gè)人衛(wèi)生責(zé)任區(qū),隨時(shí)保持加油站環(huán)境整潔干凈,為顧客提供一個(gè)放心滿意的消費(fèi)環(huán)境。

2、加強(qiáng)油品數(shù)質(zhì)量管理,嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān)。片區(qū)嚴(yán)格履行管理職責(zé),每月及時(shí)自檢加油機(jī),出現(xiàn)超差立即停用,聯(lián)系技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局進(jìn)行檢測、調(diào)整,不定期抽查卸油情況,保證各站嚴(yán)格按照“卸油十步法”操作,使加油站每一升油品的進(jìn)銷存都在受控范圍,做到質(zhì)優(yōu)量足,踐行“每一滴油都是承諾”。同時(shí)加強(qiáng)“易捷千店無假貨”的宣傳,嚴(yán)格進(jìn)銷存流程管理,杜絕臨期、逾期商品陳列,加大便利店督導(dǎo)檢查力度,踐行“每一件商品都是承諾”。

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3、樹樣板站典范,推動(dòng)全面提高。11月份按照省公司“為民服務(wù)百日練兵”競賽活動(dòng)方案要求,選樹東窩鋪東站、東窩鋪西站為樣板站,按照《百日練兵競賽現(xiàn)場檢查標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真做好自查,組織站長進(jìn)行聯(lián)查,對(duì)樣板站高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,逐條對(duì)照檢查,硬件無力整改的,立即上報(bào),自身軟件絕不能出現(xiàn)問題。之后,以樣板站為典范,一個(gè)站一個(gè)站自查,在營站全面推進(jìn),不留遺漏。相鄰的大站小站結(jié)為互幫

互助組合,站長、帶班長穿插檢查,促進(jìn)共同提高、共同進(jìn)步,帶動(dòng)整體服務(wù)水平的提升。

(三)完善服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)雙滿意

1、結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。片區(qū)將高速站、縣城站、國省道站作為提升顧客滿意度的重點(diǎn)窗口單位。承唐高速東窩鋪東西站,是承唐高速停車休息區(qū),沒有設(shè)置餐飲、住宿等項(xiàng)目,司機(jī)停車后,只能在車內(nèi)休息。我片區(qū)針對(duì)此情況,自購了餐桌、椅、微波爐等設(shè)備,在這兩座站設(shè)立“顧客之家”,為顧客提供免費(fèi)食品加熱、免費(fèi)熱水供飲、便民書報(bào)架、便民服務(wù)臺(tái)、手機(jī)充電等多元化服務(wù),受到過往司機(jī)朋友的一致好評(píng),這一措施不僅方便了顧客,還為這兩座的輕油銷售量、便利店?duì)I業(yè)額增長打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

縣城站、國省道站統(tǒng)一配備了便民服務(wù)臺(tái)、便民油桶、小藥箱、便民工具箱、手機(jī)電池方便充等,增設(shè)道路指引、氣象預(yù)報(bào)服務(wù)項(xiàng)目,為顧客提供實(shí)實(shí)在在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、積極征求客戶意見,提高客戶滿意度。邀請本片區(qū)全年消費(fèi)量排名前10位及潛在的大客戶進(jìn)行座談,請客戶對(duì)片區(qū)的各方面工作進(jìn)行評(píng)價(jià),針對(duì)客戶提出的充值、開票等問題進(jìn)行解答。積極宣傳加油卡方便管理、杜絕漏洞的優(yōu)勢,促進(jìn)發(fā)卡量、充值額的增加;積極宣傳中國石化質(zhì)優(yōu)量足的品牌優(yōu)勢,留住重點(diǎn)老客戶,開發(fā)潛在新客戶。加油站面向廣大客戶征求意見,發(fā)放征求意見問卷,做好客戶問卷

調(diào)查分析,加油站員工隨時(shí)在現(xiàn)場了解客戶需求,真誠邀請廣大消費(fèi)者為我們的工作提出意見和建議。

3、打造服務(wù)型團(tuán)隊(duì),做好員工后勤保障。為解決加油站員工吃飯難的問題,各在營站配備了冰箱、微波爐、電磁爐、飲水機(jī)等設(shè)施,及時(shí)下發(fā)上級(jí)公司配給的大米、食用油,使員工能夠在這寒冷的季節(jié)吃上一口熱飯,在繁忙的工作之余,感到一絲溫暖。片區(qū)經(jīng)理到站督導(dǎo)檢查時(shí),與員工同吃、同做、同勞動(dòng),拉近干群關(guān)系,做員工的知心人,聽員工的真心話,片區(qū)可以解決的問題立即解決,無法解決的問題及時(shí)向上反映,協(xié)調(diào)解決,讓“員工受益”落到實(shí)處。

