- 機關(guān)干部春訓心得體會 推薦度:
- 相關(guān)推薦
機關(guān)干部春訓心得體會
當我們積累了新的體會時,心得體會是很好的記錄方式,從而不斷地豐富我們的思想。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編整理的機關(guān)干部春訓心得體會,希望對大家有所幫助。
機關(guān)干部春訓心得體會 篇1
近日,區(qū)局組織全局國稅干部職工開展春訓學習教育活動。這次培訓學習活動,對加強隊伍建設(shè),提高-干部職工的整體素質(zhì),促進稅收業(yè)務(wù)技能,具有重要意義。通過集中學習,將春訓學習體會總結(jié)如下:
一、提高了思想認識
在春訓學習活動中,先后學習了省、市稅務(wù)工作會議精神以及吳局長的講話,同時還學習了黨的十七屆五中全會精神,和十二五時期全省國稅工作的指導思想及工作思路,學習了有關(guān)稅收法律、政策和稅收工作有關(guān)規(guī)章制度。對依法做好稅收征管工作的重要意義有了新的認識和提高,干部職工春訓學習活動,對于加強國稅隊伍政治思想建設(shè),轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風,提高工作效率和質(zhì)量,依法維護稅收秩序,保證全年稅收任務(wù)的完成,促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展都具有十分重要的意義。
二、確保20xx年稅收任務(wù)的完成
通過學習也明確20xx年的工作目標和任務(wù),以這次春訓活動為契機,狠抓整改措施的`落實,發(fā)揚勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新、開拓新局面。做到始終堅持刻苦學習,努力工作,堅持依法治稅,廉潔從稅,以組織收入為中心,做 1
到依率計征,應(yīng)收盡收,杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”、“過頭稅”,做好本職工作,為全局稅收任務(wù)的完成作出積極的貢獻。
三、做好整改
本人根據(jù)春訓活動的要求,重點查找不足,聯(lián)系工作實際,對遵紀守法、征管執(zhí)法、崗位規(guī)范、工作秩序以及個人的精神面貌和工作作風等各個方面,采取多種形式,有針對性的開展查擺活動。主要存在以下幾個方面的問題:一是稅收征管業(yè)務(wù)技能還需要進一步提高;二是各項工作的主動性還待進一步加強;三是不已要滿足現(xiàn)狀情緒,要不斷改進創(chuàng)新精神和開拓意識。針對工作中存在的不足,從以下方面進行整改:一是進一步加強政治學習,認真實踐“三個代表”重要思想,用先進的理論武裝自己,做到講政治、講正氣、始終在思想上、政治上同黨中央保持高度一致;二是認真學習稅收征收管理有關(guān)規(guī)定、學習稅收法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,努力做到依法治稅、公正執(zhí)法;三是進一步加強稅收業(yè)務(wù)學習,掌握稅收基本理論和基礎(chǔ)知識, 不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)技能,以適應(yīng)新形勢下稅收工作的需要,四是進一步加強道德修養(yǎng),堅定正確的理想信念,努力改造世界觀、人生觀和價值觀,正確處理各種利益關(guān)系,愛崗敬業(yè),廉潔勤政,提高自覺拒腐防變的能力。
通過這次學習活動,繼續(xù)進一步抓學習、抓稅收業(yè)務(wù)、抓工作措施,為確保全年稅收工作任務(wù)的圓滿完成,推進全區(qū)國稅事業(yè)發(fā)展,再做新貢獻。
機關(guān)干部春訓心得體會 篇2
"人勤春早惜時如金,春訓活動如火如荼。"縣政府周密部署春訓活動,嚴格要求,圍繞"強作風,謀改革,求創(chuàng)新,促突破"的主題,努力把春訓工作抓出實效。而"轉(zhuǎn)變角色,積極作為"是對我們每一個財政人的要求,結(jié)合這次春訓活動,淺談我對做好基層財政工作的幾點體會:
一、努力學習,增強自身能力。我認為學習是做好每一件事,每一項工作的基本前提,作為基層財政分局的一名工作人員,具體到我個人來說就是要求勤學習、勤溝通、勤總結(jié)。
勤學習就是不斷加強政治思想、業(yè)務(wù)知識、財政法律法規(guī)的學習,用先進的思想武裝自己、用專業(yè)的知識強化自己、用法律法規(guī)來規(guī)范自己。勤溝通就是多與領(lǐng)導溝通、多與老同志溝通、多與服務(wù)對象溝通。多與領(lǐng)導溝通,學習領(lǐng)導的沉穩(wěn)和處事,多與老同志溝通,學習老同志的業(yè)務(wù)和經(jīng)驗,多與服務(wù)對象溝通,拉近與服務(wù)對象的距離,提升服務(wù)水平。勤總結(jié)就是在學習與溝通的過程中不斷的發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,分析問題的原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,在學習與溝通的過程中慢慢成長。
