- 相關(guān)推薦
學(xué)校班主任工作考核制度規(guī)章制度
為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本細(xì)則。
一、考核辦法
1、每次檢查的量化分加上平時(shí)師生表現(xiàn)的累計(jì)積分（正負(fù)抵消），最后結(jié)果就是該班的考核評(píng)分。
2、學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)各班必須保質(zhì)保量按時(shí)完成，否則每次扣3——5分。
3、綜合考核以100分為準(zhǔn)。采用定期檢查，隨機(jī)檢查，學(xué)生記載，領(lǐng)導(dǎo)巡視等辦法進(jìn)行綜合評(píng)定。
4、在班主任費(fèi)基礎(chǔ)上，多1分加1元，少1分扣1元。
二、班級(jí)班風(fēng)：（40分）
1、學(xué)生到校（5分）
要求學(xué)生按時(shí)到校，每天上午預(yù)鈴前20分鐘開(kāi)大門，放學(xué)20分鐘后關(guān)大門，學(xué)生不得提前到校，不得遲到、早退，在校期間不得外出。有一人一次扣0.2分。
2、預(yù)備時(shí)間（5分）
每日上午預(yù)備時(shí)間，班主任要按時(shí)或提前到教室，下午預(yù)備時(shí)間要組織學(xué)生唱歌做眼保健操。班主任不能按時(shí)到位扣1分，不做眼保健操、不唱歌的分別扣0.5分。
3、課間操（5分）
每日課間操，各班按時(shí)到操場(chǎng)集隊(duì)，班主任及搭班教師跟班，教育督促本班學(xué)生做好課間操，班內(nèi)因考試或其它活動(dòng)不能做課間操，應(yīng)提前向值周領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不安排參加課間操的班級(jí)，由班主任及搭班教師組織課間自由活
動(dòng)，但不得影響其它班級(jí)做操，否則在課間操的平均分上，給相關(guān)班級(jí)酌情扣分。無(wú)故不做課間操的班級(jí)扣2分，班主任不跟班的扣0.2分。
4、安全教育( 10分)
教育學(xué)生注意安全，不做危險(xiǎn)的游戲，課外活動(dòng)時(shí)間不準(zhǔn)爬墻頭、不準(zhǔn)在大門兩側(cè)和墻根地小便，不在活動(dòng)時(shí)間在校門外長(zhǎng)時(shí)間逗留，有一人次違規(guī)扣0.2分。
5、班隊(duì)活動(dòng)（5分）
堅(jiān)持一周一次班會(huì)，兩周一次的中隊(duì)活動(dòng)，并做好班隊(duì)會(huì)記錄、每缺一次扣1分，邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)參加一次班隊(duì)活動(dòng)。
6、團(tuán)結(jié)互助（5分）
同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不吵嘴，不打架、不說(shuō)臟話、更不允許參與社會(huì)上的打群架，有一人次違規(guī)扣0.2分，造成安全事故的扣2分，造成重大傷害事故的除不得分外，扣除當(dāng)月班主任全部津貼，免去班主任職務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)行政處分，甚至追究法律責(zé)任。
7、放學(xué)（5分）
下午放學(xué)，班主任跟班值周教師督查學(xué)生離校，若放學(xué)后教室里校園內(nèi)仍有學(xué)生逗留，有一人次違規(guī)扣0.2分。
三、環(huán)境衛(wèi)生（20分）
1、室內(nèi)經(jīng)常保持清潔，值日每日清掃2次，做到室內(nèi)無(wú)紙屑、臟物，地面常灑水，墻上無(wú)灰塵，窗明幾凈。
2、各班自覺(jué)維護(hù)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，保持樓道內(nèi)無(wú)紙屑、臟物，墻上無(wú)泥圬。
3、學(xué)生手臉干凈，衣帽整潔。