三、下一步工作安排

通過扎實(shí)開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了全片區(qū)黨員干部、職工的積極性,形成了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍,促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量、顧客員工滿意度的有效提升。但是,我們?nèi)匀淮嬖诤芏鄦栴}和不足,一是各加油站按照方案簡單執(zhí)行,缺少符合自身實(shí)際的創(chuàng)新,不能很好地調(diào)動(dòng)員工的積極性。二是個(gè)別黨團(tuán)員思想上不夠重視,影響活動(dòng)的整體推進(jìn)。下一步,我們將圍繞活動(dòng)的整體安排抓好以下工作:

(一)強(qiáng)化教育,確保為民服務(wù)活動(dòng)持續(xù)有效開展,嚴(yán)格按照活動(dòng)方案精神,不斷加強(qiáng)站長、帶班長、員工的教育培訓(xùn)管理,提高黨團(tuán)員思想認(rèn)識(shí),發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,

用活動(dòng)啟迪黨團(tuán)員的思想認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)黨團(tuán)員的工作積極性,吸引團(tuán)結(jié)廣大基層員工參加為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中來,保障活動(dòng)長期有效的開展。

(二)加大崗位練兵、崗位示范的培訓(xùn),不斷提高員工服務(wù)技能和本領(lǐng),進(jìn)一步落實(shí)《加油二十五不準(zhǔn)》和《加油站現(xiàn)場管理九條禁令》,加強(qiáng)加油現(xiàn)場的督導(dǎo)檢查。加強(qiáng)站長和帶班長忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)片區(qū)零售隊(duì)伍的自律、自控和以身作則能力,穩(wěn)步提高骨干隊(duì)伍建設(shè)。

(三)突出特色創(chuàng)新,提升服務(wù)水平,結(jié)合各站、各崗位實(shí)際情況,全力推行“三亮”要求,通過佩戴黨團(tuán)徽、工號(hào)牌、設(shè)立黨員示范崗,主動(dòng)接受廣大顧客的監(jiān)督。著力選樹一批素質(zhì)優(yōu)、服務(wù)好、職工認(rèn)可的服務(wù)明星,進(jìn)行表彰。進(jìn)一步完善服務(wù)項(xiàng)目,提升服務(wù)水平,打造中國石化優(yōu)質(zhì)品牌形象。

興隆片區(qū)

2011-12-29

興隆片區(qū)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)材料 [篇2]

一、開展“為民服務(wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)情況

1、強(qiáng)化組織、精心部署,理清思路、制定方案。 區(qū)黨委對(duì)開展“為民服務(wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”高度重視,將活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓。先后召開了全區(qū)動(dòng)員大會(huì)、支部書記專題會(huì)議、骨干黨員干部座談會(huì)等,集中學(xué)習(xí)廠文件和主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),凝心聚力,及時(shí)進(jìn)行專題研究,并回顧總結(jié)以往“雙促”和“抓促”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),廣泛征求意見建議,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室,研究制定符合我區(qū)特點(diǎn)、主題鮮明、目標(biāo)明確的活動(dòng)方案。

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通過認(rèn)真的研討,明確了我區(qū)開展“為民服務(wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的總體思路是:結(jié)合實(shí)際,以群眾滿意為導(dǎo)向,以推動(dòng)廠科學(xué)發(fā)展十二種理念、多產(chǎn)效益油氣為中心,依托“3331 ”工作機(jī)制和四個(gè)項(xiàng)目組運(yùn)行為載體,踐行精細(xì)管理理念,培養(yǎng)高素質(zhì)員工,打造一流團(tuán)隊(duì)。

2、結(jié)合油氣產(chǎn)量,全方位履行為民承諾

我區(qū)在“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”開展中,有機(jī)地將“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)、“六比六爭”活動(dòng)與“3331 ”工作機(jī)制和“控制遞減”項(xiàng)目組業(yè)務(wù)工作的開展結(jié)合起來,在實(shí)際 1

工作中履行為民服務(wù)承諾,既保證活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn),也促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),重點(diǎn)突出了三個(gè)字:“實(shí)”、 “勤”、 “質(zhì)”。

(1)深入調(diào)研,破解難題,為區(qū)解困唯“實(shí)”

為深入了解、切實(shí)解決我區(qū)實(shí)際困難,破解油氣提升瓶頸難題,推進(jìn)我區(qū)油氣產(chǎn)量不斷上臺(tái)階,我區(qū)在廠駐區(qū)工作組的指導(dǎo)幫助下,制定了分級(jí)承包計(jì)量站管理辦法,加強(qiáng)了區(qū)機(jī)關(guān)的核心作用,完善和落實(shí)好機(jī)關(guān)人員承包幫扶計(jì)量站和重點(diǎn)井的工作責(zé)任制,每周,機(jī)關(guān)承包人至少到所承包計(jì)量站一次,了解基層油水井情況、及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)、及時(shí)收集上報(bào)職工提出合理化建議、及時(shí)解決職工提出的困難問題,確保了信息快速準(zhǔn)確反饋。