二、愛崗敬業(yè),增強責任意識。作為一名財政人,我覺得應(yīng)該有強烈的責任意識。有了強烈的責任意識,才會自然地化為一種動力、一種誠信,才會敬業(yè)奉獻。我們的`責任是保證財政資金的安全性和會計數(shù)據(jù)的真實性,有了責任意識,才能提高業(yè)務(wù)能力,創(chuàng)新工作方法;有了強烈的責任感,才不會將工作當作一種沉重的負擔任務(wù);有了責任意識,才不會推卸責任,無論做什么事情,無論在什么樣的工作場合和環(huán)境,都要時刻牢記自己的言行舉止代表的是財政系統(tǒng),單位的榮譽就是自己的榮譽,要為單位的榮譽保持自己的良好品德,不找任何借口地去推卸責任,不做任何有損財政事業(yè)形象的事情,而是用我們對財政事業(yè)的忠誠和責任感為財政事業(yè)爭得榮譽,為財政榮譽而努力工作。
三、加強配合,增強團隊精神。近年來,隨著財政工作向科學化、精細化的逐步轉(zhuǎn)變,在構(gòu)建社會主義和諧社會的大背景下,社會各界對財政工作提出了越來越高的要求,千萬雙手伸向財政、千萬雙眼盯著財政、千萬張嘴評議著財政。如何打造團隊精神、構(gòu)建和諧財政已成為現(xiàn)階段我們應(yīng)該著重思考和緊抓的問題。俗話說"家和萬事興",財政分局就是個大家庭,分局長就是家長。要通過各類活動,讓大家心往一處想,勁往一處使。一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,增強主人翁意識。通過開展"民主站所長考評"、"爭創(chuàng)省級規(guī)范化財政所"等一系列活動,提升集體形象,每次獲得榮譽后將表彰決定在分局工作會議上宣讀,作為大家庭中的一員,讓每一位同志增強榮耀感、自豪感。二是組織一系列集體活動,增強凝聚力。集體活動極易增強團體的凝聚力。去年我們通過開展詩歌朗誦等活動,培養(yǎng)團隊合作協(xié)調(diào)能力。
"把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡"這是海爾集團總裁張瑞敏的至理名言。財政工作瑣碎繁雜,在人員分工時,特別要細化崗位分工,明確職責,對待上級交辦每一件事一看就能明白該誰做。同時讓我們每個人明白自己的角色。"十個指頭有長短",因崗定人,揚長避短。對我們年輕的同志多壓擔子,有助我們成長,對年長的同志適當照顧,多利用其經(jīng)驗。近年來,財政部門新增加了惠農(nóng)補貼、家電下鄉(xiāng)等服務(wù)性職能,對基層財政所的工作作風、服務(wù)方式提出了更高的要求。我們在周末及節(jié)假日安排專人值班,隨時為前來辦事的服務(wù)對象提供服務(wù)。
四、勇于實踐,增強創(chuàng)新精神。分局在上級財政部門和建平鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,始終堅持科學發(fā)展觀,以建設(shè)節(jié)約型社會為目標,緊緊圍繞"科學發(fā)展、改善民生、促進和諧"的工作方針,順利完成了工作目標任務(wù),使財政各項工作取得了重大的進展。 分局嚴格按照"統(tǒng)籌兼顧、量入為出、綜合平衡"和"公開、公平、公正"的原則,精心組織本級財政和部門預算的編制工作。穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中收付制度改革,并嚴格規(guī)范部門預算和綜合預算的審核、批復、執(zhí)行、調(diào)整程序,做到"有預算不超支、無預算不開支",切實提高財政科學化精細化管理的水平。嚴格執(zhí)行《政府采購法》,加強政府采購預算編制管理,對財政投入的"一事一議"工程類項目實行全程跟蹤問效管理,把財政監(jiān)督貫穿于事前、事中、事后全過程,有效地提高資金的使用效益。主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門,認真做好鎮(zhèn)屬固定資產(chǎn)的核實、評估工作,嚴密程序,規(guī)范運作,避免集體資產(chǎn)流失。定期對社區(qū)、村級負責人、財會人員進行財務(wù)知識、財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度培訓,全面提升了財會人員的政策和業(yè)務(wù)水平,進一步提高了基層財務(wù)管理水平。在2017年度開展了"民生工程大走訪"、"財政干部大走訪""民生工程文藝宣傳隊"等多種多樣的活動,深入基層宣傳財政工作。
五、勤政廉政,增強自律精神。"勿以官小而不廉,勿以事小而不勤",財政部門擔負著為政府當家理財?shù)闹厝,基層財政分局更是肩負著資金分配、收支管理、支持發(fā)展、促進穩(wěn)定的重任,事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾切身利益。因此,這就要求從事這項工作的每一個人都必須政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、思想作風正。財政工作涉及大量金錢的流進流出,難免會有種種身不由已。作為財政工作者,在社會主義市場經(jīng)濟的紛繁雜的條件下尤其要有清醒而深刻的認識。