4、人人維護(hù)校園公共衛(wèi)生，做到校園內(nèi)無(wú)紙屑、臟物、碎石等雜物。值周班級(jí)每天上、下午預(yù)鈴前集中維護(hù)兩次，轉(zhuǎn)堂時(shí)間由班主任指派學(xué)生維護(hù)。
5、培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)維護(hù)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的良好習(xí)慣，做到紙屑等雜物投入到垃圾內(nèi)。
6、以上各項(xiàng)檢查不合格者每次扣0.5分。
7、在校園內(nèi)亂扔紙屑等雜物，有一人次扣0.2分，提倡人人爭(zhēng)做維護(hù)學(xué)校良好衛(wèi)生監(jiān)督員，有一人次獎(jiǎng)1分。
四、班內(nèi)財(cái)產(chǎn)（20分）
各辦公室、各班財(cái)產(chǎn)，學(xué)校統(tǒng)一造冊(cè)登記，由教研組、班級(jí)負(fù)責(zé)管理，教研組長(zhǎng)和班主任是相關(guān)責(zé)任人。
開(kāi)學(xué)初，由學(xué)校配備、維修課桌凳，中途損壞由班內(nèi)師生負(fù)責(zé)維修。發(fā)現(xiàn)1件破爛無(wú)修理扣3分，丟失一件除照價(jià)賠償外扣5分。
2、教室內(nèi)玻璃破損，要求班主任了解情況作出照價(jià)賠償或上報(bào)后勤主任，要求及時(shí)安裝，如有1塊破損無(wú)安裝扣2分。
3、班內(nèi)衛(wèi)生工具，開(kāi)學(xué)初學(xué)校統(tǒng)一配置，統(tǒng)一發(fā)放，中途丟失、破損，由班內(nèi)負(fù)責(zé)補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)班內(nèi)損壞或缺一件衛(wèi)生工具扣2分。
4、每學(xué)期初，班主任領(lǐng)取教學(xué)設(shè)備，包括錄音機(jī)、投影儀、銀幕、膠片、磁帶等，由班內(nèi)師生共同使用、保管、維護(hù)、不得損壞和丟失，有損壞和丟失由班內(nèi)負(fù)責(zé)維修或照價(jià)賠償，并酌情扣分。
五、室內(nèi)張貼（20分）
張貼做到美觀、整潔、合理、大方、實(shí)用，要有新意，營(yíng)造高雅、文明、求實(shí)、向上的育人氛圍。
1、要求張貼內(nèi)容有學(xué)習(xí)園地、守則、規(guī)范、課程表、作息時(shí)間表、值 日安排表、班隊(duì)干部組建表、衛(wèi)生公約、安全公約、名人名言、班訓(xùn)、思想品德考核表，單元成績(jī)統(tǒng)計(jì)表等，缺一項(xiàng)扣2分。
2、班內(nèi)設(shè)立好人好事登記簿、違紀(jì)行為登記簿，二簿做到內(nèi)容充實(shí)，不流于形式，沒(méi)有內(nèi)容及記錄不全或不實(shí)的酌情扣分。
3、各種張貼在破損時(shí)及時(shí)補(bǔ)救，發(fā)現(xiàn)破損一處扣2分。
4、兩種考核內(nèi)適時(shí)填入學(xué)生得分，若缺一次扣2分。
六、“零”管理的加減記分辦法
1 、每收到一份表?yè)P(yáng)信或感謝信（個(gè)人），口頭表?yè)P(yáng)或感謝分別記（個(gè)人）
《學(xué)校班主任工作考核制度規(guī)章制度》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
3分，（集體）5分。
2、每有一件拾金不昧、助人為樂(lè)等好人好事（不包括班內(nèi)好人好事登記）酌情記3——5分。
3、遵紀(jì)守章，尊敬師長(zhǎng)能團(tuán)結(jié)學(xué)生的好學(xué)生（大家一致公認(rèn)）發(fā)現(xiàn)一人記2——3分。
4、本月內(nèi)安全工作時(shí)，無(wú)一例意外事故發(fā)生，即使有能妥善內(nèi)部處理，做到問(wèn)題、矛盾不上交，自行處理記3——5分。
5、班干部能密切配合班主任工作，班主任能積極配合學(xué)校工作，受到上級(jí)、社會(huì)各界公認(rèn)的班級(jí)5——10分。