我區(qū)調(diào)研,目標(biāo)明確、工作扎實(shí)、堅(jiān)決摒棄了“走一走、看一看、游一游”的形式主義作風(fēng),以務(wù)求有用為宗旨,特別強(qiáng)調(diào)了“三個(gè)突出”。一是突出方向――找準(zhǔn)問題。帶著問題去調(diào)研,將解決這些難點(diǎn)工作作為調(diào)研重點(diǎn)。二是突出作風(fēng)――惠民而不擾民。我區(qū)制定了嚴(yán)格的工作紀(jì)律并得到了很好的貫徹,承包人員到計(jì)量站調(diào)研,不下指令、不安排站員陪同,沒有給被承包計(jì)量站增加任何額外負(fù)擔(dān)。三是突出效果――深入探討,形成書面匯報(bào)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,承包人每半個(gè)月填報(bào)一次《油藏管理四區(qū)機(jī)關(guān)承包人半月報(bào)表》,對(duì)基層提出的意見、建議和掌握的材料進(jìn)行歸納整理、分析提煉,形成調(diào)研報(bào)告,在每周一的大會(huì)上通報(bào)。 2

通過我區(qū)的扎實(shí)工作,僅從9月中旬至今,累計(jì)為前線計(jì)量站解決土建、生產(chǎn)工用具、站容站貌、生活用品以及職工家庭困難問題等難題150余件,獲得了廣大職工群眾的好評(píng)。

(2)創(chuàng)先爭優(yōu),爭做奉獻(xiàn),為區(qū)服務(wù)唯“勤”

我區(qū)開展的“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”,特別是 “三亮三比三評(píng)”、“六比六爭”活動(dòng)地開展,大大激發(fā)了廣大干部職工的工作動(dòng)力和熱情。比、評(píng)、賽活動(dòng)與各班組、個(gè)人的業(yè)務(wù)結(jié)合在一起,創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與手頭上正在干的事相結(jié)合,大大推進(jìn)了地質(zhì)、工程、注水、后勤保前等各路工作的開展,各部門工作勁頭明顯更足了,勤政意識(shí)更強(qiáng)了,主動(dòng)加班的例子比比皆是,涌現(xiàn)出了許多為民服務(wù)的典型。 如“十一”小長假期間,正值我區(qū)P3-C90、5-198、P2-CC102、153-6等幾口重點(diǎn)措施井進(jìn)入正常生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期,區(qū)機(jī)關(guān)的五個(gè)職能的組長以及管理站的主要干部,一天都沒有休息。地質(zhì)組長王月秀帶著值班的技術(shù)人員,7天里對(duì)動(dòng)態(tài)變化的油井含水跟蹤加密取樣120余井次,從而掌握了153-6井含水上升的原因,進(jìn)而采取對(duì)應(yīng)水井調(diào)配,使該井含水及時(shí)恢復(fù);為保證新井P2-CC102的壓裂順利進(jìn)行,十月一日一大早,生產(chǎn)組李家川、綜合組魏慶徽,就帶著本班組值班人員,感到現(xiàn)場,鋪墊管排130塊,一直干到下午三點(diǎn),確保了壓裂車組準(zhǔn)點(diǎn)到位;P3-C90、5-198兩口重點(diǎn)井的“呵護(hù)”,生產(chǎn)副經(jīng)理李浩、工程副經(jīng)理王衛(wèi)國、管理

一站的站長陳川、書記蔡建朝以及93#站的職工等一大批干部職工,從這2口井“出生”后,就沒有安穩(wěn)的睡過一次好覺。10月5日晚,P3-C90井套管壓力降低,間歇出油時(shí)間逐漸延長,為了掌握該井的出油規(guī)律,李浩從晚上21點(diǎn),就一直在井口坐到天亮,從而精確掌握了該井的出油狀況,為下步采取措施,提供了有效的依據(jù)。

通過開展“三亮三比三評(píng)”“六比六爭”競賽活動(dòng),我區(qū)上下形成了“人人關(guān)心產(chǎn)量、人人厲行節(jié)約”的濃厚氛圍,對(duì)我區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到了極大地推進(jìn)作用。同時(shí),區(qū)黨委結(jié)合“三基”檢查考核,深入開展“三評(píng)”活動(dòng),極大激發(fā)了黨員干部和群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)熱情。

(3)精簡程序、提升標(biāo)準(zhǔn),為民服務(wù)唯“質(zhì)”

我區(qū)始終把讓群眾滿意作為創(chuàng)先爭優(yōu)的出發(fā)點(diǎn)和著落點(diǎn),按照惠民、為民、便民的原則,進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式,規(guī)范工作程序,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),改善服務(wù)環(huán)境,為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)。