在崇尚為民、務(wù)實、清廉,踐行科學發(fā)展觀的社會主義新時期,如何做一個廉潔自律,為民理財?shù)呢斦,我認為要做好以下幾點:
一、從學入手,提高思想認識。古語諺云:刀不磨會生銹,人不學習會落后。學習是人生重要的一環(huán),學習使我們明是非,知行止,有利于樹立正確的人生觀、價值觀。要做到對腐敗的正確判斷,不為一時的貪欲所惑,時時保持對社會不良現(xiàn)象的警覺,就必須加強學習。
二、從我做起,勇作勤廉表率。廉潔理財只有人人從自我做起才能充分顯現(xiàn)其成效?v觀一些違反紀律的財政干部,之所以在廉潔上沒能過關(guān),難就難在個"我"字。只有做到認識自我、約束自我,才能成為廉潔自律的關(guān)鍵。
三、規(guī)范財政內(nèi)部管理制度,健全監(jiān)督制約機制。進一步規(guī)范財政內(nèi)部管理制度,細化財政資金投入方向和方式,積極構(gòu)建預算績效評價機制,建立預算執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng),推行國庫集中支付制度,充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能,提高資金運行和使用效率。增強預算透明度,加強預算的執(zhí)行力,追求資金效益的最大化。不斷拓寬政府采購范圍和規(guī)模,現(xiàn)已全面實現(xiàn)"電子采購",確保了政府采購資金效益的充分發(fā)揮。實行每周例會制度,通過每周例會制度不斷增強分局工作人員自律性,全力打造廉潔高效、風清氣正的財政干部隊伍。
四、轉(zhuǎn)變角色,增強服務(wù)意識。財政分局以財政科學化管理為統(tǒng)領(lǐng),以精細化管理為抓手,加壓增勁,努力提高辦事效率和服務(wù)水平,保障資金安全運行,為服務(wù)對象提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。作為一名財政分局的工作人員,我們要牢固樹立"文明、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效"的服務(wù)宗旨,要勤奮務(wù)實、開拓進取、與時俱進立足本職崗位,踏踏實實做好本職工作。
面對不斷變化的新形勢,用黨的十七屆六中全會精神武裝自己,尊重和依靠科學,面對急難險重的工作任務(wù),努力提高工作效率。在工作中既講分工、又講協(xié)作,從團結(jié)中得到力量,從合作中找到方法,從集體中獲取快樂,不斷增強集體榮譽感和使命感。青年人有熱情、有沖勁、有拼勁,我們要以創(chuàng)建春訓活動為載體,形成"比、學、趕、幫、超"的良好氛圍,不斷提高集體的凝聚力和向心力,促進財政工作更高、更快發(fā)展。要將創(chuàng)"一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流成績、一流文化"作為指標,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,切實改進工作作風。細微之處見文明,舉手投足展素養(yǎng)。作為新一代的財政青年,要牢記自己的使命,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,學好本領(lǐng),崗位建功,時刻展現(xiàn)財政干部的新風貌。
機關(guān)干部春訓心得體會 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
新年好!首先感謝組織上給予了我們鍛煉、展示的機會。下面,我結(jié)合本職工作和平時學習思考向大家匯報三點春訓體會。
一、適應(yīng)新形勢,要有新作為。當前,我國經(jīng)濟發(fā)展處于三期疊加的新常態(tài)。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,是黨和國家適應(yīng)、引領(lǐng)新常態(tài)的重大創(chuàng)新,通過去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板,從生產(chǎn)領(lǐng)域加強優(yōu)質(zhì)供給,推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展向中高端邁進,使供給體系更好適應(yīng)需求端個性化、品質(zhì)化、多元化要求。xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革攻堅之年。在這項重大戰(zhàn)略舉措實施中,工商質(zhì)監(jiān)部門大有可為,大有作為,市局黨組審時度勢,及時將今年定位為質(zhì)量提升年。圍繞這項任務(wù)落實,需要科技認證工作新作為。