反之，有下列不良行為的酌情記“3——5”分
（1）校園內(nèi)外有吵嘴打架、歧視、侮辱弱小病殘者，每發(fā)現(xiàn)一人件（次）記3——5分。
（2）損壞公物，踐踏花草，攀枝折花，若每發(fā)現(xiàn)一人（件）記3——5分。
（3）在墻上亂寫亂畫，隨地拉屎撒尿，隨地吐痰，亂扔雜物廢品，污染環(huán)境者，每發(fā)現(xiàn)一人（件）記3——5分。
（4）隨便離校，惹事生非，走班竄室，小偷小摸，無(wú)理取鬧者，每發(fā)現(xiàn)一人次（件）記3——5分。
（5）扒崖爬竿，在危險(xiǎn)，不安全區(qū)玩游戲活動(dòng)者，經(jīng)教師阻止不聽(tīng)者記3——5分。
（6）說(shuō)臟話、罵人、諷刺，挖苦他人等不禮貌、不文明行為者記3——5分。
總之，我們?nèi)巳擞胸?zé)，做到各自班級(jí)工作，齊抓共管，團(tuán)結(jié)一致，和諧合作，為打造人民基本滿意的學(xué)校而努力奮斗。
政教處
2012．9月起執(zhí)行
北
關(guān)
小
學(xué)
學(xué)校班主任工作考核制度規(guī)章制度 [篇2]
一、指導(dǎo)思想：
班主任是學(xué)生教育、教學(xué)活動(dòng)的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，確保學(xué)生安全、健康成長(zhǎng)，并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本考核細(xì)則。
二、考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：
（一）、師德表現(xiàn)方面：（20分）
真誠(chéng)關(guān)心學(xué)生生命發(fā)展，班級(jí)工作富有愛(ài)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。教育思想端正，教育方法科學(xué)得當(dāng)，組織管理能力強(qiáng)，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)健康向上，學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、紀(jì)律有進(jìn)步。
1、體罰或變相體罰學(xué)生，造成不良后果的不得分。
2、在校內(nèi)與同事或家長(zhǎng)無(wú)理爭(zhēng)吵，造成不良影響的不得分。
3、違反國(guó)家法律的不得分。
4、教師進(jìn)行有償家教的不得分。
（二）、常規(guī)管理方面：（40分）
1、計(jì)劃與總結(jié)：（5分）
班主任工作計(jì)劃制定及時(shí)、具體、重點(diǎn)突出，并具有針對(duì)性、可操作性和創(chuàng)新性，各階段和學(xué)期工作總結(jié)能反映班級(jí)全貌和特點(diǎn)。
2、組織建設(shè)：（5分）
A、班（隊(duì)）組織健全合理，積極做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，班級(jí)工作落實(shí)到位。
B、能指導(dǎo)本中隊(duì)值勤崗隊(duì)員，明確職責(zé)，及時(shí)到崗檢查，做好記錄，反饋給當(dāng)周值周教師。
C、能按規(guī)定組織班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議，要求會(huì)議有主題，并有班干部會(huì)議記錄。
3、《班主任手冊(cè)》（5分）負(fù)責(zé)人：各班主任
能根據(jù)內(nèi)容要求按時(shí)、認(rèn)真填寫，能做到實(shí)事求是，不臆造。
4、紀(jì)律情況：（5分）
所在班級(jí)學(xué)生能自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度和小學(xué)生日常行為規(guī)范，無(wú)事故發(fā)
生，課間活動(dòng)紀(jì)律好，午間和放學(xué)排隊(duì)秩序好。無(wú)家長(zhǎng)接送時(shí)的亂停車現(xiàn)象。