如綜合組將各業(yè)務(wù)部門的辦事流程圖用騰訊通的方式傳到區(qū)屬各班組,極大方便了大家辦理有關(guān)事務(wù)。此外,區(qū)綜合組,每天指定一人,特別是雙休日和節(jié)假日,專門負(fù)責(zé)接待辦理群眾來辦理有關(guān)業(yè)務(wù)事宜,從而提升了服務(wù)質(zhì)量和效率。

二、取得的成效

通過扎實(shí)開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),我區(qū)服務(wù)質(zhì)量得到了有效提升,服務(wù)效率顯著增強(qiáng),群眾滿意度極大提升,真正讓辦事群眾感受到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)帶來的變化和實(shí)惠。

一是形成了良好的工作風(fēng)貌。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與優(yōu)化服務(wù)結(jié)合起來,通過開展佩戴黨徽胸牌,營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,形成了人人爭先進(jìn)的良好局面。同時(shí),各班組工作作風(fēng)得到了明顯改變。

二是增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)。開展了“我為上產(chǎn)做貢獻(xiàn)” 討論活動(dòng),牢固樹立“油氣產(chǎn)量我有責(zé)”意識(shí)。針對(duì)工作銜接、治安防范等存在的推諉扯皮現(xiàn)象,強(qiáng)化了公開服務(wù)承諾,工作不能浮于表面,要定時(shí)、定人、定量,爭當(dāng)踐行示范者。

三是提升了服務(wù)能力。明確了“共性承諾、崗位承諾、實(shí)事承諾”內(nèi)容,培養(yǎng)精細(xì)管理習(xí)慣,將重點(diǎn)工號(hào)、重點(diǎn)工序落實(shí)到人,使員工樹立起“下道工序是上道工序的客戶”的這種一絲不茍的質(zhì)量意識(shí)。

四是提高了群眾滿意度。通過開展“辦實(shí)事、辦好事”活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部將自己的具體工作和崗位職責(zé)作為開展便民為民服務(wù)的一線陣地,自覺規(guī)范服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,樹立良好形象。

三、存在的不足和下一步主要工作

在“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中,我區(qū)按照廠黨委的統(tǒng)一部署安排,取得了一定的成績,但與上級(jí)要求和兄弟單位相比還有一定差距和不足。

一是個(gè)別基層黨支部因工作繁忙或書記個(gè)人素質(zhì)等原因,只按照方案簡單執(zhí)行,缺少創(chuàng)新,不能很好地調(diào)動(dòng)黨員群眾參與的積極性。

二是個(gè)別黨員思想上還不夠重視,參與的積極性也不是很高,影響活動(dòng)的整體推進(jìn)。

三是接近年底,各路安排的工作特別多,使“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)有些內(nèi)容落實(shí)不夠好,還需要進(jìn)一步抓好落實(shí)。

下一步,我們要圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的整體安排計(jì)劃,抓好以下幾項(xiàng)工作:

1、狠抓踐諾,辦好為民服務(wù)實(shí)事。黨支部和有些黨員的承諾內(nèi)容,還需要時(shí)間的檢驗(yàn),我們要在前一段工作的基礎(chǔ)上,圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展,繼續(xù)做好踐諾工作,抓好監(jiān)督管理“踐諾”工作,切實(shí)履行諾言、一諾千斤,為民服務(wù)不走樣,將活動(dòng)做徹底、做扎實(shí)、做到位。

2、落實(shí)“三比三評(píng)”、“六比六爭”活動(dòng),轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。繼續(xù)以 “比技能,比作風(fēng),比業(yè)績”和“群眾評(píng)議、員工互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)為平臺(tái),調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)

的自覺性、服務(wù)群眾的主動(dòng)性、無私奉獻(xiàn)的積極性,用良好的干部作風(fēng)帶動(dòng)全區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面落實(shí)。

3、強(qiáng)化教育,確;顒(dòng)持續(xù)有效。嚴(yán)格按照《油藏經(jīng)營管理四區(qū) “為民服務(wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》,不斷加強(qiáng)基層黨員的教育培訓(xùn)管理,提高新時(shí)期黨員干部思想認(rèn)識(shí),創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富內(nèi)容,發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用,真正達(dá)到用活動(dòng)啟迪黨員的思想認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性,吸引團(tuán)結(jié)更多群眾,參加到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中來,為和諧二廠建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

四、對(duì)廠黨委明年工作思路的意見和建議

1、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,及時(shí)準(zhǔn)確的宣貫好涉及到員工利益的文件精神。

2、推廣井站文化建設(shè)。

3、深化6S管理和每日一主題活動(dòng)。

4、尋求新形勢下采油站的管理模式。

二0一一年十一月二十八日

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