地理標志產(chǎn)品保護作為區(qū)域公共品牌建設(shè)內(nèi)容,需要我們挖掘、培育、打造出更多的安慶名片,需要我們加強保護機制建設(shè)和專用標志運用,加速推進特色產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化,讓生生不息的地標產(chǎn)品走出大山和農(nóng)村。技術(shù)機構(gòu)能力建設(shè),是產(chǎn)品質(zhì)量提升和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的.技術(shù)保障,是消費結(jié)構(gòu)升級和我市對外開放的現(xiàn)實需求,需要我們加速推進在建國家級、省級中心建設(shè)和市縣局技術(shù)機構(gòu)能力提升。認證認可,是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量基礎(chǔ),傳遞著信任,需要我們把國際通行的現(xiàn)代管理方法通過認證手段轉(zhuǎn)化為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的推進力量。
二、貫徹新理念,要有新思路。貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,服務(wù)質(zhì)量提升,需要我們創(chuàng)新思路,著力補齊科技認證工作中的短板。在地理標志產(chǎn)品保護工作中,在繼續(xù)抓好梯隊培育申報的基礎(chǔ)上,要延伸工作鏈條,著力補齊開發(fā)運用的短板。以天華谷尖、懷寧貢糕、岳西翠蘭為等產(chǎn)品為重點,突出抓好保護機制建設(shè),與產(chǎn)地政府及部門一起開展生產(chǎn)者培訓,用規(guī)范的操作技能和現(xiàn)代經(jīng)營理念武裝地標產(chǎn)品生產(chǎn)者,努力把我市地理標志保護打造成民族精品,推進地理標志產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)邁向高端化,讓地理標志真正成為致富一方的金鑰匙。在技術(shù)機構(gòu)能力建設(shè)上,在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,積極爭取政策、資金支持,加速推進我市在建國家級、省級中心籌建進程,努力打造質(zhì)量公共服務(wù)平臺;堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)需求為導向,著力加強技術(shù)機構(gòu)能力建設(shè);積極組織科研攻關(guān),努力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)瓶頸,為質(zhì)量提升提供技術(shù)支撐。在認證認可工作上,著力補齊自愿性認證管理的短板,強化宣傳動員,努力讓現(xiàn)代管理方法在質(zhì)量建設(shè)中得到運用;探索制定簡明監(jiān)管規(guī)范,加強基層監(jiān)管隊伍培訓,發(fā)揮基層作用,加強認證認可監(jiān)管,讓這項工作從專業(yè)化走向日常化,讓認證認可在質(zhì)量建設(shè)中得到充分發(fā)揮作用。
三、服務(wù)新發(fā)展,要有新形象。做好今年科技認證工作,需要帶著感情、帶著責任、帶著追求去履行職務(wù)職責,需要始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)做好本職工作,樹立社會新形象。一是堅守廉潔從政底線,努力樹立作風建設(shè)新形象。努力學習新修訂的紀律處分條例和廉政準則,將黨紀黨規(guī)入腦入心,積極適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài),主動落實作風建設(shè)新要求,善養(yǎng)清廉之德,增益清廉之能,厲行清廉之政,堅守政治紀律和規(guī)矩,堅守思想道德防線,堅守廉潔從政底線,自覺做到忠誠、干凈、擔當。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力樹立業(yè)務(wù)內(nèi)行的新形象。作為工商質(zhì)監(jiān)局干部,在鉆研本職工作業(yè)務(wù)的同時,我將通過書本學,向領(lǐng)導同事虛心請教地學,在積極參與全局性工作的實踐中學,補齊工商管理業(yè)務(wù)知識這塊短板,努力樹立業(yè)務(wù)內(nèi)行的新形象。三是加強溝通交流,努力樹立團結(jié)協(xié)作的新形象?萍颊J證工作涉及面廣,需要上下左右的支持。新的一年,我將加強與上級對口處室溝通銜接,積極爭取工作支持;加強與橫向部門特別是與發(fā)改、科技等政策管理部門對接與溝通,積極爭取政策支持;加強與領(lǐng)導同事的溝通、交流,工商質(zhì)監(jiān)兩局合并以來,我還有一部分同事不認識,新的一年將加強溝通交流,認真學習各位領(lǐng)導、各位同事的工作經(jīng)驗和方法;加強與基層的溝通對接,廣泛凝聚推動科技認證工作的力量。
以上匯報,敬請領(lǐng)導和同事們批評指正!