5、衛(wèi)生情況：（5分）
認(rèn)真打掃衛(wèi)生，使教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等地能保持整潔，室內(nèi)物品擺放整齊而有條理。
6、課外活動(dòng)情況：（5分）
能指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真、規(guī)范地做好早操、眼保健操，課外活動(dòng)能按規(guī)定內(nèi)容認(rèn)真組織活動(dòng)，并無(wú)責(zé)任事故發(fā)生。出操紀(jì)律好。
7、陣地建設(shè)（5分）
教室的環(huán)境布置能做到教室布置個(gè)性化，激勵(lì)用語(yǔ)規(guī)范化，每月按規(guī)定出好一期黑板報(bào)，能做到主題明確，內(nèi)容具有主題性和班級(jí)特色。
8、安全教育工作（5分）
高度重視對(duì)學(xué)生的安全教育，認(rèn)真上好安全主題教育課和放學(xué)前一分鐘安全教育等活動(dòng)，提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，做到安全教育有記錄，班級(jí)無(wú)安全事故發(fā)生。
（三）、思想教育方面：（20分）
1、班隊(duì)主題活動(dòng)：（10分）
認(rèn)真上好班會(huì)、晨會(huì)等主題教育課�；顒�(dòng)主題鮮明，形式活躍、過(guò)程清晰，實(shí)效性強(qiáng)。每班每月至少有兩篇結(jié)合本班實(shí)際的報(bào)道在校園網(wǎng)中發(fā)表。
2、個(gè)別教育：（5分）
關(guān)心、熱愛(ài)每一位學(xué)生，教育方法能做到因人而異，對(duì)學(xué)困生熱忱、耐心、無(wú)體罰和變相體罰現(xiàn)象。對(duì)問(wèn)題學(xué)生認(rèn)真進(jìn)行德育輔導(dǎo)，并記錄在冊(cè)。
3、家校聯(lián)系：（5分）
經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期至少對(duì)50%的學(xué)生作一次家訪。全學(xué)年達(dá)到100%的家訪率。
（四）、出勤方面：（10分）
1、集會(huì)或升旗儀式： （5分）
組織的集會(huì)和每周一的升國(guó)旗儀式，能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，不無(wú)故缺席或遲到。
2、德育（班主任）會(huì)議（5分）
能按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的德育（班主任）會(huì)議，會(huì)上能積極交流，認(rèn)真記錄。
3、學(xué)�？记诘�12分
嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)本組教師違規(guī)按規(guī)定扣除相應(yīng)量化分。計(jì)生假 0.25分×20=5分，病假 0.5分×天數(shù)，事假1分×天數(shù)（考試前報(bào)名或補(bǔ)考按事假處理）婚假、獨(dú)生子女 0.25分×天數(shù)，曠工2分×天數(shù)，喪假 7天以內(nèi)不扣分，不扣工資。超過(guò)7天按事假扣除相應(yīng)的分值和工資。（必須是直系親屬）旁系親屬3天，超過(guò)3天按事假扣除相應(yīng)的分值。
（五）、后勤等其它工作：（10分） 1、能及時(shí)完成臨時(shí)性工作，上交資料。（5分）
2、負(fù)責(zé)管理好班級(jí)財(cái)產(chǎn)，無(wú)缺損現(xiàn)象，公共場(chǎng)地內(nèi)，花草、樹(shù)木及其他公共設(shè)施等無(wú)損壞。（5分）
（六）、附加分。
1、三項(xiàng)競(jìng)賽流動(dòng)紅旗每得一次加2分，未得紅旗班級(jí)其衛(wèi)生、紀(jì)律、出勤等項(xiàng)一周內(nèi)未扣分，則每一項(xiàng)加0.5分。
2、德育部門、少先隊(duì)評(píng)比的各種個(gè)人榮譽(yù)，校級(jí)、縣級(jí)、地區(qū)級(jí)、省級(jí)、全國(guó)級(jí)每人次分別加1、2、3、4、5分，團(tuán)體榮譽(yù)每獎(jiǎng)次加4、6、8、10、12分。
3、校級(jí)團(tuán)體競(jìng)賽獲一、二、三等獎(jiǎng)，分別加4、3、2分（優(yōu)勝班級(jí)按二等獎(jiǎng)計(jì)分），獲縣級(jí)加10、8、7分，獲地區(qū)級(jí)的加13、11、10分，獲省級(jí)的加16、14、13分，獲國(guó)家級(jí)的加20、18、16分。
4、個(gè)人獲校級(jí)1—3等獎(jiǎng)加2、1、0.5分（優(yōu)勝個(gè)人按二等獎(jiǎng)計(jì)分），獲縣級(jí)加6、5、4分，獲地區(qū)級(jí)的加11、9、8分，獲省級(jí)的加14、12、11分，獲國(guó)家級(jí)的加18、16、14分。
5、學(xué)生作品、文章發(fā)表在報(bào)刊雜志（有正式刊號(hào)）上，全國(guó)、省、地區(qū)、縣分別加8、5、2、1分。
6、學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰或組織學(xué)生開(kāi)展一些有益活動(dòng)，影
響較大或收到表?yè)P(yáng)信等獎(jiǎng)4分。
7、活動(dòng)發(fā)動(dòng)工作（訂報(bào)刊雜志、愛(ài)心捐款等活動(dòng)）在全校前三位的分別加3、2、1分。各班超出報(bào)道發(fā)表任務(wù)的，每增加一篇加0.2分。
8、臨時(shí)任務(wù)積極承擔(dān)（如承擔(dān)集體舞排練、隊(duì)活動(dòng)觀摩等），并認(rèn)真完成。視具體工作酌情加3—8分。
9、輸送校級(jí)運(yùn)動(dòng)員每生加1分，參加縣運(yùn)動(dòng)比賽每人次加2分。 三、考核辦法：
1、考核采取班主任自評(píng)、考核小組考評(píng)、審核相結(jié)合的形式。班主任自評(píng)即由班主任根據(jù)考核內(nèi)容，依照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展自評(píng)工作，并進(jìn)行自我評(píng)定成績(jī)。自評(píng)采用表格式，并附有關(guān)資料�？己诵〗M根據(jù)班主任工作的情況和實(shí)績(jī)對(duì)班主任的自評(píng)成績(jī)予以考評(píng)和認(rèn)定，并根據(jù)認(rèn)定考評(píng)結(jié)果公布公示。
2、班主任考核工作，主要依據(jù)教師、學(xué)生值日值勤的記載和負(fù)責(zé)人的檢查。各塊由負(fù)責(zé)人考核，德育校長(zhǎng)負(fù)責(zé)匯總，并做好記錄存檔。
3、嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，考核情況及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總，按時(shí)通報(bào)。 4、班主任考核按照分?jǐn)?shù)分合格、優(yōu)秀檔；原則上年級(jí)段考核分?jǐn)?shù)第一為優(yōu)秀。對(duì)于總考核分處于前列的班主任將作為今后優(yōu)秀班主任評(píng)選的重要參考條件。
附件：
班主任考核表
班級(jí) 學(xué)生數(shù) 班主任：
【學(xué)校班主任工作考核制度規(guī)章制度】相關(guān)文章：
學(xué)校的工作考核制度12-05
學(xué)校安全工作考核制度12-05
學(xué)校兩基工作的考核制度12-05
雷屯小學(xué)班主任工作考核制度02-18
班主任聘用考核制度11-23
大學(xué)班主任考核制度08-03
學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)考核制度04-25
初中班主任考核制度02-18