我的發(fā)言完畢!
機關(guān)干部春訓心得體會 篇4
一年一度的春訓又在進行中。根據(jù)市局黨組安排,從2月17日到19日,市工商質(zhì)監(jiān)局安排了為期三天的春訓活動。第一天上午局黨組書記、局長張黎明作了春訓動員報告,開啟了春訓的序幕。培訓采用集中學習和個人自學,會議交流的方式進行,盡管春訓學習的時間只有三天,但我還是抱著認真的態(tài)度參加每堂課的學習,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,全面深化改革,黨要管黨、從嚴治黨,科學的思想方法和工作方法等方面的論述以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等與黨員相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高自身的思想境界,拓寬知識層面和認知深度。此次培訓本人在思想上認識到位、組織上保障到位、考勤上紀律到位,培訓收到預期效果,現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:
學習是永恒的主題,只有加強不同時期、不同知識的學習,才能升華自已,做好工作。而每一次的學習培訓,都讓我感到自身知識的欠缺,從而激發(fā)我學習和掌握這些知識的激情和勇氣。學習就是這樣,我們只有熱愛學習、渴望學習,我們才能找到學習的樂趣,個人的素質(zhì)才能在知識的長期積累和厚積薄發(fā)中體現(xiàn)。
生活中沒有溝通就沒有快樂人生,工作中沒有溝通就沒有工作樂趣,事業(yè)中沒有溝通就沒有成功的基礎(chǔ)。在工作和生活中,多與領(lǐng)導、同事和經(jīng)營戶溝通,能明確工作目標,看到工作中的不足,修正工作方案,更好地完成工作任務(wù);多與家人溝通,可讓我的工作得到家人的理解和支持,可以使家人的生活到處充滿溫馨和諧的氣氛。
作為新時期的黨員干部,心胸必須開闊,心境應(yīng)當高尚,要有甘為人梯、樂于奉獻的精神。只有保持正確的心態(tài),才能構(gòu)建和諧團隊,才能萬眾一心,共創(chuàng)未來。在實際工作中我們要不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),在加強監(jiān)管與服務(wù)中推動工作落實,努力解決新問題、推出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗。
每個人都不可能生活在真空里,對社會上的一些噪音、污染,對一些誘惑、陷阱,就要自覺地加強自我防范。常思貪欲之害,常懷律己之心,算好違紀違法行為的政治、經(jīng)濟、家庭、名譽、健康五筆賬,養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、勤政廉潔的良好習慣,只有不斷提高理論修養(yǎng)、知識修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng),才能真正在思想上筑起一道防線,自律意識才能得到進一步增強。唯有一身正氣、廉潔奉公,才能得到群眾的'信任,才能贏得群眾的稱贊和愛戴。
無論你有多么偉大的理想,也無論你有多么先進的管理理念,如果不去奮斗,不去執(zhí)行,最終都只能是貼在墻上、自我陶醉的一紙空文。對于我們來說,目標一旦確定,關(guān)鍵問題就是執(zhí)行,在執(zhí)行中,不要把別人當成自已,不要把經(jīng)驗當成知識,不要把過程當成結(jié)果。要了解上情,摸準下情;必須正確處理抓大事與抓小事的關(guān)系;必須正確處理有所為與有所不為的關(guān)系;必須學會彈鋼琴,統(tǒng)籌兼顧,不顧此失彼。
通過此次培訓,既開闊了視野、又拓寬了思路,既明確了方向、又增加了干勁。我們要將此次學習培訓激發(fā)的熱情轉(zhuǎn)化為工作的動力,用扎實苦干的毅力和創(chuàng)新求變的思維,立足崗位、學以致用、真抓實干,用實實在在的工作業(yè)績推動我局事業(yè)實現(xiàn)再跨越。
【機關(guān)干部春訓心得體會】相關(guān)文章:
領(lǐng)導春訓心得體會08-05
2017春訓心得體會07-24
春訓心得體會(精選10篇)03-23
2015干部春訓心得體會08-03
春訓個人心得體會02-02
春訓活動總結(jié)01-20
2017春訓活動心得體會08-03
春訓學習心得體會(精選15篇)03-15
2017年春訓活動個人心得體會07-24